茅臺(tái)201廠制酒工年薪多少，請(qǐng)問(wèn)貴廠有多少員工底薪多少呀

差不多20··30個(gè) 差不多2千

計(jì)件的大概在4K到6K左右

熟練銅門(mén)拼裝工資月薪多少？

四廠目前操作工基本工資最多每個(gè)月2000，一個(gè)月加四天班，扣掉保險(xiǎn)公積金差不多2000左右，是跟聯(lián)誠(chéng)簽合同。與開(kāi)發(fā)區(qū)其他企業(yè)同等相比工資屬于中下等，但工作環(huán)境不錯(cuò)，不算累~望采納~

2000多吧，我有個(gè)同事。。以前就是百威，，2008年去的。不過(guò)做機(jī)修。平均一個(gè)月2500左右，倒班累。。過(guò)年還要加班，，

2000多吧,我有個(gè)同事。。以前就是百威,,2008年去的。不過(guò)做機(jī)修。平均一個(gè)月2500左右,倒班累。。過(guò)年還要加班,,

一線工人進(jìn)廠前半年只有1000元做試用期,半年后好象要補(bǔ)發(fā)增量工資.第1年工資1800左右,增糧600左右,第2年2800左右,增量略有漲動(dòng),每年工資都有漲動(dòng),到第5年加上增量全工資應(yīng)該有5千左右.辦公室的我也不了解,總之有的沒(méi)有一線拿得多。而且2年完第3年上就可以拿公司全福利,福利很豐富,你一年的米和油辣椒都不用再另外買(mǎi)了.年終有獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)量是活動(dòng)的,入股的也有可能分紅,待遇還是很可觀的,如果是辦公室外來(lái)大學(xué)生好象可以住大學(xué)生公寓,這個(gè)我也不了解,一般我們這本地人都是自己住,或者租房住. 我的答案只能做參考,因?yàn)槲抑粚?duì)自己的工資了解點(diǎn)也沒(méi)問(wèn)別人的.我的第3年工資已經(jīng)差一百4千了,崗位不同工資都不一樣,但是差距應(yīng)該不大.希望幫到你,新年快樂(lè).

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要給的，勞動(dòng)法有這條的，可以跟老板協(xié)商，協(xié)商不成可以通過(guò)法律解決

應(yīng)該給的。你拿的是月薪，不是計(jì)件工資，而且導(dǎo)致沒(méi)上班不是由于你的原因

正式工廠只要有簽合同會(huì)給。是私人小型加工廠一定不會(huì)給你那半個(gè)月工資。

正常情況下是應(yīng)該給的。

一般是不給的。月薪制的話，如果一周上五天，一個(gè)月應(yīng)該是22天班，放了半個(gè)月，那用你上班的天數(shù)除以22，再乘以2100，就是你應(yīng)得的工資?，F(xiàn)在的私人老板，為了減少成本，一般都采取這種方法，盡管你會(huì)說(shuō)，“是你讓我放的假”，哎現(xiàn)在都這樣，上哪說(shuō)理去呢？恐怕仲裁也不贏的，忍了吧兄弟，要么多學(xué)本事，去條件更好的企業(yè)。只怪工人兄弟們不懂得聯(lián)合起來(lái)，我們單位都不簽正式合同的，人力明說(shuō)就是“我和你簽了合同也是無(wú)效的，因?yàn)楦静豢赡軡M足勞動(dòng)法所規(guī)定的內(nèi)容”，一副你愛(ài)干不干的姿態(tài)，沒(méi)辦法啊。

這與執(zhí)法部門(mén)的作為有很大關(guān)系：由于金額不是很大!總之要走法律程序很難很難，能與老板溝通最好根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定、有些是受了業(yè)主的恩惠，程序復(fù)雜，這樣就造成有的業(yè)主在這些問(wèn)題上有恃無(wú)恐.，不能溝通就忍了。但現(xiàn)實(shí)情況是...，私營(yíng)業(yè)主不給工資的占大多數(shù)。我建議你，主要是有些部門(mén)美其名曰“保駕護(hù)航”、還有就是涉及的金額少，這樣的老板沒(méi)啥留戀的..，退一步海闊天空，想辦法跳槽走人算了，你所述的情況老板是要發(fā)工資的