做白酒銷售月薪多少合適，在昆山一個推銷酒的能領(lǐng)多少工資

3000左右這是平均工資，主要看你個人推銷能力，高的一萬一月都有，自己努力

是的，普通員工一般月薪在8千元左右。

現(xiàn)在比較難做：一是酒駕查得緊，二是公款消費大幅下降。　　月收入很難說，銷得多工資就高，銷得少就有可能只拿當(dāng)?shù)刈畹凸べY。

按提成的生意好你推銷的多拿得就多

銷售代表工資待遇￥2500/月。1875元/月，最高工資：3125元/月，與地區(qū)平均工資相比下降77%與銷售代表平均工資相比下降73%。更努力的薪資待遇就更不用說了工作時間：9：00-18：00午休2小時，周日休，每月額外有一天調(diào)休。

這要看你的白酒酒量怎么樣了、看你自己能喝多少和收入成正比呢。呵呵…我想你不行、

做傳統(tǒng)白酒待遇因消費水平各區(qū)域有差異，基本底薪在1500-2000元左右，提出大致在3%，其他福利待遇因公司而異！ 歡迎追問……

如果只賣酒的話叫促銷，那個是換點賣的，看公司把你分到哪個場．月薪在８００－－１５００．要定點昆都的話，是做酒水推廣，這個主要是陪客人喝酒，喝玩再買的就可以提成．月薪在１５００－－２０００．不過有的地方就沒有任務(wù)，只陪酒，拿底薪，不過小食品可以提成．月薪是：１５００＋提成．條件當(dāng)然是越漂亮越好．

有好有壞啦 情況要具體分析具體說明啦 我估計在上?？隙ú恢拱?但是如果你去了農(nóng)村估計800都沒有吧 你要具體分析啦 那應(yīng)該還是能拿啦 有什么不敢相信的啦 告訴你青春飯啦 你吃10年之后還能做什么？肯定做不了了吧 那到時候你又能再做什么呢？所以平均下來你以為真的很多嗎？

全國大部分地區(qū)酒水業(yè)務(wù)員底薪都是1500左右，鋪貨為主，回款是提成的主要參考數(shù)據(jù)，夜店渠道以獎金為主，車補1個月1000左右。拓展資料：酒水業(yè)務(wù)員待遇：酒類的業(yè)務(wù)員還可以，就是辛苦點，一般是指定一個地區(qū)給你去跟。提成都是按一件幾塊錢算。底薪比較低或沒有底薪，但一般怎么樣都會有點銷量（每個月）所以會有提成，拿多少這個很難說，不同的地區(qū)，酒也分很多，有紅酒，白酒，其它酒，還有高檔低檔。酒類業(yè)務(wù)員銷售提成：品牌不同提成就不同，普通小品牌白酒拿到20%-30%的提成很正常的。知名品牌的中檔白回酒一般只有5%-20%，啤酒最多不超過5%。但是提成越少、加盟門檻越高的越賺錢，因為他們的銷量遠遠大于小品牌。再就是做知名品牌比較容易，因為有大品牌的后盾支持，小品牌一般很難推銷，做起來比較辛苦。這個工資高低是見仁見智的事情 有些地方銷酒的工資高有些工資低，說不準(zhǔn)的但是有一個共同點 就是酒類銷售人員是所有業(yè)務(wù)種類里面最考驗人的，他要考慮一個人得人脈關(guān)系?？诓?，資金，像你如果提成的話，如果你對自己的業(yè)績有信心，拿銷售額的提成是最好的，不過酒水的銷售額提成一般來說都不會超過5%，有5%的都算罕見了，而且如果你才接觸業(yè)務(wù)這一塊 最好不要做酒，當(dāng)然啤酒除外，因為白酒是很難做的，太需要人際關(guān)系了，而且不是一般的朋友，是有資金有權(quán)利的朋友，只要你勤快又可以鍛煉自己。

