茅臺是什么級別的國企，我國哪些領(lǐng)域哪些品牌是國有品牌占主導(dǎo)地位的為什么

衣、食、酒、煙、茶、電動車、自行車、農(nóng)機(jī)化肥、添加劑、地溝油。

天龍黃鶴樓是民營企業(yè)，湖北五大酒廠之一（枝江，稻花香，白云邊，黃鶴樓，勁酒）

是私企，待遇比小公司強(qiáng)點(diǎn)，福利待遇比較正規(guī)！比大公司要差點(diǎn)，看你自己的情況了

不要應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘職位在各大招聘網(wǎng)站上面都有具體的信息

既然有這個關(guān)系，你可以送兩瓶好酒，五糧液，茅臺都行，再買點(diǎn)進(jìn)口水果搭配，如果你叔叔和他關(guān)系好，這些禮物絕對夠用，主要是得你叔叔陪你去，或者先讓你叔叔通個氣，不能太冒然，讓人措手不及。如果給你換部門了，過年前送點(diǎn)年貨，送2000元左右的年貨，用編織袋裝，豐盛點(diǎn)，不要求貴。

保健品，有地方特色的

你好！送個小蜜吧，需要找我即可如有疑問，請追問。

所謂職務(wù)消費(fèi)是指在制度允許的前提下的合理消費(fèi)。 1、國企負(fù)責(zé)人在消費(fèi)觀念上應(yīng)該學(xué)習(xí)民營企業(yè)負(fù)責(zé)人，花自己的錢心痛； 2、在標(biāo)準(zhǔn)的制定上首先是制定者要有對己嚴(yán)對下級以及同級同樣嚴(yán)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，要有你花每一分錢都是人民以及自己血汗的積累，制定標(biāo)準(zhǔn)絕不輕易考慮物價上漲指數(shù)； 3、堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)，大吃大喝花百姓的錢不心痛。比如制定招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，地區(qū)不一樣，城市大小不一樣，允許存在差別。但是，各地餐館的消費(fèi)水平相信任何人都是心中有數(shù)。職務(wù)再高酒量再好也不會頓頓都喝“茅臺”吃山珍，業(yè)務(wù)再忙也不會餐餐都辦招待請客，所以，建議用一周1瓶茅臺的標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)制定招待費(fèi)，其他人以此排座，國酒五糧液等排次序定標(biāo)準(zhǔn)。從而杜絕大吃大喝。 4、公車消費(fèi)按天20KM核定燃油標(biāo)準(zhǔn)和用車?yán)锍?，把領(lǐng)導(dǎo)從車輪上拉下來坐在辦公室辦公走到車間辦事； 5、通訊費(fèi)現(xiàn)在中國電信推出的月150元~180元左右長途、市話、網(wǎng)絡(luò)隨便用，還可以包座機(jī)免費(fèi)，再帶2~3部其他手機(jī)共消費(fèi)。所以，企業(yè)負(fù)責(zé)人的通訊費(fèi)再多也不應(yīng)該到300以上； 6、書報(bào)費(fèi)每月100元，絕大多數(shù)人將會把大半天的時間用在閱讀上，成為書報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)者。 7、至于其他消費(fèi)應(yīng)該自己從高額的工資收入中支付吧。

你好！想升職？送禮是一定的 ！不過看情況，你要知道上級對（送禮）是否反感？如果可以送，先送禮物是最好的 ！你覺得突然送錢過去會好？借中球?yàn)槊x，去他家拜訪一下，聊一下公司職位問題，看他怎么樣表示，你可以找到點(diǎn)暗示之類的，如果沒暗示，你就搞好關(guān)系就可以了！注意別讓人反感。在 此祝你高升！打字不易，采納哦！

根據(jù)你的主管薪金定,怎么也要和他一個月的收入一樣

送卡比較好些一般500元-1000元

如果想被提拔，送禮是需要的，這能快速促進(jìn)你的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，但不建議送錢，因?yàn)樗湾X有個量，送的多了自己吃虧，送的少了又會起反作用，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你看不起他。最好是送禮物，現(xiàn)在中秋快到你，可以送酒、月餅和水果，這主要看你需求的職位是什么，如果覺得值，可以送茅臺、五糧液、水井坊這類的名酒（這幾種酒花的錢不過，但已經(jīng)是酒里面很高檔的了，送出去也很有面子），可以借中秋節(jié)去拜訪一下，帶上酒、月餅、水果。送下來也就1000元左右（如果少的話可以買2瓶酒）。但如果你直接送1000元錢的話，可能別人還看不上。并且，據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，在同等價值里，送酒達(dá)到的預(yù)期效果是最好的。 一般送錢不是基層人做的事，那是比較有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人來做的，動不動就送幾萬、幾十萬，這樣別人才能看上眼。。。嘩搐糕誹蕹賭革澀宮績。如果才拿幾千塊，還要背個受賄的罪名，誰也不會要的。 在私企主要是看老板了，如果老板最事是親歷親為的提拔基層干部也要老板來批的話，可能效果會差一點(diǎn)，畢竟主管不能做主，但有人在老板面前給你說好話也是好的。 祝你早日升職?。?！

