銳澳酒業(yè)有限公司稽核專員怎么樣，請問SA8000社會責(zé)任稽核員有發(fā)展前途嗎待遇怎么樣謝謝 搜

當(dāng)然有了，社會責(zé)任在未來很長一段時間將是中國很多企業(yè)要去做的，查驗各行業(yè)企業(yè)，你說有沒有前途呢？

很有前途啊。再看看別人怎么說的。

又叫市場檢查員或者市場督導(dǎo)專員，顧名思義就是下市場去檢查基層業(yè)務(wù)員的工作。職位相對較低，一般沒有什么權(quán)力，僅僅是公司派下去做樣子的，時間長了以后還要轉(zhuǎn)為內(nèi)勤或者銷售的。

目前還可以，畢竟現(xiàn)在企業(yè)推行社會責(zé)任體系還在起步階段

搜一下：必維的社會責(zé)任審核員怎么樣呢？ 工作職責(zé)，發(fā)展前景，福利待遇，以及這個職位是不是類似于業(yè)務(wù)員呢？麻

一、稽核工作：1 ．稽核工作職責(zé)執(zhí)行情況；2 ．稽核作業(yè)流程、程序文件、管理辦法執(zhí)行情況；3 ．稽核操作指引、規(guī)章制度執(zhí)行情況；4 ．稽核會議決議執(zhí)行情況；5 ．稽核內(nèi)部交辦單、聯(lián)絡(luò)單、請示單執(zhí)行情況；6 ．稽核糾正與預(yù)防措施執(zhí)行情況；7 ．稽核專案任務(wù)執(zhí)行情況；8 ．稽核5S 、上班考勤與工作紀(jì)律執(zhí)行情況；9 ．稽核其他項目的執(zhí)行情況。二、稽核處理工作：1 ．對責(zé)任部門進(jìn)行現(xiàn)場處理；2 ．督導(dǎo)責(zé)任部門進(jìn)行改善，要求其擬定糾正與預(yù)防措施；3 ．整理稽核資料，出具稽核報告，并將稽核情況如實向總裁反映；4 ．跟進(jìn)、反饋改善結(jié)果。

同問。。。

稽核員崗位職責(zé) 2009-7-10 17:16 【大 中 小】【打印】 1.負(fù)責(zé)對部門借款審核，對出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后，負(fù)責(zé)加蓋在銀行備案的印章。 2.負(fù)責(zé)審核各項財務(wù)收支，嚴(yán)把財務(wù)關(guān)，做到按計劃列支，控制費用開支，杜絕非正常開支。 3.負(fù)責(zé)會計憑證的審核，保證每一筆憑證內(nèi)容真實、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、會計科目正確。審核編號連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。 4.登記應(yīng)收帳款手工帳并于電腦帳核對。 5. 按照正常審批程序，負(fù)責(zé)各類客戶的裝修返點計算、促銷返點計算、嘉獎返點計算、差價返點計算支付等。 6.負(fù)責(zé)申請分公司資金；執(zhí)行對外匯款；交納本地按揭款；核算費用；核算與管理各類租賃合同（含租入租出）、押金、保證金；攤銷租金；管理工程合同；核算工程利潤；統(tǒng)計、監(jiān)控資金流量等。 7.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理計算分公司工資，并根據(jù)審核過工資表負(fù)責(zé)及時發(fā)放。 8.負(fù)責(zé)提交相關(guān)財務(wù)報表，保證準(zhǔn)確及時，報表包括（但不限于）：每日日報表、月度費用報表、各類返點報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應(yīng)收款報表等。 9. 裝訂、管理本部門財務(wù)檔案。 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計工作。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

