酒業(yè)有限公司招聘計劃，關(guān)于白酒的招聘

你去道光二十五

你可以關(guān)注下酒業(yè)英才網(wǎng) 目前酒業(yè)英才網(wǎng)現(xiàn)在正在做活動，可以免費發(fā)布招聘職位，免費服務(wù)期為一年，并可以下載簡歷，搜索簡歷 注冊地址為 http://jy.job1001.com/companyServe/reg.php?invite=zhyi

首先對你要招聘的崗位進行了解（崗位說明說）；然后就是你招聘的目標(biāo)（人員需求）、招聘信息發(fā)布的時間和渠道、招聘組的成員、選拔的要求及方案、招聘時間安排表、招聘會前工作、招聘會中工作、招聘會后工作、招聘預(yù)算及人員上崗安排。

<p>可以參考一下這個招聘計劃書的范本，比較詳細(xì)。</p> <p><a target="_blank">http://tieba.baidu.com/f?kz=683171536</a></p>

編號： 根據(jù)總經(jīng)理批示與人事行政部意見，本次招聘工作按照如下計劃進行： 招聘人數(shù)統(tǒng)計： 招聘時間： 按照公司要求，人事行政部計劃在 年 月 日以前，完成招聘工作，歷時 工作日， 月 日以前人員到位。 招聘組織構(gòu)成： 按照公司《員工招聘管理辦法》的規(guī)定，本次招聘工作由 共同完成?，F(xiàn)對人員進行如下分工： 招聘渠道選擇 招聘預(yù)算 批準(zhǔn)意見 PS：詳細(xì)情況請鏈接 http://www.china-min.com/zixun/html/xuexishequ/renliziyuan/zhaopin/biaoge/zhaopinjihuashu.htm 參考資料： http://www.china-min.com/zixun/html/xuexishequ/renliziyuan/zhaopin/biaoge/zhaopinjihuashu.htm

招聘小組組長：______，公司人力資源部部長副組長：______，公司綜合部部長成員：______，銷售部副部長______，生產(chǎn)部副部長______，行政管理科科長三、信息發(fā)布渠道1______日報；2______晚報；3本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：____________四、招聘工作方案及時間安排1銷售代表負(fù)責(zé)人：______銷售部副部長資料篩選：______月______日初試(筆試)：______月______日復(fù)試(面試)：______月______日22軟件工程師負(fù)責(zé)人：______生產(chǎn)部副部長資料篩選：____月____日初試(筆試)：____月____日復(fù)試(面試)：____月____日3行政管理人員負(fù)責(zé)人：______，行政管理科科長資料篩選：____月____日初試(筆試)：____月____日復(fù)試(面試)：____月____日4業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)人：______，公司人力資源部部長資料篩選：____月____日初試(筆試)：____月____日復(fù)試(面試)：____月____日五、費用預(yù)算本次招聘需經(jīng)費____元，其中：廣告費用____元；招聘人員補助費____元；會議費用____元。六、時間安排____月____日撰寫招聘廣告____月____日聯(lián)系刊登廣告____月____日接待應(yīng)聘者_(dá)___月____日通知應(yīng)聘者參加筆試____月____日筆試日____月____日通知應(yīng)聘面試____月____日面試日____月____日發(fā)放錄用通知____月____日新員工持通知書報到____月____日正式上班(時間安排亦可用表格列明)________公司人力資源部年 月 日

