為什么大多數(shù)企業(yè)比不上茅臺，有誰知道貴州茅臺酒股份有限公司和貴州茅臺酒廠集團(tuán)有什么區(qū)別 搜

前面的是后面的上市子公司。茅臺酒廠只是拿出了一部分生產(chǎn)營業(yè)部門上市。

有朋友回答說到，茅臺酒貴是因?yàn)樗南∪毙院凸に嚨莫?dú)特性，我很贊成這句話，茅臺酒在口感上來說是比很多醬香型白酒的口感要好，但是也要知道，茅臺酒每年的產(chǎn)量其實(shí)不足以支撐市場的快速消費(fèi)能力。目前最貴的水果應(yīng)該是榴蓮了吧，這個情況就不用解釋太多了吧？喜歡榴蓮的聞到味道流口水、走不動路，而不喜歡的聞著想吐，晚上都要做噩夢。榴蓮比作茅臺，品質(zhì)肯定好，也有一小部分人喜歡吃，大部分人沒吃過醬香酒的釀造工藝是很獨(dú)特的，和濃香、清香型白酒等香型白酒截然不同的。一瓶正宗的醬香酒，嚴(yán)格遵循“端午踩曲”、“重陽下沙”等傳統(tǒng)的“12789”工藝，整個釀造需要一年的生產(chǎn)周期，兩次投料、九次蒸煮、八次攤晾發(fā)酵，七次取酒茅臺是醬酒行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，品質(zhì)一直是醬酒行業(yè)公認(rèn)的第一，醬酒行業(yè)一直向茅臺老大哥看其，這一點(diǎn)就代表著其余醬香酒無法媲美飛天茅臺，咋們酒廠一直都在追趕著茅臺老大哥的標(biāo)準(zhǔn)。釀酒原材料選用赤水河畔的紅纓子糯高粱。赤水河流域空氣水質(zhì)優(yōu)良，山河無污染，紫紅色土壤松散，滲透性強(qiáng)。好不好的？誰知道？我81年喝過。那時(shí)。八塊錢一瓶。說心里話。真不值這么多錢。買茅臺酒。真正喝的有幾人？現(xiàn)在股價(jià)這么高。都是。人為炒上去的。茅臺酒。不是剛需。是向別人炫耀自己。我認(rèn)為民宿與酒，從來就不是一個違和的搭配。漢墨園（我的民宿名字）是一個空間一個載體，我更想的是將一種文化帶給在這住過的每一個客人，這才是核心。是的，產(chǎn)地在貴州，這個品牌的酒和郎酒的青花郎隔赤水河相望，釀酒的水都來自于赤水河，也被稱為中國兩大醬香白酒

人們喜歡喝茅臺的主要原因有兩個：1、茅臺酒為大曲醬香，質(zhì)量優(yōu)異。2、茅臺酒是中國白酒第一品牌，知名度高，有面子。不過，也有一部分人對茅臺酒并不感興趣，他們喝不慣茅臺的口感，甚至無法接受茅臺的口感。

五糧液用關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)走了大量利潤，所以股份公司的業(yè)績看起來比茅臺的差，不過在我看來五糧液現(xiàn)在比茅臺有投資價(jià)值還有就是茅臺是著名的莊股，沒意思的

股價(jià)高低其實(shí)都是和業(yè)績有關(guān)，即便是重組之類的大漲，也是預(yù)期業(yè)績大漲有光，業(yè)績漲了每股收益多了，分紅的金額就可能多，所以業(yè)績越好的股價(jià)越高，茅臺的去年每股收益是5元多，五糧液的股價(jià)并不是出了問題才20多，不然往年怎么股價(jià)也比不過茅臺呢？

