一．在瀘州老窖公司上班怎么樣?
就是團購經(jīng)理，關(guān)鍵是要有業(yè)績，要賣得了貨，否則混不走！
二．瀘州老窖會計月薪
1．剛進去只有基礎(chǔ)崗位工資1600元/月左右，不會超過2000元/月，根據(jù)你所在的公司和部門、你所考的會計證級別的不同，工資一般在2000---3000元/月之間，福利水平的高低要看你的勞動關(guān)系在瀘州老窖人資部還是在瀘州博大咨詢公司，兩者有差別，前者高、后者低些，從大多數(shù)崗位來說，工資不會很高，只能說在瀘州過得去，如果實在駐外辦事處那就只能養(yǎng)得活人。
三．瀘州老窖主要造酒招聘土木工程專業(yè)干什么工作
瀘州老窖集團有建筑公司。從事房屋建設(shè)、廠房窖池維護，與廠區(qū)建設(shè)、綠化等等。
四．瀘州老窖職工病假是怎樣規(guī)定的？待遇是怎樣的？
1．具體的病假規(guī)定應(yīng)該看公司的規(guī)章制度而定，待遇應(yīng)該參照如下執(zhí)行：(1)職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標準支付疾病休假工資：①連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā);②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發(fā);③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發(fā);④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發(fā);⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發(fā)。
2．(2)職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假超過6個月的，由企業(yè)支付疾病救濟費：①連續(xù)工齡不滿1年的，按本人工資的40%計發(fā);②連續(xù)工齡滿1年不滿3年的，按本人工資的50%計發(fā);③連續(xù)工齡滿3年及以上的，按本人工資的60%計發(fā)。
3．病假工資的計算基數(shù)和計算系數(shù)確定后，便可計算出病假工資的數(shù)額。病假工資=(計算基數(shù)/275)×計算系數(shù)×病假天數(shù)。
五．瀘州老窖員工工資（尤其是新進員工）－-－急?。?！
1．我也是做酒行業(yè)的，我在后勤工作，1個月大概是1500-1600左右，每個月都有效益獎，200多吧。一年平均下來每個月大概2000多吧。
六．馬上簽工作，有些糾結(jié)，情況如下：重慶移動、瀘州老窖、工行、公務(wù)員
1．如果重慶移動是正式編制的話肯定選這個，移動正式編制員工工資相當(dāng)可觀，也有發(fā)展前途，因為你是本地人所以在重慶發(fā)展好點。
2．臨時的就算了，去瀘州老窖工資還不低啊，可以的。后面那兩個貌似你根本都還沒考起，八字還沒一撇，就是社保局那個你考了個第二名嘛，郊區(qū)不說，還是參公編制，沒得搞，工資也沒前面那兩個高，名聲聽起好聽是公務(wù)員，但如果你家人什么的都很想你找個非常穩(wěn)定的，名聲又要好聽點兒的，那你就死守著社保局這個吧，你這個第二名也不曉得人家到底招幾個，你是筆試第二還是總成績第二喲！
七．瀘州老窖 縣級代理要做什么工作？
1．首先、建立之際的團隊；第二，建立自己的終端以及渠道，包括商超、餐飲、名煙名酒三個渠道的建設(shè)。第最重要的 核心公關(guān)當(dāng)?shù)氐囊庖婎I(lǐng)袖，就是他一個人喝酒能夠帶動10個甚至百個人來喝你的酒的關(guān)鍵人物。
八．四川瀘州老窖招工嗎？
當(dāng)然會招，但是不是知道你要應(yīng)聘的是什么職位。最好是先咨詢下瀘州老窖的人資部。
九．請問瀘州老窖的銷售待遇怎么樣啊。好進嗎？
好進也好出，工資最低3000，銷售當(dāng)然看銷量，往上加就是了。。
十．瀘州老窖博大營銷咨詢有限公司怎么樣，待遇怎么樣？
博大公司可以~ 雖然賣的產(chǎn)品都是中低端，但是勝在銷量大，可以! 有搞頭!