企業(yè)招聘計劃書的主要內(nèi)容包括擬聘用的崗位、應(yīng)聘人員的條件、招聘組織、招聘時間安排、招聘的程序等。 　　特別提示 　　制作企業(yè)招聘計劃書的基本要求是： 　?。?）對擬聘的崗位和條件要做出充分說明，便于應(yīng)聘人員選擇是否競聘。特別是聘用條件，應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)具體，比如，有的崗位可能適合于女性，有的可能適合于男性，應(yīng)當(dāng)在條件中列明，具有可操作性。 　?。?）時間安排既要考慮到有利于企業(yè)的運作，也要考慮到有利于應(yīng)聘人員應(yīng)聘。 　　（3）招聘組織，通常要選擇與招聘錄用的崗位相關(guān)的部門參與招聘考核工作。哪個部門需要人，則應(yīng)由哪個部門作為主要負(fù)責(zé)人，審核應(yīng)聘人員的相關(guān)資料和筆試、面試。 一、人員需求　　本次招聘計劃人數(shù)為______名，其中：　　銷售代表______名，要求本科以上學(xué)歷，35歲以下；　　軟件工程師______名，要求本科以上學(xué)歷，30歲以下；　　行政管理人員______名，要求大專以上學(xué)歷，女性，30歲以下；　　業(yè)務(wù)主管______名，要求碩士研究生學(xué)歷，具有5年以上管理經(jīng)歷，45歲以下?！　。梢杂帽砀裥问?，列名擬招聘的人員情況。比如： 　　------------------------------------------------------------------　　職務(wù)名稱　人員數(shù)量　　基本要求　　　　　　　　　　　　　 備注　　------------------------------------------------------------------　　銷售代表　　　　　　　要求本科以上學(xué)歷，35歲以下　　------------------------------------------------------------------　　軟件工程師　　　　　　要求本科以上學(xué)歷，30歲以下　　------------------------------------------------------------------　　行管人員　　　　　　　大專以上學(xué)歷，女性，30歲以下　　------------------------------------------------------------------　　業(yè)務(wù)主管　　　　　　　要求碩士研究生學(xué)歷，具有5年以　　上管理經(jīng)歷，45歲以下　　------------------------------------------------------------------　　表中備注可以寫明每個職位應(yīng)聘者要注意的問題） 　　二、招聘小組　　組長：______，公司人力資源部部長　　副組長：______，公司綜合部部長　　成員：______，銷售部副部長　　　　　______，生產(chǎn)部副部長　　　　　______，行政管理科科長 　　三、信息發(fā)布渠道　　1______日報；　　2______晚報；　　3本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：____________ 　　四、招聘工作方案及時間安排　　1銷售代表　　負(fù)責(zé)人：______銷售部副部長　　資料篩選：______月______日　　初試（筆試）：______月______日

