1,如何做好一個(gè)酒廠質(zhì)檢員應(yīng)聘的時(shí)候該如何談自己對(duì)質(zhì)檢員的的看法
先說(shuō)你對(duì)質(zhì)檢員的理解,說(shuō)出你的長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,讓領(lǐng)導(dǎo)看出你的管理模式,有遠(yuǎn)見(jiàn)一點(diǎn)的,條理一定要清晰哦
質(zhì)量是企業(yè)的生命 要從質(zhì)量下手
絕對(duì)不放過(guò)工廠的任何弊端。污染~~~
2,白酒質(zhì)檢員天天都做那些活 啊詳細(xì)點(diǎn)的
白酒質(zhì)檢員需要每天在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),檢查質(zhì)量安全情況是否達(dá)標(biāo),及時(shí)提出影響質(zhì)量安全方面的問(wèn)題。比如:環(huán)境衛(wèi)生狀況、成品異常情況---包括酒的感官指標(biāo)是否符合要求、商標(biāo)的質(zhì)量、蓋子的松緊、包裝是否干凈整潔、刷屏水是否合乎要求、瓶子是否干凈、破損數(shù)量等,這些都要統(tǒng)計(jì)。每天把收集的問(wèn)題向主管匯報(bào),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
檢驗(yàn)酒別再看看別人怎么說(shuō)的。
3,急需質(zhì)檢員如何制定計(jì)件工人的獎(jiǎng)罰制度
計(jì)件是最有效的工作量考核辦法, 但也有副作用. 因此要兼顧質(zhì)量和上下游協(xié)作關(guān)系.首先確定考核額度, 基本任務(wù)是多少,超過(guò)部分獎(jiǎng)勵(lì). 不要超過(guò)了,老板找你麻煩,兌現(xiàn)不了,員工找你.首先,合格才計(jì)數(shù),不合格的扣罰,這是原則.考核的目的是最有效的降低成本, 增強(qiáng)個(gè)人積極性. 可以設(shè)置很多考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),試運(yùn)行, 然后調(diào)整, 再試,再調(diào)整. 多與現(xiàn)場(chǎng)工人溝通, 3個(gè)月后,基本能固定下來(lái).
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