按全國單品牌總銷量排名（括弧內(nèi)是2008年全年銷量），第一是雪花（610萬噸），第二是青島（538萬噸），第三是燕京（422萬噸），第四是哈?。?90萬噸），至于樓上幾位說的金威，2009年上半年全國產(chǎn)量僅僅只有39萬噸，遠(yuǎn)不能和以上四家相比，甚至還沒有雪津高（2008年產(chǎn)量120萬噸）。啤酒這個東西都有個銷售區(qū)域半徑，除了一些高檔的品牌(比如百威、嘉士伯、青島純生等)外，一般都只有300公里，超過這個半徑在物流成本和新鮮度上就難以保證利潤了，雪花這個品牌總體上來說還屬于中低檔的，是不可能超過這個半徑調(diào)貨的，比如你在廣東的市場上是絕對買不到沈陽產(chǎn)的雪花的，你就是銷售再不好也不會從沈陽調(diào)貨。另外，雪花這個品牌不存在什么總廠的說法，雪花品牌的擁有公司全稱是華潤雪花啤酒（中國）投資有限公司，只是一個資本管理公司。雪花和青島、燕京的擴(kuò)張模式不一樣，后兩者都是從一個廠開始靠自身慢慢發(fā)展起來的，而雪花就是靠資本（他的大股東之一是華潤創(chuàng)業(yè)集團(tuán)，這是一家大型國有投資企業(yè)，以前也不是搞啤酒的）的優(yōu)勢，以收購工廠的方式直接進(jìn)軍啤酒行業(yè)的，他收購的第一家工廠是沈陽的雪花，從此他就利用這個品牌在全國推廣，在全國收購了很多廠來生產(chǎn)他的雪花品牌，這些廠在級別上都是平行的關(guān)系，是不存在什么總廠分廠的說法，如果你非要有個什么總廠，那只能說是沈陽工廠了。

雪花啤酒。08年排中國啤酒銷售榜全國銷量第一。連拿好幾年了。

青島，哈爾濱

第一是雪花，第二是燕京，第三是青島，第四是哈爾濱，第五是金威

由于啤酒在每個省市都有當(dāng)?shù)氐睦掀放疲栽谌珖秶鷥?nèi)有知名度的為數(shù)就不是很多了，另外，在一些娛樂場所，由于性質(zhì)和消費(fèi)對象不同，品牌也是名有千秋，在老百姓口碑中較好的有：青島、茅臺、金威、雪花、山城等等一系列

按全國總銷量排名，第一是雪花，第二是燕京，第三是青島，第四是哈爾濱，第五是金威 呵呵，我就是青島啤酒青島夜店的經(jīng)銷商，從價格來說，最貴的是青島黑啤，再是青島美啤（只對國外出口，國內(nèi)不發(fā)行），再是鉑金，再往下是青島純生，再是青島棕金，再是普通青啤，再是青島歡動，最后是青島山水（已停產(chǎn)），這是小瓶酒，易拉罐裝的只有三種，普通青啤，金啤和純生，大瓶就是純生，歡動和普通青啤，最后是扎啤，最好的是純生，再是原漿，再是果啤，最后是散啤 雪花啤酒總廠在沈陽 ，青啤是青島的，雪花是沈陽的，燕京是北京的，金威是深圳的，哈爾濱不用說了，不過哈爾濱廠雖然產(chǎn)哈啤，但已經(jīng)被英博百威啤酒收購了，不能算國產(chǎn)酒，算合資企業(yè)了 ，雪花和哈啤的地盤是東北三省，青島是山東省和河南省

私企一樣走歪路 搞辦公室心機(jī)一個玩的比一個6 屁點(diǎn)工資部門都整天玩宮心計(jì)各種拉幫結(jié)派的 有能力一樣被排擠 而且被擠的一樣很痛苦 稍不注意就被擠走了 莫名其妙被領(lǐng)導(dǎo)看不順眼 你都一臉懵逼 我到底做錯啥了 搞不好最后工資都要各種克扣你的 誰告訴我私企發(fā)展好我一板子呼死丫的 還有很多管理暴發(fā)戶沒文化 蠢的跟個豬一樣 狗屁都不懂 都好意思開公司 搞國企官老爺那套作風(fēng) 整天掉錢眼里只想著賺錢 膨脹到天上 選人照樣看個人喜好 有時候甚至還把公司開成了佳麗三千后宮 照樣喜歡阿諛奉承拍馬屁的 照樣喜歡年輕漂亮有胸的 認(rèn)認(rèn)真真做事不玩心計(jì)照樣被欺負(fù)被排擠 現(xiàn)在什么人都能開公司 照樣帶著有色眼鏡看待所有崗位所有人的 所以理論上 不管是什么樣的公司 辦公室宮斗大劇 垃圾管理 效率低下內(nèi)耗嚴(yán)重 傻逼同事 關(guān)系戶 其實(shí)一樣都不會少 誰告訴你私企沒有關(guān)系戶 公平公正公開的？ 我一板子呼死丫的 有時候主要是看自己能跟什么樣的領(lǐng)導(dǎo) 跟了個好領(lǐng)導(dǎo) 自己能得到的肯定都是正面的成長 也能學(xué)到很多東西 跟國企私企沒多大直接關(guān)系 所以 成長最終還是靠自己的 要淡定 能進(jìn)國企還是進(jìn)國企吧 可以國企私企都體驗(yàn)幾年 要么選好行業(yè)不跨行 要么選好崗位 不跨崗 其他的一切看機(jī)遇 也看運(yùn)氣但要記住一點(diǎn) 任何企業(yè)的核心部門 核心業(yè)務(wù) 核心崗位 都是能者居之 并不是有多硬關(guān)系就能擔(dān)此大任的 你要向這樣優(yōu)秀的人看齊 學(xué)習(xí) 不停進(jìn)步 彌補(bǔ)自己不足 爭取自己也能具備這樣的能力 素質(zhì) 其他的隨緣吧 有時候簡簡單單生活也不錯 更何況大多數(shù)人也不過是平平凡凡的工資平平凡凡的生活而已

