茅臺為什么只招大學(xué)生，大學(xué)未畢業(yè)不知道畢業(yè)證號可以參加貴州茅臺酒廠報(bào)名嗎

只要招應(yīng)屆別業(yè)生，不可能要您的畢業(yè)證號！等考試或者面試過了會和您簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)之后拿著畢業(yè)證、學(xué)位證三方協(xié)議去報(bào)到！任何公司的正規(guī)的招聘流程就是這樣！

沒有要求要學(xué)位證，但是畢業(yè)證一定是要求要在電腦上能查出來的哦！

最近茅臺的董事長在接受采訪的時候說道：茅臺招聘會優(yōu)先考慮茅臺學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生，這句話一出引起很多人的思考，有些人覺得這樣做有失公平，也有的人覺得這樣做無可厚非，其實(shí)實(shí)際上來說確實(shí)是不公平的事情：第一、社會上每一個學(xué)校都應(yīng)該有一個基本的就業(yè)公平機(jī)制。現(xiàn)在中國很多企業(yè)招聘的時候，都會設(shè)置一些難度，比如只要一本線的學(xué)生，或者只要重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生。另外一類就是茅臺公司這種優(yōu)先選擇自己開辦學(xué)校的學(xué)生，這顯然是不公平的一個政策。第二、全國的任何一個學(xué)校的學(xué)生，都是自己考試上學(xué)。一本和二本學(xué)生基本上都是學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生，并不能說孰優(yōu)孰劣，社會和企業(yè)不能因此制造一個人為的標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)大學(xué)和普通大學(xué)也一樣，包括一些企業(yè)的學(xué)校，都屬于社會學(xué)校，必須公平對待每一個學(xué)生。第三、大學(xué)生去上學(xué)的時候，繳納的學(xué)費(fèi)都是一樣的。企業(yè)在招聘人才的時候，也有面試和筆試等一系列的認(rèn)定。既然如此就應(yīng)該公平的對待學(xué)生，同時企業(yè)招聘是社會需要，也是社會人才的一種流動，因此必須面向每一個學(xué)生。茅臺這家企業(yè)屬于國有企業(yè)，也就是說全國人民都是茅臺企業(yè)的股東，或者說茅臺企業(yè)應(yīng)該公平的面對任何一個國人。不能夠因?yàn)樽约恨k學(xué)校，就給自己開綠燈。那樣的話社會的公平競爭機(jī)制就會大亂，以后要找工作的人都會如此選擇學(xué)校了！這是中國教育的大問題！

可以考研茅臺學(xué)院（Moutai Institute）位于貴州省仁懷市，是經(jīng)中華人民共和國教育部批準(zhǔn)成立、由中國貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司出資舉辦的非營利性全日制應(yīng)用型普通本科高校。

這個專業(yè)在我們學(xué)校乃至全國都是第一，是第一，不是名列前茅，在我們學(xué)校有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，當(dāng)然是重點(diǎn)學(xué)科了。學(xué)校每年都把很大一部分科研經(jīng)費(fèi)投入到食品中，雖然我們別的學(xué)院很不舒服，但食品人的確很爭氣，拿下了一系列榮譽(yù)。就業(yè)也相當(dāng)好，每年快畢業(yè)時都有一大批啤酒、食品加工之類的企業(yè)來招人，茅臺董事長季克良知道吧，就是我校食品發(fā)酵專業(yè)的，上半年50年校慶也來我們學(xué)校了

