山東酒業(yè)集團有限公司招聘信息，山東哪里招聘酒水促銷

地址疑似居民小區(qū)，謹防詐騙。

你好！這樣給你說吧 我應聘文職 他叫我和一個主管先去跑跑銷售 然后三個隊有個一隊被派出所抓了 只是他們抓了法律的空隙 法律上不違法 但是如果你家人知道的話絕對不會認你 你想想你一個人天天去騙七老八十的老 里面的文職我兩天發(fā)現(xiàn)了個規(guī)律 她是內(nèi)部人 她主要工作就是電腦上58的招聘 你懂得我的回答你還滿意嗎~~

這樣給你說吧 我應聘文職 他叫我和一個主管先去跑跑銷售 然后三個隊有個一隊被派出所抓了 只是他們抓了法律的空隙 法律上不違法 但是如果你家人知道的話絕對不會認你 你想想你一個人天天去騙七老八十的老 里面的文職我兩天發(fā)現(xiàn)了個規(guī)律 她是內(nèi)部人 她主要工作就是電腦上58的招聘 你懂得

相對秋季、冬季而言，夏季的白酒銷售額會大幅度的降低，這就是業(yè)內(nèi)人士所謂的白酒“淡季”的到來。“淡季”實際上是一個模糊的概念，因為“只有疲軟的產(chǎn)品，沒有疲軟的市場”，如果企業(yè)一味的相信淡季，在淡季無從下手，那就會陷入了營銷的誤區(qū)?！　∑鋵?，夏天也有很多機會，關(guān)鍵是看白酒企業(yè)如何轉(zhuǎn)變觀念與策略，一些企業(yè)借此淡季壓縮各項開支，刀槍入庫，馬放南山，一片偃旗息鼓的景象，悲觀失望的姿勢。這在時間上就浪費不少，反而給競爭對手提供了不少機會。所以白酒企業(yè)應徹底轉(zhuǎn)變“淡季”意識，樹立“淡季不淡”的全新理念，只要“市”在人為，淡季完全可以避免， 可以通過一系列的方法贏得市場機會?！　⊙邪l(fā)新產(chǎn)品　　針對夏季的到來，根據(jù)新的需要，進行產(chǎn)品研制創(chuàng)新，開發(fā)出適銷對路的產(chǎn)品。我們白酒企業(yè)，針對夏季就可以開發(fā)出一種無礙暢飲又能降溫驅(qū)熱、有別于啤酒的夏令白酒，改變白酒單純“熱氣蕩腸”的固有風格，賦予白酒冷熱兼容的新特性，開創(chuàng)出夏季熱銷的新賣點?！　∪缟綎|魯能集團06年針對夏季研發(fā)的夏季白酒——小天下祁連冰川酒。該酒是魯能集團根據(jù)唐宋名釀——甘州“胭脂綠”的釀造基礎(chǔ)，加上采自冰川雪水成功釀制而成。小天下祁連冰川系列酒分別以“風、花、雪、月”命名，再現(xiàn)山東古代文化，打造成蘊含山東文化的中高檔白酒。小天下祁連冰川酒這種專門針對夏季的文化酒很快占據(jù)了不小的市場空間，加上產(chǎn)品品質(zhì)和包裝也都不錯，當年夏天市場比較走俏?！　￠_發(fā)新渠道　　進入夏季，白酒正常的主力銷售渠道就會萎縮，但同時另外一些銷售渠道卻成為新的機會?！　?、冰柜。傳統(tǒng)觀念認為白酒的屬性用不著上冰柜，但夏季反營銷的需要應使白酒上冰柜，與競品啤酒、飲料搶占終端空間，改變消費者的消費習慣，讓他們在不太需要這種產(chǎn)品的季節(jié)變得也需要這種產(chǎn)品?！　?、異類伙伴。常言道：同行是冤家，這也說明了行業(yè)競爭的殘酷性，此時可以考慮與異類產(chǎn)業(yè)合作，其最大的優(yōu)點就是可以借勢。　　例如，在夏季白酒產(chǎn)品可以選擇旺銷的啤酒、飲料等產(chǎn)品進行合作，因為這些產(chǎn)品在夏季都屬于旺銷產(chǎn)品，而且與白酒不會產(chǎn)生直接的競爭，合作事宜更容易協(xié)商。此外，選擇生活必需品進行合作也是十分可行的方式。例如，夏季可以與調(diào)味品、糧油等品類進行合作進行促銷。　　3、流動終端。相對**飲料，白酒很少沿街叫賣擺攤推銷，在炎夏更是藏在深閨，這使白酒逆勢更明顯。因此淡季銷售要"反彈瑟琶”，就要求白酒走出來，上礦區(qū)走社區(qū)下農(nóng)村，加強流動終端的創(chuàng)建與動銷，在消費者意料不到的情況下，主動與他們接觸，增加消費者對白的品牌聯(lián)想度和參與度，同時達到較好的銷售效果。　　引導消費觀念　　淡季的形成，與人們的消費觀念有一定聯(lián)系，如果能夠在夏季引導甚至改變?nèi)藗兊南M觀念，就能夠增加銷售?！　∠募鞠M者喜歡喝啤酒，那么可以針對啤酒和白酒進行比較宣傳：啤酒確實可以降溫去暑，但大量飲用易導致腹脹、出汗、飲食不進、給腎臟、膀胱增加負擔；而在低度白酒中添加適量的清熱祛暑，益氣生津，健脾和胃等中藥劑，能有效預防中暑和高溫潮濕帶來的多種不良癥狀。同時還可以大力宣傳“冰鎮(zhèn)白酒也好喝”等概念，以健康為主題，大力宣傳白酒文化，引導消費者形成夏季也要喝白酒的觀念。

