貴州珍酒釀酒有限公司招聘地址，關于白酒的招聘

你去道光二十五

董公寺珍酒廠應該沒有招聘。

上農村里找就行了，農村人老實，城里人就知道要高的薪水，還不怎么替你干活，

這要看你是在酒店還是在超市里面做促銷了，如果是在酒店里那你最重要的是和店里的服務員處好關系，因為你一個人是不可能去每一個包房去推酒的，只有你和店里的服務員處好關系讓他們都去推你的酒你的銷量才會好；如果你是在超市里做促銷你就要了解你的酒和別人的酒有什么區(qū)別，學會觀察顧客想賣什么價格的，想送人還是自己喝，抓住顧客的心理你才會成功的推出你的酒！

在現(xiàn)在的深滬上市公司里面，珍酒的生產企業(yè)并不是上市公司的。

貴州珍酒釀酒有限公司； 地址：貴州省遵義市北郊十字鋪； 郵編：563003； 電話：0852-8218156； 傳真：0852-8218116； 貴州珍酒銷售有限公司； 遵義地址：遵義市北郊十字鋪 郵編：563003； 聯(lián)系電話：辦公室0852-8218138 傳真：0852-8218116； 貴陽辦事處地址：貴陽市中華北路78號世紀商務城（貴銀大廈）9樓907室； 郵 編：550001； 聯(lián)系電話：辦公室0851-6865529，0851-6865519； 傳真：0851-6865529。

企業(yè)介紹： 弘美制藥（中國）有限公司系外商獨資企業(yè)，總投資金額16，000萬元，注冊資本7，700萬元，企業(yè)園區(qū)占地面積達31.5萬平米，擁有近5萬余平米的遵循歐洲動態(tài)GMP質量規(guī)范生產的一流生產車間，涵蓋片劑、膠囊、顆粒劑等劑型，集藥品研發(fā)、生產、銷售為一體，致力于心腦血管疾病、消化系統(tǒng)疾病、腎病等多發(fā)病治療領域，努力提高全人類的生活質量。以國際品質，優(yōu)質服務，滿足中國人民不斷增長的健康需求！ 企業(yè)信息： 聯(lián)系電話：010-82608290 企業(yè)地址：北京市海淀區(qū)蘇州街長遠天地A2座1608室 招聘專頁： http://search.51job.com/list/co,c,2663879,0000,10,1.html http://www.yaojobs.com/Company/Company_Detail.aspx?ID=20290 招聘崗位：省區(qū)經理（全國）、產品經理等

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個人想法：我覺得不怎么樣吧，那里在網(wǎng)絡上主營新聞和論壇，現(xiàn)在網(wǎng)絡發(fā)展起來了，新聞網(wǎng)站論壇網(wǎng)站越來越多，一個省級又老又舊信息中心怎么可能競爭過那些新秀網(wǎng)絡企業(yè)。估計以后那里也只是個擺設。 人事局比那兒好，至少有事可干，又機會可求。 祝你成功吧！

2016年3月開始到當年8月結束，我和五個朋友由陳鐵山（自稱是貴州省網(wǎng)絡與信息安全測評認證中心一個項目經理）招聘做黔南移動4g環(huán)評測試，當時我們是和陳鐵山簽有協(xié)議，講清測試數(shù)量和單價，還有付款時間，2016年9月做完審核通過完事不給錢，貴州省網(wǎng)絡與信息安全測評認證中心說陳鐵山不是他們的員工，他和貴州省網(wǎng)絡與信息安全測評認證中心之間也沒有合同，所以不認這個錢，一直從2017年開始協(xié)商這個事怎么處理，一直拖一直拖到現(xiàn)在也沒有定論，活生生的詐騙，現(xiàn)在我們正在準備告他丫的，還是省級單位，就他媽一群流氓，比強盜有過之而無不及。

由貴州省信息中心（省電子政務中心）招考過程考試專家不負責任、太爛所得的啟示！【背景】：經歷了這樣的情況，確實傷感。貴州省信息中心在招考過程中，“考試專家”把部分同志的試卷亂改，不僅【答卷批改錯誤不堪】，在【分數(shù)統(tǒng)計時再捏一把】，真讓你有苦難言。至于如貴州這地方出的試題，其難度，相信有實力的朋友都清楚能夠做的怎么樣，能夠得到什么樣的分數(shù)。公布出來的分數(shù)，真讓人哭笑不得，經過再番申討，貴州省信息中心給出一個最簡單的意見：對于“重大”疑問【僅限分數(shù)統(tǒng)計出錯】，可以寫一申請，其它問題概不受理。沒辦法，寫了個申請，果不出所料，分數(shù)統(tǒng)計竟然少了幾十分，但拒不透露分數(shù)得失情況細節(jié)。“老天，就算上這個分數(shù)，也還與估分存在天然差別，招聘單位不買賬了，竟然給出的態(tài)度是：即使改錯了也將錯就錯，這是規(guī)定”?！窘Y論】：上帝啊，你就倒在了改卷專家的筆下了，亦倒在了招考領導小組的規(guī)定上?！窘逃枴浚航o出的教訓是，不管你是何種原因，想去落后的地方（貴州?。┕ぷ?，想去支援一下貧困省區(qū)，不一定會得到公正，要慎重，中國何處無工作。其實，窮并可怕，怕的是沒有處理問題的態(tài)度和耐心。落后的地方，本來就存在一種情況，走出去的不愿回去，其它地方的不愿進入。如果缺乏吸引多源人員，要想改變落后、欠發(fā)達的面貌、現(xiàn)狀，難矣！【寄語】：此文獻給想走進貴州工作和從貴州走出來的才子們！2012年某月某日