三得利酒業(yè)有限責(zé)任公司，上海市徐匯區(qū)南丹東路1832號(hào)是一家什么公司

上海嘉鎱飲料批發(fā)有限義務(wù)公司 產(chǎn)品介紹:上海嘉鎱是一家規(guī)模較大飲料的批發(fā)公司，成立于2003年，主要產(chǎn)品：王老吉，紅牛，統(tǒng)一系列產(chǎn)品，康師傅系列產(chǎn)品，三得利，可口可樂，百事，蒙牛，伊利,酒類等產(chǎn)品

黑龍江三得利酒業(yè)有限責(zé)任公司位于東北歷史名城、滿族發(fā)祥地之一——雙城。八百年前，金太祖完顏阿骨打曾在拉林河畔“煮酒談兵”，龍興帝業(yè)。有詩云：白山黑水帝業(yè)興，金源右翼古雙城。而拉林河、松花江則像兩只玉手眷捧著雙城，精心地安放在物寶天華，沃野千里的南松嫩平原上，是我國著名的生態(tài)白酒核心產(chǎn)區(qū)。

龍江家園酒業(yè)的前身是三得利酒業(yè)，三得利酒業(yè)的老董事長汪配銀，現(xiàn)在掌舵的依然是汪氏家族。所以說，二者是一脈相承，承上啟下的關(guān)系，總廠地址：黑龍江省雙城市人工湖畔 。

簡(jiǎn)介：匯源三得利（上海）飲料有限公司成立于1995年12月15日，主要經(jīng)營范圍為從事飲料、預(yù)包裝食品（不含熟食鹵味、冷凍冷藏）（以上限批發(fā)非實(shí)物方式）等商品的批發(fā)、進(jìn)出口、傭金代理（拍賣除外）、委托加工生產(chǎn)并提供其他相關(guān)配套業(yè)務(wù)，企業(yè)管理咨詢服務(wù)等。法定代表人：齋藤和弘成立時(shí)間：1995-12-15注冊(cè)資本：12363.1萬美元工商注冊(cè)號(hào)：310000400131246企業(yè)類型：有限責(zé)任公司（中外合資）公司地址：上海市靜安區(qū)天目中路749弄53號(hào)201室

匯源的分公司全國各地幾十個(gè)，味道和顏色都不相同，但絕對(duì)不會(huì)有假冒。只是這個(gè)公司內(nèi)部的管理比較亂而已。

三得利威士忌是中國的。黑龍江三得利酒業(yè)有限責(zé)任公司位于東北歷史名城、滿族發(fā)祥地之一——雙城。八百年前，金太祖完顏阿骨打曾在拉林河畔“煮酒談兵”，龍興帝業(yè)。有詩云：白山黑水帝業(yè)興，金源右翼古雙城。而拉林河、松花江則像兩只玉手眷捧著雙城，精心地安放在物寶天華，沃野千里的南松嫩平原上，是我國著名的生態(tài)白酒核心產(chǎn)區(qū)。擴(kuò)展資料：發(fā)展歷程1996年10月，老董事長汪配銀先生拿出多年積蓄10萬元，根據(jù)祖?zhèn)鞴欧ㄡ勚萍夹g(shù)開始試制純糧燒酒。2000年成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)第一次轉(zhuǎn)型，開發(fā)出30多款系列瓶裝白酒，市場(chǎng)拓展到包括內(nèi)蒙在內(nèi)的東北四省，年產(chǎn)銷達(dá)到2萬噸。2001年企業(yè)開始向品牌化進(jìn)軍，成功開發(fā)出“龍江家園”、“十里八村”、“金高粱”三大品牌，其中“龍江家園”品牌被評(píng)為黑龍江省著名商標(biāo)，龍江家園系列白酒被評(píng)為“中國白酒優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”。2006年9月受邀以中國唯一一家白酒企業(yè)的身份參加了中國政府組織的澳大利亞中國企業(yè)政府年會(huì)，并收到了多家澳大利亞企業(yè)開發(fā)澳洲市場(chǎng)的合作意向書，繼成功打入俄羅斯、緬甸市場(chǎng)后又開始涉足澳洲市場(chǎng)。參考資料來源：百度百科-三得利

簡(jiǎn)介：邯鄲市三得利食品有限公司成立于1998年01月21日。法定代表人：劉玉東成立時(shí)間：1998-01-21注冊(cè)資本：1100萬人民幣工商注冊(cè)號(hào)：130434000002298企業(yè)類型：其他有限責(zé)任公司公司地址：魏縣回隆北環(huán)路中段路北

