貴州茅臺(tái)招工年輕的為什么,茅臺(tái)酒廠2012年10月份要招工是真的嗎

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1,茅臺(tái)酒廠2012年10月份要招工是真的嗎

比較真

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2,貴州茅臺(tái)發(fā)335人招聘公告體能測試一千米要跑進(jìn)4分30秒這是為何

貴州茅臺(tái)集團(tuán)這么做的目的,是為了能夠獲得更多身體條件比較好的員工,在貴州茅臺(tái)集團(tuán)工作確實(shí)是非常辛苦的一件事情,擁有好的身體條件是非常有必要。如果我們能夠從貴州茅臺(tái)的角度來看待這件事情,我們不得不承認(rèn)貴州茅臺(tái)的這個(gè)舉措是非常高效的。一般來說,4分30秒之內(nèi)的成績,基本上都會(huì)證明擁有一個(gè)良好的身體條件,很多的年輕大學(xué)生都不會(huì)跑進(jìn)4分30秒之內(nèi)的。一、貴州茅臺(tái)的工作是比較繁忙。其實(shí)在互聯(lián)網(wǎng)上早就已經(jīng)聽說了貴州茅臺(tái)的工作量是比較多的,也正是因?yàn)槿绱速F州茅臺(tái)才會(huì)通過體能測試的方式選擇一些身體條件比較好的人。雖然在貴州茅臺(tái)的工作比較繁忙,但是貴州茅臺(tái)所給予的待遇也是同行業(yè)內(nèi)最高的。二、可以讓更多的員工對(duì)于自己身體重視。我認(rèn)為貴州茅臺(tái)通過體能測試也能夠讓其他的員工更加注重自己身體健康,我認(rèn)為對(duì)于其他公司來講,也必須要關(guān)注到這一點(diǎn)。擁有健康的員工,能夠在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出更多的價(jià)值,這對(duì)于公司來說其實(shí)是非常高效的方法。三、身體條件比較好的人可以去嘗試。對(duì)于一些有身體優(yōu)勢條件的求職者來說,我認(rèn)為最好是去茅臺(tái)集團(tuán)嘗試一下。從這件事情當(dāng)中,其實(shí)可以說明貴州茅臺(tái)對(duì)于員工的身體素質(zhì)是非常重視的,這也是一家負(fù)責(zé)任的公司。貴州茅臺(tái)的這個(gè)舉動(dòng)對(duì)于很多人來說其實(shí)是一個(gè)機(jī)會(huì),對(duì)于那些身體條件比較不錯(cuò),而其他方面的條件不夠的人來說,是能夠獲得進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)的。健康問題其實(shí)已經(jīng)困擾了越來越多的年輕人,所以年輕人必須要更加的注重自己的身體。

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3,貴州茅臺(tái)酒廠集團(tuán)白金酒公司和貴州茅臺(tái)酒公司是什么關(guān)系搜

都是茅臺(tái)酒廠出的產(chǎn)品茅臺(tái)鎮(zhèn)也有很多小酒廠,低價(jià)的肯定不正宗

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4,貴州茅臺(tái)招聘需測試體能他們設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)你能合格嗎