為什么說五糧液比茅臺還要穩(wěn)？知道這幾點(diǎn)你就明白了！

各地涉及重點(diǎn)白酒的“十四五”規(guī)劃或建議逐一出爐，資本市場給予了積極響應(yīng)。1月25日，白酒板塊再次異軍突起，除ST舍得外，其余18只白酒股全部上漲。其中，高端龍頭貴州茅臺和五糧液則分別上揚(yáng)4.57%和6.81%；茅臺股價(jià)再創(chuàng)新高，總市值站上2.7萬億元。與此同時(shí)，1月25日，貴州省十三屆人大四次會議開幕會上，代省長李炳軍代表省人民政府作《政府工作報(bào)告》。李炳軍在發(fā)言中提到，將發(fā)揮貴州茅臺領(lǐng)航優(yōu)勢，打造貴州醬酒品牌梯隊(duì)。在“十四五”規(guī)劃建議中，貴州已提出要力爭將茅臺集團(tuán)打造成省內(nèi)首家“世界500強(qiáng)”企業(yè)。茅臺酒在白酒行業(yè)中獨(dú)樹一幟，那就是供不應(yīng)求，只有茅臺酒能夠做到有錢買不到貨！這來自于茅臺酒的幾個屬性：健康屬性，稀有屬性，品牌屬性，金融屬性。健康屬性，大多數(shù)的酒不論喝多喝少，都會傷肝傷胃，茅臺酒因?yàn)樘厥獾尼勗旃に嚭歪勗飙h(huán)境，一年生產(chǎn)二次投料九次蒸煮八次發(fā)酵七次取酒，五年才出一瓶好酒！茅臺酒只要適量飲酒，酒中所含SOD成分還對肝有保護(hù)作用，所以茅臺酒是很多高端商務(wù)人士的首選！ 稀有屬性，物以稀為貴，出了茅臺鎮(zhèn)再也釀不出茅臺酒，不論你想什么辦法，就如當(dāng)年周總理為了方便運(yùn)輸想把茅臺鎮(zhèn)的事情生產(chǎn)線搬到遵義還是沒有成功，離開了當(dāng)?shù)氐乃沫h(huán)境，釀出來的感覺和味道就不一樣了。品牌屬性，茅臺是中國酒業(yè)的第一品牌，中國是一個好面子的國家，吃飯穿衣住行用都喜歡用品牌，他彰顯一個人的身份和地位，很有面子！茅臺因?yàn)槠浣】祵傩院臀兜栏蚀继鹈?，在過去就是高端場合的首選，包括接待外賓等等。金融屬性，茅臺酒有一個特征就是越放越值錢，茅臺具備空杯留香，香味醇厚濃郁，飽滿細(xì)膩的特點(diǎn)，多放一年拿出來喝感覺就如品味人生！不同年限的茅臺價(jià)格懸殊很大。 因此，茅臺的市值才會如此之高。

公司是指一般以營利為目的,從事商業(yè)經(jīng)營活動或某些目的而成立的組織。如深圳齊創(chuàng)輝財(cái)務(wù)代理有限公司是根據(jù)現(xiàn)行中國公司法(2005),其主要形式為有限責(zé)任公司和股份有限公司。兩類公司均為法人(民法通則36條),投資者可受到有限責(zé)任保護(hù)。 企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動,以生產(chǎn)或服務(wù)滿足社會需要,實(shí)習(xí)自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、依法設(shè)立、具有經(jīng)濟(jì)法人資格的一種營利性的經(jīng)濟(jì)組織。 傳統(tǒng)的企業(yè)大多是勞動密集型,現(xiàn)代的高科技企業(yè)大多是知識型創(chuàng)造企業(yè), 【企業(yè)】《公司法》中并沒有“集團(tuán)”一說,只有有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司的提法。但是在現(xiàn)實(shí)中,我們常?？吹侥衬臣瘓F(tuán)公司的名頭,其實(shí)這不過是多個公司在業(yè)務(wù)、流通、生產(chǎn)等等方面聯(lián)系緊密,從而聚集在一起形成的公司(或者企業(yè))聯(lián)盟罷了...

企業(yè)包含了公司，集團(tuán)不一定是公司，可能是很多公司的聯(lián)盟

五糧液銷量不如茅臺的原因：1. 股價(jià)反應(yīng)的是公司未來經(jīng)五糧液為什么銷量不如茅臺營業(yè)績的好壞，業(yè)績好壞又取決于產(chǎn)品的未來銷售業(yè)績2. 只從產(chǎn)品上來說，茅臺一直倡導(dǎo)其為歷史文化源遠(yuǎn)流長，具有不可動搖的尊貴的國酒地位，大多數(shù)人口感又偏向于醬香型白酒（而不是濃香型白酒五糧液），加上其高端的定位和單一品牌化營銷策略又比五糧液成功，因此，茅臺的白酒比五糧液的白酒無論是銷量還是價(jià)格上都更勝一等3. 再個，茅臺一直是A股股價(jià)最高和上市以來股價(jià)增長倍數(shù)最高之一（已經(jīng)漲了100多倍了），現(xiàn)在還很多市場人士包括一些基金經(jīng)理都認(rèn)為茅臺還具有穩(wěn)定的增長性（因?yàn)槊┡_毛利率在上升，而且高達(dá)88%，說明壟斷競爭力很強(qiáng)），因此市場上買入茅臺的資金也相對更多。