企業(yè)招聘計劃書范文企業(yè)招聘計劃書范文寫作要點： 　　企業(yè)招聘計劃書是企業(yè)對聘用新員工的程序、時間、要求等做出安排的文書。企業(yè)招聘計劃書通常是企業(yè)人事管理部門在招聘員工時向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)提出的書面報告，同時也向社會公布，便于應(yīng)聘人員了解企業(yè)錄用員工的要求。 企業(yè)招聘計劃書的主要內(nèi)容包括擬聘用的崗位、應(yīng)聘人員的條件、招聘組織、招聘時間安排、招聘的程序等。 制作企業(yè)招聘計劃書的基本要求是： 　?。?）企業(yè)招聘計劃書對擬聘的崗位和條件要做出充分說明，便于應(yīng)聘人員選擇是否競聘。特別是聘用條件，應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)具體，比如，有的崗位可能適合于女性，有的可能適合于男性，應(yīng)當(dāng)在條件中列明，具有可操作性。 　?。?）企業(yè)招聘計劃書時間安排既要考慮到有利于企業(yè)的運作，也要考慮到有利于應(yīng)聘人員應(yīng)聘。 　?。?）企業(yè)招聘計劃書招聘組織，通常要選擇與招聘錄用的崗位相關(guān)的部門參與招聘考核工作。哪個部門需要人，則應(yīng)由哪個部門作為主要負(fù)責(zé)人，審核應(yīng)聘人員的相關(guān)資料和筆試、面試。 企業(yè)招聘計劃書范文： 一、企業(yè)簡介（略） 二、招聘崗位及條件　　1、IT工程師：20名計算機及相關(guān)專業(yè)大中專以上學(xué)歷；要求熟悉和掌握各種計算機軟硬件基礎(chǔ)；有較強的溝通和領(lǐng)悟能力，能夠獨立的完成工作；勤奮好學(xué)，工作積極努力；有責(zé)任感和團隊精神，能承受工作壓力。 2、美工設(shè)計人員：3名男女不限戶籍不限，居住地在公司附近者優(yōu)先考慮；大專及以上學(xué)歷,需有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；善于溝通，工作主動；形象良好，為人親和；誠實守信，性格務(wù)實。 3、會計：2名會計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持證上崗；受過財會專業(yè)資格認(rèn)證、財務(wù)管理技能等方面的培訓(xùn)；1年以上財會類工作經(jīng)驗；能熟練使用財務(wù)軟件及其他辦公軟件；熟悉企業(yè)會計工作流程及國家財政法規(guī)；有較強的工作獨立性，主動性，開拓意識強，有良好的團隊合作精神；本地戶口。 4、銷售人員：6名大專以上學(xué)歷。三年以上工作經(jīng)驗，有帶銷售團隊的經(jīng)驗，具備管理能力，計算機、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)素質(zhì)及心態(tài)，言談舉止得體大方；有相關(guān)行業(yè)知識，熟悉培訓(xùn)流程；具備良好的溝通能力； 能獨立開展工作并承受較大工作壓力；積極、自信、敬業(yè)，具有開拓精神；有團隊精神和人員管理經(jīng)驗，有親和力，具有一定的文筆寫作能力，具有較強的隨機應(yīng)變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和能力。有培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限?！? 三、招聘組成員　　組長：______（公司人力資源部部長）　　副組長：______（公司綜合部部長）　　成員：______（銷售部副部長）　　　　　 _____（生產(chǎn)部副部長　）　　　　 _____（行政管理科科長）　　四、招聘信息發(fā)布渠道　　1______日報；　　2______晚報；　　3本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：____________　4、江西德林人才網(wǎng)www.jxrczpw.com 五、招聘工作方案及時間安排　　1銷售代表　　負(fù)責(zé)人：______銷售部副部長　　資料篩選：______月______日　　初試(筆試)：______月______日　　復(fù)試(面試)：______月______日　　2軟件工程師　　負(fù)責(zé)人：______生產(chǎn)部副部長　　資料篩選：____月____日　　初試(筆試)：____月____日　　復(fù)試(面試)：____月____日　　3行政管理人員　　負(fù)責(zé)人：______，行政管理科科長　　資料篩選：____月____日　　初試(筆試)：____月____日　　復(fù)試(面試)：____月____日　　4業(yè)務(wù)主管　　負(fù)責(zé)人：______，公司人力資源部部長　　資料篩選：____月____日　　初試(筆試)：____月____日　　復(fù)試(面試)：____月____日　　六、費用預(yù)算　　本次招聘需經(jīng)費____元，其中：　　廣告費用____元；　　招聘人員補助費____元；　　會議費用____元?！　∑?、招聘時間安排　　____月____日撰寫招聘廣告　　____月____日聯(lián)系刊登廣告　　____月____日接待應(yīng)聘者　　____月____日通知應(yīng)聘者參加筆試　　____月____日筆試日　　____月____日通知應(yīng)聘面試　　____月____日面試日　　____月____日發(fā)放錄用通知　　____月____日新員工持通知書報到　　____月____日正式上班　　(時間安排亦可用表格列明)　　　　　　　　　　　　　　 ________公司人力資源部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年　月　日　　 　　 招聘工作計劃書范文 公司從08年10月份起受到金融風(fēng)暴一定影響后，公司訂單數(shù)量有一定減少，但影響并不太大，另有一部分工人辭職，為完善公司用人機制，根據(jù)各車間填寫的《人員增補/需求表》，人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，認(rèn)真審核、分析，現(xiàn)制訂2009年招聘工作計劃。 第一、需要招聘人數(shù)及工種 　　　　根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司2009年生產(chǎn)規(guī)模的擴大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。 xx車間 注塑工 男（5）、女（10） 15人 　　xx車間 操作工 男（20）、女（180） 200人 　　xx車間 操作工 男（15）、女（25） 40人 　　總 計 男（65）、女（381） 446人 　　 　　第二、招聘要求及條件 　　1、初中以上文化，年齡18~35周歲,商業(yè)計劃書模板下載； 　　xx車間 操作工 女（70） 70人 　　2、身體素質(zhì)好，忠厚老實，吃苦耐勞，視力在1.0以上,商業(yè)計劃書，手腳靈活,商業(yè)計劃書模板，反映靈敏； 　　xx車間 操作工 女（10） 10人 　　3、要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件（或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,食品商業(yè)計劃書范文，內(nèi)容包括姓名、身份證號碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件）。 　　第三、招聘時間及方式 　　　　1、招聘信息發(fā)布時間： 　　2、招聘途徑及費用：江西德林錦繡前程招聘大會全年11場 xxxx元江西德林人才網(wǎng)www.jxrczpw.com全年 　 xxxxxx公司人力資源部 xxxxx年x月x日