茅臺(tái)招聘一般多久出成績(jī)，面試結(jié)果多久能出來(lái)啊

最晚一周，但有些在面試時(shí)就已經(jīng)有了意向，建議你別想了

一周之內(nèi)。醫(yī)院在招聘新員工的時(shí)候，往往進(jìn)行一些筆試面試，那么筆試成績(jī)出來(lái)之后，在一周之內(nèi)就會(huì)公布。遵義醫(yī)科大學(xué)茅臺(tái)醫(yī)院，遵義醫(yī)科大學(xué)與中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司共建。2021年4月13日消息，貴州茅臺(tái)集團(tuán)近日透露，遵義醫(yī)科大學(xué)茅臺(tái)醫(yī)院（簡(jiǎn)稱“茅臺(tái)醫(yī)院”）將在2021年6月建成投用。

一般需要一個(gè)月左右，每次具體時(shí)間長(zhǎng)短會(huì)有變化

看什么學(xué)校

有的當(dāng)場(chǎng)就會(huì)出結(jié)果，有的是四天，有的是一周，都不一樣，慢慢等通知吧

出面試結(jié)果的時(shí)間視具體情況而定，有些大公司得等全國(guó)的人都筆試完了再?gòu)闹刑暨x優(yōu)秀的人才，所以結(jié)果可能回復(fù)得晚點(diǎn)，大概一兩周左右才能給回復(fù)，部分不需要招聘太多人員的公司回復(fù)得快些，大概兩三天。但如果已經(jīng)過(guò)了兩周都沒(méi)有回復(fù)建議電話或者郵件詢問(wèn)內(nèi)部招聘人員。

市縣一級(jí)一般是2~3個(gè)月，公布計(jì)劃到考試是2個(gè)月左右，然后出筆試成績(jī)，面試，公布結(jié)果需要2個(gè)月，省一級(jí)時(shí)間更長(zhǎng)一些。

一般需要幾個(gè)月，因?yàn)榱鞒瘫容^多，招聘信息發(fā)布后，還要報(bào)名，筆試，面試，體檢，公示。

直接到事業(yè)單位有滿意的人為止。時(shí)間不是關(guān)鍵

你好！市縣一級(jí)一般是2~3個(gè)月，公布計(jì)劃到考試是2個(gè)月左右，然后出筆試成績(jī)，面試，公布結(jié)果需要2個(gè)月，省一級(jí)時(shí)間更長(zhǎng)一些。僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

看什么公司，一般2天內(nèi)有結(jié)果，最遲不超過(guò)一個(gè)星期，如果沒(méi)回復(fù)，就可能黃了

出面試結(jié)果時(shí)間視具體情況而定，部分大公司等全國(guó)的求職者都面試完了再?gòu)闹刑暨x優(yōu)秀人才，結(jié)果回復(fù)得晚點(diǎn)，大概一兩周左右給回復(fù)。部分不需要招聘太多人員的小公司回復(fù)得快些，兩三天左右能給回復(fù)。但若過(guò)了兩周還未收到面試結(jié)果通知，建議發(fā)個(gè)郵件或電話問(wèn)下內(nèi)部招聘人員。文末，建議求職者在等待面試結(jié)果的期間可以去投投其他公司的簡(jiǎn)歷，去其他公司面試之類的，一是做好萬(wàn)一沒(méi)過(guò)的準(zhǔn)備，二是去看看其他幾家公司，多了解些不同的企業(yè)文化制度，這樣對(duì)以后的工作也有幫助。

通知面試的時(shí)間由具體情況而定，部分大公司如小星辰集團(tuán)等希來(lái)望網(wǎng)申報(bào)名的人多一些，這樣申請(qǐng)職業(yè)中人才數(shù)量也會(huì)多一些自，所以面試通知可能傳達(dá)得晚點(diǎn)，最長(zhǎng)可能兩三周（尤其網(wǎng)申后直zhidao接給測(cè)試鏈接的公司）。而部分不需要招聘太多人員的公司通知得快些，大概三四天。