旺旺員工評的（滿分10分） 臺企風(fēng)格太強(qiáng)，下屬都不是人 3.0 離職 市場稽核專員 公司優(yōu)點：產(chǎn)品還不錯，市場占有率不錯 公司缺點：管理太強(qiáng)，不人性化。好的產(chǎn)品被一群混日子的人糟蹋了，... 精華 確實認(rèn)識自己,切實反思自己,隨時提醒自己,篤實把握自己，絕對發(fā)揮自己! 3.0 在職 業(yè)務(wù) 公司優(yōu)點 福利還行，一年13薪。培訓(xùn)機(jī)會也多。最主要的是給年輕人不少鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會。收入或許沒有像其他品牌的那... 精華 里面氣氛很壓抑，死氣沉沉的，很多人都覺得里面氣氛變態(tài)，都走了。 2.0 離職 食品化驗員 公司優(yōu)點 試用期6個月除外且工資極低！還有就是每個禮拜天都加班。又沒有加班費。所有大區(qū)經(jīng)理。所長都是一樣害擔(dān)憤桿蒞訪縫詩俯澗。然后... 有料 畢業(yè)生可以到這里來磨練自己，成長到足夠強(qiáng)大再出去闖蕩 0.0 在職 市場企劃 公司優(yōu)點 學(xué)習(xí)的機(jī)會多，比一般公司崗位要承擔(dān)更多的責(zé)任和壓力，短期的痛苦后會迅速成長... 有料 品牌大，適合初期鍛煉，工資低。 1.0 在職 市場修理 公司優(yōu)點 品牌響亮，有影響力，福利健全。... 有料 適合初期經(jīng)驗累積，有經(jīng)驗的就算了！ 4.0 在職 QA工程師 公司優(yōu)點 有比較多的學(xué)習(xí)機(jī)會，有很多吃的，同事氛圍不錯。... 管理嚴(yán)格，做事一絲不茍，有點沉悶。 4.0 離職 銷售員 公司優(yōu)點 穩(wěn)定，知名度高，將來跳槽工作好找。... 制度完善 晉升空間狹小 3.0 離職 助理業(yè)務(wù)代表 公司優(yōu)點：制度完善 公司缺點：不人性化 意見和建議：人性化一點 關(guān)心員工 在下雪天 領(lǐng)...

沒看懂什么意思？

具體要看你公司是怎么安排的，以及貴公司對于稽核專員的崗位定義。通常意義上講的稽核專員就是指市場檢察員，也就按照公司的要求對相應(yīng)的工作人員進(jìn)行目標(biāo)考核和過程檢查。很簡單，去市場看下，做幾個口頭調(diào)查，實際上還是要跟被調(diào)查區(qū)域的人員搞好關(guān)系，形式意義大于實際意義。如果你查得太嚴(yán)，會造成被調(diào)查人員的流失，最終會反過來對你不利。更寬泛意義上得稽核專員，包括了對公司資產(chǎn)管理和防損功能以及對部分人員的績效檢查，涉及的東西包括財務(wù)管理制度，以及工商企業(yè)管理的一些東西，如果只是前者講的那種市場檢察員話，推薦<怪誕行為學(xué)>和《變態(tài)心理學(xué)》兩本書看看，可以更全面的了解人的心理，以靜制動，話語間讓人對你信服。最后，祝你在未來的工作道路上一馬平川，別忘記設(shè)為最佳答案。

具體要看你公司是怎么安排的，以及貴公司對于稽核專員的崗位定義。通常意義上講的稽核專員就是指市場檢察員，也就按照公司的要求對相應(yīng)的工作人員進(jìn)行目標(biāo)考核和過程檢查。很簡單，去市場看下，做幾個口頭調(diào)查，實際上還是要跟被調(diào)查區(qū)域的人員搞好關(guān)系，形式意義大于實際意義。如果你查得太嚴(yán)，會造成被調(diào)查人員的流失，最終會反過來對你不利。更寬泛意義上得稽核專員，包括了對公司資產(chǎn)管理和防損功能以及對部分人員的績效檢查，涉及的東西包括財務(wù)管理制度，以及工商企業(yè)管理的一些東西，如果只是前者講的那種市場檢察員話，推薦和《變態(tài)心理學(xué)》兩本書看看，可以更全面的了解人的心理，以靜制動，話語間讓人對你信服。 最后，祝你在未來的工作道路上一馬平川，別忘記設(shè)為最佳答案。

稽核專員的工作內(nèi)容是： 按《會計法》和有關(guān)法規(guī)、財務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，對本單位發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)事項逐筆審核，審核人員必須熟悉國家有關(guān)的方針、政策、法令、規(guī)定、制度及單位的有關(guān)規(guī)定，掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn)，并做好宣傳解釋工作。主要工作內(nèi)容為： 1、合法性審核。即審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國家有關(guān)規(guī)定的要求，有無違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度現(xiàn)象，及憑證本身是否合法等。 2、合理性審核。審核所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否是工作所需要的，是否符合厲行節(jié)約、有利于提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的原則。 3、真實性審核。 4、正確性審核。審核財務(wù)資料是否存在計算方面的錯誤。 5、完整性審核。審核財務(wù)資料內(nèi)容、附件是否完整，手續(xù)是否完備。