青島啤酒企業(yè)文化框架圖，各種企業(yè)文化掛圖哪里能找到

www.buluo7.com 各種企業(yè)文化掛圖可以到“掛圖部落”。數(shù)以千款的品種，有網站網址。而且價格還相當便宜。zizuan

銳意進取，做到奮發(fā)向上、大膽創(chuàng)新、勇于開拓、永不滿足；奉獻社會，做到對股東、對消費者、對社會真誠奉獻?！颁J意進取，奉獻社會”，體現(xiàn)了青啤人在追求發(fā)展、追求經濟效益的同時，注重社會效益的價值觀念。產品特點：口味特點：風味純凈協(xié)調，落口爽凈，具有淡淡的酒花和麥芽香氣。原料選用：1、麥芽：采用進口優(yōu)質大麥，經青島啤酒獨特的制麥工藝精心制備而成；2、大米：以國內領先的大米新鮮控制技術保證大米的優(yōu)質新鮮，并采用適宜的代碼配比；3、酒花：采用優(yōu)質新鮮的青島大花和制定的優(yōu)良香花；4、水：釀造用水；5、酵母：采用青島啤酒獨特的啤酒酵母。擴展資料：企業(yè)榮譽：1963年，全國酒評會上獲得金牌獎；1984年，榮獲輕工部頒發(fā)的質量金獎；1987年，青島啤酒獲得美國密西西比國際酒會質量金獎；1988年，年獲中國食品博覽會金質獎；同年，榮獲輕工部頒發(fā)的創(chuàng)匯先進企業(yè)獎；1991-1993年，分別在比利時布魯塞爾和新加坡的評比大賽上獲得金獎；1991年9月19日，獲首批“中國馳名商標”；1993年，榮獲新加坡國際飲品博覽會最高榮譽金獎；1997年，獲得23屆國際金星獎——“杰出公司形象和質量金獎”；1999年，中國大陸唯一入選 “亞洲五十大名牌”的企業(yè)；2000年，入選中國十大最具影響力企業(yè)；2001年，被評為“中國最受尊敬的企業(yè)”；2008年，青島啤酒入選世界品牌價值實驗室編制的《中國購買者滿意度第一品牌》，排名第十一；青島啤酒獲得 DET NORSKE VERITAS（DNV）的ISO9002質量體系認證證書；2010年：榮膺“中國綠色公司百強企業(yè)”；榮獲“首屆中國綠金獎”；榮獲“2010中國最佳雇主企業(yè)”稱號；入選《財富》“2010最受贊賞中國公司”；榮獲“2010中國最佳企業(yè)公民”；獲得“受推崇知識型機構及卓越知識管理項目大獎”；榮獲“2010年食品飲料行業(yè)A股上市公司最佳社會責任報告”；入選“中國500最具價值品牌”；2018年：2018中國品牌價值百強榜第41位參考資料來源：百度百科-青島啤酒

銳意進取，做到奮發(fā)向上、大膽創(chuàng)新、勇于開拓、永不滿足；奉獻社會，做到對股東、對消費者、對社會真誠奉獻?！颁J意進取，奉獻社會”，體現(xiàn)了青啤人在追求發(fā)展、追求經濟效益的同時，注重社會效益的價值觀念。

看板內容：實現(xiàn)自我，成就他人！用心做人，用情做事！誠信、務實、嚴謹、高效。信守承諾、結果導向、永不言敗。等等版面：兩種方案，一種版面背景是公司的優(yōu)質產品，一種是企業(yè)的一些先進工作者，做出過突出貢獻的優(yōu)秀人物。

企業(yè)核心價值觀：誠信、和諧、開放、創(chuàng)新 核心精神：銳意進取 奉獻社會 企業(yè)精神：盡職盡責 追求卓越 企業(yè)宗旨：以人為本、團隊合作、造福社會 企業(yè)目標：創(chuàng)世界馳名品牌 建國際一流企業(yè) 經營戰(zhàn)略： 大名牌戰(zhàn)略

