圣泉酒業(yè)有限公司，圣泉公司咋樣啊

你問(wèn)職工還是“管理”，職工白搭。低的很。

在章丘刁鎮(zhèn)的圣泉化工工業(yè)園,任何一路到刁鎮(zhèn)的車都知道ok.

濟(jì)南圣泉集團(tuán)股份有限公司地址：歷山路與文化東路交叉口，向北200米即到。

我知道啊，在章丘的水寨鎮(zhèn)挺好找的。普通員工一個(gè)月一千五百左右，這個(gè)公司挺有名的。

我知道啊，在章丘的水寨鎮(zhèn)挺好找的。普通員工一個(gè)月一千五百左右，這個(gè)公司挺有名的。

　　濟(jì)南圣泉集團(tuán)股份有限公司始建于1979年，占地3200余畝，現(xiàn)有員工3000余人，總資產(chǎn)近45億元，2011年實(shí)現(xiàn)銷售收入70余億元，是一家立足于玉米芯等植物秸稈綜合利用深加工，專業(yè)生產(chǎn)建筑節(jié)能材料及各種生物質(zhì)能源、生物質(zhì)化工產(chǎn)品的大型企業(yè)集團(tuán)，下設(shè)十一家控股及全資子公司，是國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化全國(guó)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，在銷售收入、生產(chǎn)規(guī)模、利稅總額、產(chǎn)品質(zhì)量、出口創(chuàng)匯、管理品質(zhì)等多方面處于全國(guó)同行業(yè)的領(lǐng)先地位，成為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)。 　　濟(jì)南圣泉集團(tuán)股份有限公司現(xiàn)有五大產(chǎn)業(yè)，分別是建筑節(jié)能產(chǎn)品、工業(yè)酚醛、鑄造材料、生物質(zhì)能源及生物質(zhì)化工、食品及醫(yī)藥；具體情況如下： 　　(一) 建筑用改性酚醛防火保溫板產(chǎn)能5000萬(wàn)平方米。 　　(二) 酚醛樹脂全國(guó)第一、世界前五（產(chǎn)能20萬(wàn)噸）。 　　(三) 呋喃樹脂年產(chǎn)量居世界第一（產(chǎn)能12萬(wàn)噸）、固化劑、涂料產(chǎn)能5萬(wàn)噸、保溫冒口產(chǎn)能400萬(wàn)只、陶瓷過(guò)濾器產(chǎn)量中國(guó)第一世界前五（產(chǎn)能1萬(wàn)m3）。 　　(四) 糠醛、糠醇年產(chǎn)量居世界第一（產(chǎn)能10萬(wàn)噸）、生物質(zhì)電廠2.7萬(wàn)千瓦/小時(shí)。 　　(五) 木糖、L-阿拉伯糖產(chǎn)能1萬(wàn)噸及生物制藥。 　　濟(jì)南圣泉集團(tuán)股份有限公司擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心，技術(shù)中心員工305人，其中：研究與實(shí)驗(yàn)發(fā)展人員265人，國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者3人省專業(yè)技術(shù)拔尖人才1人、星火帶頭人1人；全國(guó)標(biāo)委會(huì)委員1人，博士13人，碩士70余人，外籍高級(jí)專家27人。 　　詳情請(qǐng)看：www.shengquan.com