他們所設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)我是能夠合格的,我一公里的成績能夠達(dá)到4分20秒以內(nèi),他們的要求是4分30秒。達(dá)不到這個(gè)要求的大有人在,我身邊的很多人其實(shí)1公里的成績維持在5分鐘左右。當(dāng)年在上大學(xué)的時(shí)候每年都會(huì)進(jìn)行體測的,60%以上的人都會(huì)維持在5分鐘的時(shí)間以外的。由此可見,很多人的身體情況其實(shí)并不容樂觀,工作是需要擁有一個(gè)好的身體的。一、很多人缺乏鍛煉。對(duì)于不同年齡階段的人來說,在生活當(dāng)中都是缺乏鍛煉的,對(duì)于小學(xué)生來說他們要忙著自己的學(xué)習(xí),對(duì)于成年人來說他們必須要忙于自己的工作。對(duì)于老年人來說,還要忙著抽出時(shí)間照顧自己的孫子,正是因?yàn)樵谏町?dāng)中是需要承擔(dān)更多的責(zé)任,所以很多人都是缺乏鍛煉的。二、初中生能夠跑進(jìn)4分鐘之內(nèi)。對(duì)于很多大學(xué)生來說,能夠拿到4分30秒的成績已經(jīng)算是非常不錯(cuò)了,其實(shí)我們都能感覺到,隨著年齡的增長,我們的身體狀況已經(jīng)出現(xiàn)了一些問題。想當(dāng)年在初三進(jìn)行體育考試的時(shí)候,全班所有的男生都是能夠跑進(jìn)4分鐘以內(nèi)的成績的。三、良好的身體能夠勝任更加繁忙的工作。茅臺(tái)集團(tuán)之所以會(huì)有這個(gè)要求,是因?yàn)槊┡_(tái)集團(tuán)的工作量是比較大的,身體素質(zhì)比較好的人才有可能勝任茅臺(tái)集團(tuán)的工作。在選拔人才的時(shí)候,必須要把身體條件放在第1位,如果沒有良好的身體條件,那么也不能夠貢獻(xiàn)太多的價(jià)值。對(duì)于年輕人來說,必須要對(duì)自己的身體狀況進(jìn)行及時(shí)的關(guān)注,很多年輕人的生活習(xí)慣其實(shí)是存在著非常大的問題的,即使在年輕的時(shí)候沒有任何毛病的凸顯,但是隨著年紀(jì)的增長,身體上的問題會(huì)慢慢的顯現(xiàn)出來的。

5,貴州茅臺(tái)招聘今年還有對(duì)外招聘嗎招車間工人嗎

今年已經(jīng)確定有對(duì)外招聘了 就是招車間工人 但是看往年的情況都是限仁懷戶口的 不知道今年什么情況 時(shí)間大概在6月底到7月份

6,2010年茅臺(tái)酒廠招聘情況

如果你是想進(jìn)機(jī)電的公司的話,是可以的。茅臺(tái)酒廠的招聘條件是,本地戶口,本科學(xué)歷(內(nèi)招的除外)車間維修班的門檻就要低點(diǎn),貴州省內(nèi)戶口和??莆膽{。干的工作很輕松,工資和1線工人一樣,只是獎(jiǎng)金少點(diǎn)。如果你是貴州省的,那么建議你留意了,2010年不對(duì)外招工!1、茅臺(tái)酒煙威地區(qū)的銷售工作 2、兼職工作3、責(zé)任底薪3000元... 招聘方式: 兼職 更新日期: 2014-01-17 ... 貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))保健酒業(yè)有限公司

7,茅臺(tái)酒廠的招牌信息怎么沒在網(wǎng)站上公布啊需要什么條件聽說必須

報(bào)名條件1、年齡:年齡限制在17至27歲(1981年1月1日至1991年12月31日出生)的待業(yè)青年;2、戶籍:戶籍所在地為仁懷市境內(nèi),機(jī)電專業(yè)戶籍為貴州省境內(nèi);3、文化程度: ①仁懷市職高發(fā)酵專業(yè)歷屆畢業(yè)生;②發(fā)酵專業(yè)、生物工程專業(yè)、機(jī)電專業(yè)(男性)中專以上畢業(yè)生;③其他專業(yè)大專以上畢業(yè)生;④員工子女初中以上畢業(yè)生;4、屬仁懷市仁府函[2005]121號(hào)文件商議,2007年及以前參加社會(huì)招工考試未錄取人員也可報(bào)名;5、符合上述條件的人員,須本人(要采集指紋)持身份證、戶口簿、畢業(yè)證上述三證的原件和復(fù)印件一份,本月內(nèi)免冠藍(lán)底二寸(3.5×5cm)證件照片5張及報(bào)名費(fèi)100元到指定地點(diǎn)報(bào)名;6、員工子女報(bào)名時(shí)還需提供有效證件(包括單位證明、家長上崗證和其他相關(guān)證件)。