郎酒還是很不錯的，五大白酒企業(yè)中唯一的民營企業(yè)，機制靈活，能者居之。一般你勤奮，主動，態(tài)度端正，被淘汰的概率很小。大部分人是自己熬不住，不習(xí)慣工作方式，自己走人的。當(dāng)然也有因為個別領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的原因?qū)е聵I(yè)務(wù)人員走的，但放眼中國除郎酒之外其他企業(yè)不也存在這個問題。白酒行業(yè)的工作還是可以的，就看你扛得住不。希望對你有所幫助！

你好！郎酒還是很不錯的，五大白酒企業(yè)中唯一的民營企業(yè)，機制靈活，能者居之。一般你勤奮，主動，態(tài)度端正，被淘汰的概率很小。大部分人是自己熬不住，不習(xí)慣工作方式，自己走人的。當(dāng)然也有因為個別領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的原因?qū)е聵I(yè)務(wù)人員走的，但放眼中國除郎酒之外其他企業(yè)不也存在這個問題。白酒行業(yè)的工作還是可以的，就看你扛得住不。希望對你有所幫助！希望對你有所幫助，望采納。

2400除去保險費就只有1900了，又累，

最好是就別去了，一天一個說法，特別不靠譜的一個公司，毀約在里面是常見的，還不給你違約金?。。∩髦匕。。?！

差得要命。我去做了三月，飯都吃不起。就走了。特別是工人。每天做十幾個小時。才二三十無錢。他媽的太差了。要想調(diào)個工作，必需關(guān)系和金錢做鋪墊。

多勞多得，但從銷售來說快消品是待遇低工作累的一個行業(yè)

貴州茅臺員工人均年薪31萬，這一薪資在白酒行業(yè)處于第一的位置，就算在全行業(yè)比較也是屬于高收入的水平。 根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計，在白酒行業(yè)中，2020年員工人均年薪上，19家白酒上市企業(yè)中，貴州茅臺排名第一，員工人均年薪為31.04萬元，是排在末位企業(yè)員工人均年薪的6倍多；瀘州老窖則以29.33萬元排名第二，水井坊、古井貢酒分別以25.61萬元、24.69萬元位列三四名。 茅臺高級管理人員實行年薪制；中級管理人員實行準(zhǔn)年薪制；普通員工主要實行崗位績效工資制和承包工資制。而且真實薪資到手也確實高于同行，甚至可以說是比大廠還香，比體制還好。茅臺這樣的企業(yè)只能是獨一無二的，只有貴州茅臺鎮(zhèn)這個地方，只有這個地方特有的地理氣候和自然資源，才能產(chǎn)生茅臺這樣的釀酒企業(yè)，即使是同樣的糧食，同樣的釀造方法，同樣的工程技術(shù)人員，同樣的工人，把茅臺的生產(chǎn)流程原樣搬到其他地方，它就是生產(chǎn)不出來茅臺這樣的白酒。所以，茅臺的唯一性，確定了它只能在貴州茅臺鎮(zhèn)生產(chǎn)、發(fā)展和壯大，其他地方只能是它的銷售地和消費地，想學(xué)它是沒有出路的。 進茅臺，競爭比鐵飯碗還激烈想進茅臺也不容易，因為茅臺酒廠就連招個一線操作工，都大把的人上，在當(dāng)?shù)?，在茅臺工作比編制內(nèi)的都香。畢竟茅臺的工作時間：一年只工作160天，年薪23萬，有半年時間可以躺平或者干點別的，別說996了，連955都不用，這薪水這算下來的時薪比大廠都高。當(dāng)然，沒兩把刷子也進不了茅臺。就算是做基層工作的茅臺人，學(xué)歷都是一水的重點大學(xué)和海歸，好多還是研究生。之前就有學(xué)霸分析過：“與其進北上廣飄搖，不如在茅臺鎮(zhèn)醉倒”。