鶴崗市龍江酒業(yè)有限，木海叁年酒多錢一瓶

龍江家園酒

1毛錢

有可能是假冒偽劣產(chǎn)品，容易是用工業(yè)酒精勾兌的。喝了可以使人失明，甚至威脅生命。

20億左右，比較準確的數(shù)據(jù)！

我是來看評論的

是 哈爾濱啤酒（鶴崗）有限公司 出品的 肯定對 我現(xiàn)在就喝這個那 給我分吧

你說的是龍濱芝麻香吧，這個口味的連女人和小孩都喜歡喝！??！

你好 龍濱酒幾十元——幾百元不等，好一點的陳釀有上千的。龍濱酒是咱龍江老百姓買得起的茅臺！！

1。 黑龍江省特產(chǎn)三寶:人參,貂皮,鹿茸角2。 山東大了你指哪濟南：人杰地靈，名優(yōu)特產(chǎn)品種眾多。既有歷史悠久的黑陶、刺繡等傳統(tǒng)工藝品和山楂、核桃等風(fēng)味食品等煙臺：蘋果萊陽梨，濰坊蘿卜，章丘大蔥，冬棗，濰坊風(fēng)箏，周村燒餅，德州扒雞，棗莊大石榴，煙臺威海的海產(chǎn)品...堯溝瓜菜批發(fā)市場一個塔上面寫著“中國西瓜第一鎮(zhèn)”3。 標語：珍惜資源永續(xù)利用，綠化環(huán)境凈化心靈4。 一( 段)波浪 ，， 一(條)波浪5。 詠的是李白6。 詠的是范仲淹.

黑龍江省特產(chǎn)酒有：北大倉 黑龍江北大倉集團有限公司始建于1914年，時名“聚源永燒鍋”，是當(dāng)時東北地區(qū)釀酒最早、享有盛譽的八大酒坊之一。玉泉 1959年，由國家商業(yè)部投資、黑龍江省政府組織下，“黑龍江省玉泉酒廠”正式成立。酒廠位于黑龍江省阿城市玉泉鎮(zhèn)，占地面積15萬平方米，是國家二級企業(yè)，省級文明單位標兵，東北白酒行業(yè)的龍頭，省內(nèi)最大的白酒廠家。 嫩江春 嫩江春釀酒有限責(zé)任公司嫩江春釀酒有限責(zé)任公司， 坐落在有著“天鵝頸下紅瑪瑙”美譽的黑龍江省嫩江縣境內(nèi)， 地處黑龍江邊陲， 西傍嫩江， 南連松嫩平原， 東依小興安嶺， 北接大、小興安嶺結(jié)合部。企業(yè)始建于建國前， 釀酒歷史悠久， 技術(shù)力量雄厚， 發(fā)酵陳貯經(jīng)驗豐富， 以生產(chǎn)清香型大粬白酒為主， 兼有果酒、飲料， 現(xiàn)生產(chǎn)、銷售“嫩江春”牌清香、濃香、兼香三大系列， 高、中、低檔幾十個品種。是黑龍江省釀酒行業(yè)的骨干企業(yè)之一。花園 黑龍江省雙城花園酒業(yè)有限公司地處盛產(chǎn)優(yōu)質(zhì)紅高梁的松嫩平原。公司生產(chǎn)的花園酒始于光緒五年（公元一八七九年），此酒以上等東北紅高梁為原料，取金兀術(shù)之妹完顏兀魯御花園古井之水精工釀造而成。一百多年來，花園酒以其獨特的生產(chǎn)工藝和窖香濃郁，酒質(zhì)醇厚，綿甜爽凈，回味悠長的特點，在國內(nèi)外享有崇高聲譽。近年來，花園酒挖掘傳統(tǒng)工藝，依靠現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)開發(fā)了兼香型系列白酒產(chǎn)品，改變了過去單一生產(chǎn)濃香型白酒的歷史。 源升河 黑龍江省慶安源升河釀酒有限責(zé)任公司始建于1993年,2001年通過了iso9002國際質(zhì)量體系認證。公司一貫恪守質(zhì)量取勝、誠信為本、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代管理、興企濟世、服務(wù)社會的經(jīng)營理念,伴隨著改革開放的大潮,歷經(jīng)十年發(fā)展,已經(jīng)成為占地面積10000平方米，建筑面積4000平方米。擁有員工300人4條先進生產(chǎn)線,年生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)白酒10000噸的全省釀酒行業(yè)的骨干企業(yè)和綏化市五十強企業(yè)之一。 龍江龍 龍江龍集團是集酒業(yè)、藥業(yè)、保健品、藍莓飲料、商貿(mào)、科研、博物館為一體的多元化、跨行業(yè)、跨地區(qū)綜合性企業(yè)。座落于中國北疆阿什河畔的歷史名城 —哈爾濱市阿城區(qū)。地理坐標為東經(jīng)126°，北緯 45 °。 龍江龍從一個傳統(tǒng)釀酒企業(yè)逐漸發(fā)展狀大成為一個企業(yè)集團，經(jīng)歷了漫長的歷史演化過程。她植根在白山黑水肥田沃野之上，開啟于女真勃興武元立國之時。歷史脈絡(luò)清晰，文化積淀深厚，是金代開國都城之中唯一傳承有序的釀酒企業(yè)。富裕老窖 黑龍江省富裕老窖酒業(yè)有限公司是一家具有近百年沿革歷史，技術(shù)力量雄厚并具有較強經(jīng)濟實力的省內(nèi)大型釀酒企業(yè)。也是通過不斷改革形成的民有民營的現(xiàn)代化股份制企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)1億多元，員工492人，占地面積12萬平方米，年銷售 收入近億元，年實現(xiàn)利稅4000多萬元，下設(shè)鴻源供水有限公司；富桂酒類經(jīng)銷有限公司；桂花朔料制品有限公司三個分公司。是黑龍江省富?？h財政支柱企業(yè)。

