為什么大多數(shù)企業(yè)比不上茅臺(tái)，有誰(shuí)知道貴州茅臺(tái)酒股份有限公司和貴州茅臺(tái)酒廠集團(tuán)有什么區(qū)別 搜

前面的是后面的上市子公司。茅臺(tái)酒廠只是拿出了一部分生產(chǎn)營(yíng)業(yè)部門(mén)上市。

有朋友回答說(shuō)到，茅臺(tái)酒貴是因?yàn)樗南∪毙院凸に嚨莫?dú)特性，我很贊成這句話，茅臺(tái)酒在口感上來(lái)說(shuō)是比很多醬香型白酒的口感要好，但是也要知道，茅臺(tái)酒每年的產(chǎn)量其實(shí)不足以支撐市場(chǎng)的快速消費(fèi)能力。目前最貴的水果應(yīng)該是榴蓮了吧，這個(gè)情況就不用解釋太多了吧？喜歡榴蓮的聞到味道流口水、走不動(dòng)路，而不喜歡的聞著想吐，晚上都要做噩夢(mèng)。榴蓮比作茅臺(tái)，品質(zhì)肯定好，也有一小部分人喜歡吃，大部分人沒(méi)吃過(guò)醬香酒的釀造工藝是很獨(dú)特的，和濃香、清香型白酒等香型白酒截然不同的。一瓶正宗的醬香酒，嚴(yán)格遵循“端午踩曲”、“重陽(yáng)下沙”等傳統(tǒng)的“12789”工藝，整個(gè)釀造需要一年的生產(chǎn)周期，兩次投料、九次蒸煮、八次攤晾發(fā)酵，七次取酒茅臺(tái)是醬酒行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，品質(zhì)一直是醬酒行業(yè)公認(rèn)的第一，醬酒行業(yè)一直向茅臺(tái)老大哥看其，這一點(diǎn)就代表著其余醬香酒無(wú)法媲美飛天茅臺(tái)，咋們酒廠一直都在追趕著茅臺(tái)老大哥的標(biāo)準(zhǔn)。釀酒原材料選用赤水河畔的紅纓子糯高粱。赤水河流域空氣水質(zhì)優(yōu)良，山河無(wú)污染，紫紅色土壤松散，滲透性強(qiáng)。好不好的？誰(shuí)知道？我81年喝過(guò)。那時(shí)。八塊錢一瓶。說(shuō)心里話。真不值這么多錢。買茅臺(tái)酒。真正喝的有幾人？現(xiàn)在股價(jià)這么高。都是。人為炒上去的。茅臺(tái)酒。不是剛需。是向別人炫耀自己。我認(rèn)為民宿與酒，從來(lái)就不是一個(gè)違和的搭配。漢墨園（我的民宿名字）是一個(gè)空間一個(gè)載體，我更想的是將一種文化帶給在這住過(guò)的每一個(gè)客人，這才是核心。是的，產(chǎn)地在貴州，這個(gè)品牌的酒和郎酒的青花郎隔赤水河相望，釀酒的水都來(lái)自于赤水河，也被稱為中國(guó)兩大醬香白酒

人們喜歡喝茅臺(tái)的主要原因有兩個(gè)：1、茅臺(tái)酒為大曲醬香，質(zhì)量?jī)?yōu)異。2、茅臺(tái)酒是中國(guó)白酒第一品牌，知名度高，有面子。不過(guò)，也有一部分人對(duì)茅臺(tái)酒并不感興趣，他們喝不慣茅臺(tái)的口感，甚至無(wú)法接受茅臺(tái)的口感。

五糧液用關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)走了大量利潤(rùn)，所以股份公司的業(yè)績(jī)看起來(lái)比茅臺(tái)的差，不過(guò)在我看來(lái)五糧液現(xiàn)在比茅臺(tái)有投資價(jià)值還有就是茅臺(tái)是著名的莊股，沒(méi)意思的

股價(jià)高低其實(shí)都是和業(yè)績(jī)有關(guān)，即便是重組之類的大漲，也是預(yù)期業(yè)績(jī)大漲有光，業(yè)績(jī)漲了每股收益多了，分紅的金額就可能多，所以業(yè)績(jī)?cè)胶玫墓蓛r(jià)越高，茅臺(tái)的去年每股收益是5元多，五糧液的股價(jià)并不是出了問(wèn)題才20多，不然往年怎么股價(jià)也比不過(guò)茅臺(tái)呢？

