五糧液集團(tuán)有限公司銷售總監(jiān)待遇，五糧液員工級別工資表

五糧液集團(tuán)平均工資為6084元/月；其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，五糧液集團(tuán)年終獎平均11857元。五糧液，是四川省宜賓市五糧液酒業(yè)集團(tuán)有限公司旗下一種用小麥、大米、玉米、高粱、糯米這5種糧食發(fā)酵釀制而成的濃香型大曲白酒，產(chǎn)于四川省宜賓市，是中國國家地理標(biāo)志產(chǎn)品，四川省的六朵金花之一。

5萬？你是說那些搞工資的吧你知道2014年新員工的工資才1450+加班費(fèi)500左右 超市卡300元 餐劵補(bǔ)貼15元一天 每月獎金是最坑爹的釀酒員工長期獎金倒貼公司0-2000元左右 每個月算下來能拿多少錢 你們所謂的年薪5萬怎么來的 什么勞保用品 外面賣幾十 標(biāo)價就是幾百算在你們年薪里面 五糧液523那個跳樓的 花了2萬元左右進(jìn)來干一年下來倒欠公司錢 不干了還得吧錢交清才能不干 活得累啊

五糧液（包括其子公司）的一線工人福利待遇在整個宜賓算最好的，一般五糧液工人的待遇包括：工資+倒班補(bǔ)貼+定期獎金+不定期獎金+年終獎+每月餐劵錢，正式工和合同工的福利包括：正式的5險1金+每個季度發(fā)一次的勞保用品洗漱用品（洗發(fā)水肥皂香皂牙膏毛巾拖鞋）+每年的廠服（夾克或者羽絨服各一套）+夏秋冬工作服各一套或者兩套（視崗位）+每年各種安全知識競賽的獎品（每個人都要做的卷子）的獎品（從電飯煲電磁爐到菜刀，各不相同）。五糧液的公積金在宜賓的工廠企業(yè)中是繳納的最高的。一般每年六七月份要漲一點(diǎn)。從2012年元月起，所有工人（子公司在內(nèi)）工資在原來基礎(chǔ)上上漲500元。

看見網(wǎng)絡(luò)媒體上說五糧液對外公布員工平均年薪11.54萬，我想在這里說五糧液所謂的11.54萬的年薪是紙上年薪，我們五糧液的工人實(shí)際年薪只有3萬元，為撒子有這么大的差價呢？公司把發(fā)放的福利算進(jìn)去了，而那些所謂的福利價格虛高的嚇人，全部被采購些把回扣吃了抬高了福利的賬面價格（一件貼牌t恤800元，一床被單1000元，一雙拖鞋50元，一瓶洗澡液100元.....還有數(shù)不完的所謂福利勞保用品）把這些所謂的福利加上我們實(shí)際上拿到手的3萬元，你可以發(fā)現(xiàn)其中8.54萬元是不是貨真價實(shí)的人民幣了?，F(xiàn)在的五糧液的變革越來越不行了，原料糧食質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量，在那些中飽私囊的人些盤剝下每況愈下，糧食做假，工藝做假，產(chǎn)品質(zhì)量做假，班組長要給管理人員上供，管理人員要向中干上供，中干要給高管上供。技術(shù)骨干淪陷為吹噓拍馬之徒，由于沒的真才實(shí)學(xué)為了體現(xiàn)所謂的技術(shù)骨干要給他們穿件光鮮的外衣，給他們培訓(xùn)鍍金。一個個搖身一變成了 “技師”，“高級技師”。這樣的“技術(shù)人才”還在外面吹噓自己所謂的稱號。