茅臺五糧液為什么不招業(yè)務(wù)員，這種瓶子的五糧液怎么沒見過知道的解釋下

這個瓶子肯定是五糧液系列中的一種了

五糧液的種類很多，瓶子也不一樣再看看別人怎么說的。

茅臺五糧液這種大品牌，應(yīng)該會比較好做，他們都在酒水市場中占有相當(dāng)高的地位

這個問題有點(diǎn)不好說??！最重要的就是喝的多少的問題，再好的酒喝多了對身體也沒有好處?。∪绻?jīng)濟(jì)允許的話可以喝一些茅臺、五糧液之類的高端白酒；其實(shí)中端的如糊涂神、二鍋頭、金六福、四特等一些比較大的廠家的知名品牌的白酒：其余的就是中低端的如全國各省市、縣自有的白酒小品牌咯！提醒一下：白酒雖好、請勿貪杯！還是身體健康最重要，希望大家生活可以過的更美好！

52du yi shang de

五糧液

56度北京紅星二鍋頭

應(yīng)該是竹葉青最好，它在白酒行業(yè)中是唯一一款不傷身的酒。但也不要太過量了喲。

茅臺 伏特加

賺錢容易啊，比如我公司代理的白金貴之樽，每年要交很多品牌使用費(fèi)，還有原酒的錢。茅臺他們不干活也能掙錢，你說他們做不做

銷售這個崗位，首先，流動性比較強(qiáng)，大部分職場新人會從銷售開始做起，但真正能在這個崗位一直晉升的人并不多，原因在于你有沒有頭腦，你能不能吃苦，很多人做銷售，但找不到門道，于是不是自己放棄，就是被淘汰，然后公司只好再重新招聘。 然后，銷售這個崗位，最需要的是年輕人的熱情、沖勁，當(dāng)一個人真正的成熟起來，他可能已經(jīng)被社會磨得沒有那個熱情了，所以大部分招的都是年輕人。 還有一個問題，銷售的培訓(xùn)工作，有些時候需要動用到“洗腦”，年輕人，沒什么社會經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷比較低的，洗腦成功率也比較高。 銷售這個崗位，不拼命的話，你掙不到什么錢，而且一開始肯定見不到錢，能熬過前期的話，完全熟悉行業(yè)和業(yè)務(wù)之后，懂得交流之道，有了自己的客戶資源，總之就是腦子夠靈活的話，薪酬還是很客觀的，當(dāng)然我說的是正規(guī)公司。 公司一般招聘銷售崗位要求都會放的比較低，因?yàn)閼?yīng)聘的人很少，條件放低的話，投遞簡歷的人會更多一些。 差不多就這些吧，說的有點(diǎn)亂。

業(yè)務(wù)員的工作相對比較自由,主要是靠自己按排工作時間的.年輕人比較喜歡,因?yàn)椴皇苓t到早退的約束.但是,如果銷售指標(biāo)連續(xù)完不成的話,那肯定是要走人的.茅臺酒業(yè)務(wù)員更是如此.

應(yīng)該是誤入的~塑化劑的作用和起云劑一樣，是用來增加粘稠度的~要是真的加塑化劑，白酒就變濃稠的果汁了~應(yīng)該是生成過程中使用了還塑化劑成分的工具引入的~

我認(rèn)為，像塑化劑這種東西基本不可能有產(chǎn)品會故意去添加。除非不是食品。除非是礦水瓶。人家的："瓶子"就是"塑化劑"不是添加不添加的問題了。我認(rèn)為酒鬼酒不可能故意去添加，1.完全沒有必要添加這種東西，沒有意義，例如：你往家里的水里面添加泥巴，如果你是傻子，那就沒辦法了。2.不可能為了這點(diǎn)小錢損失企業(yè)名譽(yù)3.國家都還沒這條具體相關(guān)規(guī)定（法律空白）不完善，誰也說不清多少是多了，多少是標(biāo)準(zhǔn)4.茅臺，五糧液，你如果送去檢測，說不定超標(biāo)%500都有可能至于酒鬼酒此次風(fēng)波一過，名聲大震，那免費(fèi)的做廣告啊。