目前的在職員工，講一下印象：公司文化：重視領(lǐng)導(dǎo)，輕視普通員工。如果你是基層員工，不要有任何自己的想法，聽話+照做 是活下來(lái)的唯一途徑。只要你的職位低，是沒(méi)有任何發(fā)言權(quán)的，不要試圖出類拔萃。公司形象：在章丘本地是比較有名的企業(yè)，員工3000+人，已經(jīng)沒(méi)有空閑的位子，一個(gè)位子要幾個(gè)人做，而且都是關(guān)系戶，所以入門比較難，因?yàn)樯嘀嗌?，所以在公司?huì)看到很多人比你拿得多卻什么活都不干，很正常，不要心里不平衡。公司發(fā)展歷程：公司是在上世紀(jì)九十年代唐一林董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下開始化工行業(yè)的起步，唐董今年59歲，是個(gè)很有遠(yuǎn)見(jiàn)的人，能看到別人看不到的商機(jī)，并能踏踏實(shí)實(shí)的干下去。當(dāng)年在中國(guó)化工行業(yè)還是空白的時(shí)候，他能做的風(fēng)生水起，不得不讓人佩服！公司把握住了好時(shí)機(jī)，所以能發(fā)展迅速至今。但是由于公司是典型的私營(yíng)家族企業(yè)，管理弊端越來(lái)越明顯，所以當(dāng)年一起創(chuàng)業(yè)的骨干都在2000+年傷心的離開了，可以說(shuō)是被擠兌走的（也就是傳說(shuō)的風(fēng)氣差，有幾個(gè)有名的女人順利留下來(lái)至今），而且走之后還有不少人受到公司的迫害，以各種理由阻止離開的員工重新踏入同行業(yè)，讓人寒心！現(xiàn)在公司留下的98%都是章丘本地人，定居無(wú)法再跳槽的。公司未來(lái)的發(fā)展：公司現(xiàn)如今不只做化工，還做食品，醫(yī)藥中間體，生物質(zhì)等項(xiàng)目，但是發(fā)展都不順利，仍然靠著三十年前的產(chǎn)業(yè)維持。唐董現(xiàn)如今逐漸淡出公司管理，而更多的參與政府事務(wù)，放手讓兒子唐地源參與公司管理，開始為接班人鋪路。唐地源副總裁今年33歲，做的也很大膽，一上來(lái)就大換血，整頓公司，減省開支，導(dǎo)致很多元老無(wú)法忍受而離開，他順利的將身邊的員工換成信得過(guò)的自己人。唐副總在沒(méi)有足夠的生意頭腦和戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)的前提下，縮減開支，并加強(qiáng)整頓公司讓其朝向?qū)柟套约旱匚挥欣姆较虬l(fā)展還是非常明智的。公司目前來(lái)說(shuō)更注重的是政治管理，而非市場(chǎng)和客戶為導(dǎo)向的管理，而且目前中國(guó)的化工企業(yè)紛紛建立，圣泉的優(yōu)勢(shì)不再明顯，逐漸走下坡路，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不像企業(yè)初期一樣的活力四射，而且還要養(yǎng)活龐大的員工隊(duì)伍，顯得舉步維艱。從公司股票分紅就可以看得出來(lái)了，最近幾年基本不分紅了，因?yàn)闆](méi)有利潤(rùn)可賺嘛！招聘：公司每年都會(huì)大量招聘，因?yàn)槿藛T流動(dòng)較大，基本留不下外地生源，如果是博士，公司會(huì)如獲至寶并以各種豐厚待遇使你留下！待遇：大專/本科：基層工人/基層管理崗位1500-2000碩士：基層管理崗位3000博士：管理崗位年薪5-10萬(wàn)二級(jí)部經(jīng)理：年薪10-15萬(wàn)一級(jí)部經(jīng)理：年薪15-20萬(wàn)

我靠，圣泉化工單位很不錯(cuò)啊，一般人進(jìn)不去，工資待遇都不錯(cuò)的，化工企業(yè)嘛有沒(méi)有危害我就不知道了，這個(gè)單位就在我老家附近，我有個(gè)侄女在那里，剛上班現(xiàn)在是月工資1700元左右吧，而且他是一線職工。管理崗位我就不知道了，交通不錯(cuò)啊，四通八達(dá)去哪里的車都有啊，而且人家單位有班車，反正很多人想進(jìn)是不好進(jìn)啊 像這種大企業(yè)什么廢氣人家肯定是處理了的 工作時(shí)間也就是8小時(shí)啊