是不是銷售點(diǎn)的限制

茅臺酒雖然貴為國酒，享譽(yù)海內(nèi)外，但對于消費(fèi)者來說，濃香型的五糧液其實(shí)更符合中國人的口味，醬香型的茅臺有些人并不喜歡，但并不妨礙茅臺酒銷大于產(chǎn)的現(xiàn)狀！

你是不是最近也看了這個新聞：國家發(fā)改委相關(guān)部門了解到，茅臺和五糧液(25.06,0.29,1.17%)因?qū)嵤﹥r(jià)格壟斷被罰4.49億元，所罰金額是上年度兩家酒企銷售額的1%。白酒行業(yè)其實(shí)就是品牌之間的競爭，雖然存在一定程度的壟斷，內(nèi)但白酒行業(yè)，容畢竟屬于自由競爭市場。

國家發(fā)改委相關(guān)部門了解到，茅臺和五糧液(25.06,0.29,1.17%)因?qū)嵤﹥r(jià)格壟斷被罰4.49億元，所罰金額是上年度兩家酒企銷售額的1%。以兩家酒企的表現(xiàn)和價(jià)格看，《反壟斷法》瞄準(zhǔn)茅臺和五糧液，并且對之進(jìn)行處罰，一點(diǎn)不冤枉?？墒牵┡_和五糧液的壟斷問題，就程度和檔次而言，只是當(dāng)下壟斷圈子中的“小蒼蠅”。真正的“大老虎”，是那些以“中國”字樣打頭的央企。白酒雖然存在一定程度的壟斷，但白酒行業(yè)，畢竟屬于自由競爭市場。而且從各方面比較，白酒行業(yè)的壟斷，對于石油、電力、鐵路等領(lǐng)域而言，簡直就是“小兒科”。

品牌競爭石油、石化、電信、移動等才屬于壟斷

不屬于 白酒行業(yè)是一個自由競爭的市場 石油 電力 鐵路 等領(lǐng)域 才是真正意義上的壟斷

目前國際最權(quán)威的證書是人力資源管理師證書，注冊人力資源管理師證書已取消考試。 人力資源管理師證書是國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的證書，目的是為企業(yè)用人提供評價(jià)依據(jù)；國家的正規(guī)考試肯定含金量最高。所有人力資源證書只有這一個真正權(quán)威。全國通用，終身有效，不要免檢，通過后在“國家職業(yè)資格網(wǎng)”上可查詢真?zhèn)巍Ｅc此同時(shí)，隨著證書的逐步規(guī)范合并，考試難度也會逐年遞增，證書含金量將會逐步提高。 注冊人力資源管理師是國際認(rèn)證協(xié)會認(rèn)證項(xiàng)目之一。根據(jù)國務(wù)院2016年1月20日 發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》（國發(fā)〔2016〕5號)，取消注冊人力資源管理師認(rèn)證。