為什么說(shuō)五糧液比茅臺(tái)還要穩(wěn)？知道這幾點(diǎn)你就明白了！

各地涉及重點(diǎn)白酒的“十四五”規(guī)劃或建議逐一出爐，資本市場(chǎng)給予了積極響應(yīng)。1月25日，白酒板塊再次異軍突起，除ST舍得外，其余18只白酒股全部上漲。其中，高端龍頭貴州茅臺(tái)和五糧液則分別上揚(yáng)4.57%和6.81%；茅臺(tái)股價(jià)再創(chuàng)新高，總市值站上2.7萬(wàn)億元。與此同時(shí)，1月25日，貴州省十三屆人大四次會(huì)議開(kāi)幕會(huì)上，代省長(zhǎng)李炳軍代表省人民政府作《政府工作報(bào)告》。李炳軍在發(fā)言中提到，將發(fā)揮貴州茅臺(tái)領(lǐng)航優(yōu)勢(shì)，打造貴州醬酒品牌梯隊(duì)。在“十四五”規(guī)劃建議中，貴州已提出要力爭(zhēng)將茅臺(tái)集團(tuán)打造成省內(nèi)首家“世界500強(qiáng)”企業(yè)。茅臺(tái)酒在白酒行業(yè)中獨(dú)樹(shù)一幟，那就是供不應(yīng)求，只有茅臺(tái)酒能夠做到有錢買不到貨！這來(lái)自于茅臺(tái)酒的幾個(gè)屬性：健康屬性，稀有屬性，品牌屬性，金融屬性。健康屬性，大多數(shù)的酒不論喝多喝少，都會(huì)傷肝傷胃，茅臺(tái)酒因?yàn)樘厥獾尼勗旃に嚭歪勗飙h(huán)境，一年生產(chǎn)二次投料九次蒸煮八次發(fā)酵七次取酒，五年才出一瓶好酒！茅臺(tái)酒只要適量飲酒，酒中所含SOD成分還對(duì)肝有保護(hù)作用，所以茅臺(tái)酒是很多高端商務(wù)人士的首選！ 稀有屬性，物以稀為貴，出了茅臺(tái)鎮(zhèn)再也釀不出茅臺(tái)酒，不論你想什么辦法，就如當(dāng)年周總理為了方便運(yùn)輸想把茅臺(tái)鎮(zhèn)的事情生產(chǎn)線搬到遵義還是沒(méi)有成功，離開(kāi)了當(dāng)?shù)氐乃沫h(huán)境，釀出來(lái)的感覺(jué)和味道就不一樣了。品牌屬性，茅臺(tái)是中國(guó)酒業(yè)的第一品牌，中國(guó)是一個(gè)好面子的國(guó)家，吃飯穿衣住行用都喜歡用品牌，他彰顯一個(gè)人的身份和地位，很有面子！茅臺(tái)因?yàn)槠浣】祵傩院臀兜栏蚀继鹈?，在過(guò)去就是高端場(chǎng)合的首選，包括接待外賓等等。金融屬性，茅臺(tái)酒有一個(gè)特征就是越放越值錢，茅臺(tái)具備空杯留香，香味醇厚濃郁，飽滿細(xì)膩的特點(diǎn)，多放一年拿出來(lái)喝感覺(jué)就如品味人生！不同年限的茅臺(tái)價(jià)格懸殊很大。 因此，茅臺(tái)的市值才會(huì)如此之高。

公司是指一般以營(yíng)利為目的,從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或某些目的而成立的組織。如深圳齊創(chuàng)輝財(cái)務(wù)代理有限公司是根據(jù)現(xiàn)行中國(guó)公司法(2005),其主要形式為有限責(zé)任公司和股份有限公司。兩類公司均為法人(民法通則36條),投資者可受到有限責(zé)任保護(hù)。 企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以生產(chǎn)或服務(wù)滿足社會(huì)需要,實(shí)習(xí)自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、依法設(shè)立、具有經(jīng)濟(jì)法人資格的一種營(yíng)利性的經(jīng)濟(jì)組織。 傳統(tǒng)的企業(yè)大多是勞動(dòng)密集型,現(xiàn)代的高科技企業(yè)大多是知識(shí)型創(chuàng)造企業(yè), 【企業(yè)】《公司法》中并沒(méi)有“集團(tuán)”一說(shuō),只有有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司的提法。但是在現(xiàn)實(shí)中,我們常?？吹侥衬臣瘓F(tuán)公司的名頭,其實(shí)這不過(guò)是多個(gè)公司在業(yè)務(wù)、流通、生產(chǎn)等等方面聯(lián)系緊密,從而聚集在一起形成的公司(或者企業(yè))聯(lián)盟罷了...