邯鄲市三得利食品有限公司是1998-01-21在河北省邯鄲市魏縣注冊(cè)成立的其他有限責(zé)任公司，注冊(cè)地址位于魏縣回隆北環(huán)路中段路北。邯鄲市三得利食品有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是911304347008428078，企業(yè)法人劉玉東，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。邯鄲市三得利食品有限公司的經(jīng)營范圍是：生產(chǎn)、銷售：糖果、泡泡糖、飲料、食用葡萄糖酸粉、雪米餅。（法律法規(guī)禁止的除外）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）

嗯，真的被收購了，三得利啤酒退出中國市場(chǎng)。

你好，15年的時(shí)候就被全部收購了，三得利退出與青島啤酒的合資經(jīng)營，將所持合資公司一半股份賣給青島啤酒，收取品牌授權(quán)費(fèi)。三得利2012年開始與青島啤酒合作，雙方各出資50%，主要位于上海與江蘇。但14年利潤卻虧損2.3億元。據(jù)悉三得利啤酒退出，是因?yàn)橹袊【其N售競(jìng)爭(zhēng)激烈，三得利將集中資源發(fā)展洋酒和紅酒類產(chǎn)品。而三得利退出中國啤酒市場(chǎng)經(jīng)營后，青島啤酒將獲得三得利的商標(biāo)授權(quán)，繼續(xù)生產(chǎn)銷售三得利啤酒，并支付品牌授權(quán)費(fèi)。

生產(chǎn)和銷售都各50%成立了合資公司，合資公司負(fù)責(zé)上海江蘇兩地的所有青島、三得利的生產(chǎn)和銷售！

這個(gè)是合資企業(yè)，各50%，不是全資收購

青島啤酒股份有限公司與三得利（中國）投資有限公司合作交易公告青島啤酒股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）第七屆董事會(huì)于2012年6月5日召開臨時(shí)會(huì)議，審議通過本公司與三得利（中國）投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“三得利中國”）的合作交易，雙方已于同日簽訂《事業(yè)合資公司框架協(xié)議》及《銷售合資公司框架協(xié)議》。于本公告日期，三得利中國及其最終實(shí)益擁有人均為獨(dú)立于本公司及本公司關(guān)聯(lián)人之第三方。本公司與三得利中國將各自在上海市及江蘇省全域的目標(biāo)子公司的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)重組整合到兩家合資公司，包括一家事業(yè)合資公司，負(fù)責(zé)雙方在上海市及江蘇省全域經(jīng)整合后的所有啤酒業(yè)務(wù)的事業(yè)規(guī)劃、品牌/商品開發(fā)、宣傳廣告、生產(chǎn)和采購等事項(xiàng)；另一家銷售合資公司負(fù)責(zé)雙方在上海市及江蘇省全域經(jīng)整合后的所有啤酒業(yè)務(wù)的營銷企劃、銷售、物流、供求、銷售服務(wù)以及促銷廣告等事項(xiàng)。兩份框架協(xié)議互為條件，同時(shí)生效。

三得利威士忌是中國的。黑龍江三得利酒業(yè)有限責(zé)任公司位于東北歷史名城、滿族發(fā)祥地之一——雙城。八百年前，金太祖完顏阿骨打曾在拉林河畔“煮酒談兵”，龍興帝業(yè)。有詩云：白山黑水帝業(yè)興，金源右翼古雙城。而拉林河、松花江則像兩只玉手眷捧著雙城，精心地安放在物寶天華，沃野千里的南松嫩平原上，是我國著名的生態(tài)白酒核心產(chǎn)區(qū)。擴(kuò)展資料：發(fā)展歷程1996年10月，老董事長汪配銀先生拿出多年積蓄10萬元，根據(jù)祖?zhèn)鞴欧ㄡ勚萍夹g(shù)開始試制純糧燒酒。2000年成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)第一次轉(zhuǎn)型，開發(fā)出30多款系列瓶裝白酒，市場(chǎng)拓展到包括內(nèi)蒙在內(nèi)的東北四省，年產(chǎn)銷達(dá)到2萬噸。2001年企業(yè)開始向品牌化進(jìn)軍，成功開發(fā)出“龍江家園”、“十里八村”、“金高粱”三大品牌，其中“龍江家園”品牌被評(píng)為黑龍江省著名商標(biāo)，龍江家園系列白酒被評(píng)為“中國白酒優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”。2006年9月受邀以中國唯一一家白酒企業(yè)的身份參加了中國政府組織的澳大利亞中國企業(yè)政府年會(huì)，并收到了多家澳大利亞企業(yè)開發(fā)澳洲市場(chǎng)的合作意向書，繼成功打入俄羅斯、緬甸市場(chǎng)后又開始涉足澳洲市場(chǎng)。參考資料來源：搜狗百科-三得利