前往百度APP查看回答“中國注冊人力資源管理師”資格認(rèn)證項(xiàng)目是由中國人力資源開發(fā)研究會于2003年8月正式推出的人力資源培訓(xùn)專業(yè)資格證書，它是國內(nèi)較早由專業(yè)的權(quán)威機(jī)構(gòu)推出的資格認(rèn)證項(xiàng)目之一，也是國內(nèi)一種的人力資源專業(yè)資格證書?！捌髽I(yè)人力資源管理師”，在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。企業(yè)人力資源管理人員設(shè)四個職業(yè)資格等級，分別為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級），助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級），人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級），高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。職業(yè)定義： 從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。二、區(qū)別：（一）發(fā)證機(jī)構(gòu)：“注冊人力資源管理師”發(fā)證機(jī)構(gòu)為國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)，其證書國際通用，并獲得原國家人事部的證書。大部制后人力資源與社會保障部仍然在認(rèn)證?！捌髽I(yè)人力資源管理師”認(rèn)證機(jī)構(gòu)為原國家勞動和社會保障部，大部制后為人力資源與社會保障部認(rèn)證。（二）含金量：1.大多數(shù)企業(yè)并分不清楚兩種證書的區(qū)別，特別是在原來的兩個國家部委合并后；2.社會上培訓(xùn)搞的風(fēng)風(fēng)火火的多是“企業(yè)人力資源管理師”；3.總體來說，兩個證書的含金量遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上注冊會計(jì)師、司法考試。從實(shí)際情況來看，拿到證書也并不能夠證明人力資源管理能力。企業(yè)并不是十分看重此證書。當(dāng)然在中國，有總歸比沒有好。4.兩個證書相比，“企業(yè)人力資源管理師”的含金量較高，畢竟學(xué)到了理論知識；而“注冊人力資源管理師”據(jù)說交錢即可。在就業(yè)時(shí)的區(qū)別不大，根據(jù)公司的性質(zhì)以及規(guī)定而定。但是，基本上公司都認(rèn)可“企業(yè)人力資源管理師”，“注冊人力資源管理師”在很多地方得不到認(rèn)可。（三）企業(yè)人力資源管理師與注冊人力資源管理師的區(qū)別：1.頒發(fā)的機(jī)構(gòu)不同?！捌髽I(yè)人力資源管理師”是國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的，注冊人力資源管理師是國際認(rèn)證協(xié)會頒發(fā)的。2.適用的范圍不一樣?！捌髽I(yè)人力資源管理師”全國通用，全國認(rèn)可?！白匀肆Y源管理師”只能在相應(yīng)的范圍內(nèi)使用，它只是行業(yè)認(rèn)可。3.學(xué)習(xí)的內(nèi)容不一樣?！捌髽I(yè)人力資源管理師”是人力資源六大模塊一起學(xué)，考試也是一起考，主要是理論知識為主。更多10條

區(qū)別有以下幾點(diǎn)：1. 頒發(fā)機(jī)構(gòu)不同1）企業(yè)人力資源管理師證書由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)2）注冊人力資源管理師證書由中國人力資源協(xié)會頒發(fā)2. 含金量不同1）絕大多數(shù)企業(yè)并分不清楚兩種證書的區(qū)別，一個是國家證書、一個協(xié)會證書； 　2）社會上培訓(xùn)搞的較多的是企業(yè)人力資資源管理師，也部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再做“注冊人力資源管理師”。企業(yè)人力資源管理師由于直接是政府部門鑒定頒證，因此得到多數(shù)企業(yè)承認(rèn)和接受；注冊人力資源管理師由于是采取國際標(biāo)準(zhǔn)，由國際和國家政府授權(quán)協(xié)會認(rèn)證，目前得到大型企業(yè)、三資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)及沿海發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)認(rèn)可和接受！3. 考試時(shí)間不同1）注冊人力資源管理師考試每年兩次，分別為5月、11月的最后一個周末2）企業(yè)人力資源管理師的考試是一年兩次，分別是每年的5月和11月份的第三個星期日考試。4. 目前的狀態(tài)不同目前，國家已經(jīng)出臺政策取消了包含注冊人力資源管理師的資格認(rèn)定。有幫助請采納。

