為什么會面試白酒品評，面試酒銷售這個行業(yè)該怎么準備呢

其實面試都一樣就是自信

就說自己的學(xué)歷什么的，他問你問題就要流利的回答，相信自己，你會應(yīng)聘上的

本人是做企業(yè)管理的，質(zhì)量管理也抓的，其實每個企業(yè)對待質(zhì)量管理方面都是大同小異的，質(zhì)量管理注重的是質(zhì)量，還有就是能抓穩(wěn)質(zhì)量的流程，還有就是經(jīng)驗。

第一輪小組面試。面試官給出題目，小組討論。第二輪結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)第一輪表現(xiàn)決定誰參加這一輪面試，根據(jù)前一天表現(xiàn)和簡歷來進行面試。

瀘州老窖的酒主要是濃香型白酒 而在云南地區(qū)大多數(shù)人喜歡飲用醬香型白酒，因為香型醇厚一點 瀘州老窖主要的市場是在河北，河南，山東等地。

我是瀘州老窖2011級新生，瀘州老窖有限責任公司現(xiàn)在開始2012級大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作。本公司面試分為五大步驟：簡歷篩選，筆試，小組化面試，結(jié)構(gòu)化面試，遠程視屏面試。祝你順利

瀘州老窖的酒主要是濃香型白酒 而在云南地區(qū)大多數(shù)人喜歡飲用醬香型白酒，因為香型醇厚一點 瀘州老窖主要的市場是在河北，河南，山東等地。

一般你要對白酒市場有明確的認識，如果你跑過酒類市場，或者你干過零售、或者酒店酒水配送，你多少手上有點客戶資源，這將是你最大的敲門磚。因為你有資源可以迅速的打開銷售，這是招市場的推廣最看重的。如果你沒干過，建議你利用這幾天多跑幾個酒店，商場，超市，搞清楚當?shù)刂饕?xí)慣是飲用哪類白酒，哪些最好銷，中高端無外乎就那幾個品種，你去幾個酒店或者有點名氣的飯店，看看他們酒店內(nèi)推的酒，和酒店經(jīng)理、大堂等聊聊，和服務(wù)員聊聊，了解下別人的銷售政策和進貨、補貨流程，以及其他經(jīng)銷商給酒店的開瓶費之類的促銷手段，一方面你就能知道大致哪幾個酒是市場上運作的最好的了，別人的酒是怎么運作的，二一方面展示你單獨跑市場的能力，說明你是個肯干的人。三是不要談什么很大很空的營銷策略，那些是老板考慮的事情，你只需要向老板證明你很勤奮，不用他教你你也知道自己去學(xué)，自己去跑（以上那些都是為了證明這種能力）。你有信心完成老板給你的銷售任務(wù)，你熟悉他這個檔次的酒是需要鋪什么終端，是進超市，酒店，一般餐館，是主打農(nóng)村還是主打鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 總之你給面試人的印象要是你不是生手，你有客戶資源，沒有資源你也有能力在短時間內(nèi)拓展市場。就算你是生手，你要表現(xiàn)出能力很強，為了這個崗位已經(jīng)去跑了不少路，了解了一些規(guī)則，是個勤奮上進的人，能夠很快的培養(yǎng)成銷售骨干，不用老板操心你能獨立開展業(yè)務(wù)。總體做到這些應(yīng)該能打動老板給你個機會。至于電視上那些營銷就算了，不切實際的，老板最看重的不是花招，而是實實在在把他的酒賣出去。這個需要你一個終端一個終端的去推，總體而言你走100家總會有一家會用你的，你跑的越多收獲也越多，別想像鳳姐那樣，那是大忌。

著裝，

銷售人員面試技巧：必須知道企業(yè)想了解什么 對于招聘銷售人員，企業(yè)的考察涉及方方面面，除了考察求職者的專業(yè)技能這些“硬件”外，更注重“軟件”資質(zhì)，如學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、表達能力、說服溝通能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。另外，職業(yè)道德、敬業(yè)精神和人文素質(zhì)也是衡量的要點。 其次，招聘企業(yè)愛用的招數(shù) 企業(yè)招聘過程中，除了傳統(tǒng)的口試和筆試外，還加入了管理游戲和情景模擬面試法，這樣，對求職者的考察會更加全面。 銷售人員面試技巧一：給人第一印象要留好 面試時給考官的第一印象非常重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。大體上說，著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細節(jié)，避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門的大學(xué)生，服裝也要以大方簡潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時要注意化妝端莊淡雅，細節(jié)之處處理好，如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)干凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。 銷售人員面試技巧二：千萬不要緊張 面對掌握“生殺予奪”權(quán)力的面試官，多數(shù)人都會表現(xiàn)出緊張來，這是面試的大忌。對大多數(shù)人來說，面試時的緊張多半是由于太在乎面試機會，惟恐不被錄取導(dǎo)致的。告訴你一個調(diào)整方法：面試前努力全身心放松；面試時用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來使自己放松，如在心里默念“我很放松，我盡力就行了”。只有放松，才能準確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住，心情放松、心態(tài)平和、充滿自信，這樣不僅能給考官留下好印象，也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷，在這樣的狀態(tài)下所做的回答才是最能令考官滿意的。 銷售人員面試技巧三：自我介紹 重點突出“自我介紹”幾乎是所有考官必問的題目，求職者在回答時一定要注意，所述內(nèi)容要與簡歷相一致，若自相矛盾，只會給自己平添麻煩。在真正做“自我介紹”時，不妨坦誠自信地展現(xiàn)自我，重點突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢。你的相關(guān)能力和素質(zhì)是企業(yè)最感興趣的信息，因此，在許多情況下，在聽取你的介紹時，考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。所以，在進行表述時，要力求以真實為基礎(chǔ)，顧及表達的邏輯性和條理性，避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業(yè)而出色的表現(xiàn)，肯定是令考官們贊賞有加的。