茅臺國際酒店待遇怎么樣，福州名城豪生大酒店待遇怎么樣

其實酒店的員工之間談不上差異，只能說跟這個酒店的盈利標準之間是有關系的，酒店的生意好，老板賺的多，給員工的工資自然就高；如果老板虧了，那員工的工資自然就低，這是一種很自然的市場發(fā)展走向，所以如果要找這類工作的話，找一些星級酒店，待遇還是很不錯的…… 個人意見，望采納。

貴州茅臺員工人均年薪31萬，我覺得這個薪資水平已經(jīng)很高了，是很多普通人工資的幾倍，這份待遇也是比較的好，應該值得珍惜這份工作。一、高收入水平 現(xiàn)在很多人月薪只能拿到幾千塊錢，更有甚者只能達到當?shù)氐淖畹退?，茅臺員工的這份收入肯定算高收入者了。年薪31萬，平均月薪工資都是兩萬多，這樣比較多的工資了，也是很多人都達不到的待遇。二、普通人無法想象的收入 作為普通人來說，自己的工資與茅臺員工的工資相對比起來完全的沒有可比性，別人一個月的收入是自己一年的收入。很多時候貧富差距就是體現(xiàn)在這方面，有錢的人特別有錢，但是沒有錢的人如何的努力都會比較的貧窮，這是無法改變的事實。大多數(shù)人而言，自己的環(huán)境就決定了收入，能夠獲得茅臺員工收入這樣的水平是比較奢侈的事情，自己根本不要去想象，畢竟自己永遠都達不到別人招聘的標準。三、超越很多行業(yè)工資 要知道茅臺員工的工資待遇是很多行業(yè)中比較好的，即使是程序員的工資很多都達不到這個水平，要人覺得在茅臺上班就是一種享受。對于自己而言，自己是一個比較普通的人，過著普通的生活，拿著普通的工資，看到茅臺員工的年薪確實讓人羨慕了，這需要自己奮斗好多年才擁有的工資。 人本來就不是絕對等平等，別人能夠享受高薪，這是別人的能力和機遇。自己不論如何的羨慕都是強求不來的。但是，我相信自己只要足夠的努力，一樣的可以改變自己的生活，只要有追求就不會遙遠。

不同崗位工資不同，餐廳有提成有客人消費，銷售有提成，不同城市不同星的酒店待遇不同，大酒店好一些，福利也好，接觸的 人也有品質(zhì)一些

如果是普通的酒店，前臺工資也就2000元左右，主要還是要看酒店的效益，效益好的獎金會比較多。

具體要看你在那個城市工作，你在這個行業(yè)的經(jīng)驗，你的崗位職責。你可以到這個網(wǎng)站查詢大概的工資情況：http://www.jobui.com。

相信很多人都是知道貴州茅臺的，這也是有名的國酒，并且茅臺的售價也是很高的，一般的人家根本就買不起茅臺。貴州茅臺員工的福利待遇也是很不錯的，人均薪資達到了31萬，那這樣的薪資在貴州處于什么樣的水平呢？關于貴州茅臺的介紹。貴州茅臺一直是一個有名的牌子，這個酒也是受到了很多人的歡迎，很多人在想到中國名酒的時候就能夠想到貴州茅臺，所以說茅臺的名聲真的是很大的。貴州茅臺也是一種特別濃郁的酒，這種酒的酒香是非常醉人的，讓人一聞見就能夠沉浸在酒香中。所以說茅臺也是國酒，受到了國內(nèi)外眾多人士的歡迎，我們一定要將這種優(yōu)良的酒給繼承下去，不能夠忘記了釀造的流程。年薪31萬在貴州屬于什么樣的水平呢？小編在網(wǎng)絡上進行了一番查詢，發(fā)現(xiàn)人均年薪31萬在貴州以一個中等偏上的水平，因為貴州也不是什么一線大城市，這個城市也沒有太多發(fā)達的企業(yè)或者工業(yè)，所以說如果你能夠在一年內(nèi)掙到31萬，說明你的福利待遇是非常不錯的。所以如果你想在惠州獲得比較好的發(fā)展，你就可以去茅臺廠應聘，可以成為一名茅臺公司的員工，這樣你也能夠獲得比較高的薪水?？偨Y其實小編認為人均年薪31萬并不代表普通員工的年薪也達到31萬，因為貴州茅臺還是有很多的高管的，這些高管的薪水是非常高的，能夠頂替十幾個的普通員工。所以如果你想在貴州茅臺獲得比較好的福利待遇，你就應該努力的工作，并且還要提高自己的文化水平，這樣才能夠升職，才能夠提高工資水平。畢竟年薪31萬也是不好掙的，我們一定要努力的工作。