1200-1500

這個(gè)我很清楚，副總我很熟，要看哪個(gè)工種員工啊不到2千

放屁，不是水寨的，是刁鎮(zhèn)的企業(yè)。

我知道啊，在章丘的水寨鎮(zhèn)挺好找的。普通員工一個(gè)月一千五百左右，這個(gè)公司挺有名的。

國(guó)內(nèi)的老大，濟(jì)南圣泉。濟(jì)南圣泉集團(tuán)股份有限公司介紹濟(jì)南圣泉集團(tuán)股份有限公司始建于1979年，占地3500畝，總部坐落于“一代儒商”孟洛川的故里章丘刁鎮(zhèn)。現(xiàn)有員工3600人，總資產(chǎn)60億元，是一家專注于各類植物秸稈的研究、開發(fā)與綜合利用，涉足樹脂及新材料、大健康、生物質(zhì)和生物醫(yī)藥四大產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新型企業(yè)集團(tuán)。公司是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)和國(guó)家4A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)。經(jīng)過(guò)30多年創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展，公司在植物秸稈的研發(fā)和綜合利用方面走出了一條對(duì)全球有示范意義的成功道路，成為全球生物質(zhì)能源和生物質(zhì)新材料產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者，入選了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)。主導(dǎo)產(chǎn)品方面，以呋喃樹脂為主的鑄造用系列材料全球產(chǎn)銷量第一；在酚醛樹脂和復(fù)合材料領(lǐng)域，建成全球單體產(chǎn)能最大的全自動(dòng)酚醛樹脂生產(chǎn)線，生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)入世界前三位，建有全球最大的熱固性外墻保溫材料生產(chǎn)基地。創(chuàng)新是圣泉發(fā)展的靈魂。公司牢固樹立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念，每年投入科研資金近1.5億元，初步構(gòu)建起支撐企業(yè)全面發(fā)展的立體創(chuàng)新體系，科技創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新成績(jī)斐然。截至目前，集團(tuán)研發(fā)中心擁有員工300余人，其中高級(jí)職稱以上人才30余人，外籍高級(jí)專家28人，碩士學(xué)歷以上專業(yè)人才150人。創(chuàng)新群體和創(chuàng)新思想的融合鑄就了圣泉的輝煌。致富思源，富而思進(jìn)。在做大做強(qiáng)企業(yè)的同時(shí)，圣泉集團(tuán)奉行“取之自然，服務(wù)社會(huì)，造福人類”的責(zé)任理念，積極投身公益慈善事業(yè)，做受人尊敬的企業(yè)，并提出創(chuàng)建幸福企業(yè)的美麗構(gòu)想。近年來(lái)累計(jì)各類捐助及公益性投資8000余萬(wàn)元用于社會(huì)教育事業(yè)，扶貧救災(zāi)活動(dòng)以及其他社會(huì)福利和公益事業(yè)，并建立了一只3000萬(wàn)元的慈善公益基金，在社會(huì)上樹立了良好的典范。未來(lái)，圣泉將進(jìn)一步增強(qiáng)自主創(chuàng)新意識(shí)，大力發(fā)展生物技術(shù)，加快推進(jìn)生物質(zhì)新能源和新材料的研發(fā)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的滲透融合，在全面轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展中促進(jìn)整體經(jīng)濟(jì)素質(zhì)躍升，實(shí)現(xiàn)“立百年圣泉，為人類造?！钡倪h(yuǎn)大目標(biāo)，為民族品牌騰飛助力！

