1，茅臺鎮(zhèn)珍品酒廠還招工人嗎
招
2，貴州茅臺鎮(zhèn)那邊酒場的銷售一個月能開多錢
銷售代表工資待遇￥2500/月。1875元/月，最高工資：3125元/月，與地區(qū)平均工資相比下降77%與銷售代表平均工資相比下降73%。更努力的薪資待遇就更不用說了工作時間：9：00-18：00午休2小時，周日休，每月額外有一天調(diào)休。
3，茅臺鎮(zhèn)國珍酒廠建國60周年紀(jì)念酒多少錢
值不了幾個錢的， 不是茅臺集團(tuán)的?？赡芄に嚭兔┡_差不多，
4，新疆酒廠工資待遇怎么樣
還行 主要是高管才好
5，茅臺集團(tuán)和義興分公司待遇怎么樣
還行。人均薪酬待遇稅前約10萬元/年（基本工資＋績效工資＋七險二金），其他福利待遇按分公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者需同時滿足以下條件1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；2、面向貴州省內(nèi)招聘要求貴州省內(nèi)戶籍或省內(nèi)戶籍因就讀遷至高校集體戶口；面向習(xí)水縣招聘要求習(xí)水縣戶籍或習(xí)水縣戶籍因就讀遷至高校集體戶口；3、要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)；退伍軍人不限學(xué)歷；4、18至28周歲（1993年9月1日至2003年8月31日之間出生）。取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的年齡放寬到30周歲（1991年9月1日之后出生）;5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì)，能勝任制酒、制曲工作。公司簡介中國貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱茅臺集團(tuán)），總部位于貴州遵義仁懷市茅臺鎮(zhèn)，平均海拔423米，占地約1.5萬畝。茅臺集團(tuán)以貴州茅臺酒股份有限公司為核心企業(yè)，員工人數(shù)4萬余人，擁有全資、控股和參股公司38家，涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險、銀行、文化旅游、教育、房地產(chǎn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等，企業(yè)總資產(chǎn)突破2304億元，多次入選BrandZ全球品牌價值五百強(qiáng)企業(yè)。
6，茅臺鎮(zhèn)國珍原槳酒你是怎么看的
中檔酒，質(zhì)量可以。
支持一下感覺挺不錯的
7，茅臺集團(tuán)和義興分公司待遇怎么樣
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回答
您好親親，不錯哦，人均薪酬待遇稅前約10萬元/年（基本工資＋績效工資＋七險二金），其他福利待遇按分公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。[心][心]
報考者需同時滿足以下條件1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；2、面向貴州省內(nèi)招聘要求貴州省內(nèi)戶籍或省內(nèi)戶籍因就讀遷至高校集體戶口；面向習(xí)水縣招聘要求習(xí)水縣戶籍或習(xí)水縣戶籍因就讀遷至高校集體戶口；3、要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)；退伍軍人不限學(xué)歷；4、18至28周歲（1993年9月1日至2003年8月31日之間出生）。取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的年齡放寬到30周歲（1991年9月1日之后出生）;5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì)，能勝任制酒、制曲工作。
中國貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱茅臺集團(tuán)），總部位于貴州遵義仁懷市茅臺鎮(zhèn)，平均海拔423米，占地約1.5萬畝。茅臺集團(tuán)以貴州茅臺酒股份有限公司為核心企業(yè)，員工人數(shù)4萬余人，擁有全資、控股和參股公司38家，涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險、銀行、文化旅游、教育、房地產(chǎn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等，企業(yè)總資產(chǎn)突破2304億元，多次入選BrandZ全球品牌價值五百強(qiáng)企業(yè)。
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8，誰知道貴州茅臺酒廠技開怎么樣求介紹
皆大歡喜酒是貴州茅臺酒廠于2015年初推出的，個人感覺還是挺好的。
假的?。。?/div>
沒喝過，不是正宗的貴州茅臺酒，不建議您收藏。
9，貴州茅臺員工人均年薪31萬這一薪資在白酒行業(yè)處于什么水平
