蘇州益錦富酒業(yè)有限公司怎么樣,蘇州錦富技術(shù)股份有限公司怎么樣

1,蘇州錦富技術(shù)股份有限公司怎么樣

支持一下感覺挺不錯的

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2,蘇州克萊伯格待遇怎樣

克萊伯格橡膠(蘇州)有限公司是德國Kraiburg橡膠有限公司的全資子公司。不錯啊。
沒聽說過

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3,蘇州園區(qū)待遇比較好的企業(yè)事實求是的那種不要忽悠我

日立儀器(蘇州)有限公司 安德魯電信器材(中國)有限公司 安特(蘇州)精密機械有限公司 金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司 日立半導(dǎo)體(蘇州)有限公司

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4,蘇州歐姆龍里面的薪資待遇是怎樣怎么進(jìn)廠

在蘇州在廠里的高工資基本上是靠加班的,差不多在2000以上,進(jìn)廠都是做派遣工,不做正式工,我所知道的德橋人力資源職介有限公司招派遣工。
目前薪資在新區(qū)還可以吧,基本工資1870元每月,底薪1520元(加班是這個標(biāo)準(zhǔn)算的)夜班津貼130,全勤50,無塵津貼80,崗位津貼20,40,60不等(根據(jù)崗位)績效0~1800不等!要進(jìn)廠可以去高新區(qū)人力資源中心應(yīng)聘!直招!或者直接到廠區(qū)門口應(yīng)聘,不是派遣工!如果找中介,切記正規(guī)中介不收取任何費的!
大公司薪資都是定級別的,你如果學(xué)歷高,相關(guān)經(jīng)驗有。 待遇不會低。

5,蘇州益高公司怎么樣

益高電動車很好的 我們公司就用的益高電動車
益高衛(wèi)浴隸屬于益高衛(wèi)浴有限公司,總部位于廣東佛山,它是一家專業(yè)生產(chǎn)整體衛(wèi)浴的大型企業(yè)。益高衛(wèi)浴的主要產(chǎn)品有:休閑衛(wèi)浴、陶瓷潔具、浴室柜、五金龍頭及配件等。2003年以前,益高衛(wèi)浴主要市場定位在以德國為中心的歐洲市場,2003年后主推中國市場,是一家知名的國際化品牌 益高衛(wèi)浴有限公司一共有四大運營部,分別是衛(wèi)浴制造事業(yè)部、潔具制造事業(yè)部、浴室柜制造事業(yè)部、營銷事業(yè)部。四大部門協(xié)調(diào)運作,保持高效、環(huán)保、科學(xué)的發(fā)展觀。“時尚·體貼·健康”是益高的品牌創(chuàng)作理念,精良、精確的品質(zhì)文化;簡約、時尚的設(shè)計精髓;歐洲沐浴的文化情懷,成為益高全力打造國際知名品牌的最佳動力。

6,蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司怎么樣

那要看問的是哪一樣了。品牌質(zhì)量形象還可以,工資待遇也還不錯,但就是競爭比較激烈。
公司擁有全面化,多層次的階梯型人才團(tuán)隊,數(shù)十年致力于鋁合金型材研究開發(fā)的結(jié)晶,多年來榮獲國家七百多項專利。公司開發(fā)出的一系列氣密性、水密性、隔音性和節(jié)能性俱佳的高品質(zhì)高強度鋁窗,是同類產(chǎn)品中的佼佼者。目前已全面上市的節(jié)能琺瑯推拉氣密窗、節(jié)能琺瑯平開氣密窗、琺瑯百頁窗、琺瑯采光罩、幕墻、琺瑯防盜門系列以及琺瑯穿梭管安全窗系列已深受廣大用戶的青睞,也贏得專家的一致好評。
這家公司業(yè)務(wù)員可是真正的業(yè)務(wù)員,和其他臺資企業(yè)的業(yè)務(wù)員還是有區(qū)別,其他的企業(yè)是跟單業(yè)務(wù),這家主要銷售鋁合金門窗的,可是要自己跑銷量的。自己衡量一下再決定吧~~·
要看運氣,分到一個好區(qū),跟對一個好經(jīng)理,還是有發(fā)展,能賺錢的!但任何一個地方都有垃圾,羅普斯金有很多蛀蟲,辦事就是垃圾,為人就是一坨屎!千萬別跟上了這樣的助經(jīng)理!

7,蘇州斯萊克公司怎么樣

蘇州斯萊克精密設(shè)備股份有限公司主要從事易拉蓋制造行業(yè)相關(guān)設(shè)備的研發(fā)、制造。公司成立于2004年1月,注冊資金4600萬人民幣,在全球范圍內(nèi)拓展業(yè)務(wù)。斯萊克公司凝聚了一批來自各方面的優(yōu)秀人才,在設(shè)計制造、安裝調(diào)試以及銷售服務(wù)上形成了一系列完善的體系,公司坐落于蘇州風(fēng)景優(yōu)美的太湖風(fēng)景區(qū),距上海虹橋機場僅有一個小時的車程。秉著以人為本,務(wù)實創(chuàng)新,科學(xué)管理的經(jīng)營理念,在短短的幾年里斯萊克公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,在未來的發(fā)展中,公司將以更快的速度,更穩(wěn)健的步伐向前邁進(jìn),成為世界金屬包裝行業(yè)的一支獨秀。
坑爹的地方。招聘前說的還行,到廠里就不一樣了。每天5點到8點算加班,但是加班費算兩個小時的,周六、周日上班是公司的正常計劃,一般請不到假,他媽連上17天班了不給放假,員工剛到廠子里,什么都不會,然后就被領(lǐng)班一通罵,干不了就走了。為什么萊克每年要招聘300左右大學(xué)生,還都是離蘇州遠(yuǎn)的,主要就是招聘時說的和實際完全兩碼事。包吃住,吃的伙食味道不想解釋;住的地方人多,還是集體浴室……,環(huán)境不好,只包一年,第二年以后要收費,無所謂啦,一般都干不了多長時間。干研發(fā)一個月3000,扣掉500五險一金,再交點水電費,干到晚上10點沒有加班費,基本剩下2300,蘇州這地方2300就是飯錢,后悔死了,艸

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