身為著名酒企，茅臺公司的員工福利也是非常優(yōu)厚的，茅臺酒廠最近的招工啟事上稱，酒廠的技術(shù)工不僅享受法定節(jié)假日，年薪13萬左右，每天更是只需工作5小時，但僅管如此，茅臺酒廠還是招不到人，這是為什么呢？茅臺位列世界三大蒸餾名酒之一，在國內(nèi)白酒領(lǐng)域也是毫無爭議的行業(yè)龍頭。不僅在我國享譽(yù)盛名，也早已遠(yuǎn)銷海外，茅臺酒應(yīng)該是國際地位最高的白酒了。盡管茅臺酒定價高昂，但仍深受人們喜愛。據(jù)茅臺集團(tuán)2018年發(fā)布的財(cái)務(wù)報(bào)告顯示，茅臺酒廠全年?duì)I收高達(dá)750億元，相比去年同期漲幅達(dá)23%;其上市公司股東的凈利潤為340億元，同比漲幅為25%，由此可見茅臺酒深受市場歡迎。茅臺酒的利潤巨大，想必也不會虧待員工，那么為什么都在說茅臺酒廠招不到員工呢？其實(shí)，茅臺酒廠雖然員工待遇優(yōu)厚，但其工作卻非常繁瑣。茅臺酒大家或許都嘗過，味道醇香綿柔，而茅臺酒的口感就源于其考究的制作工藝。茅臺酒廠里的工作就是將30斤的糧食原材料放入十幾斤重的工具中，然后使用工具不停地翻炒，一直重復(fù)5個小時。盡管中間有休息的時間，但也不是一般人能夠堅(jiān)持下來的。而且，我們知道釀酒一般都是密閉蒸餾的。也就是說上述的所有操作都需要在密閉的環(huán)境里進(jìn)行，而在沒有空氣流動的情況下，室內(nèi)溫度最高能達(dá)到40度。在40度的密閉空間內(nèi)不停翻炒近30斤重的糧食，恐怕一般人都受不了吧，這也是為什么茅臺酒廠員工待遇這么優(yōu)厚卻沒人應(yīng)聘的原因了。而且，茅臺酒廠身為國企，招聘要求也不低。據(jù)稱，茅臺酒廠一般只招收應(yīng)屆大學(xué)生，而現(xiàn)在在校大學(xué)生的身體素質(zhì)想必大家是有目共睹的。大部分大學(xué)生連軍訓(xùn)都是勉強(qiáng)撐下來的，體育課更是能逃就逃，平常健身也像打卡上班一般走個流程。像這樣養(yǎng)尊處優(yōu)的大學(xué)生們，你如果讓他去那樣辛苦的環(huán)境中工作恐怕一天都堅(jiān)持不下去。其實(shí)茅臺公司每年招聘，來應(yīng)聘的大學(xué)生多如牛毛，只是能夠留下來的太少罷了。而且，茅臺酒廠的福利雖然優(yōu)厚，但如果大學(xué)的專業(yè)好的話，出來工作一段時間也并非達(dá)不到，所以茅臺酒廠的工作對他們來說也并不是非常理想。其實(shí)，茅臺作為國企是不會招不到人的，畢竟“重賞之下必有勇夫”，每年應(yīng)聘的大學(xué)生都會擠破門檻，曾一度讓茅臺的官網(wǎng)崩潰。只是因?yàn)槟芰粝聛淼膶W(xué)生少之又少，所以導(dǎo)致茅臺總是在招聘，而招不到人也是茅臺的自我調(diào)侃。這也暴露了當(dāng)代大學(xué)生的身體素質(zhì)已經(jīng)不如上一代人了。

江南大學(xué)的設(shè)計(jì)很好的。去江南大學(xué)就要學(xué)設(shè)計(jì)。你說的工藝就行。

本人09屆的 不是商院的 但學(xué)校商院的實(shí)力還算挺強(qiáng)的 會計(jì)不是學(xué)校最好的專業(yè) 食品學(xué)院實(shí)力很強(qiáng) 從我們這屆就只招本一了

在無錫,校區(qū)忒別大,天氣挺好的,江南嗎,紡織專業(yè)挺強(qiáng),當(dāng)然還有別的,好本一哦,茅臺的老總就是那兒畢業(yè)的

如果你只有背影那么絕對不可能，別說你不是本地人，你就是本地人也進(jìn)不去，別說你是初中，就算是本地人是大學(xué)也不一定能進(jìn)去，反正只有背影沒有背景你還是不要浪費(fèi)時間了，人家對外招的最起碼都是本科生…………且不說還有內(nèi)定的…………不解釋