貴州茅臺員工人均年薪31萬，這一薪資在白酒行業(yè)處于第一的位置，就算在全行業(yè)比較也是屬于高收入的水平。 根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計，在白酒行業(yè)中，2020年員工人均年薪上，19家白酒上市企業(yè)中，貴州茅臺排名第一，員工人均年薪為31.04萬元，是排在末位企業(yè)員工人均年薪的6倍多；瀘州老窖則以29.33萬元排名第二，水井坊、古井貢酒分別以25.61萬元、24.69萬元位列三四名。 茅臺高級管理人員實行年薪制；中級管理人員實行準(zhǔn)年薪制；普通員工主要實行崗位績效工資制和承包工資制。而且真實薪資到手也確實高于同行，甚至可以說是比大廠還香，比體制還好。茅臺這樣的企業(yè)只能是獨一無二的，只有貴州茅臺鎮(zhèn)這個地方，只有這個地方特有的地理氣候和自然資源，才能產(chǎn)生茅臺這樣的釀酒企業(yè)，即使是同樣的糧食，同樣的釀造方法，同樣的工程技術(shù)人員，同樣的工人，把茅臺的生產(chǎn)流程原樣搬到其他地方，它就是生產(chǎn)不出來茅臺這樣的白酒。所以，茅臺的唯一性，確定了它只能在貴州茅臺鎮(zhèn)生產(chǎn)、發(fā)展和壯大，其他地方只能是它的銷售地和消費地，想學(xué)它是沒有出路的。 進(jìn)茅臺，競爭比鐵飯碗還激烈想進(jìn)茅臺也不容易，因為茅臺酒廠就連招個一線操作工，都大把的人上，在當(dāng)?shù)?，在茅臺工作比編制內(nèi)的都香。畢竟茅臺的工作時間：一年只工作160天，年薪23萬，有半年時間可以躺平或者干點別的，別說996了，連955都不用，這薪水這算下來的時薪比大廠都高。當(dāng)然，沒兩把刷子也進(jìn)不了茅臺。就算是做基層工作的茅臺人，學(xué)歷都是一水的重點大學(xué)和海歸，好多還是研究生。之前就有學(xué)霸分析過：“與其進(jìn)北上廣飄搖，不如在茅臺鎮(zhèn)醉倒”。
10，國珍我沒有做有我的名額以后能拿工資嗎
661-2200回扣百分之十五2201-10000回扣百分之二十......做的越多越好416956201詳聊
如果你有家人在運(yùn)作你的國珍卡就有，如果你自己不做，也沒有別人做的話就沒有。
11，茅臺的員工每天五小時年薪13萬為什么卻總是招不到人
身為著名酒企，茅臺公司的員工福利也是非常優(yōu)厚的，茅臺酒廠最近的招工啟事上稱，酒廠的技術(shù)工不僅享受法定節(jié)假日，年薪13萬左右，每天更是只需工作5小時，但僅管如此，茅臺酒廠還是招不到人，這是為什么呢？茅臺位列世界三大蒸餾名酒之一，在國內(nèi)白酒領(lǐng)域也是毫無爭議的行業(yè)龍頭。不僅在我國享譽(yù)盛名，也早已遠(yuǎn)銷海外，茅臺酒應(yīng)該是國際地位最高的白酒了。盡管茅臺酒定價高昂，但仍深受人們喜愛。據(jù)茅臺集團(tuán)2018年發(fā)布的財務(wù)報告顯示，茅臺酒廠全年營收高達(dá)750億元，相比去年同期漲幅達(dá)23%;其上市公司股東的凈利潤為340億元，同比漲幅為25%，由此可見茅臺酒深受市場歡迎。茅臺酒的利潤巨大，想必也不會虧待員工，那么為什么都在說茅臺酒廠招不到員工呢？其實，茅臺酒廠雖然員工待遇優(yōu)厚，但其工作卻非常繁瑣。茅臺酒大家或許都嘗過，味道醇香綿柔，而茅臺酒的口感就源于其考究的制作工藝。茅臺酒廠里的工作就是將30斤的糧食原材料放入十幾斤重的工具中，然后使用工具不停地翻炒，一直重復(fù)5個小時。盡管中間有休息的時間，但也不是一般人能夠堅持下來的。而且，我們知道釀酒一般都是密閉蒸餾的。也就是說上述的所有操作都需要在密閉的環(huán)境里進(jìn)行，而在沒有空氣流動的情況下，室內(nèi)溫度最高能達(dá)到40度。在40度的密閉空間內(nèi)不停翻炒近30斤重的糧食，恐怕一般人都受不了吧，這也是為什么茅臺酒廠員工待遇這么優(yōu)厚卻沒人應(yīng)聘的原因了。而且，茅臺酒廠身為國企，招聘要求也不低。據(jù)稱，茅臺酒廠一般只招收應(yīng)屆大學(xué)生，而現(xiàn)在在校大學(xué)生的身體素質(zhì)想必大家是有目共睹的。大部分大學(xué)生連軍訓(xùn)都是勉強(qiáng)撐下來的，體育課更是能逃就逃，平常健身也像打卡上班一般走個流程。像這樣養(yǎng)尊處優(yōu)的大學(xué)生們，你如果讓他去那樣辛苦的環(huán)境中工作恐怕一天都堅持不下去。其實茅臺公司每年招聘，來應(yīng)聘的大學(xué)生多如牛毛，只是能夠留下來的太少罷了。而且，茅臺酒廠的福利雖然優(yōu)厚，但如果大學(xué)的專業(yè)好的話，出來工作一段時間也并非達(dá)不到，所以茅臺酒廠的工作對他們來說也并不是非常理想。其實，茅臺作為國企是不會招不到人的，畢竟“重賞之下必有勇夫”，每年應(yīng)聘的大學(xué)生都會擠破門檻，曾一度讓茅臺的官網(wǎng)崩潰。只是因為能留下來的學(xué)生少之又少，所以導(dǎo)致茅臺總是在招聘，而招不到人也是茅臺的自我調(diào)侃。這也暴露了當(dāng)代大學(xué)生的身體素質(zhì)已經(jīng)不如上一代人了。
12，2015年勞動法罰錢工資待遇
我不會~~~但還是要微笑~~~：）
《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
13，想問一下去重慶市黔龍實業(yè)集團(tuán)做預(yù)算的話有沒有發(fā)展前途工
一般應(yīng)屆生的話，薪水在2-4K這樣一個范圍。至于前途的話，建議你先提高自己的能力，有了能力，自然就有空間了。
你好樓主，你在這個公司了嗎？咋樣呀？
這個可以有，看個人能力與機(jī)遇
今天黔龍人力資源部那邊給我打電話了，明確可以簽，但那邊需要先去實習(xí)三個月，具體待遇什么的我都不知道。你那邊是個什么情況？
工程造價與預(yù)算的就業(yè)前景還是非常好的。建議你實際考察后再做打算。