尊朋酒業(yè)有限公司年薪是多少萬，基金每月定期定存500元5年收入多少呢10年以后收入又是多少呢

每年有10%的收益哦,基金要長期投資才有好的收益,恭喜你發(fā)財

不確定啊,要看情況啊

要看市場的走向了

工資的高低要取決于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟水平、工資水平和消費水平，而且不同學(xué)校的畢業(yè)生也會有不同的待遇，所以很難有個標(biāo)準。但是我看我們同學(xué)一般的工資都在3000左右，有更高的也有低的，今年畢業(yè)。

您好！年薪工資是多少，要看您擔(dān)任的是什么職務(wù)。一般中等規(guī)模企業(yè)的副總，年薪是25萬元人民幣至30萬元人民幣，總經(jīng)理和董事長的年薪是30萬元人民幣至50萬元人民幣；世界五百強企業(yè)的副總年薪是50萬至80萬美元，總裁是100萬至200萬美元；中國央企的高層年薪是100萬元至500萬元人民幣。謝謝閱讀！

檸檬給你問題解決的暢快感覺！那要看工人工資多少了，簡單的除法而已，不過老馬也不是每年都賺這么多的。感覺暢快？別忘了點擊采納哦！

各地資費比例不一樣，不知道你說的是哪個地區(qū)，按天津的算，保險比例是11%，公積金比例也是11%，工資減去這兩項還剩下3510，你的個稅也就交3毛錢而已

那里的啊？各地保險的扣繳比例是不一樣了，上社保的基數(shù)也是不一樣的啊，沒法算如果你的社保繳費基數(shù)就是你的工資數(shù)，那你的社保應(yīng)該是4500*10.2%+3=462元4500-462=4038個稅：4038-2000=2038*15%-125=180.7元每月實際發(fā)放工資大概是：4500-462-180.7=3857.30

年份 薪酬狀況 總額 2008 年薪100萬以上的有5人，25萬7人，最高年薪為135.1萬 842.6萬 2007 110-145萬的有3人，80-110萬的10人，20-30萬的7人，前三名總額為395萬 1550萬 2006 110-140萬8人，80-110萬5人，50-80萬1人，15-50萬10人，前三名總額為399萬 1791萬 2004 100-110萬2人，90-100萬4人，80-90萬3人，70-80萬1人，40-50萬1人，20-25萬7人，前三名總額為311萬 1163萬 2003 80-90萬3人，70-80萬8人，45萬1人，20萬7人，前三名總額為256萬 1016萬 2002 40-50萬3人，35-40萬8人，20萬以下7人，前三名總額為138萬 541萬

學(xué)電腦 自己開發(fā) 或者幫別人制作 軟件.圖象.音品.等 或者網(wǎng)絡(luò)維護與網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的賺錢

你說你年薪1000元，不知你從事什么行業(yè)的，但一切都要慢慢來，急不來的。

注冊會計師（十分難考）各地區(qū)差異較大10萬到100萬都有 律師（比較難考）一般一年都會有20萬左右（新人拿的很少，但干幾年后就厲害了） 公務(wù)員（很難考）要拿到10萬都不大可能，但福利很好，讓你可以過上相當(dāng)于拿20萬的生活 金融：要有眼光，有能力（就是選對產(chǎn)品推對人）要是做的好，幾十萬都不是問題 保險：要拉得到客戶，一般資深人士（主任）都在10萬以上 物流：新新產(chǎn)業(yè)，有前景，做得好10不在話下 電子商務(wù)：我不太知道這個，但是10萬是做得了的 同聲傳譯：年進賬三四十萬沒問題

我年薪剛好過5萬，是做電子產(chǎn)品設(shè)計！做了5年，換了2個工作。開始年薪也就2萬。我覺得是要慢慢來，不要老是跳槽，還有要選準方向！

我年薪剛到5萬，我是做CNC電腦彈簧機調(diào)校的，做這行2年左右就可以拿這個工資，以后的事就看你自己了，你可以到廣東東莞地區(qū)來找個工廠學(xué)這個，學(xué)費大概2000到4000，其實這收入對文憑不是很高的我來說很不錯了，一般廣東的工廠都包食宿，技術(shù)員還有單人房間，我就是這樣，房間里有空調(diào)，有寬帶，你有興趣的話可以上www.888th.com.cn彈性地帶網(wǎng)去看看，希望能幫助你

數(shù)控 年薪30萬 做了大概5 6年要專攻一個職業(yè)

在網(wǎng)上看到保險公司的招聘，包括經(jīng)理助理、電腦操作員、內(nèi)勤、客服人員、儲備干部、人事助理、理財顧問、銷售內(nèi)勤，講師，主訓(xùn)等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去應(yīng)聘，交了100元的培訓(xùn)費和60元的考試費，在交費之前部門經(jīng)理許諾確有此崗位，培訓(xùn)了一個月的時間，代理人資格證也考下來了，最后卻發(fā)現(xiàn)根本沒有這些所謂的內(nèi)勤職務(wù)，而是讓去跑保險，深感上當(dāng)受騙

1.據(jù)個人了解，目前絕大部分保險公司都是要求內(nèi)勤也要考出保險代理人從業(yè)資格證的，不管是講師還是前臺收單的。我記得好像是保監(jiān)規(guī)定的，雖然沒有銷售任務(wù)，但是內(nèi)勤持證上崗是必須的。 2.簽訂勞動合同是入司時就要辦的，如果單位說要三個月以后再簽，目的是要考驗?zāi)?，如果你能勝任就簽，不能勝任就找借口辭掉或者調(diào)到其他部門。雖然單位這么做也是情有苦衷（不是每個人都能勝任那個崗位，對人的素質(zhì)要求較高），但是個人覺得單位這么做是以大欺小，涉嫌違法。 3.保險公司的市公司老總面談內(nèi)勤還是比較常見的，因為公司比較小，或者是領(lǐng)導(dǎo)個人的事必躬親的工作風(fēng)格，另外，講師的崗位在保險公司還是很重要的。 4.你需要學(xué)習(xí)的方面比較多而且雜。講師這個崗位說白了，就是全能性人才。單位需要你來培養(yǎng)銷售高手，所以首先你要對公司的產(chǎn)品了如指掌，對銷售技能技巧、對市場、對行業(yè)能有深層次的理解，另外對ppt的制作，對個人演講的風(fēng)格、技巧，與人溝通的技巧，都要熟練掌握。 5.性格外向一些，幽默風(fēng)趣一些，外圓內(nèi)方一些，會對你的工作有很大幫助。 最后，一定要問清楚單位的人事部門經(jīng)理（非業(yè)務(wù)主管），招你來是做內(nèi)勤編制的講師還是做外勤兼職講師的，如果對方給出模棱兩可的回答，請慎重。 講師這口飯吃的不容易，但是待遇一般會比其他內(nèi)勤好一些，發(fā)展空間也大。 一個曾經(jīng)的講師，純手工打字，真心希望能幫到你，祝好運！