如何做白酒企業(yè)文化墻，公司的企業(yè)文化墻怎么做

第一：規(guī)劃好文化墻的位置。第二：文化墻的面積大小。第三：計(jì)劃用什么材質(zhì)來做文化墻。第四：根據(jù)文化墻的主要讀者來設(shè)定規(guī)劃內(nèi)容。第五：文化墻的更換周期。

辦公室文化墻的設(shè)計(jì)：在于表達(dá)公司的企業(yè)形象，傳達(dá)企業(yè)文化，展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對(duì)該公司留下深刻印象，提高企業(yè)的知名度。不管是大企業(yè)還是小企業(yè)、國(guó)有企業(yè)還是私有企業(yè)，都需要在客戶面前有一個(gè)好的形象。企業(yè)的辦公室文化墻(LOGO墻、標(biāo)志墻)是企業(yè)VI中不可或缺的重要部分，以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化(LOGO墻、標(biāo)志墻)起到非常重要的作用。一個(gè)客戶進(jìn)入公司，他對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的?！『玫男蜗笾饕峭ㄟ^客戶的視覺感受產(chǎn)生的，而影響客戶視覺感受的常見因素有：企業(yè)的標(biāo)志(或VI)、企業(yè)的文化墻(LOGO墻、標(biāo)志墻)、企業(yè)的網(wǎng)站等。其中文化墻是影響人第一感覺的重要視覺因素。

經(jīng)營(yíng)白酒企業(yè)文化需要：1、制定專業(yè)的推廣宣傳方案；2、專門聘用專業(yè)人才來實(shí)施；3、有限度地來做一些活動(dòng)。

既然是文化墻，那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價(jià)值觀、發(fā)展觀（理念、目標(biāo)）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動(dòng)形象，要力量，要真實(shí)可信，員工認(rèn)可，能鼓舞士氣，達(dá)到這樣的效果的話，那么墻文化價(jià)值就得以實(shí)現(xiàn)來。還有補(bǔ)充一點(diǎn)：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。 內(nèi)容不外乎以下幾種： 企業(yè)愿景、目標(biāo)、價(jià)值觀（這些內(nèi)容需要提煉） 企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說明為宜） 企業(yè)重要活動(dòng)（年會(huì)、大型活動(dòng)、員工活動(dòng)等，圖片為宜） 企業(yè)獲得榮譽(yù) 上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進(jìn)行設(shè)計(jì)。

不要小看標(biāo)語(yǔ)的作用，雖然只是簡(jiǎn)單的掛在墻上，但是一幅生動(dòng)的標(biāo)語(yǔ)能夠深入人心，員工經(jīng)過耳濡目染，印象深刻，特別是勞動(dòng)密集型的生產(chǎn)型企業(yè)和大型工廠，由于員工的知識(shí)層面往往會(huì)比較低一些，掛上內(nèi)容吸引人的標(biāo)語(yǔ)，一定會(huì)大大的提高員工的總體素質(zhì)，為安全生產(chǎn)，規(guī)范管理帶到事半功倍的效果！而在寫字樓里，標(biāo)語(yǔ)也有其不可忽視的作用！寫字樓白領(lǐng)們往往從事的是腦力勞動(dòng)，表面看起來會(huì)相對(duì)而言比較閑，其實(shí)精神壓力是很大的。所以掛上一些心理調(diào)節(jié)類的標(biāo)語(yǔ)，讓員工在無形中振作精神，更高效的工作！總之，在企業(yè)文化的建立和完善過程中，標(biāo)語(yǔ)的作用不可忽視！這是一種低成本高收益的媒介，只要合理利用，有助于造就員工的成就感和歸屬感，并最終形成企業(yè)無窮的戰(zhàn)斗力的源泉！

by001-5s標(biāo)語(yǔ)by001-01-5s標(biāo)語(yǔ)-整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。by001-02-5s標(biāo)語(yǔ)-整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。by001-03-5s標(biāo)語(yǔ)-清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。by001-04-5s標(biāo)語(yǔ)-清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。by001-05-5s標(biāo)語(yǔ)-素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。

企業(yè)文化墻是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價(jià)值觀、發(fā)展觀（理念、目標(biāo)）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動(dòng)形象，要力量，要真實(shí)可信，員工認(rèn)可，能鼓舞士氣，達(dá)到這樣的效果的話，那么墻文化價(jià)值就得以實(shí)現(xiàn)來。還有補(bǔ)充一點(diǎn)：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。內(nèi)容不外乎以下幾種：企業(yè)愿景、目標(biāo)、價(jià)值觀（這些內(nèi)容需要提煉）企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說明為宜）企業(yè)重要活動(dòng)（年會(huì)、大型活動(dòng)、員工活動(dòng)等，圖片為宜）企業(yè)獲得榮譽(yù)上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進(jìn)行設(shè)計(jì)。

