酒廠安全生產(chǎn)激勵方案,各大企業(yè)安全生產(chǎn)正激勵的成功案例越多越好

1,各大企業(yè)安全生產(chǎn)正激勵的成功案例越多越好

員工由于嚴格按照設備的安全操作規(guī)程操作,但是相比那些沒有嚴格按照安全操作規(guī)程操作的員工來說產(chǎn)量有所下降,這個時候,對這個員工進行正激勵,例如表揚或獎勵,那么這個時候,就能引導更多的員工正確操作,這就是正激勵的成功案例之一

各大企業(yè)安全生產(chǎn)正激勵的成功案例越多越好

2,公司安全生產(chǎn)季度獎勵基金管理辦法

根據(jù)你單位安全生產(chǎn)月考核管理辦法或標準,就可以輕松制定出《安全生產(chǎn)季度激勵(獎罰)基金管理辦法。建議你:到《安全管理網(wǎng)》、《中國安全生產(chǎn)報網(wǎng)》等安全生產(chǎn)有關的網(wǎng)站,選取參考資料。
安全生產(chǎn)獎勵基金現(xiàn)在國家沒有明確規(guī)定個。安全投入提取規(guī)定了一個比例,高危行業(yè)有一個安全生產(chǎn)投入提取比例電力應該是1.5%。你的安全獎勵應該是安全投入的一部分。 獎金具體提取方法應根據(jù)你企業(yè)情況,我們一般是月季年來發(fā)放的安全生產(chǎn)30天獎勵工資5% 90天15% 1年60% 若出現(xiàn)事故就不予獎勵 重新開始計算 各企業(yè)經(jīng)營情況不一樣獎勵體制也不一樣,根據(jù)自己企業(yè)盈利狀況,領導重視程度可自行制定獎勵辦法,國家沒有具體規(guī)定。 具體安全費用提取可見《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理暫行辦法》
下面提供一份關于礦業(yè)安全生產(chǎn)獎勵制度一份,希望能對你有些幫助。一、獎勵目的1、確保完成興業(yè)礦業(yè)及各所屬企業(yè)2012年度總體經(jīng)營目標。2、強化各企業(yè)內(nèi)部管理,提高生產(chǎn)效率,降低經(jīng)營成本。3、激勵管理人員、工程技術(shù)人員的主觀能動性、創(chuàng)造性,提高全體員工主人翁意識,增強管理和技術(shù)團隊的核心凝聚力。二、獎勵原則1、公司利益與企業(yè)員工利益相結(jié)合,價值增值,利益分配。2、注重工作質(zhì)量,合理拉開差距,公平、公正、科學、合理。三、獎勵辦法的制定1、各企業(yè)成立以執(zhí)行董事或總經(jīng)理為組長的獎勵方案考核小組,自行制定獎金分配方案和考核辦法,報公司生產(chǎn)技術(shù)部、企管部、人力資源部及審計部等部門審核。2、獎金分配方案的制定要充分考慮各級管理人員、工程技術(shù)人員和各工種的技術(shù)含量、難易程度、風險大小及工作條件優(yōu)劣等因素,向貢獻傾斜,向效益傾斜,向智力傾斜。3、各企業(yè)獎金分配方案要分解到月份,并明確獎勵方案考核小組責任,堅決杜絕弄虛作假等瀆職行為,總公司將不定期進行審計。四、獎勵方案說明1、各企業(yè)提取的季度獎勵指標須經(jīng)公司生產(chǎn)技術(shù)部審核通過。2、各企業(yè)提取的季度獎勵指標含在季度績效工資考核指標之內(nèi)。3、一季度獎勵指標提取要充分考慮春節(jié)放假、復工證件辦理等影響生產(chǎn)的因素,一季度完不成的獎勵指標可調(diào)節(jié)到二季度完成,但不能調(diào)節(jié)至三、四季度。4、該獎勵方案自2012年開始試行,季度驗收考核后即計算獎勵結(jié)果,一季度獎勵結(jié)果在二季度兌現(xiàn),其它季度獎勵結(jié)果當季兌現(xiàn)。5、該獎勵方案適用于各企業(yè)領導班子、管理人員、技術(shù)人員、行政后勤工作人員及選廠員工。五、獎勵標準1、出礦任務錫林、融冠、儲源三企業(yè)季度出礦任務超1噸獎勵2元,巨源、富生二企業(yè):超1噸獎勵3元。2、掘進任務完成季度掘進計劃,超1米獎勵50元,重點工程超1米獎勵100元。3、選礦任務錫林、融冠、儲源三企業(yè)季度選礦任務超1噸獎勵3元,富生二企業(yè)季度選礦任務超1噸獎勵5元。4、成本費用錫林、融冠、儲源三企業(yè)采、選直接成本在下浮1%的基礎上,節(jié)余獎勵20%,巨源、富生二企業(yè)采、選直接成本在下浮2%的基礎上,節(jié)余獎勵20%。5、季度回收率提高部分多創(chuàng)造的價值按以下比例進行獎勵錫林、融冠、儲源6%;巨源、富生10%。6、入選品位錫林、融冠:鋅品位每提高0.1%,獎勵2萬元;鐵品位每提高1%,獎勵2萬元。儲源:鉬品位每提高0.001%,獎勵3萬元。巨源、富生:鋅品位每提高0.1%,獎勵2萬元;鉛品位每提高0.1%,獎勵2萬元。五、其它1、季度末對所屬企業(yè)進行獎勵核算時,經(jīng)過公司許可調(diào)整的任務指標以調(diào)整后的數(shù)據(jù)為準。2、除儲源礦業(yè)公司外其它企業(yè)考核兩種金屬。