企業(yè)包含了公司，集團(tuán)不一定是公司，可能是很多公司的聯(lián)盟

五糧液銷量不如茅臺(tái)的原因：1. 股價(jià)反應(yīng)的是公司未來(lái)經(jīng)五糧液為什么銷量不如茅臺(tái)營(yíng)業(yè)績(jī)的好壞，業(yè)績(jī)好壞又取決于產(chǎn)品的未來(lái)銷售業(yè)績(jī)2. 只從產(chǎn)品上來(lái)說(shuō)，茅臺(tái)一直倡導(dǎo)其為歷史文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，具有不可動(dòng)搖的尊貴的國(guó)酒地位，大多數(shù)人口感又偏向于醬香型白酒（而不是濃香型白酒五糧液），加上其高端的定位和單一品牌化營(yíng)銷策略又比五糧液成功，因此，茅臺(tái)的白酒比五糧液的白酒無(wú)論是銷量還是價(jià)格上都更勝一等3. 再個(gè)，茅臺(tái)一直是A股股價(jià)最高和上市以來(lái)股價(jià)增長(zhǎng)倍數(shù)最高之一（已經(jīng)漲了100多倍了），現(xiàn)在還很多市場(chǎng)人士包括一些基金經(jīng)理都認(rèn)為茅臺(tái)還具有穩(wěn)定的增長(zhǎng)性（因?yàn)槊┡_(tái)毛利率在上升，而且高達(dá)88%，說(shuō)明壟斷競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)），因此市場(chǎng)上買入茅臺(tái)的資金也相對(duì)更多。

是不是銷售點(diǎn)的限制

茅臺(tái)酒雖然貴為國(guó)酒，享譽(yù)海內(nèi)外，但對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)，濃香型的五糧液其實(shí)更符合中國(guó)人的口味，醬香型的茅臺(tái)有些人并不喜歡，但并不妨礙茅臺(tái)酒銷大于產(chǎn)的現(xiàn)狀！

你是不是最近也看了這個(gè)新聞：國(guó)家發(fā)改委相關(guān)部門(mén)了解到，茅臺(tái)和五糧液(25.06,0.29,1.17%)因?qū)嵤﹥r(jià)格壟斷被罰4.49億元，所罰金額是上年度兩家酒企銷售額的1%。白酒行業(yè)其實(shí)就是品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)，雖然存在一定程度的壟斷，內(nèi)但白酒行業(yè)，容畢竟屬于自由競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。

國(guó)家發(fā)改委相關(guān)部門(mén)了解到，茅臺(tái)和五糧液(25.06,0.29,1.17%)因?qū)嵤﹥r(jià)格壟斷被罰4.49億元，所罰金額是上年度兩家酒企銷售額的1%。以兩家酒企的表現(xiàn)和價(jià)格看，《反壟斷法》瞄準(zhǔn)茅臺(tái)和五糧液，并且對(duì)之進(jìn)行處罰，一點(diǎn)不冤枉?？墒牵┡_(tái)和五糧液的壟斷問(wèn)題，就程度和檔次而言，只是當(dāng)下壟斷圈子中的“小蒼蠅”。真正的“大老虎”，是那些以“中國(guó)”字樣打頭的央企。白酒雖然存在一定程度的壟斷，但白酒行業(yè)，畢竟屬于自由競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。而且從各方面比較，白酒行業(yè)的壟斷，對(duì)于石油、電力、鐵路等領(lǐng)域而言，簡(jiǎn)直就是“小兒科”。

品牌競(jìng)爭(zhēng)石油、石化、電信、移動(dòng)等才屬于壟斷

不屬于 白酒行業(yè)是一個(gè)自由競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng) 石油 電力 鐵路 等領(lǐng)域 才是真正意義上的壟斷