據(jù)參加圣泉股東大會(huì)的朋友告知：圣泉2008年實(shí)現(xiàn)銷售收入21.8億元，凈利潤(rùn)1.52億元，每股收益2.37元，每股凈資產(chǎn)8.58元。預(yù)計(jì)2009年實(shí)現(xiàn)銷售收入17億元，凈利潤(rùn)1.74億元，比08年增長(zhǎng)約10%。在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)惡劣的大背景下，圣泉在10股送10股后，還能取得如此驕人的業(yè)績(jī)，實(shí)屬不易。 圣泉集團(tuán)面向圣泉化工個(gè)人股東定向增發(fā)股票，換股比例4.36股圣泉化工換一股濟(jì)南圣泉（4.36：1）。按凈資產(chǎn)比例換股增發(fā)，增發(fā)903660股。增發(fā)要在尋求有關(guān)監(jiān)管部門的批準(zhǔn)的前提下，兩年內(nèi)有效。關(guān)于增發(fā)是否需要審批，影響上市？這個(gè)問(wèn)題公司也有考慮，并稱咨詢了證監(jiān)會(huì)和監(jiān)管局、政府部門，證監(jiān)會(huì)暫不受理，但沒(méi)明確說(shuō)不允許。并說(shuō)：股東會(huì)后公司會(huì)繼續(xù)向有關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行咨詢，如果確定增發(fā)對(duì)上市造成實(shí)質(zhì)影響，公司不會(huì)增發(fā)。在增發(fā)方案中也有說(shuō)明：本次增發(fā)方案在政府有關(guān)部門批準(zhǔn)后實(shí)施。各位股東對(duì)唐總是很信任的，對(duì)于增發(fā)方案，1700萬(wàn)股贊成、70萬(wàn)股反對(duì)。 關(guān)于唐和唐產(chǎn)能問(wèn)題，老唐說(shuō):“原先預(yù)計(jì)1000噸的產(chǎn)能肯定能達(dá)到，現(xiàn)在看達(dá)不到?！?并說(shuō)：美國(guó)有100噸的產(chǎn)能，日本大概200噸。聽老唐的說(shuō)法，這個(gè)l糖生產(chǎn)沒(méi)想象的那么容易。老唐的報(bào)告中有這么段話：這個(gè)l糖項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，預(yù)計(jì)可銷售收入50億元，利稅20億。 持有圣泉，一路同行，明天更有保障！圣泉股東中心群.54997065圣泉股東群a144388856圣泉股東群b146650150圣泉股東群c148346342

現(xiàn)在應(yīng)該是股份制了。基本自家壟斷。董事長(zhǎng)唐一林，他兒子唐地園總經(jīng)理。工資一般化，中層管理6-15萬(wàn)吧，還不如做銷售的，據(jù)傳一年幾十萬(wàn)。作為化工行業(yè)待遇算不上好，一線工人工資低的可憐，低的時(shí)候1000多點(diǎn)，高的時(shí)候不超過(guò)2000。女孩子主要得看自己了，在哪工作一樣。

單位待遇挺好的，不過(guò)是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言。管理層還可以吧，中層一般都是年薪制，10萬(wàn)左右吧。風(fēng)氣據(jù)傳很差，但沒(méi)有親身經(jīng)歷，在哪都一樣，沒(méi)有世外桃源的，就看你自己怎么應(yīng)對(duì)了。祝你好運(yùn)！