那要看你去怎樣的酒店了，如果是五星級大酒店的話待遇還是不錯的，不管是吃和住以及待遇方面，至于其他的三星級等跟一般的工廠工資差不多2000頂多了。去酒店工資是服務行業(yè)，臉皮要厚，勤懇耐勞，這有機會升為領班

問你做什么的你就說做酒店業(yè)的，再細問你就說管樓層服務的，再問你直接給他一巴掌，然后說就你特么事兒多。

不怎么樣，累嘛累得要死，閑的時候閑的要死，錢也不多賺，就是吃的上面不吃虧。

在茅臺酒廠工作，不僅能夠拿到比社會人均更高的工資，同時也能夠參與奢侈品茅臺酒的制作，并且還能夠用員工優(yōu)惠價購買到更便宜的茅臺酒。隨著茅臺員工人均工資的曝光，很多網(wǎng)友都送出了了對于茅臺員工的羨慕之情，要知道人均薪酬31萬的水平，并不是每一個公司都能夠達到的，而茅臺員工卻能夠拿到如此高的水平，不得不說，茅臺員工的工資確實要遠遠領先于其他公司的普通員工。一、在茅臺酒廠工作能夠拿到高薪報酬。雖然大多數(shù)人對于茅臺的了解，只基于對于茅臺酒的了解，但是作為茅臺酒廠的工作人員，他們的工資待遇以及福利水平，要遠遠高于普通員工。正是由于茅臺酒廠每年都能夠賺取高額利潤，所以在茅臺酒廠的工作人員才能夠拿到如此高的工資報酬。二、茅臺酒廠的工作員工能夠參與對于茅臺酒的制作。由于茅臺酒的奢侈品性質(zhì)，使得普通人并沒有太多機會接觸到真正的白酒，而茅臺酒廠的工作員工卻能夠時時刻刻接觸到真正的茅臺白酒。很顯然，這對于愛酒之人來說，絕對是無法抗拒的誘惑。因為在看到自己所制作的茅臺白酒能夠賣出如此高價之后，自己的心里也會有一種自豪感。三、茅臺酒廠的員工能夠用員工優(yōu)惠價買到便宜的茅臺酒。普通人想買到茅臺酒是一件很困難的事情，然而在茅臺酒廠工作的員工，卻能夠用內(nèi)部價買到優(yōu)惠茅臺酒。不得不說，這確實是茅臺酒廠為員工提供的一項特殊福利，因為這樣不僅可以避免員工花費高價買到茅臺酒，同樣也能夠增加員工對于茅臺酒廠的凝聚力。當然普通人想要進入茅臺酒廠工作是一件很困難的事情，因為進入茅臺酒廠工作必須要經(jīng)過層層篩選，所以必須是頂尖人才，才有機會進入茅臺酒廠工作。

徐州開元名都大酒店 女性，身高：1.66M以上，18-22歲，高中、中專、職高及以上學歷，身材姣好，身體健康無傳染性疾病，能夠吃苦耐勞，道德品行良好，無不良嗜好。肯學上進，入職后能夠達到崗位考核標準。具有一定的餐飲服務技能或三星級以上同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。上傳簡歷請附近期生活照片或一寸免冠照片?，F(xiàn)場應聘者請攜帶身份證，學歷證書，個人技能證書原件及一份復印件，三張一寸近期免冠照片，至酒店人力資源部報名。市區(qū)乘坐34路或68路公交車至韓山南村（終點站）下車，前行500米即到。

你去看看叫上親戚朋友試吃一下就知道菜品如何了，還要考慮交通、場地等因素啊

我兄弟就在茅臺酒廠，可以實打實的告訴你：茅臺酒廠每天不止工作5小時，年薪也不止13萬！第一：先說一下工作時間方面茅臺酒廠每天工作五小時完全是網(wǎng)上杜撰的，咋們以普通員工，也就是制酒工（俗話說的鏟酒糟的工人）來說。根據(jù)我的了解，茅臺酒廠酒糟工人基本上三班倒，也就是每個班八個小時。至于是白班還是夜班，看輪班情況，每個人都會遇著，并不是說你這個月上白班，就一直上白班，很可能下個月就輪到夜班了。第二：接著說一下年薪13萬的說法不知道從何而來？按照一般工人的收入來看，每個月到手是不低于8500+加的，可以簡單計算一下：8500x12=10200，也就是說，每年只算工資，茅臺酒廠工人最低也超過10萬收入。上面說的是工資，也就最直接的收入，已經(jīng)超過十萬了，下面說一下其他的。除了工資之外，其余最主要的就是年終獎，這個可是一大筆錢啊。雖然具體不清楚，但問過在酒廠里面的朋友，怎么說呢？只要年終考評不是太差，或者墊底。那么年終獎是不會低于五萬的。我一個朋友，前面進的茅臺酒廠，當時進的去新車間，酒廠給她們的年終指標定的比較低，年底他們車間超指標完成生產(chǎn)任務，最后他個人年終獎8.5萬，加上工資，去年收入就接近20萬了。當然了，這個是特例，不是作為常規(guī)評價。但最低五萬，加上十萬工資，也就是最低十五萬了。上面只是說年終獎和工資就已經(jīng)超過十五萬了，還沒說公積金，各類保險，年金。所以說，茅臺酒廠員工，年收入絕對不止13萬。其實大家如果稍微看一下茅臺酒廠的招聘，就知道為什么了。走心的人不難發(fā)現(xiàn)，最近里面，茅臺酒廠的招聘要求越來越高，從2017年第一次社會招聘開始，學歷方面從當年的大專一直到現(xiàn)在的本科甚至研究生，還得去211或者985學生才行，就知道為什么工資這么高了。