8,我想知道茅臺(tái)酒為什么會(huì)這么有名氣是不是跟銷售有一定的關(guān)系呢

茅臺(tái)酒 尊為中國國酒,以獨(dú)特的色、香、味為世人稱頌。以清亮透明、醇香回甜而名甲天下。茅臺(tái)酒一般52~54度,產(chǎn)于貴州省仁還縣茅臺(tái)鎮(zhèn),因產(chǎn)地而得名。該廠位于赤水河畔,有270余年的歷史。相傳公元1704年,有一賈姓山西鹽商從山西汾陽杏花村請(qǐng)釀酒大師在茅臺(tái)鎮(zhèn)釀制山西汾酒。但依古老的汾酒制法。高粱作料,小麥制曲,赤水河之水作引,釀的醇香美酒風(fēng)味卻與汾酒不同,故稱“華茅”。即杏花茅臺(tái)。1873年設(shè)立的榮和酒坊,后為貴州財(cái)閥賴永初所有,是為“賴茅”。茅臺(tái)“國酒”能夠有這兩個(gè)字罩著,就是個(gè)非常了不起的銷售推廣點(diǎn)了。好酒不怕巷子深;這句話用在銷售領(lǐng)域里,就是個(gè)頑疾。記得茅臺(tái)酒在一次國際酒品會(huì)上的亮相,粗陋的包裝,簡單的說明,不起眼的國度,還以為中國人不會(huì)喝酒。呵呵,但就是因?yàn)橛幸獾厮に樵诘?,滿會(huì)場的香,頓時(shí)讓世人刮目,也便開始響譽(yù)世界。茅臺(tái)酒現(xiàn)在就是考老祖宗留下的釀酒方法和名氣才這么有名,五糧液的營銷才是最成功的,建議你去研究一下五糧液。因?yàn)楹煤群推放七€有檔次和價(jià)錢~!11國酒茅臺(tái)他自己這么說中國國酒,

9,面試官給你兩瓶礦泉水讓你去換兩瓶茅臺(tái)你怎么做

隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,企業(yè)要跟隨社會(huì)的進(jìn)步,所以對(duì)人才的要求也是越來越高了,在招聘人才的時(shí)候也會(huì)提出一些很奇怪的問題來考核面試者,以此來決定面試者是不是符合面試要求,之所以提出另類的問題,是想看一下面試者是不是有著靈活的思維轉(zhuǎn)換能力。小賀是一個(gè)有著兩年工作經(jīng)驗(yàn)的90后,剛畢業(yè)之后,小賀就找了一家網(wǎng)絡(luò)銷售公司做的銷售,但是因?yàn)楣镜睦习宀粌H沒有人性化的管理,而且對(duì)待員工也是非常的小氣,連加班費(fèi)也不給,上個(gè)月小賀因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)摩擦和經(jīng)理有了一點(diǎn)小摩擦,于是一氣之下小賀就向老板提出了辭職。在家休息了幾個(gè)月之后,小賀就開始找工作了,投遞了幾個(gè)簡歷之后,小賀收到了一家公司的面試邀請(qǐng),于是小賀在準(zhǔn)備一番之后就去參加面試了,一起面試的是3個(gè)人,面試官先是了解了面試者們的基本情況,然后問了一些專業(yè)性的問題,之后問了一個(gè)問題:“給你兩瓶礦泉水,你怎么把它變成兩瓶茅臺(tái)?“第一個(gè)面試者聽了以后回答說:“你是在逗我嗎?礦泉水和茅臺(tái)又不是一個(gè)性質(zhì),怎么可能將礦泉水變成茅臺(tái)?這么便宜的東西誰會(huì)給你換?你確定你沒搞錯(cuò)問題吧?”面試官搖搖頭。接下來是第二個(gè)面試者,這是一個(gè)姑娘,她回答說:“我之前聽過將一瓶水賣到2000元,那是把水放到沙漠里,這樣可以辦到,但是你讓我把水換成酒,而且還是茅臺(tái),我覺得這是不可能的?!钡谌齻€(gè)面試者,他想了一會(huì)說:“如果遇到這樣的事情話,我想最好的解決辦法是,我可以先去找茅臺(tái)酒的商家去商量,先讓我完成任務(wù),等我完成任務(wù)之后我就把茅臺(tái)還給人家?!弊詈笫切≠R,他思考了一會(huì),對(duì)于有著職場經(jīng)歷的他來說,這一看就不是一個(gè)簡單的題目,于是找面試官要來了一張紙和筆,然后在紙上寫下了:兩瓶茅臺(tái)。面試官看了以后哈哈大笑,給他豎起大拇指,于是就決定當(dāng)場錄用小賀,并夸贊小賀的想法不一般。20瓶

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