1，到目前為止5173的高管熊向東是什么樣的一個情況呢
5173的高管熊向東是由傅政軍創(chuàng)始，該企業(yè)涉黃涉毒已被公安機關(guān)獲取有利證據(jù)。
2，5173的高管熊向東這樣的企業(yè)為什么得到了熊向東關(guān)注呢
從新聞上來看，熊向東之所以關(guān)注5173的高管熊向東是因為他可以很輕松的控制股。
3，熊向東做為高管對員工怎么樣
熊向東曾經(jīng)侵占了股權(quán)的員工集體在5173公司門口集中抗議，索要股份。熊向東非但置之不理，還找人恐嚇公司老員工，揚言再來找麻煩就對誰不客氣！
4，做為高管的熊向東是否真的為員工做過好事呢
沒有，并且曾經(jīng)為了推動上市許諾給員工的巨額股份只不過是讓員工為其賣命的幌子。這些事件中，無論是公司還是員工都是弱勢群體，真正的“勝利者”只有熊向東之流。
5，能進(jìn)入世界五百強擔(dān)任高管的人都是很厲害而且經(jīng)驗十足智商極高的人
原則上是這樣的，甚至更強。
必須的再看看別人怎么說的。
必須的
對
6，高管向普通女員工言語上侮辱和調(diào)戲請問這位高管是個正直的領(lǐng)導(dǎo)嗎
有的人嘴巴賤而已，和人品性是否正直沒啥關(guān)系，不當(dāng)回事兒就好了當(dāng)然你有確鑿證據(jù)也可以選擇投訴（不推薦）個人覺得，如果是和工作有關(guān)的責(zé)備你需要端正對待一般的調(diào)侃你無需理會那種一聽就能辨別出來的侮辱和性騷擾言語你可以正言回?fù)羧绻麑Ψ缴斐鱿特i手，直接一耳光掄過去就好了
也許是的。
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不值啊
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