明顯是造謠，酒的成分不可能參加的有塑化劑，自己可以去百度了解了解白酒的生產(chǎn)工藝就知道了~

使用PVC的管道就會因遷移作用產(chǎn)生污染，塑化劑和酒精是互溶的。包括使用塑料的瓶子，都可能會產(chǎn)生遷移作用。塑化劑在環(huán)境中的污染太厲害了，到處都會不小心污染到。

我認(rèn)為，像塑化劑這種東西基本不可能有產(chǎn)品會故意去添加。除非不是食品。除非是礦水瓶。人家的："瓶子"就是"塑化劑"不是添加不添加的問題了。我認(rèn)為酒鬼酒不可能故意去添加，1.完全沒有必要添加這種東西，沒有意義，例如：你往家里的水里面添加泥巴，如果你是傻子，那就沒辦法了。2.不可能為了這點(diǎn)小錢損失企業(yè)名譽(yù)3.國家都還沒這條具體相關(guān)規(guī)定（法律空白）不完善，誰也說不清多少是多了，多少是標(biāo)準(zhǔn)4.茅臺，五糧液，你如果送去檢測，說不定超標(biāo)%500都有可能樓主不要太擔(dān)心，至于酒鬼酒此次風(fēng)波一過，名聲大震，那免費(fèi)的做廣告啊。 正研究白酒塑化劑標(biāo)準(zhǔn)00酒鬼酒昨日表示，因?yàn)樵诎拙菩袠I(yè)檢驗(yàn)的國家標(biāo)準(zhǔn)里，沒有塑化劑檢驗(yàn)這一項(xiàng)，所以“也就不存在所謂超標(biāo)2.6倍的問題”。

價格合適的話，可以幫你賣點(diǎn)。 像你這樣，一個月10w任務(wù)根本不多，也就不到十箱酒。你的渠道肯定是團(tuán)購了，你可以嘗試一下這兩個方法；一、轉(zhuǎn)介紹，你認(rèn)識的人幫你介紹有能力消費(fèi)這種價位的酒的客戶，你自己去公關(guān)和維護(hù)；二、陌生拜訪，相對較累，拜訪事業(yè)單位的辦公室主任，或者企業(yè)的采購經(jīng)理，一般都要好處的。你這么少的量，像茅臺，價格合適，找?guī)讉€朋友就幫你消化了，而且茅臺都限量供應(yīng)，很多地方很缺貨，你公司信譽(yù)又這么好，保真的酒，價格合適一定有人要的，自己先少賺點(diǎn)。

只要存放方式得當(dāng)，通常情況下五糧液存放時間越久越好。存放越久的五糧液售賣的價格越貴，要比剛制作出來的的五糧液的價錢要貴上很多，兩者的制作工資雖然一樣，但是兩者的存放時間不同，存放二十年的酒的味道更純正，更像是老酒，只要是封存的好，別說是二十年，一百年的五糧液都是可以喝的。擴(kuò)展資料：很多好的白酒的瓶子上都沒有保質(zhì)期，原因就是白酒放的越久越好喝，封存的好永遠(yuǎn)不會失效，只要是由純糧食制作的，就不會有過期的現(xiàn)象，這種是沒有被化學(xué)成分沾染，剛產(chǎn)出來的酒喝起來更辣喉嚨，長時間存放之后，酒的味道更飽滿。也并不是所有的白酒都可以存放，質(zhì)量好的糧食酒才可以存放，像五糧液、茅臺等糧食酒都是可以的，珍藏之后價格會翻倍，質(zhì)量不好的不是用糧食造的酒最好不要珍藏，保存之后很難保證味道會怎么樣，釀造的材料是非常重要。