目前國(guó)際最權(quán)威的證書(shū)是人力資源管理師證書(shū)，注冊(cè)人力資源管理師證書(shū)已取消考試。 人力資源管理師證書(shū)是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的證書(shū)，目的是為企業(yè)用人提供評(píng)價(jià)依據(jù)；國(guó)家的正規(guī)考試肯定含金量最高。所有人力資源證書(shū)只有這一個(gè)真正權(quán)威。全國(guó)通用，終身有效，不要免檢，通過(guò)后在“國(guó)家職業(yè)資格網(wǎng)”上可查詢真?zhèn)?。與此同時(shí)，隨著證書(shū)的逐步規(guī)范合并，考試難度也會(huì)逐年遞增，證書(shū)含金量將會(huì)逐步提高。 注冊(cè)人力資源管理師是國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證項(xiàng)目之一。根據(jù)國(guó)務(wù)院2016年1月20日 發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》（國(guó)發(fā)〔2016〕5號(hào))，取消注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證。

前往百度APP查看回答“中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師”資格認(rèn)證項(xiàng)目是由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)于2003年8月正式推出的人力資源培訓(xùn)專業(yè)資格證書(shū)，它是國(guó)內(nèi)較早由專業(yè)的權(quán)威機(jī)構(gòu)推出的資格認(rèn)證項(xiàng)目之一，也是國(guó)內(nèi)一種的人力資源專業(yè)資格證書(shū)。“企業(yè)人力資源管理師”，在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。企業(yè)人力資源管理人員設(shè)四個(gè)職業(yè)資格等級(jí)，分別為：人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)），助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)），人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)），高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。職業(yè)定義： 從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。二、區(qū)別：（一）發(fā)證機(jī)構(gòu)：“注冊(cè)人力資源管理師”發(fā)證機(jī)構(gòu)為國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)，其證書(shū)國(guó)際通用，并獲得原國(guó)家人事部的證書(shū)。大部制后人力資源與社會(huì)保障部仍然在認(rèn)證。“企業(yè)人力資源管理師”認(rèn)證機(jī)構(gòu)為原國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部，大部制后為人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證。（二）含金量：1.大多數(shù)企業(yè)并分不清楚兩種證書(shū)的區(qū)別，特別是在原來(lái)的兩個(gè)國(guó)家部委合并后；2.社會(huì)上培訓(xùn)搞的風(fēng)風(fēng)火火的多是“企業(yè)人力資源管理師”；3.總體來(lái)說(shuō)，兩個(gè)證書(shū)的含金量遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上注冊(cè)會(huì)計(jì)師、司法考試。從實(shí)際情況來(lái)看，拿到證書(shū)也并不能夠證明人力資源管理能力。企業(yè)并不是十分看重此證書(shū)。當(dāng)然在中國(guó)，有總歸比沒(méi)有好。4.兩個(gè)證書(shū)相比，“企業(yè)人力資源管理師”的含金量較高，畢竟學(xué)到了理論知識(shí)；而“注冊(cè)人力資源管理師”據(jù)說(shuō)交錢即可。在就業(yè)時(shí)的區(qū)別不大，根據(jù)公司的性質(zhì)以及規(guī)定而定。但是，基本上公司都認(rèn)可“企業(yè)人力資源管理師”，“注冊(cè)人力資源管理師”在很多地方得不到認(rèn)可。（三）企業(yè)人力資源管理師與注冊(cè)人力資源管理師的區(qū)別：1.頒發(fā)的機(jī)構(gòu)不同?！捌髽I(yè)人力資源管理師”是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的，注冊(cè)人力資源管理師是國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)頒發(fā)的。2.適用的范圍不一樣。“企業(yè)人力資源管理師”全國(guó)通用，全國(guó)認(rèn)可?！白?cè)人力資源管理師”只能在相應(yīng)的范圍內(nèi)使用，它只是行業(yè)認(rèn)可。3.學(xué)習(xí)的內(nèi)容不一樣?！捌髽I(yè)人力資源管理師”是人力資源六大模塊一起學(xué)，考試也是一起考，主要是理論知識(shí)為主。更多10條