文化墻的作用是展示你的企業(yè)理念，包括的內(nèi)容有很多，你可以側(cè)重某個(gè)方面，這要看你的企業(yè)發(fā)展到什么程度（目前和目標(biāo)），舉例說：質(zhì)量、信譽(yù)、傳統(tǒng)、現(xiàn)代、國(guó)際、國(guó)內(nèi)，開拓等等，可以提出你的口號(hào)，代表你的理念。北京開關(guān)廠以前的的口號(hào)就不錯(cuò)：99+1=0，意思是突出質(zhì)量，就是說100個(gè)產(chǎn)品99個(gè)合格，只要有一個(gè)次品那么就等于都不合格，標(biāo)準(zhǔn)是高了點(diǎn)，但不為過，消費(fèi)者可以理解。文化墻是一種展示形式，內(nèi)容是主要的。至于做成什么形態(tài)，參考有很多，咨詢廣告制作商就可解決。希望回答的是你的意思。

大概就是三個(gè)方面 物資文化，制度文化和精神文化。這三方面體現(xiàn)出企業(yè)文化 企業(yè)理念 設(shè)計(jì)理念 要體驗(yàn)的新意等

是指將企業(yè)的文化理念用標(biāo)語(yǔ)、版面等形式固定在墻上，使員工路過時(shí)能經(jīng)?？匆?，潛移默化中增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。

找一個(gè)廣告設(shè)計(jì)公司，他們會(huì)設(shè)計(jì)，制作。具體企業(yè)文化的內(nèi)容，就要分為三個(gè)方面 物資文化，制度文化和精神文化。從這三個(gè)方面入手，迎刃而解。

企業(yè)文化墻可以包含以下內(nèi)容：1、企業(yè)發(fā)展進(jìn)程眾所周知，企業(yè)的發(fā)展過程是企業(yè)靈魂的沉淀，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的見證，隨著企業(yè)對(duì)自身文化的關(guān)注，企業(yè)文化以自己獨(dú)特的創(chuàng)造力成為許多企業(yè)的需求。2、員工風(fēng)采過去，現(xiàn)代企業(yè)的員工差別很大，素質(zhì)較高，知識(shí)較強(qiáng)。同時(shí)，員工的成長(zhǎng)離不開企業(yè)的政策支持。所以創(chuàng)意的員工風(fēng)采會(huì)給員工帶來不同的體驗(yàn)感，從而增強(qiáng)整個(gè)公司的氛圍！3、產(chǎn)品文化對(duì)參觀者來說，參觀者較直接的介紹是公司的產(chǎn)品項(xiàng)目部分，當(dāng)然，更好的是讓人們停留更長(zhǎng)時(shí)間！4、休閑文化員工的精神需求是一種巨大的驅(qū)動(dòng)力，是一種比物質(zhì)需求更高的需求水平，可以發(fā)揮持久的作用。一個(gè)和諧和創(chuàng)造性的工作環(huán)境可以使員工獲得更好的工作績(jī)效。華澳來文化傳媒是一家集企業(yè)文化墻、展廳、內(nèi)外部建筑環(huán)境設(shè)計(jì)/施工、陳列展示、環(huán)境導(dǎo)視、企業(yè)辦公用品、公務(wù)/商務(wù)禮品定制、產(chǎn)品包裝、印刷品策劃/設(shè)計(jì)/制作等業(yè)務(wù)于一體的專業(yè)化品牌設(shè)計(jì)與導(dǎo)入綜合服務(wù)商。

1、文化墻就是公司的門面。當(dāng)然也是在宣傳公司的文化歷史和前景，同樣也是公司的門面，不僅有著歷史文化的記錄，還有公司成立至今所要面臨的大小成果，這就是在告訴合作方，公司有著多少年的經(jīng)驗(yàn)與輝煌的成就。　　2、提高公司文化墻的逼格。說到中小型公司文化墻，這樣自帶說話的功能，就是吸引著更多人的關(guān)注，無論是誰(shuí)都會(huì)想側(cè)目一探究竟的，因此文化墻就要有它的時(shí)尚與大氣，還自帶公司的逼格，才能讓更多人的了解到公司的情況。　　3、文化墻有著規(guī)劃環(huán)境的用處。中小型公司文化墻是給人帶來知識(shí)和學(xué)問，同樣也讓人學(xué)會(huì)很的大道理，有時(shí)會(huì)根據(jù)一句話配一幅圖，讓我們感受它的深意，當(dāng)然文化墻也有改變規(guī)劃環(huán)境的用處，有時(shí)我們會(huì)放一些名人名畫，告訴他人，公司的品味與它的價(jià)值觀?！　?、文化墻有助于激勵(lì)員工積極工作的態(tài)度。中小型公司在設(shè)計(jì)文化墻時(shí)，不僅要有員工的風(fēng)采與事跡，就是激勵(lì)員工積極工作就會(huì)有自己想要的榮譽(yù)，這就是公司所要留住人才的一種方法，當(dāng)然通過這樣的激進(jìn)法，讓員工更快更準(zhǔn)更穩(wěn)的抓住每一次機(jī)遇，提升公司的運(yùn)作?！　?duì)于中小型公司要設(shè)計(jì)文化墻有逼格外，還要結(jié)合公司的實(shí)際情況，不要盲目的覺得這樣的風(fēng)格和設(shè)計(jì)理念符合公司的要求，其實(shí)公司的大小決定著文化墻適用于多大的尺寸，這樣才能展現(xiàn)更雄偉更壯觀，因此品翼文化墻設(shè)計(jì)公司有著幾十年的經(jīng)驗(yàn)，只要有你需求，我們就會(huì)為你做到盡善盡美。

