興化市玖易酒業(yè)貿(mào)易有限公司,查衛(wèi)生許可證29xk1356

1,查衛(wèi)生許可證29xk1356

化妝品有限公司是不能生產(chǎn)國(guó)藥的,國(guó)藥只能是正規(guī)的藥企生產(chǎn)!國(guó)藥草本去斑霜是假冒!

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2,飛利浦官方旗艦店和飛利浦影音官方旗艦店是同一家嗎

不是的。飛利浦影音官方旗艦店 是泰興 興化市德昌商貿(mào)有限公司開(kāi)的。飛利浦官方旗艦店 是上海寶尊電子商務(wù)有限公司開(kāi)的。應(yīng)該都是有官方授權(quán)的,不然開(kāi)不了。

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3,世博會(huì)門票哪有的買

世博平日票不緊張的??稍?4h營(yíng)業(yè)的便利店(如羅森、好德、可的)購(gòu)買,世博園區(qū)出入口也有售票點(diǎn)。
如果你不在上海,請(qǐng)到當(dāng)?shù)氐泥]政大廳購(gòu)買,各大銀行都有銷售
上海
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4,生活常識(shí)

多用切菜機(jī)興化李工蔬菜機(jī)械有限公司現(xiàn)供 把刀上抹點(diǎn)油   只要你家油多
首先準(zhǔn)備一根普通的牙簽和兩小塊透明膠帶,然后用膠帶將牙簽固定在離刀刃2厘米的地方就可以了,試了就知道效果了。 這是電視上說(shuō)過(guò)的~方法還行~!就是麻煩了些,還是沾些水、沾些油比較省事
沾水或沾油

5,怎么看跳舞毯的牌子

1 KONAMI 科樂(lè)美 (八大跳舞毯品牌,科樂(lè)美(上海),1973年于日本) 2 康麗跳舞毯 (八大跳舞毯品牌,康立電子科技有限公司,深圳-香港) 3 茗邦跳舞毯 (八大跳舞毯品牌,江蘇興化茗邦計(jì)算機(jī)有限公司) 4 凱仕達(dá)KSD-舞旋風(fēng) (八大跳舞毯品牌,深圳凱仕達(dá)高峰科技有限公司) 5 BETOP北通 (八大跳舞毯品牌,廣州市品眾電子科技有限公司) 6。我買的是悅步的,身邊的人也買的這個(gè)牌子,感覺(jué)還不錯(cuò)。其實(shí)哪個(gè)牌子都差不多,看你自己對(duì)功能需要了。跳舞毯分第幾代的,還有看你是要幾健的,電腦的還是單用的,加厚的還是正常的。對(duì)于跳舞毯什么牌子好的建議用悅步跳舞毯;剛開(kāi)始我也不知跳舞毯應(yīng)用什么牌子好,都是問(wèn)身邊的朋友。悅步跳舞毯圖案很好看又漂亮,難易程度設(shè)計(jì)的也很好,很適合初學(xué)者,如果你是新手建議用悅步它有詳細(xì)教程方法易學(xué)。如果想買建議直接去官方網(wǎng)`店看看。其它地方很多是冒牌的;可以自己找找看。

6,投訴某公司

工資單位是不可以扣押的,所以你完全可以要回,可以通過(guò)向勞動(dòng)局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等途徑要回。
 第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰?! ∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! 趧?dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰?! 〉诎耸鍡l 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: ?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; ?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的; ?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>