公司安全生產(chǎn)季度獎勵基金管理辦法

3,企業(yè)安全生產(chǎn)年活動實施方案

為認真貫徹落實國務院和省、市政府關于“安全生產(chǎn)年”活動的各項工作部署,進一步加強安全生產(chǎn)工作,有效預防和減少各類傷亡事故,尤其是遏制重特大事故,切實做好我市2009年“安全生產(chǎn)年”活動各項工作?,F(xiàn)結(jié)合我市建筑業(yè)實際,特制定“安全生產(chǎn)年”活動實施方案?! ∫?、指導思想  以學習實踐科學發(fā)展觀為指導,堅持安全發(fā)展觀和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,調(diào)動上上下下、方方面面抓好安全生產(chǎn)工作的積極性和創(chuàng)造性,全面加強安全生產(chǎn)基礎工作,努力創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管方式,大力提升安全生產(chǎn)水平,為構(gòu)建和諧西安創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境?! 《⒒顒又黝}  今年“安全生產(chǎn)年“活動的主題是:“嚴監(jiān)管、除隱患、降事故、保安全”?!  皣辣O(jiān)管”就是依照國家有關法律法規(guī),加強監(jiān)督檢查,促使各方責任主體單位認真落實各項安全措施,嚴厲處罰各類違法違規(guī)行為,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全?!  俺[患”就是繼續(xù)深化隱患治理工作,加強安全知識的培訓和教育,提高各個崗位職工的安全意識;加強安全監(jiān)督管理,加大安全事故處理力度;加強危險源控制和施工機械管理,將事故隱患消滅在萌芽階段?!  敖凳鹿省本褪且獜V泛開展安全生產(chǎn)宣傳活動,提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護能力,完善安全設施,消除安全設施隱患,加強管控力度,把定期開展檢查和日常巡查結(jié)合起來,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故?!  氨0踩本褪前寻踩a(chǎn)工作規(guī)劃好、組織好、落實好。進一步創(chuàng)新監(jiān)管方式,提高監(jiān)管效率,加大監(jiān)督檢查力度;結(jié)合實際,細化方案,充實內(nèi)容,深入一線,組織落實;消除事故隱患,減少一般事故,杜絕重大事故。  三、主要目標  安全生產(chǎn)死亡人數(shù)控制在市上下達的年度考核指標范圍以內(nèi),減少一般安全生產(chǎn)事故,遏制較大安全生產(chǎn)事故,杜絕重大安全生產(chǎn)事故。通過這一活動,實現(xiàn)“四提高一好轉(zhuǎn)”,即各級領導安全責任意識明顯提高,行政執(zhí)法部門安全監(jiān)管水平明顯提高,從業(yè)人員安全防護知識明顯提高,全民安全生產(chǎn)基本常識普遍提高,努力實現(xiàn)全市建筑安全生產(chǎn)形勢的進一步好轉(zhuǎn)?! ∷?、活動內(nèi)容 ?。ㄒ唬┻M一步健全完善安全生產(chǎn)目標責任體系  各建設行政主管部門要切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導。