浙江杭州華圖教育為你服務(wù)。 筆試成績(jī)一出來(lái)最多三天之內(nèi)用人單位就會(huì)打電話通知進(jìn)入面試的人準(zhǔn)備在某某時(shí)間地點(diǎn)準(zhǔn)備面試，電話里面會(huì)要求面試人員在面試前帶好相關(guān)證件進(jìn)行資格審查，如果證件不全或者達(dá)不到要求，是無(wú)法進(jìn)入面試的。面試通過(guò)后就是體檢、政審，然后張榜公示(大約在五六月份各個(gè)單位時(shí)間有所不同)，一般沒(méi)有問(wèn)題的話在七八月份就可以上班了。最晚不會(huì)遲于九月份。 希望可以幫助到你！

一般企業(yè)面試流程：2. 企業(yè)會(huì)收集應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，并依照職位要求篩選出合格的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷不需要多么華麗，那只適應(yīng)于應(yīng)屆生。關(guān)鍵看與職位的匹配程度。3. 符合者會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)單的HR電話溝通，目的是核對(duì)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，他們會(huì)就你的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、主要成績(jī)、離職原因、職業(yè)規(guī)劃、薪酬要求等逐一詢問(wèn)，這個(gè)過(guò)程，你要如實(shí)回答，起碼要和你簡(jiǎn)歷里的一致，并表現(xiàn)出條理清晰，表達(dá)通順，沒(méi)有前后矛盾。之后一般滿意會(huì)直接通知你面試的時(shí)間地點(diǎn)。如果是說(shuō)需要等待，則耐心等待一周，如果再?zèng)]有電話，就可以死心了。4. 實(shí)地面試，面試當(dāng)天要注意的是:穿戴合體，且莫遲到，不卑不亢，適度緊張，真實(shí)自然，始終沉著應(yīng)對(duì)，充分展示以往的成績(jī)，但不要信口開(kāi)河，不要忘了誠(chéng)信是最重要的。5. 面試結(jié)束前可以問(wèn)問(wèn)HR下步安排，并耐心等待，如果時(shí)間到了，沒(méi)有答復(fù)可以打下電話詢問(wèn)。如果順利通過(guò)初試，會(huì)安排復(fù)試，這次是部門經(jīng)理或主管，會(huì)著重考察你的專業(yè)能力，最好事先突擊一下。6. 最后一輪應(yīng)該是部長(zhǎng)或公司級(jí)CXO之類的，主要看你是否認(rèn)可公司文化，自己的職業(yè)發(fā)展方面是否與公司匹配等，只要表現(xiàn)出對(duì)公司足夠認(rèn)可，積極上進(jìn)就OK了。其實(shí)一般前幾輪都通過(guò)了，這關(guān)是沒(méi)有問(wèn)題的。7應(yīng)該在最后一輪復(fù)試之后很快能接到HR的電話，是否決定錄用你，并告知你錄用的手續(xù)辦理。此時(shí)無(wú)論最終成功與否，你與HR都已經(jīng)不陌生了，與HR建立良好的關(guān)系用處非常大，即使這次不成功，他會(huì)再有合適你的崗位時(shí)主動(dòng)想著你的。

面試后有結(jié)果的時(shí)間：一般小企業(yè)面試的人數(shù)少的，應(yīng)聘者當(dāng)天或是隔天就能接到錄取與否的通知，而如果是比較大型的國(guó)企或者是外企，在面試后接到通知的時(shí)間，就會(huì)增長(zhǎng)到3天，甚至一星期左右?！　∶嬖嚭蟮韧ㄖ舐氄呖梢宰芳右环飧兄x信。感謝信要簡(jiǎn)潔，最好不超過(guò)一頁(yè)。感謝信的開(kāi)頭應(yīng)提及姓名及簡(jiǎn)單情況。然后提及面試時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申自己對(duì)該公司、該職位的興趣，增加些對(duì)求職成功有用的事實(shí)內(nèi)容，盡量修正可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結(jié)尾可以表示你對(duì)自己的素質(zhì)能符合公司要求的信心，主動(dòng)提供更多的材料，或表示能有機(jī)會(huì)為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)，并在面試后的一兩天內(nèi)投遞出去。　　或者也可以打一通感謝電話。如果一星期之內(nèi)沒(méi)有接到任何回音，可以給主試人打個(gè)電話，問(wèn)面試的結(jié)果。這個(gè)電話可以表示出對(duì)這個(gè)工作的興趣和熱情。還可以從主試人的口氣中聽(tīng)出自己是否有希望。另外感謝電話要簡(jiǎn)短，最好不要超過(guò)5分鐘。