茅臺(tái)灑提成多少，148元一箱酒提成40元是百分之多少

27%

不是什么牌值不了多少錢

利潤很大，最低也要在35%以上，給銷售人員的提成你自己定，這要看你的酒的價(jià)位了。哈哈，要是茅臺(tái)你給提百分之二十你賺的就少很多了，不是么？

我也是開KTV的，你是說推銷酒的嘛？一般來說看老板了哦， 一般的搞酒水推銷的。我給的是低工資300，提成是每瓶啤酒酒5毛錢。算 下來一個(gè)月多的時(shí)候也2000多。KTV一般賣啤酒，洋酒和啤酒一般的就20，好的50

這個(gè)是老板定的。有的是直接規(guī)定多少錢一瓶。像我自己的就是供貨價(jià)后面到團(tuán)購價(jià)的都給。30%左右了。提一下幫我做業(yè)務(wù)的工作精神嘛。

首先對自己的產(chǎn)品必須有一個(gè)全面的具體了解，明白產(chǎn)品的定位，根據(jù)定位找到適合的受眾群體，再想辦法構(gòu)建人脈橋梁搭進(jìn)這個(gè)人脈圈子。要做事，先做人。

看各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)消費(fèi)水平而定，我在無錫在邊做銷售，一般底薪在1000~2000之間，看公司而定的，提成的話有的是按百分比定，10%以內(nèi)的不等，看你白酒利潤的高低而定，一般在5%已經(jīng)算高的了，或者你可以按箱數(shù)而定，例如每銷售一箱10元錢提成。總之一句話，看你做的白酒利潤高低而定。

800

個(gè)人建議：工資可以分以下幾塊，1、基本工資（保底工資），可以分幾個(gè)級別，比如1300、1400、1500；2、績效工資，用來考核月度任務(wù)及其他任務(wù)執(zhí)行情況，也對應(yīng)分級別，比如200、400、500，每月任務(wù)完成就可以享受，月度沒完成的，全年任務(wù)完成，年度總結(jié)時(shí)，可以補(bǔ)上；3、提成?？?cè)蝿?wù)一般要分解到月，然后，你再按區(qū)域大小、發(fā)展程度，白酒消費(fèi)程度等因素，把月度任務(wù)分解到各位業(yè)務(wù)員頭上，提成不能按回款計(jì)算，建議按以下方式：實(shí)際回款超任務(wù)部分提成，不同產(chǎn)品提成點(diǎn)也不應(yīng)該一樣。產(chǎn)品1提成=（所轄區(qū)域?qū)嶋H銷量之和- 所轄區(qū)域基礎(chǔ)銷量任務(wù)）×產(chǎn)品1提成比例×產(chǎn)品1所占權(quán)重。4、獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)罰分明，月度，季度或年度總結(jié)會(huì)時(shí)進(jìn)行。

不明白啊 = =！

五糧液800加提成 茅臺(tái)680加提成 全家新酒850加提成 密州春酒1000沒提成 二鍋頭1200加提成 云門春750加提成 燒刀子900加提成 杜康酒900加提成 這是白酒系列的，

現(xiàn)在做白酒的季節(jié)到了,在工作確實(shí)不錯(cuò),工資基本上都是底薪+提成,如果做的好可能有獎(jiǎng)金.有大把的錢等你拿,快過年了,結(jié)婚的人也多,酒的用量也多,所以,你的工資絕對不是2000這個(gè)數(shù)了.

1000

看你業(yè)務(wù)什么樣了 要是做的好 2000多不止 做的不好別說800了 650這個(gè)數(shù)字你都掙不上 祝你好運(yùn) 能找到一個(gè)好工作

工資高與低就看你個(gè)人的能力和運(yùn)氣了.

不斷去提高自身能力，溝通力強(qiáng)，你的提成高自然你的工資也高