一、公司文化墻要體現(xiàn)出公司的文化，核心價(jià)值，發(fā)展觀等等，如果公司發(fā)展時(shí)間久遠(yuǎn)，文化底蘊(yùn)豐富，那么就一定要好好深挖總結(jié)歸納。為鼓勵(lì)員工積極性，多增加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現(xiàn)企業(yè)以人為本?！《⑵髽I(yè)文化墻在制作方面包含　　1.企業(yè)語(yǔ)錄：用文字形式體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與激勵(lì)員工和公司共同努力。2.員工風(fēng)采：集體活動(dòng)照、優(yōu)秀員工的心路歷程等。3.公告欄：用于發(fā)布公司重要決議、文件、活動(dòng)通知等。4.總經(jīng)理寄語(yǔ)：表達(dá)總經(jīng)理對(duì)企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展期望等。三、設(shè)計(jì)文化墻：第一、首先要定位企業(yè)文化，構(gòu)思整體布局。第二、文化墻核心內(nèi)容是展示經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念，主體與局部區(qū)域展示內(nèi)容相互融洽。第三、聘請(qǐng)有資歷和豐富設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)公司，在色彩搭配和內(nèi)容上有針對(duì)性展示。文化墻的預(yù)算具體要看面積、設(shè)計(jì)需求和施工材料，另外找專業(yè)的設(shè)計(jì)公司報(bào)價(jià)會(huì)更實(shí)惠。推薦：華竣國(guó)際，有著豐富的展廳設(shè)計(jì)和施工經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)和政府提供企業(yè)展廳、多媒體展廳、科技展廳、文化館、規(guī)劃館設(shè)計(jì)。

企業(yè)文化墻對(duì)于公司的文化展示和形象宣傳非常重要，企業(yè)文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動(dòng)公司品牌建設(shè)以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創(chuàng)建工作的一項(xiàng)行之有效的載體，與改善美化公司環(huán)境結(jié)合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術(shù)的企業(yè)環(huán)境。那么一個(gè)優(yōu)秀的文化墻應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)1. 首先企業(yè)文化墻在于表達(dá)公司的企業(yè)形象,傳達(dá)企業(yè)文化,展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對(duì)該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的知名度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個(gè)客戶進(jìn)入公司，他對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。而且會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生凝聚力和向心力，同時(shí)對(duì)企業(yè)的外在形象也有重要影響，是企業(yè)文化墻必備的內(nèi)容。如企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)宗旨，企業(yè)精神等，這些內(nèi)容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來最好,讓人印象深刻同時(shí)獲得美的享受!2. 其次，公司辦公室的墻面布置一定要突出對(duì)員工的重視，而不是各種條條框框的規(guī)章制度！如各種激勵(lì)員工的標(biāo)語(yǔ)，團(tuán)隊(duì)精神標(biāo)語(yǔ)，形式上最好豐富多樣，而不是簡(jiǎn)單的文字，如采用動(dòng)物版，漫畫版，表達(dá)的內(nèi)容更容易被員工接受！企業(yè)文化墻可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，執(zhí)行力，激勵(lì)員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標(biāo)，提高工作效率，同時(shí)時(shí)刻提醒員工的工作計(jì)劃及規(guī)則制度等等。 3. 最后，公司不同部門的墻面可以布置不同的內(nèi)容，從而突出部門特點(diǎn)！如銷售部可以布置一些經(jīng)典的銷售理念掛圖，會(huì)議室可以放置一些紀(jì)律或鼓勵(lì)大家溝通交流的標(biāo)語(yǔ)，財(cái)務(wù)部則可放置一些精打細(xì)算相關(guān)的圖畫。