高質(zhì)量酒業(yè)，為什么找工作感覺迷惘因為學(xué)歷低還是沒技能怎么樣找到工作呢

都有可能看你找的什么樣的工作了，不過一般來說你沒有技能找工作是比較困難的。其實你可以學(xué)學(xué)技術(shù)，我已經(jīng)從北大青鳥北大公學(xué)畢業(yè)了，學(xué)軟件開發(fā)。發(fā)展方向廣，工作好找。

推薦北大-青鳥北大公學(xué)，這是比較有規(guī)模的老校區(qū)，是以高質(zhì)量教學(xué)和高質(zhì)量就業(yè)著稱。從這里走出的學(xué)生，個個發(fā)展的不錯，因為這里有強大的教師團隊、兢兢業(yè)業(yè)的管理團隊、成熟負責(zé)的就業(yè)服務(wù)團隊，這些都是保障學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)的先決條件。如果樓主想在IT行業(yè)有所作為，【北大公學(xué)】這里將是你不錯的選擇

一下子沒有很多同學(xué)在身邊.沒有了一個常規(guī)時間觀.

現(xiàn)在高考結(jié)束了,無論結(jié)果如何,盡力則應(yīng)該高興,人生中做了一件永不后悔之事.終究參加了國家每年一次的最正規(guī)的(將來從事工程師,會計師,醫(yī)生,律師等行業(yè)的技術(shù))干部的選拔,使自己能有機會更好施展才能.同時要做好兩手準(zhǔn)備.確認(rèn)自己一定能考上大學(xué),則一定要合理并盡量準(zhǔn)確定位.在一本,二本,三本和?？浦姓业胶线m位置.確定自己喜歡的專業(yè).查詢相關(guān)大學(xué)的往年錄取情況.為報志愿做準(zhǔn)備,.注意;能走一定要上大學(xué).?？七€可以專升本.可以制定計劃,任務(wù)為上大學(xué)做各種精神和物質(zhì)準(zhǔn)備(含大學(xué)和專業(yè)的選擇),學(xué)習(xí)以為升學(xué)充電為主(如英語等),社會實踐與增長社會見識和將來的就業(yè)相結(jié)合,放松計劃安排一些(例如:去準(zhǔn)備上大學(xué)的城市的大學(xué)及附近旅游區(qū)去旅游).過一個有意義的,輕松的假期.為更高質(zhì)量的就業(yè)做準(zhǔn)備.

因為自己心里覺的有點空虛

考完了!人感到?jīng)]有了壓力很輕松.一下子不知道做什么好.不像在學(xué)校那樣的忙碌.感覺空蕩蕩地.那樣就無聊咯!

現(xiàn)在高考結(jié)束了,無論結(jié)果如何,盡力則應(yīng)該高興,人生中做了一件永不后悔之事.終究參加了國家每年一次的最正規(guī)的(將來從事工程師,會計師,醫(yī)生,律師等行業(yè)的技術(shù))干部的選拔,使自己能有機會更好施展才能. 同時要做好兩手準(zhǔn)備.確認(rèn)自己一定能考上大學(xué),則一定要合理并盡量準(zhǔn)確定位.在一本,二本,三本和專科中找到合適位置.確定自己喜歡的專業(yè).查詢相關(guān)大學(xué)的往年錄取情況.為報志愿做準(zhǔn)備,.注意;能走一定要上大學(xué).?？七€可以專升本. 可以制定計劃,任務(wù)為上大學(xué)做各種精神和物質(zhì)準(zhǔn)備(含大學(xué)和專業(yè)的選擇),學(xué)習(xí)以為升學(xué)充電為主(如英語等),社會實踐與增長社會見識和將來的就業(yè)相結(jié)合,放松計劃安排一些(例如:去準(zhǔn)備上大學(xué)的城市的大學(xué)及附近旅游區(qū)去旅游).過一個有意義的,輕松的假期.為更高質(zhì)量的就業(yè)做準(zhǔn)備.