企業(yè)文化的建立是企業(yè)自己的事---有誰能幫助一個人確立性格、品格嗎，只有那人自己！建議：1、成立個企業(yè)文化建設的功能小組，多層次、多崗位的人參加，一把手掛帥，做好分工，建立活動、議事制度和行事歷；2、小組成員自學、研討企業(yè)文化的相關書籍資料，對企業(yè)文化體系作框架性的設計，不斷向一把手請示、匯報、調整、完善；3、遵循萃取企業(yè)自身的體驗、經驗的原則，原創(chuàng)性地發(fā)掘企業(yè)自身的價值觀、理念、精神等，提煉整理成理念文化體系，在理念的指導下梳理制度體系，并明確、規(guī)范企業(yè)和員工的行為準則成為行為體系，整理企業(yè)的產品、服務、對外形象確立并明確描繪企業(yè)的形象體系，這樣，整個企業(yè)文化體系的框架就基本完善了；4、立足企業(yè)自身的實踐經驗，參考同業(yè)，借鑒國內外，以企業(yè)發(fā)展的實踐積累來不斷充實完善文化體系，使得企業(yè)的個性特征更加鮮明；5、當今中國，企業(yè)文化沒有專家：專家做不了企業(yè)，而企業(yè)文化一定是企業(yè)家來做的；文化不是說出來的而是干出來的；沒有企業(yè)實踐就沒有企業(yè)文化；有“文化”的企業(yè)不一定長壽，沒有文化的企業(yè)一定不長壽；通過干體現(xiàn)出來的干的使命、干的目標、干的精神、干的過程、干的成果，個人干、團隊干，總結提煉出來，就是自己的文化。

企業(yè)文化與品牌文化都不能脫離公司的產品和經營，都要服務于企業(yè)的發(fā)展，因此，其核心含義應該具有一致性、共通性。我們發(fā)現(xiàn)一個很有趣的現(xiàn)象，海爾品牌給人的感覺是一種優(yōu)質、真誠和負責，其企業(yè)文化也是以真誠、創(chuàng)新為核心；而惠普公司的“惠普科技，成就未來”的品牌內涵也是其企業(yè)文化的體現(xiàn)。只有企業(yè)文化與品牌文化內涵協(xié)同一致的時候，企業(yè)才會取得長足的發(fā)展。青島啤酒百年的發(fā)展史就是一部企業(yè)文化與品牌文化發(fā)展融合的史詩。青島啤酒秉承日耳曼民族文化的嚴謹與認真，并受所在地的地域文化——齊魯文化中儒家思想的深遠影響，圍繞著啤酒的文化特色，不斷地完善與發(fā)展，形成了誠信、和諧、開放、創(chuàng)新的核心價值觀；通過提煉其中激情與快樂的成分，貫穿于企業(yè)使命之中，這不僅與啤酒天生的文化基因成分不謀而合，而且給青島啤酒“激情成就夢想”的品牌主張有力的文化支撐。青島啤酒正是通過激情快樂的品牌文化特色，把消費者融入了青啤文化大家庭中，不斷的推動青啤文化發(fā)

銳意進取，做到奮發(fā)向上、大膽創(chuàng)新、勇于開拓、永不滿足；奉獻社會，做到對股東、對消費者、對社會真誠奉獻。“銳意進取，奉獻社會”，體現(xiàn)了青啤人在追求發(fā)展、追求經濟效益的同時，注重社會效益的價值觀念。產品特點：口味特點：風味純凈協(xié)調，落口爽凈，具有淡淡的酒花和麥芽香氣。原料選用：1、麥芽：采用進口優(yōu)質大麥，經青島啤酒獨特的制麥工藝精心制備而成；2、大米：以國內領先的大米新鮮控制技術保證大米的優(yōu)質新鮮，并采用適宜的代碼配比；3、酒花：采用優(yōu)質新鮮的青島大花和制定的優(yōu)良香花；4、水：釀造用水；5、酵母：采用青島啤酒獨特的啤酒酵母。擴展資料：企業(yè)榮譽：1963年，全國酒評會上獲得金牌獎；1984年，榮獲輕工部頒發(fā)的質量金獎；1987年，青島啤酒獲得美國密西西比國際酒會質量金獎；1988年，年獲中國食品博覽會金質獎；同年，榮獲輕工部頒發(fā)的創(chuàng)匯先進企業(yè)獎；1991-1993年，分別在比利時布魯塞爾和新加坡的評比大賽上獲得金獎；1991年9月19日，獲首批“中國馳名商標”；1993年，榮獲新加坡國際飲品博覽會最高榮譽金獎；1997年，獲得23屆國際金星獎——“杰出公司形象和質量金獎”；1999年，中國大陸唯一入選 “亞洲五十大名牌”的企業(yè)；2000年，入選中國十大最具影響力企業(yè)；2001年，被評為“中國最受尊敬的企業(yè)”；2008年，青島啤酒入選世界品牌價值實驗室編制的《中國購買者滿意度第一品牌》，排名第十一；青島啤酒獲得 DET NORSKE VERITAS（DNV）的ISO9002質量體系認證證書；2010年：榮膺“中國綠色公司百強企業(yè)”；榮獲“首屆中國綠金獎”；榮獲“2010中國最佳雇主企業(yè)”稱號；入選《財富》“2010最受贊賞中國公司”；榮獲“2010中國最佳企業(yè)公民”；獲得“受推崇知識型機構及卓越知識管理項目大獎”；榮獲“2010年食品飲料行業(yè)A股上市公司最佳社會責任報告”；入選“中國500最具價值品牌”；2018年：2018中國品牌價值百強榜第41位參考資料來源：百度百科-青島啤酒

