順德酒廠勞動仲裁，我 在酒廠上班 欠了我6個月工資 和五險一金我想辦理勞動仲裁是必須

勞動仲裁不需要離職，可以直接申請仲裁要求單位補交社保和支付工資。如果單位因些開除你，可以再仲裁要求繼續(xù)履行合同或者支付賠償金

或許可以。

如果不服勞動仲裁的話建議去法院起訴，但是要注意的是雖然不是直接工作死亡的，但可以考慮到是否因工作間接引起的死亡?！豆ｋU條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

星期一到五（節(jié)假日除外）工作日去申請即可?！　　秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十八條　申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本?！　≈俨蒙暾垥鴳?yīng)當載明下列事項：　　(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；　　(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；　　(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所?！　鴮懼俨蒙暾埓_有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

佛山市順德區(qū)勞動爭議仲裁委員會 申請 仲 裁 須 知 一、申請須知 1、提出仲裁要求的一方應(yīng)當自知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。因身體殘疾等原因書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，申請人需在筆錄中簽名或加蓋指模。 2、仲裁申請人在遞交仲裁材料前應(yīng)先從下列幾方面自行審核：（1）申請人是否與本案有直接利害關(guān)系；（2）申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議；（3）申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理內(nèi)容；（4）該勞動爭議是否屬于本仲裁委員會管轄；（5）申請書及有關(guān)材料是否齊備并符合要求；（6）申訴時間是否符合申請仲裁的時效規(guī)定。 二、提交書面材料須知 1、勞動仲裁申請書：內(nèi)容包括當事人基本情況（姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認無誤的通訊地址；用人單位的名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話）、具體的仲裁請求及金額、所根據(jù)的事實和理由；證據(jù)（復(fù)印件）和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 申請人應(yīng)當提供經(jīng)確認無誤的通訊地址作為仲裁文書送達地址，如地址變更的須及時書面告知仲裁委員會。因申請人自己提供的送達地址不準確、拒不提供送達地址、送達地址變更未及時告知仲裁機構(gòu)、申請人本人或者申請人指定的代收人拒絕簽收，導致仲裁文書未能被受送達人實際接收的，文書退回之日視為送達之日。 申請書及證據(jù)除提交正本外，還應(yīng)按被申請人的人數(shù)提交副本。仲裁申請書由申請人本人簽名（如有代筆人需注明）。 2、其它材料： 勞動者訴用人單位：（1）提交本人《居民身份證》復(fù)印件；（2）如委托代理人代為仲裁，需提交申請人、委托代理人身份證原件和《授權(quán)委托書》；（3）被申請人為企業(yè)的，提供“企業(yè)注冊資料”原件一份（向工商行政管理機關(guān)經(jīng)濟信息中心查詢）（4）被申請人為事業(yè)單位的，需提供“登記資料”原件一份（5）被申請人為其他單位的：需提供其管理機構(gòu)出具的“登記資料”一份（內(nèi)容包括單位名稱、地址、主要負責人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等。） 用人單位訴勞動者：（1）提交《營業(yè)執(zhí)照》（副本）；（2）法定代表人（主要負責人）身份證明書；（3）授權(quán)委托書；（4）勞動者身份證復(fù)印件。