主要領導人和部門的正職負責人是安全生產(chǎn)第一責任人,對本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作負領導責任;其他負責人對其分管工作涉及的安全生產(chǎn)工作負管理責任。市建筑安委會各成員單位要認真履行職責,加大監(jiān)管力度,確保一方平安?! 「鞑块T、各企業(yè)的安全生產(chǎn)控制指標要層層分解,逐級簽訂責任書,要加強事故控制的監(jiān)測監(jiān)控,逐月分析,逐季通報。各區(qū)、縣如果連續(xù)三個月傷亡事故同比上升或沒有控制在事故控制指標進度之內(nèi)的,由主管領導到市建筑安委會說明情況?! ∫訌妼δ繕巳蝿胀瓿汕闆r的檢查考評,嚴格獎懲。安全生產(chǎn)目標任務沒有控制在進度之內(nèi)的或在安全生產(chǎn)事故中負有責任的,堅決實行“一票否決”制。 ?。ǘ┻M一步嚴格安全監(jiān)管  各區(qū)、縣建設行政主管部門要認真履行安全生產(chǎn)工作職責,嚴格安全監(jiān)管。一是切實加強源頭監(jiān)管。一定要嚴格安全生產(chǎn)條件,堅決將不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)淘汰出局。二是要嚴格行政執(zhí)法。要實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。安全檢查要經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。按照誰檢查、誰負責的原則,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患一律下達整改通知書。逾期不整改的一律進入行政處罰程序,嚴厲打擊各種安全生產(chǎn)違法行為。三是要嚴格行政責任追究。凡發(fā)生安全生產(chǎn)事故,一律按“四不放過”原則依法嚴肅查處?! 橛欣麌栏癖O(jiān)管,各建設行政主管部門要切實加強監(jiān)督機構(gòu)建設,確保有人管、人會管、管得好?! 。ㄈ﹪栏裰卮笪kU源監(jiān)控  各企業(yè)必須對重大危險源實施登記建檔,同時建立企業(yè)負責人、項目負責人兩位一體的監(jiān)控機制,定期查看重大危險源現(xiàn)場,查閱重大危險源監(jiān)控資料,發(fā)現(xiàn)險情應迅速啟動應急救援預案,為提高救援隊伍的救援能力和應對突發(fā)事故的能力,要求各區(qū)、縣建設行政主管部門今年至少組織一次應急救援演練,各項目也要舉行針對性強、小規(guī)模的應急救援演練?! 。ㄋ模V泛開展“我為安全獻一策”活動  各生產(chǎn)單位要全員動員,對安全現(xiàn)場管理、安全技術(shù)改造、安全制度、事故隱患發(fā)現(xiàn)與整改機制、重大危險源監(jiān)控提出合理化建議,并分析歸納、認真總結(jié)。同時,要結(jié)合實際,積極開展“安全工地”、“安全班組”、“百日安全競賽”等活動,努力形成安全從我做起、安全從現(xiàn)在做起的濃厚氛圍。

企業(yè)安全生產(chǎn)年活動實施方案

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