酒廠化驗室工人工資，啤酒廠質檢員怎么樣

還行 就是工作得多跑車間 而且容易得罪工人 畢竟你檢驗人家不合格的時候 人家會不高興

我是啤酒行業(yè)的，啤酒行業(yè)的待遇都是很低，特別是實驗室。你現在如果是才畢業(yè)的可以去看看，如果工作久了就不要去了

雪花啤酒質檢員，工作性質，職能部門。工作內容，全程監(jiān)控生產班組對流程執(zhí)行情況，對啤酒生產的原料，發(fā)酵液，啤酒，定時抽樣，送化驗室檢驗，在一個就是市場反饋的問題及時處理，工作時間：跟生產班組走，一般是三班倒，工資待遇：五險一金全有，其他福利節(jié)假日發(fā)物資或者rmb，但都不多，工資水平，雪花70多個廠工資水平不一樣，基本能養(yǎng)活自己，別的基本干不了。希望對你有幫助。

這要看你們單位怎么規(guī)定的了，如果化驗員的技術含量稍微高一點，企業(yè)給比一線工人略高的工作是一種情況，另一種情況是，化驗人員的勞動強度低于一線工人，企業(yè)給化驗員略低于一線工人的工資都是說得過去的。

你可算問著人了。我以前就在奶廠的化驗室（成品化驗。這里標注一下，廠子里是又原奶化驗和成品化驗兩個化驗室的，原奶化驗屬于分廠管理）。。。很汗啊。。其實每個廠子的待遇都是不一樣的。我在的這個廠子呢，對于成品化驗來說是個三不管地帶。因為它屬于總部的質量管理部管，但是呢，每個分廠又單設了化驗室。所以，分廠說你是坐辦公室的，總部說你是管理分廠的。掙得錢只比包裝工多50到100元，而干的活卻比車間里面的員工還要累。。。而車間里的一線員工卻是我們工資的一倍。。。

不是 可以拿75%

退休工資分幾步計算： 按工齡計算 您的工齡越長 工齡工資就越高 公式：個人賬戶養(yǎng)老金月標準=被保險人個人賬戶累計儲存額/國家規(guī)定計發(fā)月數 50退計發(fā)月為195 55為170 60為139 基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都和您的繳費年限（實際和視同）繳費基數相關 只有提供相關數據才能算出退休金 建議您去當地勞動和社會保障局把您的身份證帶上 就能查出您的退休金 而且能夠知道怎么算的 . 一樓說的是基本公式，還要用新老辦法結合去算，如果有特殊工種工齡還要折算，很復雜的，根據我負責申報職工退休的經驗，職工退休中，工資計算是不會出錯的，因為現在都是用數據庫管理，只有少數地區(qū)是手工計算，但要經過幾道程序審批，一般不會錯，你不用擔心，要想詳細弄清，建議你去當地社保部門咨詢，因為各個地區(qū)上年度平均工資基數不同，還有你的交費平均指數等許多基礎數據等。要提醒你的是你在退休簽字時，一定要確認自己的參加工資時間和特殊工種工齡，這兩個指標直接影響你的退休工資，如果你想知道更具體可加我，你給我提供數據，我?guī)湍闼恪? 退休工人的工資不可能達到110%,最多是平時工資的80%,不過現在都基本上是購買社保,按養(yǎng)老保險的標準發(fā)放了.

兩年的工資吧