區(qū)別有以下幾點(diǎn)：1. 頒發(fā)機(jī)構(gòu)不同1）企業(yè)人力資源管理師證書(shū)由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)2）注冊(cè)人力資源管理師證書(shū)由中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)頒發(fā)2. 含金量不同1）絕大多數(shù)企業(yè)并分不清楚兩種證書(shū)的區(qū)別，一個(gè)是國(guó)家證書(shū)、一個(gè)協(xié)會(huì)證書(shū)； 　2）社會(huì)上培訓(xùn)搞的較多的是企業(yè)人力資資源管理師，也部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再做“注冊(cè)人力資源管理師”。企業(yè)人力資源管理師由于直接是政府部門(mén)鑒定頒證，因此得到多數(shù)企業(yè)承認(rèn)和接受；注冊(cè)人力資源管理師由于是采取國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)際和國(guó)家政府授權(quán)協(xié)會(huì)認(rèn)證，目前得到大型企業(yè)、三資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)及沿海發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)認(rèn)可和接受！3. 考試時(shí)間不同1）注冊(cè)人力資源管理師考試每年兩次，分別為5月、11月的最后一個(gè)周末2）企業(yè)人力資源管理師的考試是一年兩次，分別是每年的5月和11月份的第三個(gè)星期日考試。4. 目前的狀態(tài)不同目前，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)政策取消了包含注冊(cè)人力資源管理師的資格認(rèn)定。有幫助請(qǐng)采納。

如何利用關(guān)鍵詞定位潛在客戶，業(yè)內(nèi)分析不外乎以下幾點(diǎn)一、首先從產(chǎn)品詞入手產(chǎn)品詞是推廣企業(yè)的主題目標(biāo)的大類，例如：什么類型的產(chǎn)品或提供的什么類型的服務(wù)，也可以具體到產(chǎn)品的種類、品牌、型號(hào)等，例如：醫(yī)院、酒、糖等….這類詞被搜索的量比較大，更能囊括潛在用戶，而競(jìng)爭(zhēng)也相對(duì)激烈，而例如：女性醫(yī)院、茅臺(tái)酒、咖啡奶糖等，這類詞搜索意圖比較明確，在就是需要在創(chuàng)意撰寫(xiě)中著重突出產(chǎn)品的功能、特色、優(yōu)勢(shì)、價(jià)格、優(yōu)惠政策等等，已抓住這部分潛在客戶的眼球。二、把好通俗詞的關(guān)從潛在客戶的行為習(xí)慣入手，例如使用口語(yǔ)表達(dá)的方式，比如：那里燒烤最好吃？最好的某某物品？最省電的空調(diào)機(jī)，使用這類關(guān)鍵詞的用戶一般為消費(fèi)者，搜索目的以獲取感興趣的信息為主，而對(duì)商業(yè)話的推廣結(jié)果不太關(guān)注，所以這部分用戶基本上有很大的可能轉(zhuǎn)化成你的終端用戶，因此最好根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)嘗試。三、找準(zhǔn)地域性關(guān)鍵詞什么是地域性關(guān)鍵詞呢？例如：北京烤鴨、南京特產(chǎn)、秦皇島海鮮、等等，搜索這類詞的用戶目的也很明確，也是潛在用戶轉(zhuǎn)化為終端用戶較高概率的類型。四、品牌類的關(guān)鍵詞這種類型的詞將更加的明確，這是企業(yè)長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)中建立的信譽(yù)，搜索這類關(guān)鍵詞的用戶成為你消費(fèi)者的概率是最高的。五、其他群體類詞匯、舉個(gè)例子，很多用戶不一定對(duì)你的產(chǎn)品表達(dá)需求，而是對(duì)某種物件有喜好，他們的關(guān)鍵詞會(huì)涵蓋相關(guān)興趣點(diǎn)，因此可以把創(chuàng)意涵蓋這類需求的用戶面前，以吸引關(guān)注，激發(fā)他們的購(gòu)買欲望。六、通過(guò)競(jìng)價(jià)排名獲取較好的排位資料統(tǒng)計(jì)，用戶通過(guò)關(guān)鍵詞索引得到的結(jié)果并點(diǎn)擊的概率為，企業(yè)排名第一被用戶點(diǎn)擊的概率為98.69%，排名第二用戶點(diǎn)擊的概率為96.33%,排名第三的用戶概率為91.2%，排名第四為83.6%，排名第五的為76.55%，排名第六的為62.30%，排名第七的概率為58.92，排名第八的概率為51.2%，排名第九的概率為50.01%，排名第十位概率為47.25%，依次遞減.由數(shù)據(jù)可以看出獲得好的競(jìng)價(jià)排名將是提升企業(yè)利潤(rùn)來(lái)源的最佳途徑，但是百度競(jìng)價(jià)中這么多企業(yè)，關(guān)鍵詞重疊的概率這么大，如何才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲取優(yōu)勢(shì)呢？ 子曰：工欲善其事，必先利其器，選擇一個(gè)百度競(jìng)價(jià)輔助軟件是最明智的選擇，目前市場(chǎng)上主流很多百度競(jìng)價(jià)的輔助軟件很多，可以取代人工檢測(cè)，并且比人工檢測(cè)效率更高，但是現(xiàn)在該類軟件多而雜且功能都差不了多少，價(jià)格高低不齊，但如何在這些競(jìng)價(jià)軟件中尋找自己的利器呢？ 首先用于需要考慮好自身的需求 1. 需要時(shí)時(shí)檢測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格 2. 根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)價(jià)策略時(shí)時(shí)調(diào)價(jià) 3. 鎖定所需的排名 4. 關(guān)鍵詞管理 5. 操作簡(jiǎn)單 6. 防止惡意點(diǎn)擊 以上描述的功能目前市場(chǎng)上流行的軟件雖然都已實(shí)現(xiàn)前四種功能，但大部分界面復(fù)雜且麻煩，使用軟件還需要學(xué)習(xí)教程，但是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間以消耗對(duì)手推廣費(fèi)用而實(shí)施的惡意點(diǎn)擊，近乎9成的該類軟件沒(méi)有此類功能，對(duì)此束手無(wú)策，而惡意點(diǎn)擊應(yīng)該如何防范呢？