三得利的角瓶在日本和各地的居酒屋，基本都是拿來兌果汁和蘇打水一塊喝的，優(yōu)點(diǎn)是價(jià)格便宜。如果真要嘗試日本威士忌，老牌威士忌會(huì)比較好，香氣豐富，回味悠長，有舒服的花果香，性價(jià)比很高。

是日本的，三得利公司誕生于1899年。該公司是由致力于發(fā)展洋酒業(yè)的鳥井信治郎在大阪市西區(qū)韌中通2丁目創(chuàng)建的。一直以來它的總部設(shè)在大阪，生產(chǎn)的商品不僅包括葡萄酒、威士忌、啤酒等酒類，還有茶水、果汁、保健飲料、保健食品等，琳瑯滿目。

首先回答你第一個(gè)問題，你的工作時(shí)間為早6：30到晚23：30，除去兩個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間，那么你一天的實(shí)際工作時(shí)間約為15個(gè)小時(shí)。按照《勞動(dòng)合同法》每天8小時(shí)工作制的規(guī)定，你實(shí)際是在加班。而加班有兩種補(bǔ)償方式，一是按規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)，二是補(bǔ)休?，F(xiàn)在公司讓你工作一天休一天，實(shí)際上是公司以補(bǔ)休為名義安排的一種補(bǔ)償方式。但這種補(bǔ)償方式有它不合理的地方，即《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)者每天的勞動(dòng)兩為8小時(shí)而不是15小時(shí)，這主要是考慮到勞動(dòng)者身體和精神的因素，一天超過8小時(shí)的勞動(dòng)會(huì)對(duì)勞動(dòng)者造成身體和精神上的多重傷害，并不是“補(bǔ)休”所能完全補(bǔ)償?shù)?。因此，你單位的做法本人認(rèn)為是存在違法行為的。第二點(diǎn)，你首先要看管理費(fèi)的收取是否有名目，也就是說是否有規(guī)定，如果沒有規(guī)定，其收取的行為本身就是違法的；如果有規(guī)定，那么還要看合同，看合同中是否有“三個(gè)月”的限制；如果沒有簽合同或合同中沒有約定，那么你單位的這種做法就是不合理的。第三點(diǎn)，既然勞動(dòng)合同中沒有明確約定，你工作職責(zé)范圍以外的工作內(nèi)容你自然是可以不必做的。但在某些情況下一個(gè)單位的內(nèi)部規(guī)定規(guī)定了勞動(dòng)者合同內(nèi)容以外的工作，如果在單位的入職培訓(xùn)過程中已向你介紹過的話，還應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有效。否則就是無效的。第四點(diǎn)，關(guān)于法定節(jié)假日上班，《勞動(dòng)合同法》中有很明確的補(bǔ)償規(guī)定，你可以查一下。至于法定節(jié)假日加班你不上班，從理論上說是可以的。但還得主要看你勞動(dòng)合同中是怎樣約定的，如果約定了單位在補(bǔ)償加班費(fèi)的前提下你有加班的義務(wù)的話，那么你不加班其實(shí)就是違約。這一點(diǎn)法律其實(shí)并沒有規(guī)定節(jié)假日加班就是違法，只要能夠給予相應(yīng)補(bǔ)償就可以。第五點(diǎn)，第一個(gè)問題主要看你適用期是多長，試用期的底薪是多少。對(duì)于第二個(gè)問題，勞動(dòng)者對(duì)于自己的工資收入享有知情權(quán)，因此你有權(quán)向單位問清楚，但要講究方法，因?yàn)閯趧?dòng)者總是弱者。第六點(diǎn)，首先，辭職需提前一個(gè)月通知單位，這是《勞動(dòng)合同法》所明文規(guī)定的，因此你若要辭職最好提前一個(gè)月通知單位。但如果你沒有提前一個(gè)月通知，比如日前20天通知的，單位據(jù)此扣發(fā)你上個(gè)月的工資則是非常不合理且不合法的。因?yàn)樯蟼€(gè)月的工資是你工作所獲得的合法報(bào)酬，單位無權(quán)剝奪。

兄弟，你太厚道了。。。去告他們。。。再看看別人怎么說的。