7,公關(guān)談判方案

探詢式遞進(jìn)談判是指在談判中將可使用的談判條件和資源進(jìn)行充分的拆分與組合,根據(jù)對(duì)方的各種潛在需求和愿意與之支付的成本進(jìn)行假設(shè)性的探詢并逐漸在對(duì)方有肯定性的表示后加以滿足從而不斷達(dá)成自己所期望結(jié)果的談判方式。由于該方式具有容易掌握、風(fēng)險(xiǎn)性小、使用效果佳等特點(diǎn)而在商務(wù)談判中廣為使用。以下就是本人在給眾多企業(yè)的營(yíng)銷人員講授《營(yíng)銷談判》課程中節(jié)選的一部分—— 一個(gè)在代理商年度目標(biāo)量簽約談判過(guò)程中巧妙地使用了探詢式遞進(jìn)談判技巧的典型案例。   康德公司是一家專業(yè)生產(chǎn)和銷售飲料的公司,公司的實(shí)力也不錯(cuò),目前主要銷售市場(chǎng)是安徽,華東其他各區(qū)域也都有零散的銷售。公司2年以前就進(jìn)入了江蘇市場(chǎng),由于對(duì)所有客戶采取的是“一口價(jià)”買斷的方式來(lái)經(jīng)營(yíng),沒(méi)有嚴(yán)密的分銷網(wǎng)絡(luò),市場(chǎng)投入也很少,年銷售只有200萬(wàn)元左右。   今年公司決定重新整合江蘇市場(chǎng)并建立完整的分銷網(wǎng)絡(luò),總部給江蘇市場(chǎng)下達(dá)了2000萬(wàn)元的業(yè)績(jī)目標(biāo)。從200萬(wàn)元一下跳到2000萬(wàn)元,使得原本覬覦江蘇區(qū)域市場(chǎng)的眾多銷售經(jīng)理都知難而退,康德公司區(qū)域經(jīng)理梁振球在其他“封疆大吏”紛紛推脫的情況下自告奮勇走馬赴任江蘇區(qū)域經(jīng)理。   在擬定了新的市場(chǎng)推廣計(jì)劃并確定了合理的費(fèi)用預(yù)算后,如何在各縣找到合適的代理商并能簽定有把握的目標(biāo)量就成了完成江蘇整體目標(biāo)的關(guān)鍵。針對(duì)不同的客戶采取不同的談判方式并能達(dá)成簽訂較高合同額的共識(shí)是梁經(jīng)理敢于接手江蘇市場(chǎng)的真正原因,以下是其中一個(gè)很典型的代理商合作談判案例。   梁經(jīng)理按照預(yù)先的約定拜訪了興化市(縣級(jí)市)的客戶之一王老板,王老板是康德的客戶,以前從康德以現(xiàn)款買斷貨后就加點(diǎn)利潤(rùn)批發(fā)給終端或直接零售,去年共銷售康德飲料20萬(wàn)元(其他品牌飲料150萬(wàn)元)。雙方寒暄之后立刻進(jìn)入了主題。梁經(jīng)理首先對(duì)王老板幾年來(lái)對(duì)康德的支持表示感謝,并詳細(xì)介紹了公司新的發(fā)展規(guī)劃以及做好江蘇市場(chǎng)的堅(jiān)定信心。王老板聽(tīng)到此,眼睛一亮希望能成為康德公司興化市的代理商,于是接下來(lái)的話題就圍繞著目標(biāo)量和廠家的條件展開(kāi)了(以下僅是精選的部分談話內(nèi)容)。   梁經(jīng)理:王老板,你以前僅僅是我們公司在興化的客戶之一,合同也未簽,每年可以銷售康德飲料20萬(wàn)元。假如我們正式授權(quán)你為我公司的代理商,享受代理商供貨價(jià),你可以完成多少銷售額?   王老板:40萬(wàn)元應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題,只是擔(dān)心市場(chǎng)的竄貨。   梁經(jīng)理:我們有統(tǒng)一的市場(chǎng)價(jià)格和管控體系,不會(huì)發(fā)生價(jià)格混亂。關(guān)鍵看同一地區(qū)代理商之間的默契,不能搞惡性競(jìng)爭(zhēng)。   王老板:我希望能成為你們?cè)谂d化的獨(dú)家代理商,這樣市場(chǎng)不容易亂。   梁經(jīng)理:我知道你的終端客戶很多,但我們公司對(duì)獨(dú)家代理商有很高的要求,象興化市這樣的市場(chǎng),40萬(wàn)元肯定是不行的;且成為我們的獨(dú)家代理商必須主推我們的產(chǎn)品。   王老板:那就60萬(wàn)吧,我是興化的總代理。   梁經(jīng)理:你去年所有飲料銷了170多萬(wàn),你認(rèn)為代理康德產(chǎn)品還有其他哪些因素影響你的銷量提升?   王老板:由于是現(xiàn)款從你們公司提貨,所以不敢多進(jìn)貨,怕賣不完壓倉(cāng)庫(kù);但有時(shí)容易缺貨,而喪失了一些機(jī)會(huì)。   梁經(jīng)理:假如你不用擔(dān)心庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn),你能增加多少銷售額?   王老板:7、8萬(wàn)元應(yīng)該可以。   梁經(jīng)理:行,你最后一批進(jìn)貨所產(chǎn)生庫(kù)存的70%我們公司承擔(dān),但你必須承擔(dān)退貨的運(yùn)費(fèi)。