付費(fèi)內(nèi)容限時免費(fèi)查看回答您好，五糧液是白酒，存的時間越長越好。白酒的酒香是來自于酒里的酯化反應(yīng)，但酒精發(fā)生酯化反應(yīng)速度很緩慢，一般情況下，新釀制出來的白酒至少存放3-4年，才能釀造出酒香味，這樣口感才好。白酒是只有生產(chǎn)日期的，它一般不會標(biāo)有保質(zhì)期，但這也不意味著白酒存放時間越長越好，酒精的酯化反應(yīng)不是永遠(yuǎn)存在的，當(dāng)酯化反應(yīng)達(dá)到巔峰時，它的反應(yīng)速率會更加緩慢，最終這一反應(yīng)就停止了，如果繼續(xù)長時間存放白酒，酒精度數(shù)就達(dá)不到了，酒精慢慢揮發(fā)，酒的香味兒也逐漸變淡，希望我的回答能對你有所幫助！請問還有什么可以幫到您！你好，請問還有其他問題嗎？沒有的話，麻煩給個贊，感謝您的咨詢！更多1條

現(xiàn)在最新的國家規(guī)定,超過10%vol的都不需要打保質(zhì)期,所以過期現(xiàn)在的提法是不對了,原因,在10度以上、密封好的是不會過期的，不會發(fā)生變質(zhì)。 原理上講：只要密封較好,酒是越存越香,口感也會很好.但在玻璃瓶里存儲的話,變化不大,要在瓦或瓷里的就好了.如果密封不好的話,變味那是肯定的.

當(dāng)然不會白酒類（尤其是高度）的一般是越放越好．但有如下情況會使其變壞：1．”走氣”（旋置時密封不好）2．放置環(huán)境濕度和或溫度不當(dāng)3．長期光照4．放置環(huán)境有侵滲性有害氣體或幅射5．白酒缺陷隱患（主要問題出在制酒過程中的”不凈”）當(dāng)然，假冒偽劣產(chǎn)品不在此例．那種酒說不清

不是。陳釀是窖藏的。酒放家里只會過保質(zhì)期。

“酒”在我們中國文化中可以說是博大精深了，從古至今，中國每個地方都有自己當(dāng)?shù)蒯勗斓木?，像我們大家比較熟悉的中國名酒有：茅臺，五糧液，劍南春，古井貢，杜康，今天小編就為大家著重講解下我們的“國酒”茅臺。茅臺酒想必大家都喝過，它味道醇香入口綿柔，這樣好的酒其制作工序也是非常復(fù)雜的，據(jù)茅臺酒廠最近公開招工啟事上說，酒廠急需一批技術(shù)工，每天工作五小時，法定節(jié)假日，年薪十三萬左右。有去參加過應(yīng)聘的網(wǎng)友表示:這活，干不了！這到底是怎么回事呢？每天工作五小時，恐怕公務(wù)員都沒有這么舒坦的上班時間吧。其實(shí)根據(jù)小編得知，茅臺酒的制作工藝是非?？季?。每天五小時的主要工作內(nèi)容，是需要把30斤的糧食放到十幾斤的工具里面，然后不停的翻炒，中間不能停歇，要一氣呵成干完五小時。這樣的要求很多人都達(dá)不到或者接受不了，雖然待遇蠻高，但是很少人能堅持下來。再一個就是工作環(huán)境了，大家都知道釀酒的時候，一般都是在密閉的空間里面，里面的溫度有時達(dá)到40度左右，一般人都受不了。而且在這種高溫環(huán)境下，還要堅持五小時連續(xù)不停歇的翻炒工作，這就是為什么待遇這么好，還經(jīng)常招不到人了。在這樣的工作難度與環(huán)境下，相信小編我是干不下來的。還有茅臺酒廠對于員工學(xué)歷的要求也是很高的，就算是公司普通員工，也至少要達(dá)到本科以上學(xué)歷。但是來此應(yīng)聘的大學(xué)生得知工作內(nèi)容與環(huán)境都覺得自己勝任不了，他們認(rèn)為自己所學(xué)的專業(yè)知識沒必要變得去靠體力操作賺錢，他們往往喜歡選擇一些相對于比較輕松的工作。其實(shí)茅臺公司每年招聘，也不是說招不到大學(xué)生，只是前來應(yīng)聘的多如牛毛，堅持下來工作的卻少之又少，畢竟留下來工作的人才是最知道自己想要的是什么。