勞動法都是統(tǒng)一規(guī)定的 至于計件還是計時 不是法律規(guī)定是 都是公司或單位的規(guī)章。法條要求 正常工作日，超過八小時的部分要按照日工資的1.5倍支付；雙休日，要按照日工資的2倍支付；法定假日，要按照日工資的3倍支付。日工資是按照 月稅前工資除以月工作日天數(shù)計算的 希望能幫到你

你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，你們要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補發(fā)工資。自用工之日起，一個月內(nèi)不簽書面勞動合同雙倍工資。 第三，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 祝福！

勞動法里面提到的工人是指所有的員工，不論是計件還是計時。一個公司可以自己決定是用計件還是計時的方式來計算工人工資。對計時的來講，加班費很好計算，就是平時小時工資的1.5倍（平時），2倍（周末），或者3倍（法定假日）。對計件的工人來講，因為每個人的工作效率不一樣，算下來的小時工資每個人可能是不一樣的。要用總的計件工資除以做這些工作所花費的時間來計算小時工資。如這個算出來的小時工資大于或等于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，就要用這個小時工資來計算工人的加班費。這個工人的加班費應(yīng)該是計算出來的小時工資乘以加班小時數(shù)再乘以50%（平時），100%（周末），或200%（法定假日）。注意的是，因為計件工人的那一倍的工資已經(jīng)在計件的時候加進去了，所以對計件的工人來講加班費只是拿剩下的50%， 100%， 或200%。如果計件工人的小時工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，工廠或公司還要調(diào)整計件工人的工資到當(dāng)?shù)刈畹凸べY，同時按當(dāng)?shù)刈畹凸べY來發(fā)放加班費。為了幫助你理解這個問題我用簡單的數(shù)學(xué)來表達。假設(shè)當(dāng)?shù)刈畹凸べY是10元一小時。1。計時工人的工資是11元一小時。- 如果在周一至周五加班10個小時，那么加班費是11*150%*10=165。 - 如果在周末加班10小時，那么加班費是11*200%*10=220。- 如果是在法定假日加班10小時，那么加班費是11*300%*10=330。2。 計件工人的工資。如果一個計時工人在一周工作了50個小時里面一共賺了600元的計件工資。那么這個計件工人在這個時間段的小時工資就是12元（600/50=12)，超過了當(dāng)?shù)氐?0元一小時的最低工資.-如果這10小時的加班是在周一至周五完成的，那么加班費就是12*50%*10=60。-如果這10小時的加班是在周末完成的，那么加班費就是12*100%*10=120。-如果這10小時的加班是在法定假日完成的，那么加班費就是12*200%*10=240。3。 計件工人的工資。有的時候計件單價定的過低或是工人動作太慢，他們的計件小時工資沒有達到法定的最低工資。比如一個計時工人在一周工作了50個小時里面只賺了300元的計件工資。那么這個計件工人在這個時間段的小時工資就是6元（300/50=6)，低于了當(dāng)?shù)氐?0元一小時的最低工資. 這個時候要按當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY先補足這個工人的平時工資，工廠或公司要多發(fā)200元來補足（50*（10-6）=200），同時還要按最低工資來發(fā)放加班費給工人。-如果這10小時的加班是在周一至周五完成的，那么加班費就是10*50%*10=50。-如果這10小時的加班是在周末完成的，那么加班費就是10*100%*10=100。-如果這10小時的加班是在法定假日完成的，那么加班費就是10*200%*10=200。根據(jù)勞動合同法第41條規(guī)定，一個工人每天最多加班3小時，每個月最多加班36小時。而且就算是法定允許的加班也是要在工人自愿的基礎(chǔ)上進行的。當(dāng)工廠或公司要求工人超過法定加班規(guī)定加班時，是需要拿到勞動局的加班批文的。正規(guī)的加班批文不是很好拿的。當(dāng)?shù)氐墓I(yè)區(qū)什么的開的加班批文還像是無效的，一定要正規(guī)的市或省勞動局才可以。在申請前還需要工會或是工人的簽名同意才可以。根據(jù)勞動合同法第31條規(guī)定，用人單位是不可以強迫或變相強迫工人加班的。如果安排了加班，也是要按國家規(guī)定支付加班費的?，F(xiàn)在很多企業(yè)會去勞動局開一個綜合計算工時或不定時計算工時的加班批文。這個主要是給那種季節(jié)性很強的行業(yè)的。如果你的工廠有這個批文你就要搞清楚了。有的時候這些加班批文是允許用人單位先讓工人在一段時間里面干很多小時而不支付加班費，然后又很長一段時間可能沒有工作。用這些個計算工時主要是要注意在加班批文允許的范圍內(nèi)，如果總工作小時不超過法定的平時工作時間，比如說一年是2000小時，那么就不需要支付加班費。超過的就要支付加班費。如果在2000小時到2432小時之間，那么這432小時要按150%來支付加班費。再超過還要多付加班費。祝你好運！?。?/div>