百度推廣中創(chuàng)意和質(zhì)量提升的方法：1，點(diǎn)擊率：影響點(diǎn)擊率的因素（排名、出價(jià)、附加創(chuàng)意）；2，創(chuàng)意的相關(guān)性：創(chuàng)意內(nèi)容和關(guān)鍵詞的相關(guān)性；3，著陸頁(yè)的相關(guān)性：著陸頁(yè)的內(nèi)容是否和關(guān)鍵詞相關(guān)，或者可以理解為內(nèi)容是否是用戶需要的；4，賬戶整體表現(xiàn)：影響賬戶整體質(zhì)量的因素（賬戶生效時(shí)間、單元內(nèi)關(guān)鍵詞的質(zhì)量度、賬戶失效關(guān)鍵詞的數(shù)量、賬戶內(nèi)生效關(guān)鍵詞的數(shù)量、賬戶的歷史表現(xiàn)）創(chuàng)意的寫(xiě)法：1、吸引用戶的創(chuàng)意，以用戶的需求出發(fā)，避免浮夸。2、創(chuàng)意多角度出發(fā)，滿足不用用戶的需求。

質(zhì)量度優(yōu)化可以嘗試以下四個(gè)方向：保證關(guān)鍵詞完全飄紅：請(qǐng)根據(jù)賬戶情況，確定轉(zhuǎn)移關(guān)鍵詞至新單元還是在原有單元下圍繞一星關(guān)鍵詞撰寫(xiě)新創(chuàng)意。在新單元?jiǎng)?chuàng)意中插入通配符，且通配符內(nèi)的默認(rèn)詞為單元內(nèi)字長(zhǎng)最長(zhǎng)的關(guān)鍵詞，能有效插入通配符可以獲取完全飄紅，從視覺(jué)上吸引眼球，從而提升質(zhì)量度（競(jìng)品詞除外，由于法律原因，不能插入通配符）。2. 提升創(chuàng)意通順度，具體做法參考如何提升通順度 3. 提升相關(guān)性，具體做法參考如何提升相關(guān)性 4. 如果解決了以上三個(gè)初級(jí)問(wèn)題，質(zhì)量度還是一星的話，那就需要提升創(chuàng)意的吸引力了，具體做法參考如何提升創(chuàng)意吸引力。由于關(guān)鍵詞的單元?jiǎng)澐植缓侠淼仍?，?huì)存在同一單元內(nèi)有一星、二星、三星詞共存的現(xiàn)象，為避免由于對(duì)創(chuàng)意的修改導(dǎo)致二、三星詞質(zhì)量度的波動(dòng)，在一星、二星、三星詞共存的單元，所有的優(yōu)化質(zhì)量度操作均應(yīng)遵循以下兩個(gè)優(yōu)化前提： 1. 對(duì)一星詞的優(yōu)化：可根據(jù)質(zhì)量度星的顏色來(lái)決定優(yōu)化方式。其中綠色表示比較容易優(yōu)化到兩星，建議對(duì)創(chuàng)意做微調(diào)；黃色表示優(yōu)化難度介于綠色和灰色之間；灰色表示在現(xiàn)有關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上已經(jīng)很難優(yōu)化到兩顆星，建議重建單元，重寫(xiě)創(chuàng)意。 2. 對(duì)二、三星詞的優(yōu)化：須遵循“在原單元中新增創(chuàng)意、或轉(zhuǎn)移至新單元后保留原創(chuàng)意，再在新單元中新增創(chuàng)意”的優(yōu)化前提。更多問(wèn)題，請(qǐng)到推廣客戶端幫助頻道查詢：http://yingxiao.baidu.com/fc/detail_680.html了解更多百度推廣信息，請(qǐng)查看：http://e.baidu.com/