因為你緊張要放松

因為之前你的精神太緊張了 讓自己放松一下吧 恭喜你

近幾天，南京郵電大學(xué)研三學(xué)生小王頻繁出入各大招聘會，小王告訴記者，自己手上已經(jīng)有好幾份Offer(錄用通知)，但還是想看看有沒有更適合自己的工作?！霸谖铱磥?，研究生就業(yè)應(yīng)不成問題，畢竟研究生比本科生多讀幾年，在專業(yè)理論上和生活閱歷上都比本科生要扎實和豐富，但要找個理想的工作也不容易。”小王說。 剛剛研究生畢業(yè)的楊同學(xué)對小王的處境深有同感：“不少人選擇讀研的初衷是為了將來有一份好工作，事業(yè)上能有更好的發(fā)展，研究生在就業(yè)崗位的選擇和收入待遇方面都比本科生有更高的期望值，但這種期望在面對現(xiàn)實嚴(yán)峻的競爭環(huán)境時會有一定的落差?！?用人單位：個人能力和經(jīng)驗是“王道” 隨著研究生的招生規(guī)模不斷擴大，學(xué)歷優(yōu)勢已不再是開啟就業(yè)大門的鑰匙。一些招聘單位表示，無論是研究生還是本科生，個人的能力和實踐經(jīng)驗才是求職中取勝的重要“武器”。 中盛光電集團近日在參加南京師大舉辦的一場招聘會上，只在招聘的技術(shù)性崗位要求研究生學(xué)歷，而其他崗位則只要求本科生學(xué)歷。該單位招聘負責(zé)人告訴記者，在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的現(xiàn)實下，用人單位會優(yōu)中選優(yōu)，在面試過程中，更看中的是個人的能力和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力好、素質(zhì)全面的學(xué)生是他們的首選對象。

美聯(lián)英語公司負責(zé)招聘的工作人員則指出，不管是本科生還是研究生都應(yīng)該找準(zhǔn)自己的角色定位，應(yīng)將目標(biāo)放在更適合發(fā)揮自身優(yōu)勢的崗位上?！熬臀业恼衅附?jīng)驗來看，研究生并無不好就業(yè)之說，只是他們的期望值過高，想找一個心目中理想的工作?！彼硎荆绻芰?、社會實踐經(jīng)驗豐富的研究生能放低姿態(tài)“降檔求職”，競爭優(yōu)勢就很明顯，相比而言，本科生“升檔競爭”勝算很小。 記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，用人單位的招聘原則更加理性和務(wù)實，能力成為選拔人才的首要標(biāo)準(zhǔn)。山東電視臺的相關(guān)招聘人員就表示，研究生雖然學(xué)歷高，但有不少人在實踐方面并不比本科生占優(yōu)勢，實踐能力和適應(yīng)力差的研究生不易被社會和用人單位認(rèn)可。 專家支招：專業(yè)知識實踐能力相結(jié)合 南京師大研究生院黨工委書記聶守平指出：“研究生就業(yè)的問題不能單用就業(yè)率說話，還得看就業(yè)質(zhì)量。在我看來，研究生的就業(yè)問題并沒那么突出?！甭櫴仄奖硎?，研究生一般都有明確的打算，相比本科生，研究生的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)穩(wěn)定性要高，隱性就業(yè)、靈活就業(yè)或創(chuàng)業(yè)也要考慮在研究生就業(yè)里面。