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已經(jīng)絕版了，都是20年前的酒了。真要有的話估計值個2、3萬一瓶了

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做什么的底薪這么高？提成這么搞？互聯(lián)網(wǎng)嗎？任何事情都有合理的解釋，正所謂：有煙必有火；有因必有果！在不知道你是做什么的，市場行情怎么樣的等方面的情況下，咱來分析一下，有沒有道理與是不是現(xiàn)實(shí)狀況那就另當(dāng)別論了。首先第一個問題：銷售人員，銷售人員到處都是，但偏偏你的問題有“合適”，合適的銷售人員確實(shí)不好招聘，有以下原因：1、行業(yè)問題：有些人很是討厭做某種行業(yè)，如：保險、互聯(lián)網(wǎng)，因?yàn)檫@兩大服務(wù)行業(yè)，是虛擬的，光靠1張嘴營銷，沒有底功的銷售人員，確實(shí)營銷起來“難”，當(dāng)然還有其他行業(yè)。2、人的問題：據(jù)我所知，現(xiàn)在的銷售人員，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如以前，為什么呢？生活質(zhì)量提高了，懂得享受了，怕苦怕累了，寧可做辦公室拿點(diǎn)薪水，也不賣力在外面跑動。3、人才競爭：現(xiàn)在開公司的多了，有實(shí)力的都開公司了，這就釀成了，人力資源競爭問題，如果在某個人才網(wǎng)上發(fā)布一條求職信息，5分鐘后能接到N個公司打來的電話，要求面試，所以面試人員要挑選企業(yè)，而不是企業(yè)挑選人才了?？植?！4、能力問題：A、剛出來的畢業(yè)生，嘴巴不行可以理解，可以培訓(xùn)，如果某天感覺此行業(yè)不好做，每個月拿的工資沒有其他公司的朋友多，此人會君心不定，可能會跳槽，因?yàn)槌鰜砭褪菫榱藪赍X，累死累活每個月沒掙到錢，往往公司會考慮選擇人，因?yàn)槟膫€公司不想找有經(jīng)驗(yàn)的。B、老的銷售人員，雖然嘴巴還可以，但是，有敬業(yè)精神與上進(jìn)心，每個公司都會看到，也會挽留。這樣的人在跳槽面試時候往往會選擇公司。C、如果沒有客觀原因的話，一個人從某個公司跳轉(zhuǎn)到與之前公司主營產(chǎn)品與文化毫無關(guān)系的公司，說實(shí)話，此人基本的素質(zhì)也不太行喔。何談上進(jìn)心與敬業(yè)精神！還有其他種種小的問題：總歸就3種大問題：人的問題、行業(yè)問題、企業(yè)問題，招聘不到優(yōu)秀的人才，不知道是：驢不走還是磨不轉(zhuǎn)還是主人不在身邊看？

1、成熟銷售人員的稀缺性，這是客觀現(xiàn)實(shí)，每個企業(yè)都有同樣的感覺。2、把它作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略問題來考慮，怎樣塑造好的企業(yè)文化，怎樣提高企業(yè)魅力，吸引優(yōu)秀人才。3、你要求的銷售人員標(biāo)準(zhǔn)，是人才市場的緊俏貨，所以難覓。4、怎樣在常見的“青瓜旦子”中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，就是企業(yè)的慧眼和智慧了。

待遇，福利，差旅補(bǔ)助是否與工作性質(zhì)、工作強(qiáng)度當(dāng)?shù)鼐杖氤烧龋?/div>