大家普遍可能認(rèn)為國企的保障更好一點(diǎn)，輕松一點(diǎn)，私企的話想對累一點(diǎn)，工資高一點(diǎn)，但是相對于國企來說，不夠穩(wěn)定。這個就看個人選擇了但是有的國企工資待遇也很不錯，比如貴州茅臺酒廠招聘，一般招聘制酒工和制曲工，能進(jìn)去的話工資也是很不錯的。

國企與私企發(fā)展前景，針對不同的人前途不同；國企對于個人的情商鍛煉高于能力的培養(yǎng)，私企更看重工作能力，能否給企業(yè)帶來更多利潤；國企人際關(guān)系比私企復(fù)雜；國企在一定層級需要論資排輩，私企都是老板說的算；從宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，國企和私企將來屬于不同行業(yè)，側(cè)重不同，總體而言，私企是國企的補(bǔ)充，所以，國企發(fā)展好，私企會受益。綜上所述，國企和私企的發(fā)展，對于個人需要從性格、能力、背景和機(jī)遇等方面考量，都會有一番作為。

找工作需要根據(jù)自己的情況考慮，以下是國企和私企的優(yōu)缺點(diǎn)：國企的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)1. 優(yōu)點(diǎn)：（1）國企的福利好，而且上班的制度比較好，雙休日和法定假日都正常放假；（2）國企得到國家更多的直持，享有更多優(yōu)勢條件。2. 缺點(diǎn)：（1）國企的辦事效率不太高，但是長期做相同的事情，得到重用的機(jī)會??；（2）國企規(guī)則多、制度嚴(yán)、反應(yīng)慢、死板、相對穩(wěn)定，個人待遇變化性相對小。3. 私企的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)1. 優(yōu)點(diǎn)：（1）私企靈活性大、與市場變化接軌、競爭性強(qiáng)、個人能力占主導(dǎo)；（2）體制和管理更靈活，變通性好，易于改革，更能適應(yīng)市場，效率更高；（3）工資待遇相對來說也比較靈活，發(fā)展前途也不錯。2. 缺點(diǎn)：相對國企穩(wěn)定性弱點(diǎn)。企業(yè)單位分為國企和私企，兩者的企業(yè)制度都是一樣。區(qū)別在于企業(yè)產(chǎn)權(quán)所有人不一樣，國企就是屬于國家所有的企業(yè)單位；私企就是屬于屬個人所有的企業(yè)單位。

我?guī)湍惴治鰢蠛退狡蟮膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，你自己決定哈。如果你看了還拿不定主意，不知道哪個好，這樣，我建議你最好去外企。呵呵 企業(yè)單位分為國企和私企，兩者的企業(yè)制度都是一樣。區(qū)別在于企業(yè)產(chǎn)權(quán)所有人不一樣，國企就是屬于國家所有的企業(yè)單位；私企就是屬于屬個人所有的企業(yè)單位。 國企的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)：國企的福利好，而且上班的制度比較好，多是雙休日，法定假日也是沒有含糊的；國企得到國家更多的直持，享有更多優(yōu)勢條件。缺點(diǎn)：國企的辦事效率不太高，但是長期做相同的事情，得到重用的機(jī)會小。國企里面的斗爭相當(dāng)激烈，并且關(guān)系在里面起著很關(guān)鍵的作用，一個人也很難有出頭之日，有點(diǎn)那種機(jī)械化的感覺，沒有多大的活力。國企花的是國家的錢，國家的錢也就是我們老百姓的稅收，很多國企在效益低、效率低的前提下，不思進(jìn)取，一味靠國家養(yǎng)著，使本來屬于大家的轉(zhuǎn)移支付被這些企業(yè)占用了。 私企的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)：通過自身努力發(fā)展為國家創(chuàng)造稅收的，即為我們的生活水平提高作貢獻(xiàn)。體制和管理更靈活，變通性好，易于改革，更能適應(yīng)市場，效率更高。工資待遇相對來說也比較靈活，發(fā)展前途也不錯。缺點(diǎn)：有一個最大的弊端，那就是有很大一部分人是老板的親戚朋友，且他們基本上都是管理者，你要很強(qiáng)才能有出頭之日。