2021-2025十四五指的是2021-2025，“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的第一個五年，做好“十四五”規(guī)劃編制工作意義重大。中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要，簡稱“十四五”規(guī)劃，指的是2021-2025?！笆奈濉睍r期是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的第一個五年，做好“十四五”規(guī)劃編制工作意義重大。同時，五年規(guī)劃編制涉及經(jīng)濟和社會發(fā)展方方面面，同人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)。擴展資料：“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展6大“新”目標(biāo)1、經(jīng)濟發(fā)展取得新成效，在質(zhì)量效益明顯提升的基礎(chǔ)上實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，增長潛力充分發(fā)揮，國內(nèi)市場更加強大，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，創(chuàng)新能力顯著提升，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平明顯提高，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展協(xié)調(diào)性明顯增強，現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)取得重大進展。2、改革開放邁出新步伐，社會主義市場經(jīng)濟體制更加完善，高標(biāo)準(zhǔn)市場體系基本建成，市場主體更加充滿活力，產(chǎn)權(quán)制度改革和要素市場化配置改革取得重大進展，公平競爭制度更加健全，更高水平開放型經(jīng)濟新體制基本形成。3、社會文明程度得到新提高，社會主義核心價值觀深入人心，人民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)明顯提高，公共文化服務(wù)體系和文化產(chǎn)業(yè)體系更加健全，人民精神文化生活日益豐富，中華文化影響力進一步提升，中華民族凝聚力進一步增強。4、生態(tài)文明建設(shè)實現(xiàn)新進步，國土空間開發(fā)保護格局得到優(yōu)化，生產(chǎn)生活方式綠色轉(zhuǎn)型成效顯著，能源資源配置更加合理、利用效率大幅提高，主要污染物排放總量持續(xù)減少，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，生態(tài)安全屏障更加牢固，城鄉(xiāng)人居環(huán)境明顯改善。5、民生福祉達到新水平，實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步，分配結(jié)構(gòu)明顯改善，基本公共服務(wù)均等化水平明顯提高，全民受教育程度不斷提升，多層次社會保障體系更加健全，衛(wèi)生健康體系更加完善，脫貧攻堅成果鞏固拓展，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進。6、國家治理效能得到新提升，社會主義民主法治更加健全，社會公平正義進一步彰顯，國家行政體系更加完善，政府作用更好發(fā)揮，行政效率和公信力顯著提升，社會治理特別是基層治理水平明顯提高，防范化解重大風(fēng)險體制機制不斷健全，突發(fā)公共事件應(yīng)急能力顯著增強，自然災(zāi)害防御水平明顯提升，發(fā)展安全保障更加有力，國防和軍隊現(xiàn)代化邁出重大步伐。

2021－2025年十四五規(guī)劃是2021-2025年?！笆奈濉睍r期是在全面建成小康社會基礎(chǔ)上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年，意義十分重大。發(fā)展主要目標(biāo)∶經(jīng)濟發(fā)展取得新成效；改革開放邁出新步伐；社會文明程度得到新提高；生態(tài)文明建設(shè)實現(xiàn)新進步；民生福祉達到新水平；國家治理效能得到新提升。中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要，簡稱“十四五”規(guī)劃，是指2021－2025年。規(guī)劃意思就是個人或組織制定的比較全面長遠的發(fā)展計劃，是對未來整體性、長期性、基本性問題的思考和考量，設(shè)計未來整套行動的方案。規(guī)劃是融合多要素、多人士看法的某一特定領(lǐng)域的發(fā)展愿景?！笆奈濉睍r期是在全面建成小康社會基礎(chǔ)上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年，意義十分重大。實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)，必須堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動一切積極因素，廣泛團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，形成推動發(fā)展的強大合力。要加強黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推進社會主義政治建設(shè)，健全規(guī)劃制定和落實機制。要保持香港、澳門長期繁榮穩(wěn)定，推進兩岸關(guān)系和平發(fā)展和祖國統(tǒng)一。要高舉和平、發(fā)展、合作、共贏旗幟，積極營造良好外部環(huán)境，推動構(gòu)建新型國際關(guān)系和人類命運共同體?！笆奈濉睍r期經(jīng)濟社會發(fā)展6大“新”目標(biāo)：1、經(jīng)濟發(fā)展取得新成效，在質(zhì)量效益明顯提升的基礎(chǔ)上實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，增長潛力充分發(fā)揮，國內(nèi)市場更加強大，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，創(chuàng)新能力顯著提升，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平明顯提高，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展協(xié)調(diào)性明顯增強，現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)取得重大進展；2、改革開放邁出新步伐，社會主義市場經(jīng)濟體制更加完善，高標(biāo)準(zhǔn)市場體系基本建成，市場主體更加充滿活力，產(chǎn)權(quán)制度改革和要素市場化配置改革取得重大進展，公平競爭制度更加健全，更高水平開放型經(jīng)濟新體制基本形成；3、社會文明程度得到新提高，社會主義核心價值觀深入人心，人民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)明顯提高，公共文化服務(wù)體系和文化產(chǎn)業(yè)體系更加健全，人民精神文化生活日益豐富，中華文化影響力進一步提升，中華民族凝聚力進一步增強；4、生態(tài)文明建設(shè)實現(xiàn)新進步，國土空間開發(fā)保護格局得到優(yōu)化，生產(chǎn)生活方式綠色轉(zhuǎn)型成效顯著，能源資源配置更加合理、利用效率大幅提高，主要污染物排放總量持續(xù)減少，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，生態(tài)安全屏障更加牢固，城鄉(xiāng)人居環(huán)境明顯改善；5、民生福祉達到新水平，實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步，分配結(jié)構(gòu)明顯改善，基本公共服務(wù)均等化水平明顯提高，全民受教育程度不斷提升，多層次社會保障體系更加健全，衛(wèi)生健康體系更加完善，脫貧攻堅成果鞏固拓展，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進；6、國家治理效能得到新提升，社會主義民主法治更加健全，社會公平正義進一步彰顯，國家行政體系更加完善，政府作用更好發(fā)揮，行政效率和公信力顯著提升，社會治理特別是基層治理水平明顯提高，防范化解重大風(fēng)險體制機制不斷健全，突發(fā)公共事件應(yīng)急能力顯著增強，自然災(zāi)害防御水平明顯提升，發(fā)展安全保障更加有力，國防和軍隊現(xiàn)代化邁出重大步伐。

