上海飛天茅臺酒廠工資多少，上海飛鎮(zhèn)實業(yè)有限公司招聘薪水8000至12000是真的嗎

基本都是騙局，切勿上當！

真的吧

上海造船廠、振華造船廠等一線電焊工的工資確實很高 但其中是包括很多津貼在內(nèi)的 電焊工屬于特殊工種，還有特殊崗位津貼 純工資沒那么高的·。

高

上海2013年最低工資1620，現(xiàn)在很多廠的最低工資時在1620—1750之間。正常加班工資在15元左右，周末加班在20元左右。所以你問現(xiàn)在工廠工資多少，那么就要看加班時間長短了。綜合在一起，在2800—5000之間吧。希望對你有用！

3000左右

我想知道是什么工作...不錯了，很多大學畢業(yè)的剛開始工作才2000多，如果不是小公司的話，薪水用不了太久還會上漲的。

女孩子可以，男孩子還是要加油了

看你自己的水平

看你是不是會計師了，上海那地方，小會計肯定掙得不多

是我就知足了！~~哎~

剛畢業(yè)的話不錯但是時間長了會覺得很一般

大約在4000-5000左右 根據(jù)情況加班另算 不過消費有點高

大眾汽車廠，大概有五六錢及以上

很高興告訴你！你上面所列出來的都不是上海藍領(lǐng)最高的工廠，藍領(lǐng)最高的工廠是汽車行業(yè)和高科技行業(yè)，列幾個高薪的給你，供你參考，能不能進，這里我不給你擔保，汽車有上海大眾，上海通用，其它還有如bbc之類的高科技工廠，工資都很高。自己去分智對比就知道了。你上面所列的工資代遇簡單給列出來他們的工資排行，富士康，英業(yè)達，達豐，華碩，三星。 回答得這么詳細我建議你應該給我加分你覺得呢愿我的答案對你有所幫助！

基本工資都是1820

太少了 我也在上海找工作 前臺工資一般3000多 要看你做什么行業(yè) 如果餐飲行業(yè)就包吃包住 國企一般不會包吃包住

確實有點少了，如果僅僅是試用期的話還行，如果轉(zhuǎn)正了 2500不包吃住 肯定生活很緊張的，一般怎么也3000左右

上海三千是最少的了

我們這里都2000

房子跟生活費再少也要用一千多！2500除了房租跟生活費還剩什么哦！我靠怎么活哦

我是做人事工作的。整體來說這家公司還是想錄用樓主的，試用期薪資一般是轉(zhuǎn)正后薪資的80%以上【2500*80%=2000】，等過了試用期，工資就能恢復2500了。整體來說是正常的。

1、無經(jīng)驗在2000——3000元/月；經(jīng)驗在三年及以上的，5000——7000元/月；如果有加班，加班費另算；2、加班費標準為，平時加班為1.5倍工資，雙休日加班為2倍工資，法定節(jié)假日加班為3倍工資；這個加班工資，是額外支付的1.5、2或者3倍；3、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視為延長工作時間，并應按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資。實行不定時工時制度的勞動者，不執(zhí)行上述規(guī)定?！秾Α垂べY支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)》1．《規(guī)定》第十三條第（一）、（二）、（三）款規(guī)定的符合法定標準工作時間的制度工時以外延長工作時間及安排休息日和法定休假節(jié)日工作應支付的工資，是根據(jù)加班加點的多少，以勞動合同確定的正常工作時間工資標準的一定倍數(shù)所支付的勞動報酬，即凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或安排在休息日工作而又不能補休的，均應支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標準150％、200％的工資；安排在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標準300％的工資。