如何利用關(guān)鍵詞定位潛在客戶，業(yè)內(nèi)分析不外乎以下幾點(diǎn)一、首先從產(chǎn)品詞入手產(chǎn)品詞是推廣企業(yè)的主題目標(biāo)的大類，例如：什么類型的產(chǎn)品或提供的什么類型的服務(wù)，也可以具體到產(chǎn)品的種類、品牌、型號等，例如：醫(yī)院、酒、糖等….這類詞被搜索的量比較大，更能囊括潛在用戶，而競爭也相對激烈，而例如：女性醫(yī)院、茅臺酒、咖啡奶糖等，這類詞搜索意圖比較明確，在就是需要在創(chuàng)意撰寫中著重突出產(chǎn)品的功能、特色、優(yōu)勢、價(jià)格、優(yōu)惠政策等等，已抓住這部分潛在客戶的眼球。二、把好通俗詞的關(guān)從潛在客戶的行為習(xí)慣入手，例如使用口語表達(dá)的方式，比如：那里燒烤最好吃？最好的某某物品？最省電的空調(diào)機(jī)，使用這類關(guān)鍵詞的用戶一般為消費(fèi)者，搜索目的以獲取感興趣的信息為主，而對商業(yè)話的推廣結(jié)果不太關(guān)注，所以這部分用戶基本上有很大的可能轉(zhuǎn)化成你的終端用戶，因此最好根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)嘗試。三、找準(zhǔn)地域性關(guān)鍵詞什么是地域性關(guān)鍵詞呢？例如：北京烤鴨、南京特產(chǎn)、秦皇島海鮮、等等，搜索這類詞的用戶目的也很明確，也是潛在用戶轉(zhuǎn)化為終端用戶較高概率的類型。四、品牌類的關(guān)鍵詞這種類型的詞將更加的明確，這是企業(yè)長期運(yùn)營中建立的信譽(yù)，搜索這類關(guān)鍵詞的用戶成為你消費(fèi)者的概率是最高的。五、其他群體類詞匯、舉個例子，很多用戶不一定對你的產(chǎn)品表達(dá)需求，而是對某種物件有喜好，他們的關(guān)鍵詞會涵蓋相關(guān)興趣點(diǎn)，因此可以把創(chuàng)意涵蓋這類需求的用戶面前，以吸引關(guān)注，激發(fā)他們的購買欲望。六、通過競價(jià)排名獲取較好的排位資料統(tǒng)計(jì)，用戶通過關(guān)鍵詞索引得到的結(jié)果并點(diǎn)擊的概率為，企業(yè)排名第一被用戶點(diǎn)擊的概率為98.69%，排名第二用戶點(diǎn)擊的概率為96.33%,排名第三的用戶概率為91.2%，排名第四為83.6%，排名第五的為76.55%，排名第六的為62.30%，排名第七的概率為58.92，排名第八的概率為51.2%，排名第九的概率為50.01%，排名第十位概率為47.25%，依次遞減.由數(shù)據(jù)可以看出獲得好的競價(jià)排名將是提升企業(yè)利潤來源的最佳途徑，但是百度競價(jià)中這么多企業(yè)，關(guān)鍵詞重疊的概率這么大，如何才能在激烈的競爭中獲取優(yōu)勢呢？ 子曰：工欲善其事，必先利其器，選擇一個百度競價(jià)輔助軟件是最明智的選擇，目前市場上主流很多百度競價(jià)的輔助軟件很多，可以取代人工檢測，并且比人工檢測效率更高，但是現(xiàn)在該類軟件多而雜且功能都差不了多少，價(jià)格高低不齊，但如何在這些競價(jià)軟件中尋找自己的利器呢？ 首先用于需要考慮好自身的需求 1. 需要時(shí)時(shí)檢測競爭對手價(jià)格 2. 根據(jù)競爭對手的競價(jià)策略時(shí)時(shí)調(diào)價(jià) 3. 鎖定所需的排名 4. 關(guān)鍵詞管理 5. 操作簡單 6. 防止惡意點(diǎn)擊 以上描述的功能目前市場上流行的軟件雖然都已實(shí)現(xiàn)前四種功能，但大部分界面復(fù)雜且麻煩，使用軟件還需要學(xué)習(xí)教程，但是競爭對手之間以消耗對手推廣費(fèi)用而實(shí)施的惡意點(diǎn)擊，近乎9成的該類軟件沒有此類功能，對此束手無策，而惡意點(diǎn)擊應(yīng)該如何防范呢？

百度推廣中創(chuàng)意和質(zhì)量提升的方法：1，點(diǎn)擊率：影響點(diǎn)擊率的因素（排名、出價(jià)、附加創(chuàng)意）；2，創(chuàng)意的相關(guān)性：創(chuàng)意內(nèi)容和關(guān)鍵詞的相關(guān)性；3，著陸頁的相關(guān)性：著陸頁的內(nèi)容是否和關(guān)鍵詞相關(guān)，或者可以理解為內(nèi)容是否是用戶需要的；4，賬戶整體表現(xiàn)：影響賬戶整體質(zhì)量的因素（賬戶生效時(shí)間、單元內(nèi)關(guān)鍵詞的質(zhì)量度、賬戶失效關(guān)鍵詞的數(shù)量、賬戶內(nèi)生效關(guān)鍵詞的數(shù)量、賬戶的歷史表現(xiàn)）創(chuàng)意的寫法：1、吸引用戶的創(chuàng)意，以用戶的需求出發(fā)，避免浮夸。2、創(chuàng)意多角度出發(fā)，滿足不用用戶的需求。