目前的在職員工，講一下印象：公司文化：重視領(lǐng)導(dǎo)，輕視普通員工。如果你是基層員工，不要有任何自己的想法，聽話+照做 是活下來(lái)的唯一途徑。只要你的職位低，是沒(méi)有任何發(fā)言權(quán)的，不要試圖出類拔萃。公司形象：在章丘本地是比較有名的企業(yè)，員工3000+人，已經(jīng)沒(méi)有空閑的位子，一個(gè)位子要幾個(gè)人做，而且都是關(guān)系戶，所以入門比較難，因?yàn)樯嘀嗌?，所以在公司?huì)看到很多人比你拿得多卻什么活都不干，很正常，不要心里不平衡。公司發(fā)展歷程：公司是在上世紀(jì)九十年代唐一林董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下開始化工行業(yè)的起步，唐董今年59歲，是個(gè)很有遠(yuǎn)見(jiàn)的人，能看到別人看不到的商機(jī)，并能踏踏實(shí)實(shí)的干下去。當(dāng)年在中國(guó)化工行業(yè)還是空白的時(shí)候，他能做的風(fēng)生水起，不得不讓人佩服！公司把握住了好時(shí)機(jī)，所以能發(fā)展迅速至今。但是由于公司是典型的私營(yíng)家族企業(yè)，管理弊端越來(lái)越明顯，所以當(dāng)年一起創(chuàng)業(yè)的骨干都在2000+年傷心的離開了，可以說(shuō)是被擠兌走的（也就是傳說(shuō)的風(fēng)氣差，有幾個(gè)有名的女人順利留下來(lái)至今），而且走之后還有不少人受到公司的迫害，以各種理由阻止離開的員工重新踏入同行業(yè)，讓人寒心！現(xiàn)在公司留下的98%都是章丘本地人，定居無(wú)法再跳槽的。公司未來(lái)的發(fā)展：公司現(xiàn)如今不只做化工，還做食品，醫(yī)藥中間體，生物質(zhì)等項(xiàng)目，但是發(fā)展都不順利，仍然靠著三十年前的產(chǎn)業(yè)維持。唐董現(xiàn)如今逐漸淡出公司管理，而更多的參與政府事務(wù)，放手讓兒子唐地源參與公司管理，開始為接班人鋪路。唐地源副總裁今年33歲，做的也很大膽，一上來(lái)就大換血，整頓公司，減省開支，導(dǎo)致很多元老無(wú)法忍受而離開，他順利的將身邊的員工換成信得過(guò)的自己人。唐副總在沒(méi)有足夠的生意頭腦和戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)的前提下，縮減開支，并加強(qiáng)整頓公司讓其朝向?qū)柟套约旱匚挥欣姆较虬l(fā)展還是非常明智的。公司目前來(lái)說(shuō)更注重的是政治管理，而非市場(chǎng)和客戶為導(dǎo)向的管理，而且目前中國(guó)的化工企業(yè)紛紛建立，圣泉的優(yōu)勢(shì)不再明顯，逐漸走下坡路，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不像企業(yè)初期一樣的活力四射，而且還要養(yǎng)活龐大的員工隊(duì)伍，顯得舉步維艱。從公司股票分紅就可以看得出來(lái)了，最近幾年基本不分紅了，因?yàn)闆](méi)有利潤(rùn)可賺嘛！招聘：公司每年都會(huì)大量招聘，因?yàn)槿藛T流動(dòng)較大，基本留不下外地生源，如果是博士，公司會(huì)如獲至寶并以各種豐厚待遇使你留下！待遇：大專/本科：基層工人/基層管理崗位1500-2000碩士：基層管理崗位3000博士：管理崗位年薪5-10萬(wàn)二級(jí)部經(jīng)理：年薪10-15萬(wàn)一級(jí)部經(jīng)理：年薪15-20萬(wàn)

我靠，圣泉化工單位很不錯(cuò)啊，一般人進(jìn)不去，工資待遇都不錯(cuò)的，化工企業(yè)嘛有沒(méi)有危害我就不知道了，這個(gè)單位就在我老家附近，我有個(gè)侄女在那里，剛上班現(xiàn)在是月工資1700元左右吧，而且他是一線職工。管理崗位我就不知道了，交通不錯(cuò)啊，四通八達(dá)去哪里的車都有啊，而且人家單位有班車，反正很多人想進(jìn)是不好進(jìn)啊 像這種大企業(yè)什么廢氣人家肯定是處理了的 工作時(shí)間也就是8小時(shí)啊

哥們兒我經(jīng)常進(jìn)出圣泉，我們是鄰居，我感覺(jué)圣泉挺好的，當(dāng)然林子大了什么鳥都有。