回復(fù) hope1201 的帖子根據(jù)你的描述，可以提出如下假設(shè)1、金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、對金融、經(jīng)濟感興趣，愿意從事相關(guān)工作3、家里有一定的社會關(guān)系4、已經(jīng)有一份不錯工作的offer5、考研的目的是為了有更好的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展在以上假設(shè)成立的前提下，說一點兒體會，供參考1、學(xué)歷對就業(yè)的推動是有限的，更重要的是能力。 從我的體會來講，學(xué)歷在就業(yè)上的優(yōu)勢的最集中體現(xiàn)階段是在剛畢業(yè)的1-2年，此后，大部分的用人單位會更關(guān)注你的從業(yè)經(jīng)驗——你在哪里干過？能干什么？ 因此一個白開水般的研究生學(xué)歷（只是混了個文憑，能力沒有太大提高）對就業(yè)的推動作用與具有3年良好工作背景的人比較，有時候，并不具備絕對優(yōu)勢。但是有些大型國有企業(yè)和事業(yè)單位在招聘時，更偏重于應(yīng)屆生和高學(xué)歷，這點也是需要注意的。2、“托人，托關(guān)系”沒什么不好。 經(jīng)濟學(xué)追求的就是資源的有效配置，既然你有這個資源，在合理的范圍內(nèi)卻不去利用，豈不是白學(xué)了一回經(jīng)濟學(xué)？可能有的人看來會覺得我太功利，但是我想每個人心底都會希望在自己需要的時候，在不違背大的原則的前提下，有人可托吧？3、就業(yè)壓力一直都不小，這與學(xué)歷沒有太直接的關(guān)系 這年頭，干啥都不容易，僧多粥少，不僅僅是金融的就業(yè)有壓力。本科生就業(yè)面臨研究生的競爭壓力，研究生就業(yè)面臨博士生的競爭壓力，博士生面臨牛叉海龜?shù)母偁帀毫?，即便都是研究生，按照畢業(yè)學(xué)校的實力，用人單位也會分個三六九等，無人不郁悶，無處不壓力啊！然而高端人才卻總是供不應(yīng)求！金融也是這樣啊，如果你有CFA、FRM在手，還會害怕自己有就業(yè)壓力嗎？還是那句話，能力高于學(xué)歷！4、考研動機各有不同，不可一概而論 考研的人都有自己的理由。有因為逃避就業(yè)考研的，有因為改專業(yè)考研的，有因為追求學(xué)術(shù)考研的，有因為想換地區(qū)考研的，有因為談戀愛考研的，有因為戶口考研的，有為了滿足虛榮心考研的..........。辭職考研的人也一樣，而且往往背水一戰(zhàn)，多年沒有摸過書本，壓力更大。因此不必太注重別人的選擇，適合自己的才是最好的。5、你的情況，我覺得兩條路都可行。 一份好的工作，不斷工作經(jīng)驗的積累，明確的職業(yè)發(fā)展，不斷的積累與提升 充實的研究生生活，本專業(yè)學(xué)歷與能力的雙重提升，良好的就業(yè)前景 如果是我，我可能更傾向于一份好的工作，當(dāng)然每個人情況不同，對“好工作”的定義也不同，因此僅供參考，希望對你有所幫助。

