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1,網上有信得過的買白酒的網站嗎
我可以給你靠譜的答案,我通過朋友介紹知道了一個網站是專門進行正品酒水買賣的,叫做中渝酒交中心。那里有葡萄酒、白酒、黃酒、啤酒,我平時一般都會買白酒,白酒有不同價位當的,可以供你有不同的選擇,你感興趣就去那里看看啊,你應該會滿意。
沒有
2,網上買筆記本好嗎 什么網站安全可靠
明顯新蛋或者京東哇。。。。。我老在上面買的,不過我新蛋買的比較多
我就是網上買的,IT易購 。。。。賣了那么久,還沒壞過。去聯(lián)想維修店看過了。沒問題。HOHO。
張家港滿滿么好了,差不了多少錢,買個放心
www.3655.com.cn 網上招標平臺,本地供應商供貨。
3,淘寶網上買茅臺鎮(zhèn)上醬香酒質量行嗎
不靠譜
最好去現(xiàn)實中買,因為淘寶的可能是假酒
貴州茅臺鎮(zhèn)白酒價格介紹年份系列:手工佳釀 至尊至貴貴酒十五年 1688貴酒十年 1058貴在知心 貴在分享金星貴 568藍星貴 438紅星貴 298一品暢享 貴在歡樂★★★致品 318心品 168嘉品 128黔春系列:醬香天成 唯有黔春金黔春 168紅黔春 118
4,貴州白酒購買哪最可靠
那都不可靠利潤是500%左右 硬要買的話買茅臺集團旗下的酒質和口感會好一些,但要注意打茅臺鎮(zhèn)或者是仁懷茅酒什么什么公司的都不是茅臺集團的酒 名稱只有一個(貴州茅臺酒廠有限責任公司)-或(貴州茅臺酒廠保健酒業(yè)有限責任公司)相對來說應該算是質量和名氣的保證其它的打著茅臺鎮(zhèn)旗號的都與茅臺酒廠無關,貴州酒好,假酒也多,假酒不是說的不好只是不是正宗的茅臺酒廠灌裝的而已,是在當地人私人辦的酒廠灌的但口感也是非常不錯的,如果你要買的酒開得有專賣店,那在正宗的專賣店買不會有假,網上購買就免了,主要是看你要買什么酒,如果你本人在貴州的話或要的量大的話建議你直接去仁懷茅臺鎮(zhèn),那里開得有茅臺旗下各種酒的專賣店那里買的不會有假(地址就在茅臺酒廠內)
貴州茅臺
仁懷
5,找工作平臺哪個靠譜
找工作的網站非常多,比較靠譜的有:前程無憂、智聯(lián)招聘、58同城、趕集網、boss直聘等。這些網站都是注冊過了的,在其發(fā)布招聘信息的公司,也都是在相關部門注冊的過,但是在找工作的時候,也要注意相關的信息發(fā)布的實不實際,現(xiàn)在有部分的公司,在網上發(fā)布的信息不是真實的,對給一些人造成表面的浮華,在找工作的過程中,一定要在在網上查一下。網絡求職是廣大求職者找工作的一種重要途徑,也稱為“網申”;由于科技的發(fā)展,信息的網絡化日益顯著;網絡已經成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手;所以在網上找工作也已經成為廣大求職者必選途徑。一般求職過程,招聘企業(yè)是不會收取任何費用的。所以遇到以任何名義收費的,基本都是騙子企業(yè)。網絡上還有一些以十字繡外包,筆件組裝為名的兼職工作,讓求職者可以在家完成,其實也是騙錢的,在收取保證金等一些費用后,最后會以各種名義說做的不好,不予結算付費。這些都是求職者需要警惕和留心的。找工作比較靠譜的平臺如下:1、前程無憂是成立于中國的一家互聯(lián)網企業(yè)其APP有職位發(fā)現(xiàn)以及職位搜索功能,支持一鍵刷新簡歷,對于在線簡歷擁有誰看過我的功能,同時支持薪酬查詢功能,還有校園招聘會可以在線尋找心儀的工作。2、智聯(lián)招聘是一個擁有眾多招聘選擇的求職APP,擁有職位推薦功能,可以在線搜索附近職位,同時可以屏蔽相關企業(yè),支持HR約聊,雙方可以在線進行溝通。3、58同城這個網站也是比較靠譜的,不過上面招聘的信息比較少,但比較真實,這個上面招聘的崗位比較廣,適合于廣大群眾,中高級別的崗位相對來說較少一些。4、趕集網APP是一款信息量覆蓋面較為廣泛的信息平臺,擁有較多的工作崗位可以進行選擇,主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域選擇、優(yōu)選工作以及猜你喜歡四個工作特色功能。5、Boss直聘與其他招聘軟件類似,可以除了在線搜索相關的企業(yè)之外,其主要功能是支持在線交流,可以在線交流工作相關崗位的信息。注意事項:1、不要登錄非正規(guī)的網站 。在校大學生應盡量在高校就業(yè)網上尋找滿意的職位。2、不要向任何網上“雇主”發(fā)送自己的某些個人重要資料。例如身份證號碼、信用卡號。3、不要盲目地發(fā)送自己的簡歷。自己要有準確的定位,否則接下來的面試會讓你應接不暇。4、不要同時應聘同一單位的數個不同崗位。這樣做容易給招聘單位留下隨意的不良印象。5、不要以同一份簡歷來應聘不同的公司。針對不同的要求 ,寫幾句量身定做的求職語句。6、不要申請不符合自己實力的職位。如果條件僅有一至兩項符合的話,很可能第一輪就被刷了下來。7、不要以附件的形式來發(fā)送求職簡歷。因某些招聘單位的電腦無法打開附件,可以選擇純文本格式發(fā)送。8、不要以很高的頻率發(fā)送簡歷。這種行為很可能引起招聘單位的反感從而過濾掉你的郵件。9、要忽視已經發(fā)送的簡歷。最好對發(fā)出的簡歷做一份跟蹤檔案,分類并隨時關注它的進展。10、不要因為沒有回音而過分焦慮。一定要保持平和的心態(tài),這樣才能更好地把握機會。