你的銷售目標(biāo)就按70萬(wàn)元算。還有其他阻礙因素嗎?   王老板:飲料的季節(jié)性太強(qiáng),廠家經(jīng)常調(diào)價(jià),如果降價(jià)而廠家不補(bǔ)差價(jià)我們就遭受損失了。如果廠家能補(bǔ)差價(jià),我們就無(wú)后顧之憂了。   梁經(jīng)理:但你必須增加5萬(wàn)元銷量,我承諾100%補(bǔ)差價(jià)。其他還有什么能增加你銷量的辦法?   王老板:我個(gè)人能力有限,特別是終端推廣方面,如果你們能經(jīng)常過(guò)來(lái)指導(dǎo)或幫助我進(jìn)行終端客戶的談判和管理就好了。   梁經(jīng)理:由于你這里是重點(diǎn)市場(chǎng),我們今年專門派了一名業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)泰州地區(qū)(含興化市、泰興市、泰州、靖江市、姜堰市),以幫助代理商開(kāi)拓和管理終端客戶并做好市場(chǎng)推廣工作。但同樣,你要增加5萬(wàn)元銷量噢!   王老板:還有什么優(yōu)惠條件,都給我算了,最好供貨價(jià)能再優(yōu)惠一點(diǎn)。   梁經(jīng)理:我們專門針對(duì)你這樣有潛力的客戶擬定了“大戶獎(jiǎng)勵(lì)政策”,如果你能銷售90萬(wàn)元,年終可以給你返利5000元;達(dá)到100萬(wàn)元的返利10000元,再往上每增加10萬(wàn)元,增加返利2000元,上不封頂。   最終雙方以100萬(wàn)元的目標(biāo)量簽訂了代理合同,且合同條款規(guī)定:如王老板完不成100萬(wàn)元的銷售額,則只能享受80%的代理費(fèi)(另20%代理差價(jià)作為年底完成目標(biāo)額的返利)。顯然,完成100萬(wàn)元的目標(biāo),王老板是很有把握了。   另,雖然公司答應(yīng)承擔(dān)最后一批進(jìn)貨所產(chǎn)生庫(kù)存的70%,但由于王老板也要承擔(dān)30%,且還需承擔(dān)運(yùn)費(fèi),故對(duì)王老板而言壓力不小,不會(huì)輕易的放松庫(kù)存管理。只要康德公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理做好常規(guī)的客戶拜訪并隨時(shí)關(guān)注客戶的庫(kù)存與市場(chǎng)需求情況以適時(shí)調(diào)節(jié),發(fā)生退貨的可能性就很小,即使發(fā)生也是微乎其微。   就這樣通過(guò)一系列的技巧性談判,整個(gè)江蘇區(qū)域代理商的合同目標(biāo)額共計(jì)2300萬(wàn)元,如果再加上直營(yíng)的幾家商場(chǎng),只要在執(zhí)行中不出現(xiàn)大的失誤或異常,梁經(jīng)理完成2000萬(wàn)元的年度目標(biāo)看來(lái)問(wèn)題不大了。   案例評(píng)論:   對(duì)于客戶購(gòu)買量或年度銷量目標(biāo)的談判,如我方原先的市場(chǎng)計(jì)劃不具擴(kuò)張性,提供的優(yōu)惠條件也比較有限;(含直接的、間接的;經(jīng)濟(jì)或榮譽(yù)方面)而我方有新的更具擴(kuò)張性的市場(chǎng)計(jì)劃,并與之配套了相應(yīng)資源。在這樣的客戶開(kāi)發(fā)談判中應(yīng)遵循以下程序和原則,以充分利用好自己所擁有的資源和條件達(dá)到最佳的利益效果:   ·擬定詳細(xì)及具吸引力的市場(chǎng)計(jì)劃(與以前相比有明顯的市場(chǎng)擴(kuò)張性和重視度)并通過(guò)召開(kāi)經(jīng)銷商會(huì)、公關(guān)活動(dòng)、談判時(shí)的“夸張性”語(yǔ)氣等方式感染客戶,以使其對(duì)公司有信心;   ·了解客戶的背景、銷售潛力以及可能影響銷售情況的各種關(guān)鍵因素;   ·將能提供的資源和條件加以多層次和方位的組合,如價(jià)格、服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、人員幫扶等,以對(duì)應(yīng)影響客戶銷售情況的各關(guān)鍵因素;   ·讓客戶先逐一提出影響銷量增長(zhǎng)的要素,然后針對(duì)性的以探詢的方式加以假設(shè)性滿足,如客戶的回答是符合自己期望的肯定表達(dá),則給予;如客戶無(wú)法給予肯定的答復(fù),則中止該方面的試探;(萬(wàn)一客戶要求享有該條件,則以不可能或無(wú)權(quán)決定等方式搪塞過(guò)去,因?yàn)槟阒皇且环N玩笑式的假設(shè))   ·按照此方式,一一遞進(jìn)并逐漸抬高目標(biāo)量,直至對(duì)方的可挖掘潛力基本窮盡。

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