回復(fù) pagebaker 的帖子感謝pagebaker 同學(xué)的分析，我也談不上有更大的志向，畢竟是女生，未來的重點還是家庭。讀研，一方面是因為高考擇校時因為選擇失誤未能進入重點大學(xué)留下的遺憾，另一方面是覺得自己在學(xué)習(xí)方面還是有點潛力，當(dāng)然更重要的是希望通過努力使未來能有個相對高質(zhì)量的就業(yè)，目的似乎還是為了就業(yè)。讀研，就算明年順利考上心儀的學(xué)校，但是還需要三年的時間與努力，努力不怕，吃苦也不怕，可三年的時間是最為寶貴的，三年的人脈也會有所變化，所以很迷茫。目前我有雙學(xué)位，就是兩個本科學(xué)歷，一個是金融專業(yè)，另一個是英語專業(yè)，不知道對目前就業(yè)會不會有點積極的影響。

有好工作，就先工作再考研； 沒好工作，先考研再就業(yè)。 考研的目的也是為了找好工作，所以有好工作的時候不要放棄，以后考研拿碩士學(xué)歷也是一樣；但是沒有好工作的時候，為了避開現(xiàn)在經(jīng)濟危機下的就業(yè)難問題，你可以先考研再工作。

實施更加積極的就業(yè)政策，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，既是國民追求幸福生活的共同愿望，也是當(dāng)前實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和實現(xiàn)包容性就業(yè)增長并協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。 從宏觀層面上講，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，就是國家應(yīng)該實施更加積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造平等就業(yè)機會，提高就業(yè)質(zhì)量，努力實現(xiàn)充分就業(yè)；就是實現(xiàn)由主要依賴開發(fā)崗位來安排人員就業(yè)轉(zhuǎn)到更加注重提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來，實現(xiàn)擴大就業(yè)、提高就業(yè)素質(zhì)的“量”和“質(zhì)”的并舉；就是優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，完善收入分配制度，努力實現(xiàn)居民收入增長和國民經(jīng)濟發(fā)展同步增長。 從微觀層面講，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，就是就業(yè)更穩(wěn)定，就業(yè)機會更均等，勞動者技能層次更高，勞動關(guān)系更和諧，工資福利待遇水平更平等，生活質(zhì)量更高。 改革開放30多年，我國依靠廉價勞動力的“人口紅利”優(yōu)勢取得了經(jīng)濟飛速的發(fā)展，但隨著改革開放的深入，僅靠廉價勞動力推動經(jīng)濟增長的模式已不可持續(xù)。當(dāng)前就業(yè)質(zhì)量的提高已成為經(jīng)濟發(fā)展中急待解決的問題之一,目前各地的“招工難”正是就業(yè)質(zhì)量不高的主要表現(xiàn)之一。制約推動實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的主要原因有以下幾個方面： 一、 就業(yè)崗位的增加取決于國民經(jīng)濟的發(fā)展水平。就業(yè)質(zhì)量的提高在很大程度上受政府、社會和經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r的制約，當(dāng)前就業(yè)質(zhì)量不高是我國經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高的根本原因。 二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)濟發(fā)展方式滯后，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整不匹配，經(jīng)濟發(fā)展的區(qū)域性不平衡導(dǎo)致勞動力資源供求不平衡，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不平衡導(dǎo)致就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的矛盾嚴(yán)重制約了就業(yè)質(zhì)量的提高。 三、勞動者素質(zhì)不能適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求，特別是不能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的要求。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級不是靠錢，而是靠人。提升人力資源價值，提高勞動者的素質(zhì)，是未來解決高質(zhì)量就業(yè)問題的根本出路，也是鞏固改革開放成果，實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的必由之路。 目前存在的“招工難”現(xiàn)象是多重因素作用的結(jié)果。然而，無論是分析人口結(jié)構(gòu)的變化，“招工難”首先表現(xiàn)為總量供給增幅的降低；還是勞動力的教育分流在很大程度上使制造業(yè)需要的初中文化程度的年輕勞動力趨于嚴(yán)重短缺；還是西部大開發(fā)戰(zhàn)略等刺激內(nèi)地的經(jīng)濟增長，提升了用工需求，加大了流動性……最重要的一點，仍然是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的速度慢于我們的預(yù)期。 