金星啤酒集團(tuán)有限公司劉建波，金光華集團(tuán)的董事長(zhǎng)是誰(shuí)

就是李亞鶴咯。

這個(gè)其實(shí)也不怎么廣,惠泉啤酒更有名

據(jù)我了解，是才開始建，那個(gè)地方原來(lái)是金星啤酒的一個(gè)分車間，后來(lái)因?yàn)樵O(shè)備陳舊，產(chǎn)品拓展開發(fā)出來(lái)作為啤酒廣場(chǎng)，2010年10月份才去掉發(fā)酵罐，現(xiàn)在是籌建階段！

5塊

三元

我想問(wèn)一問(wèn)金星啤酒零賣多少錢一瓶？一件賣多少錢？有人說(shuō)一塊五一瓶，零賣1.5元一瓶，一件賣出去12.5元一件都能賣還有人說(shuō)一件18元都能賣

金星518和精品新一代每箱（12瓶）漲一元，一瓶漲價(jià)幅度為0．083元。金星小麥啤和金星爽啤每包（9瓶）漲0．3元，一瓶漲價(jià)幅度為0．033元。而在3月20日，金星啤酒集團(tuán)董事長(zhǎng)張鐵山曾提出，4月1日起，金星高檔啤酒每瓶漲0．3元至0．5元，低檔啤酒每瓶漲0．03元至0．04元。事實(shí)上，此次金星高檔啤酒的漲幅每瓶還不到0．1元。

在廣東中山的黃圃鎮(zhèn)就有一間廠 供應(yīng)華南地區(qū) 純生售價(jià)是5.5元！

不是的。你有可能是實(shí)際控制人。因?yàn)槟憧梢酝ㄟ^(guò)投資關(guān)系間接的去控制新公司。根據(jù)公司法第二百一十六條 本法下列用語(yǔ)的含義：(一)高級(jí)管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。(二)控股股東，是指其出資額占有限責(zé)任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東;出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權(quán)已足以對(duì)股東會(huì)、股東大會(huì)的決議產(chǎn)生重大影響的股東。(三)實(shí)際控制人，是指雖不是公司的股東，但通過(guò)投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排，能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。(四)關(guān)聯(lián)關(guān)系，是指公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關(guān)系，以及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。但是，國(guó)家控股的企業(yè)之間不僅因?yàn)橥車?guó)家控股而具有關(guān)聯(lián)關(guān)系。

金星啤酒廠網(wǎng)上看到的所有信息都是表面，工資待遇低的可憐，領(lǐng)導(dǎo)靠罰錢管理，一個(gè)月的工資不夠罰，離職最后一個(gè)月的工資壓根不用想，能用一千個(gè)理由給你扣完。而且每天工作時(shí)間超長(zhǎng)，各種監(jiān)控抽查，早上七點(diǎn)半到晚上11,2點(diǎn)是常事。早上開會(huì)晚上還開，老員工掌握客戶資源，新員工連渣都撈不到。而且經(jīng)常朝令夕改。

金星啤酒廠也是一個(gè)老廠了，在鄭州起步，發(fā)展的不錯(cuò)，只是近些年被各大巨頭圍剿，而且內(nèi)部因?yàn)楣蓹?quán)問(wèn)題折騰了好久，雖然現(xiàn)在走了出來(lái)，但是已經(jīng)過(guò)了最好的時(shí)機(jī)。如果你真的對(duì)釀造感興趣的話可以去看看，待遇只能說(shuō)一般吧。也是績(jī)效加獎(jiǎng)金的模式。有淡旺季的。冬天工資低。夏天熱，辛苦，工資高一些。轉(zhuǎn)正之后繳納保險(xiǎn)。畢竟還是家族企業(yè)。管理上面還是有些問(wèn)題的。

很糟糕！工作時(shí)間14個(gè)小時(shí)左右。工資在1000元左右。不管飯不管住，獎(jiǎng)金說(shuō)是有，但基本上被克扣完了，我在那里工作19年，公司沒有給交養(yǎng)老金，沒有保險(xiǎn)，沒有醫(yī)療。耽誤了我的一生。金星啤酒是一個(gè)騙人的單位。按道理說(shuō)我這這個(gè)單位這么多年應(yīng)該對(duì)這個(gè)單位有感情的，是的我是對(duì)這個(gè)單位有感情，但這確實(shí)是我一個(gè)在金星工作19年的老職工的感慨！