青島啤酒有限公司的生產(chǎn)經(jīng)理，青啤待遇我是2011屆的碩士畢業(yè)生剛找到一份工作是青島啤酒的

青島##可以呀！主要看你是應(yīng)聘的總部的工作地，還是分公司的哦?。?！

一般，要求很嚴(yán)格，但工資不高。

可以找大區(qū)經(jīng)理問(wèn)問(wèn)

0553-4821579 特意給你查了一下！如果我的回答可以幫助到您! 請(qǐng)您及時(shí)采納哦! [全文手動(dòng)輸入] 十歲不知火舞 很高興為您解答! >_<...

青島啤酒在人才培養(yǎng)方面還是非常重視的。如果是營(yíng)銷類的管理培訓(xùn)生，在身體和心理的抗壓能力都有比較高的要求，不建議女生去，畢竟非常辛苦。如果是男生的話我會(huì)推薦去青島啤酒，因?yàn)榍鄭u啤酒的整個(gè)人才體系都是非常完善的，在業(yè)務(wù)基層也能得到較多的磨練。據(jù)說(shuō)青島啤酒是一所培養(yǎng)人才的黃浦軍校，以后即使是不在青啤發(fā)展，出來(lái)后也是優(yōu)于常人的。

需要明白生產(chǎn)啤酒的基本常理，啤酒的原料，在那個(gè)溫度適宜生產(chǎn)，需要保存多少的時(shí)間發(fā)霄

青島啤酒設(shè)備管理員算是普通技術(shù)崗位，我有個(gè)朋友在里面做過(guò)的，2011年進(jìn)去做到2013年離職的，壓力不大，有雙休的，社保公積金都有。就是工資比較低，2011年進(jìn)去不到2000，到2013年離職一年年收入包括獎(jiǎng)金所有的加起來(lái)到手只有4萬(wàn)多點(diǎn)?，F(xiàn)在已經(jīng)跳槽到青島一家外資的食品公司做銷售了，比之前的收入要高不少。望采納我的回答。

1、月薪5000的在青島啤酒應(yīng)該是老業(yè)務(wù)員，不會(huì)是新業(yè)務(wù)員。他21最能成老業(yè)務(wù)員？ 2、青島是個(gè)典型的低工資高消費(fèi)城市。年薪10萬(wàn)以上的不多。 3、青島啤酒年薪30萬(wàn)的至少是分公司經(jīng)理，或者業(yè)績(jī)相當(dāng)好的大區(qū)經(jīng)理。 4、青島啤酒內(nèi)部關(guān)系負(fù)責(zé)，任何一個(gè)高管都 * 絕* 對(duì)* 不* 可* 能* 為了一個(gè)21歲的年輕人去冒險(xiǎn)挑釁其他管理人員，那樣會(huì)死的很慘。即是這個(gè)年輕人是他的親兒子。 5、中國(guó)迫切需要建立嚴(yán)格有效吹牛納稅體系?。?！ 6、防偷防騙、人人有責(zé)！

青島啤酒股份有限公司成立于1993年，（以下簡(jiǎn)稱“青島啤酒”）他的前身是1903年8月由德國(guó)商人和英國(guó)商人合資在青島創(chuàng)建的日耳曼啤酒公司青島公司，它是中國(guó)歷史悠久的啤酒制造廠商，2008年北京奧運(yùn)會(huì)官方贊助商，目前品牌價(jià)值502.58億元，居中國(guó)啤酒行業(yè)首位，躋身世界品牌500強(qiáng)。

青島啤酒的廣告代理商2007年以前是奧美廣告，現(xiàn)在應(yīng)該是陽(yáng)獅廣告，具體你說(shuō)的是哪一款包裝，那就看具體的產(chǎn)品首次上市時(shí)間了，可以推算出來(lái)。

德國(guó)商人奧古特和一位英國(guó)商人

青島啤酒公司事1903年兩個(gè)外國(guó)人合建的。

青島啤酒大學(xué)生“四化”招聘模式 招聘渠道立體化

面試官不會(huì)為難你，實(shí)事求是的講出自己的情況。至于具體工作，是非常有難度的，青島啤酒在快銷領(lǐng)域是很不錯(cuò)的公司！

1903年8月，古老的華夏大地誕生了第一座以歐洲技術(shù)建造的啤酒廠——日爾曼啤酒股份公司青島公司。經(jīng)過(guò)百年滄桑，這座最早的啤酒公司發(fā)展成為享譽(yù)世界的“青島啤酒”的生產(chǎn)企業(yè)——青島啤酒股份有限公司。 1993年，青島啤酒股份有限公司成立并進(jìn)入國(guó)際資本市場(chǎng)，公司股票分別在香港上海上市，成為國(guó)內(nèi)首家在兩地同時(shí)上市的股份有限公司。 九十年代后期，青啤公司開始全面實(shí)施“大名牌戰(zhàn)略”，確立并實(shí)施了“新鮮度管理”、“高起點(diǎn)發(fā)展、低成本擴(kuò)張”、“市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”等戰(zhàn)略決策，以“名牌帶動(dòng)”式的資產(chǎn)重組，率先在全國(guó)掀起了購(gòu)并浪潮，被稱為中國(guó)啤酒業(yè)“從春秋到戰(zhàn)國(guó)”行業(yè)整合潮流的引導(dǎo)者。對(duì)購(gòu)并企業(yè)，青島啤酒推行“系統(tǒng)整合，機(jī)制創(chuàng)新”獨(dú)特的管理模式，用青島啤酒企業(yè)文化來(lái)整合子公司管理的管理模式和理念。 目前，青島啤酒公司在國(guó)內(nèi)18個(gè)省、市、自治區(qū)擁有40多家啤酒生產(chǎn)廠和麥芽生產(chǎn)廠，構(gòu)筑了遍布全國(guó)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，基本完成了全國(guó)性的戰(zhàn)略布局。現(xiàn)啤酒生產(chǎn)規(guī)模、總資產(chǎn)、品牌價(jià)值、產(chǎn)銷量、銷售收入、利稅總額、市場(chǎng)占有率、出口及創(chuàng)匯等多項(xiàng)指標(biāo)均居國(guó)內(nèi)同行業(yè)首位。