青啤文化包括精神、制度、物質三個層面。精神層面包括愿景、使命、核心價值觀、理念、宗旨、精神等，是文化的核心和靈魂，是企業(yè)的“心”。制度層由精神層轉化而來，目前有200多項制度，190余項流程，還包括公關活動、營銷活動等，將文化進行科學的、規(guī)范化的培育，表現(xiàn)出公司強大的不依賴任何人的制度執(zhí)行力，是企業(yè)的“手”。物質層包括公司的視覺識別系統(tǒng)、物質環(huán)境、產品造型包裝設計、企業(yè)文化傳播網絡等，是精神層的載體，也是文化最為外在直觀的系統(tǒng)，是企業(yè)的“臉”。從精神層到物質層，由抽象到具體，由神到形，執(zhí)行中也有意會、言傳、行貫的偏重。

◆ 企業(yè)文化宣傳掛圖(G類):20張/套 規(guī)格:72×52厘米 材質:KT板冷裱框 G01 沒有品質,便沒有企業(yè)的明天。G02 品質,企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。G03 推動全員品質活動,提高全員工作士氣。G04 ISO9000,企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。 G05 質量認證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點。G06 全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。G07 講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。G08 優(yōu)秀的職員:忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。G09 成功者找方法,失敗者找借口。G10 團隊精神,是企業(yè)文化的核心。 G11 技術是基礎,管理是動力。G12 行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。 G13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。G14 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。 G15 有品質才有市場,有改善才有進步。G16 5S:做好了,才算做了。G17 5S是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。G18 5S---減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范,提升品質,安全保證。 G19 ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎。 G20 提供優(yōu)質的產品,是回報客戶最好的方法?！?企業(yè)文化掛圖系列二(G2類):每套8張 材質:KT板冷裱框 規(guī)格:72×52厘米G2-01 行為準則|慎作承諾,言出必行。G2-02 企業(yè)精神|團結 進取 務實 創(chuàng)新G2-03 唯一標準|一切工作有利于市場的拓展,一切工作有利于競爭力的提升G2-04 價值觀念|在利益面前先人后己,在責任面前先己后人G2-05 品質觀念|只有最優(yōu)秀的才能,充滿榮譽無論是我們的團隊還是產品G2-06 企業(yè)宗旨|擠掉多余成本損耗,節(jié)能環(huán)保、捍衛(wèi)能源、回報社會!G2-07 質量目標|產品合格率100%G2-08 公司遠景|展望未來,基業(yè)長青。◆ 企業(yè)文化掛圖系列三(G3類):每套14張 材質:KT板冷裱框 規(guī)格:72×52厘米G3-01、共贏——只有誠信的合作,才有互利互贏的機會。G3-02、奮進—— 只有不斷的奮進,才有新的突破。 G3-03、休閑——休閑生活,引領時尚風味。G3-04、飛翔——只有傲視前方,才有新的里程碑。G3-05、攀——只有努力的向上攀登,才有新的臺階。G3-06、鼎——不管你是做什么的,只要做到一言九鼎就是值得別人尊重。G3-07、聆聽——只有去聆聽他人的心聲,才能得到彼此的信任。G3-08、藝術——藝術人生,完美人生。G3-09、舵——把握方向,成就夢想。G3-10、領航者——開創(chuàng)新領域、新平臺、新未來。G3-11、目標——目標一致、成就夢想。G3-12、眺望——仰望亦是征服。G3-13、跨越——我們一驚人的速度、跨越夢想、跨越未來。G3-14、攀在于登——挑戰(zhàn)極限、沖刺夢想。內容來自:深圳美彩標語網深圳美彩廣告有限公司專業(yè)為您設計!