1,酒店招工啟事怎么寫(xiě)
誠(chéng)聘:因本酒店擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)或生意興隆特招以下職位:某職,*名~~~!待遇面議或底薪+提成+獎(jiǎng)金,聯(lián)系電話**** ,某酒店示,*年*月*日
2,招聘啟示怎么寫(xiě)
注意以下幾點(diǎn):
1、工作性質(zhì)(崗位)、職責(zé)、工作時(shí)間、公正待遇(為防止同行競(jìng)爭(zhēng)也可面議);
2、性別、年齡、身高、視力、健康要求(如對(duì)那些身體健康狀況的限制);
3、筆試及面試時(shí)間。
3,招聘啟事怎么寫(xiě)吸引人怎么寫(xiě)招工啟事才能吸引到人
1. 要明確工作地點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)、薪資水平、崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、公司簡(jiǎn)介、聯(lián)系方式等,是一份全面的招聘信息最基礎(chǔ)的組成部分。2. 現(xiàn)場(chǎng)招聘海報(bào)信息的具體內(nèi)容上字?jǐn)?shù)不宜過(guò)多,要以簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言突出企業(yè)的優(yōu)勢(shì),切勿篇幅過(guò)于冗長(zhǎng)導(dǎo)致求職者喪失興趣。3. 網(wǎng)絡(luò)招聘由于不受制于版面因而可以盡量詳細(xì)。4. 無(wú)論什么招聘方式,個(gè)性創(chuàng)意的表達(dá)語(yǔ)句和色彩艷麗的表現(xiàn)方式更容易吸引求職者的眼球。5. 企業(yè)可以在招聘信息上強(qiáng)調(diào)企業(yè)的文化建設(shè),著重突出企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制、企業(yè)職位晉升機(jī)制、企業(yè)良好的工作環(huán)境、企業(yè)業(yè)余文化生活等方面來(lái)獲得求職者的青睞。以下是一篇范文:因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,某省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司某市分公司特向社會(huì)公開(kāi)招聘導(dǎo)購(gòu)員若干名,具體要求如下:一、招聘范圍:某市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。二、招聘條件:1、年齡:25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。2、大專及以上文化程度。3、音質(zhì)條件好,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚。4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。5、了解某地域基本情況,具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。三、用工性質(zhì):為某市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工,派遣至某省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司某市分公司。四、待遇:工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。五、報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫(xiě)明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)件及一寸照片一張,于3月15日前寄至某市東街四馬路1號(hào)某電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司某市分公司綜合 辦905室收。聯(lián)系電話:
招聘啟事一般需要清楚寫(xiě)明工作崗位名稱、工作內(nèi)容、薪資范圍,吸引人才的要點(diǎn)還有公司的簡(jiǎn)介、福利待遇、發(fā)展空間等,比如社保和住房公積金、工作時(shí)間、生日會(huì)、績(jī)效考核、員工旅游等,可以把公司的福利待遇標(biāo)明吸引人才。