關(guān)鍵詞匹配度編輯關(guān)鍵詞匹配度是指關(guān)鍵詞和頁(yè)面內(nèi)容中所含關(guān)鍵詞的相同程度，匹配程度越高，越利于關(guān)鍵詞排名。又稱之為關(guān)鍵詞匹配度，是指搜索關(guān)鍵詞與文章中的標(biāo)題或內(nèi)容里的相符合程度。2關(guān)鍵詞匹配度分類編輯根據(jù)關(guān)鍵詞的匹配程度可分為：精確匹配、短語(yǔ)匹配、否定匹配和廣泛匹配。3關(guān)鍵詞匹配模式優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比編輯精確匹配精確匹配優(yōu)勢(shì)：可以通過(guò)精確匹配的設(shè)置獲得最具針對(duì)性的點(diǎn)擊訪問(wèn)，目標(biāo)明確且轉(zhuǎn)化率較高。精確匹配劣勢(shì)：精確匹配將會(huì)降低創(chuàng)意的展示次數(shù)，能給得到的潛在客戶范圍相對(duì)較窄。廣泛匹配廣泛匹配優(yōu)勢(shì)：廣泛匹配是一種既可以高針對(duì)性的投放、又可以廣泛匹配客戶的有效方法，可以為醫(yī)院帶來(lái)更多潛在客戶訪問(wèn)。廣泛匹配劣勢(shì)：廣泛匹配帶來(lái)的點(diǎn)擊訪問(wèn)的針對(duì)性和轉(zhuǎn)化率都沒(méi)有精確匹配和短語(yǔ)匹配高。廣泛匹配會(huì)帶來(lái)大量點(diǎn)擊，造成較多的點(diǎn)擊消費(fèi)。短語(yǔ)匹配短語(yǔ)匹配優(yōu)勢(shì)：短語(yǔ)匹配與精確匹配相比更加靈活，而且能得到更多的潛在客戶訪問(wèn)，短語(yǔ)匹配對(duì)比廣泛匹配會(huì)有更強(qiáng)的針對(duì)性，而且可能有更高的轉(zhuǎn)化率。短語(yǔ)匹配劣勢(shì)：短語(yǔ)匹配能給得到的展示次數(shù)在廣泛匹配與精確匹配之間，轉(zhuǎn)化率不會(huì)有精確匹配那么高。否定匹配否定匹配優(yōu)勢(shì)：使醫(yī)院在通過(guò)設(shè)置廣泛匹配和短語(yǔ)匹配得到更多潛在用戶訪問(wèn)的同時(shí)，通過(guò)否定匹配設(shè)置過(guò)濾不能為醫(yī)院帶來(lái)潛在客戶訪問(wèn)的不必要展現(xiàn)，如此降低轉(zhuǎn)化成本，提高醫(yī)院的投資回報(bào)率。否定匹配劣勢(shì)：設(shè)置否定關(guān)鍵詞匹配后，將會(huì)降低關(guān)鍵詞的展現(xiàn)概率，如此得到的潛在客戶關(guān)注的可能性降低。