質(zhì)量度優(yōu)化可以嘗試以下四個方向：保證關(guān)鍵詞完全飄紅：請根據(jù)賬戶情況，確定轉(zhuǎn)移關(guān)鍵詞至新單元還是在原有單元下圍繞一星關(guān)鍵詞撰寫新創(chuàng)意。在新單元創(chuàng)意中插入通配符，且通配符內(nèi)的默認(rèn)詞為單元內(nèi)字長最長的關(guān)鍵詞，能有效插入通配符可以獲取完全飄紅，從視覺上吸引眼球，從而提升質(zhì)量度（競品詞除外，由于法律原因，不能插入通配符）。2. 提升創(chuàng)意通順度，具體做法參考如何提升通順度 3. 提升相關(guān)性，具體做法參考如何提升相關(guān)性 4. 如果解決了以上三個初級問題，質(zhì)量度還是一星的話，那就需要提升創(chuàng)意的吸引力了，具體做法參考如何提升創(chuàng)意吸引力。由于關(guān)鍵詞的單元劃分不合理等原因，會存在同一單元內(nèi)有一星、二星、三星詞共存的現(xiàn)象，為避免由于對創(chuàng)意的修改導(dǎo)致二、三星詞質(zhì)量度的波動，在一星、二星、三星詞共存的單元，所有的優(yōu)化質(zhì)量度操作均應(yīng)遵循以下兩個優(yōu)化前提： 1. 對一星詞的優(yōu)化：可根據(jù)質(zhì)量度星的顏色來決定優(yōu)化方式。其中綠色表示比較容易優(yōu)化到兩星，建議對創(chuàng)意做微調(diào)；黃色表示優(yōu)化難度介于綠色和灰色之間；灰色表示在現(xiàn)有關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上已經(jīng)很難優(yōu)化到兩顆星，建議重建單元，重寫創(chuàng)意。 2. 對二、三星詞的優(yōu)化：須遵循“在原單元中新增創(chuàng)意、或轉(zhuǎn)移至新單元后保留原創(chuàng)意，再在新單元中新增創(chuàng)意”的優(yōu)化前提。更多問題，請到推廣客戶端幫助頻道查詢：http://yingxiao.baidu.com/fc/detail_680.html了解更多百度推廣信息，請查看：http://e.baidu.com/

關(guān)鍵詞匹配度編輯關(guān)鍵詞匹配度是指關(guān)鍵詞和頁面內(nèi)容中所含關(guān)鍵詞的相同程度，匹配程度越高，越利于關(guān)鍵詞排名。又稱之為關(guān)鍵詞匹配度，是指搜索關(guān)鍵詞與文章中的標(biāo)題或內(nèi)容里的相符合程度。2關(guān)鍵詞匹配度分類編輯根據(jù)關(guān)鍵詞的匹配程度可分為：精確匹配、短語匹配、否定匹配和廣泛匹配。3關(guān)鍵詞匹配模式優(yōu)劣勢對比編輯精確匹配精確匹配優(yōu)勢：可以通過精確匹配的設(shè)置獲得最具針對性的點(diǎn)擊訪問，目標(biāo)明確且轉(zhuǎn)化率較高。精確匹配劣勢：精確匹配將會降低創(chuàng)意的展示次數(shù)，能給得到的潛在客戶范圍相對較窄。廣泛匹配廣泛匹配優(yōu)勢：廣泛匹配是一種既可以高針對性的投放、又可以廣泛匹配客戶的有效方法，可以為醫(yī)院帶來更多潛在客戶訪問。廣泛匹配劣勢：廣泛匹配帶來的點(diǎn)擊訪問的針對性和轉(zhuǎn)化率都沒有精確匹配和短語匹配高。廣泛匹配會帶來大量點(diǎn)擊，造成較多的點(diǎn)擊消費(fèi)。短語匹配短語匹配優(yōu)勢：短語匹配與精確匹配相比更加靈活，而且能得到更多的潛在客戶訪問，短語匹配對比廣泛匹配會有更強(qiáng)的針對性，而且可能有更高的轉(zhuǎn)化率。短語匹配劣勢：短語匹配能給得到的展示次數(shù)在廣泛匹配與精確匹配之間，轉(zhuǎn)化率不會有精確匹配那么高。否定匹配否定匹配優(yōu)勢：使醫(yī)院在通過設(shè)置廣泛匹配和短語匹配得到更多潛在用戶訪問的同時(shí)，通過否定匹配設(shè)置過濾不能為醫(yī)院帶來潛在客戶訪問的不必要展現(xiàn)，如此降低轉(zhuǎn)化成本，提高醫(yī)院的投資回報(bào)率。否定匹配劣勢：設(shè)置否定關(guān)鍵詞匹配后，將會降低關(guān)鍵詞的展現(xiàn)概率，如此得到的潛在客戶關(guān)注的可能性降低。