要解決“招工難”與“就業(yè)難”，必須改變以初中文化程度勞動力需求為主的用工格局。 解決企業(yè)“招工難”問題是一項系統(tǒng)工程、民生工程，更是一項發(fā)展工程，既需要企業(yè)與政府的良性互動，更需要人社部門發(fā)揮職能作用，積極探索，高效服務(wù)。 從企業(yè)層面來看。作為用工主體，企業(yè)必須進一步規(guī)范經(jīng)營管理，尊重和關(guān)愛員工，將善待員工的各項措施落到實處，不僅要留人更要留心，提高員工在企業(yè)工作的穩(wěn)定性和積極性。首先，應(yīng)適當(dāng)提高工資待遇，通過待遇留人。企業(yè)應(yīng)立足自身實際，科學(xué)制定自身能夠接受而且具有吸引力的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，在招工用工時充分考慮員工生活成本增加和生活水平提高等客觀因素，適當(dāng)提高工資和福利待遇。嚴(yán)格按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，對勞動強度、工作時問、工資福利、社會保險等都要按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，嚴(yán)格履行。其次，要優(yōu)化生產(chǎn)生活環(huán)境，通過環(huán)境留人。針對當(dāng)前新生代農(nóng)民工對生活質(zhì)量和舒適度要求較其父輩明顯提高等特點，企業(yè)在改善生產(chǎn)環(huán)境的同時，應(yīng)注重搞好生活配套設(shè)施、豐富文化娛樂活動，以營造溫馨舒適的環(huán)境。再次，要加強對職工的人性化管理，通過感情留人。建立尊重員工、關(guān)心員工、以員工為本的企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，提高員工在企業(yè)工作的穩(wěn)定性和主人翁意識，使企業(yè)免受招工難的困擾。 從政府層面來看。政府應(yīng)該想方設(shè)法為企業(yè)招工提供各種力所能及的服務(wù)，只有人才興、企業(yè)興，方能經(jīng)濟興。作為宏觀調(diào)控的主導(dǎo)者，政府要及時制定相應(yīng)計劃，出臺政策。首先，要引導(dǎo)企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，逐步改變單純依靠勞動力成本發(fā)展的戰(zhàn)略，引導(dǎo)企業(yè)更多地依靠技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)品質(zhì)量獲得發(fā)展，更多依靠產(chǎn)品的科技含量、產(chǎn)品的附加值獲得利潤，而不是靠降低勞動者的工資待遇來實現(xiàn)。其次，要樹立一個理念，即招工就是招商，把招工與招商擺到同等重要的位置，同等考慮、同等對待，進行同等考核，享受同等待遇，在全縣營造出一種招工就是招商的濃厚氛圍。再次，要創(chuàng)新招工方式方法，采取“走出去、請進來”的方式，進一步加強政府與政府間的合作，盡可能多地開展一些政府間的勞動力輸入對接工作，將政府間勞務(wù)協(xié)作常態(tài)化、規(guī)范化，有計劃、有組織地實行整體勞務(wù)輸入，為破解企業(yè)招工難問題搭建工作平臺。 從公共服務(wù)層面來看。充分發(fā)揮人社部門在公共就業(yè)服務(wù)尤其是招工工作中的職能作用，不斷完善公共就業(yè)服務(wù)體系，為勞動者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)服務(wù)，促進社會就業(yè)更加充分和人力資源合理配置。首先，進一步加大招工宣傳力度，建立長效宣傳機制。在前期開辟《招工信息聯(lián)播》、開設(shè)招工信息網(wǎng)頁、辦好招工簡報的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新宣傳方式，拓寬宣傳范圍，在火車站、汽車站等人口密集的公共場所安裝電子顯示屏，全天候、不間斷地滾動播放企業(yè)招工信息，真正做到宣傳形式豐富多彩、宣傳效果有聲有色。其次，進一步健全和完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸就業(yè)服務(wù)工作手臂，積極發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級勞動保障服務(wù)平臺作用，為勞動者就近就地就業(yè)和企業(yè)招工用工提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。要注重人力資源市場的建設(shè)，規(guī)范人力資源市場管理，使求職者能夠通過人力資源市場找到稱心的工作，企業(yè)能夠通過人力資源市場找到合適的員工。再次，進一步整合培訓(xùn)資源，大力開展職業(yè)培訓(xùn)，努力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整的變化，強化職業(yè)培訓(xùn)，統(tǒng)籌推進就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，重點是加強對農(nóng)村“兩后生”就業(yè)培訓(xùn)，落實勞動預(yù)備制培訓(xùn)制度，在初高中畢業(yè)班中增加職業(yè)技能培訓(xùn)。加大對大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)力度，改變其就業(yè)觀念，實現(xiàn)多渠道就業(yè)。