你有多少歲了，超過28周歲就不可以參加考試了，但是有關(guān)系是可以的，可能要二十萬左右吧。茅臺酒廠招工的人是很黑的，不就是考酒嘛，還要本科生去踏酒蚤，是本科生的人太不值了，在里面去是干活，不是叫你去坐辦公室。自己要想清楚確定是最好的。

大型的酒廠沒關(guān)系和錢不好說。 你可以到川黔這些釀造大省看下 。 我是在茅臺工作的。一個正式釀造工名額能賣到40W，中介派遣工也需要20W。再看看別人怎么說的。

你好，我是生物工程畢業(yè)的。2010年古井貢酒擴(kuò)大生產(chǎn)，招收了大批的人。我嫌地方遠(yuǎn)錄用沒去。后來他只招收應(yīng)屆生，其他的不收。還有宣酒集團(tuán)只招江南大學(xué)畢業(yè)生。高職的朋友想進(jìn)這樣的公司不是很現(xiàn)實(shí)，除非趕上好時候，但是我還是推薦你投簡歷，說不定你有很多特廠

白酒方向的，是本科可能還能進(jìn)，因?yàn)楝F(xiàn)在酒廠都不好進(jìn)了，我建議你好好考慮一下

工資沒得說，關(guān)鍵是你能不能去先，這個廠招人相當(dāng)苛刻，除非你自己本身足夠的夠優(yōu)秀，一般員工基本工資2000到3000把，不計(jì)獎金等在內(nèi)。年終還有大禮包。

5年以上最底的都是4000左右

我聽說殘疾人都可以招收做員工。 工資每月大楷2000----5000元左右。年底還有獎金。茅臺酒廠大學(xué)生也很多，如果你條件優(yōu)越。也可以去試試。

肯定不用說的,差不多是人都想進(jìn)這里.

你好！一般員工工資基本上每月2000----5000，不過進(jìn)去還真的有得整，除非一三樓樓說的那樣(優(yōu)秀得非常)，還有就是關(guān)系也要好得非常。可以試試看！希望對你有所幫助，望采納。

茅臺酒廠的業(yè)務(wù)人員工資能拿到8000元,并且很拽,連經(jīng)銷商都怕他們?nèi)?生怕得不到做經(jīng)銷商.

1.建立組織架構(gòu)，營運(yùn)、行政、物流、財(cái)務(wù)、市場、銷售、倉儲組建起來。2.組建銷售團(tuán)隊(duì)記住要花重金招聘一部分優(yōu)秀名企的主管、經(jīng)理、業(yè)務(wù)員。再招一批應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生要腦子靈活、悟性高善于溝通交流，學(xué)習(xí)的。讓那些重金人才帶新業(yè)務(wù)員去開店3.制定銷售戰(zhàn)略。分析市場狀況，市場銷售渠道類型決定從哪個渠道入手。4在決定的渠道去開發(fā)銷售網(wǎng)點(diǎn)，做陳列形象生動化提高品牌的曝光度讓人們知道這個產(chǎn)品。5.維護(hù)渠道慢慢來前期都是賠錢的渠道門店網(wǎng)點(diǎn)都得慢慢養(yǎng)7制定相關(guān)的管理制度，記著不要隨便罰員工錢，要厚待員工才能留住員工留住客戶客情，還能提升公司形象，酒水圈很小別把自己搞臭了，以后很難找到人，公司最主要的就是人，錢可以再賺，沒有可以省。前期的積累基礎(chǔ)打好了才能發(fā)展壯大。再就是一個只以賺錢為目的的公司會很快完蛋

阿里巴巴上打廣告，我在的公司就是的，效果很好。茅臺（國宴1949）--1380元/瓶，五糧液（真藏）1680元/瓶，都快賣斷貨的，他奶奶的，有錢人真多！再看看別人怎么說的。

1、如果你有號召力，就花費(fèi)用搞一場轟烈的產(chǎn)品發(fā)布訂貨會。2、如果你有網(wǎng)絡(luò)，就花時間和精神去找有網(wǎng)絡(luò)有錢的客戶去做消費(fèi)者工作，如小型品鑒會，贈酒，客情等。3、如果你以上兩種都沒有就得花錢，廣告加人力去營銷。