區(qū)域、星級、業(yè)主投資方的不同普遍不一。一般來說發(fā)達城市北京、上海、杭州、廣州比較高，海南也是旅游勝地，但是整體工資都偏低。其次不一定五星級的就比四星級酒店的工資好，待遇好。這取決于業(yè)主投資方是否有錢是否摳門，另外國際品牌管理的酒店可能口號響，客戶反饋好，服務好，管理好，那么客戶生意多了，待遇也會相對較好。酒店待遇最好的之前幾年是國際性品牌酒店，但是現(xiàn)在待遇工資也開始下滑；反而現(xiàn)在是國企的比較好，因為它的業(yè)主投資方就是國企，有政府撐腰，生意好，待遇好。

一般連鎖性的五星級酒店工資待遇方面會比較好，也比較高；如上海希爾頓酒店、上海浦東香格里拉酒店、杭州國大雷迪森廣場酒店 等等

保險：養(yǎng)老失業(yè)+醫(yī)療工傷+大病吃住，淡季時可以補休。假期：8-12天年假（假期內(nèi)發(fā)70%工資）。法定節(jié)假日3倍日薪。應發(fā)工資：員工840，領班1260大家好，我這里是五星標準酒店：除高職外，普通員工不管住，管工作時間內(nèi)一正一副兩餐其他，婚假13天，主管1650工作時間：員工每月8天休，每天8小時工作制：超時工作可累計，產(chǎn)假1年。加班：免費洗浴、員工娛樂室其他酒店如何？

看你做酒店工作的目的，如果只是過渡行的那就找一家近的，如果真的是要準備從事這個行業(yè)，要學習，要長期待下去的話那就去酒店集團，以上酒店三亞伯爾曼好不錯，雅高旗下的一豪華酒店，但是三亞的待遇，特別是工資在全國各大城市中算是低的！但是你要學東西，要從事這行的話，這是不錯的選擇！其他的酒店就不是很了解了！

歐亞生意真的非常好，因為很大一部分客人就是沖著歐亞的女孩子去的，甚至雙休時寧可晚餐都不吃就去訂包廂，為的就是怕去晚了，漂亮的被挑又的，唉……而今的男人！

剛從三亞回來，三亞灣海居鉑爾曼度假酒店與三亞君瀾度假酒店其實離不遠，鉑爾曼比較新，君瀾開的時間稍微長些，但是君瀾是三亞灣唯一一個有私家海灘的五星酒店，而且房間，酒店服務都挺不錯，感覺去三亞花這樣的價錢住宿沒有私家海灘就不太值得，所以還是推薦君瀾！我這次去住的就是君瀾，還補充一下，君瀾里面的園林綠化搞得挺好，挺舒服的！

把我知道的告訴你吧，1 歐亞國際大酒店 東莞大郞，這個酒店，不是在東莞大郎，是在常平。去年開業(yè)的，福利待遇就一般般，主要看你做什么。但是酒店生意超好。2嘉華大酒店 東莞常平，這個酒店，不是在東莞常平，是在厚街 這個酒店管得比較嚴，都還一般般，上班是吃自助餐，都還OK，因為吃個，工資待遇也和其他五星差不多。3松山湖喜悅酒店 東莞市松山湖，這個酒店特別的小，員工也就100來人，生意也不行，一般的人進去做一個月，或者幾天，一般都辭職了，建議不要去。因為我在東莞酒店工作了N年了，都比較了解，東莞酒店待遇都是一般般，說白了，就只是夠 點生活，建議去國際連鎖酒店，重慶喜來登酒店，現(xiàn)在還在籌備，各部門都在招人，但是要求比較高。英語不好的，就不要去了。

酒店其實都一樣，待遇都差不多！再看看別人怎么說的。