我覺得首先給自己的酒下一個定義,低、中、高檔??適合什么樣的消費群體,如果做促銷??中國白酒做營銷最成功的是金六福,所以廣告必不可少。你自己要給酒定位以后,就跟廠家要廣告費和促銷費,然后你看是進飯店,還是做比如婚慶這樣的市場。理論上的東西還是要的,你要研究理論,結(jié)合自己的產(chǎn)品,然后自己找出營銷的方式,所以下面的內(nèi)容,你還是有必要參考的: 隨著人們生活水平的提高,人們在飲食方面更加注重營養(yǎng)和科學,更加講究品位和個性。在消費逐步走向理性化的今天,白酒在文化方面不斷提升,從英雄文化到孤獨文化,從好客到饋贈,從福文化到運文化,作為婚喪嫁娶、佳節(jié)喜慶、朋友小聚、拜訪親友的主導產(chǎn)品之一。春節(jié)的臨近使得當前白酒的競爭非常激烈,要想贏得更多的市場,白酒的營銷不僅要在傳播方面、渠道方面深度細分,而且要關(guān)注終端銷售,做好臨門一腳,因為廣告的拉動必須配合終端的“推動”,營銷才能更有效。 一、搶占終端 白酒的終端體現(xiàn)在許多方面,按傳統(tǒng)的思路去分析主要有酒店、賣場、酒吧、超市和百貨店,如果是拓展思路,實施嫁接營銷,其終端可以延伸到婚紗影樓、煙草專賣店、戶外等等,營銷和搶占終端,一是要對終端細分,分為abc,進行分類管理;二是需要在策略方面進行促銷,如系列化、生動化的產(chǎn)品排列、如針對不同對象的促銷、如捆綁銷售等等;三是要在終端利用人員進行推銷,在戶外進行推銷,既要吸引顧客走進來,又要主動走出去。 二、終端細化 (一) 酒店終端 酒店終端是白酒商家必爭之地,對于酒店終端的促銷,主要有三個群體: 一是主流酒店老板。白酒,尤其是中高端,其消費主要集中在酒店終端。酒店老板在白酒銷售環(huán)節(jié)上充當?shù)慕巧陵P(guān)重要。白酒要進入酒店,除了給予酒店一筆數(shù)額巨大的進場費外,還必須要針對酒店老板開展促銷,只有這樣,才能一方面通過酒店老板直接向消費者推銷產(chǎn)品,另一方面能夠保證產(chǎn)品在酒店開展的活動能正常進行。在終端給予酒店老板直接利益,激發(fā)酒店老板積極性推銷白酒新產(chǎn)品,主要以鋪貨返利和銷售返點兩種常用方式,滿足酒店老板的心理期望值,如對銷售達到一定量的酒店,定期組織酒店老板外出旅游,為參加企業(yè)準備酒店管理、員工管理等相關(guān)培訓。 二是酒店促銷員或服務員。白酒完成銷售過程的最后一個環(huán)節(jié),就是酒店促銷員或服務員將產(chǎn)品成功推薦給消費者,這是產(chǎn)品銷售尤其是白酒產(chǎn)品實現(xiàn)銷售工作的最重要的一個環(huán)節(jié),也是最后的“臨門一腳”。在酒店配備具有良好形象和促銷技巧的專職促銷員,可以在很大程度上支撐品牌的口碑宣傳,提升產(chǎn)品品牌的消費形象度,有效拉近產(chǎn)品和消費者之間的距離。需要招聘儀表端莊、得體、形象佳、語言表達流利的年輕女性專職促銷員,并為她們從整體設計簡潔不失其秀氣的統(tǒng)一服裝,風格要與產(chǎn)品品牌風格相一致,讓她們熟悉促銷產(chǎn)品品質(zhì)及品牌內(nèi)涵,尤其是產(chǎn)品包裝所內(nèi)涵的酒文化,讓她們在推薦產(chǎn)品的時候傳播其內(nèi)在的文化內(nèi)涵,同時,可以在酒店由專職促銷員組織一些具有娛樂性的節(jié)目,比如在酒店設置卡拉ok卡座,凡是飲用這個品牌的消費者都可以挑選專職促銷員唱歌,或為朋友現(xiàn)場點歌之類的,也可以在晚宴上參加幸運抽獎等活動。 三是酒店消費者。終端銷售的最終目的就是讓消費者購買產(chǎn)品,在針對消費者的促銷過程中,可以采取許多創(chuàng)新的促銷策略,如上演玩“幣”風暴,瓶內(nèi)設置外幣或人民幣;如掀起有獎促銷,采用刮刮卡和禮品贈送等形式,設立極具文化與收藏價值的不同獎項禮品,集卡有獎活動等等,如在每瓶酒內(nèi)放置制作精美的箔金書簽,也可以將產(chǎn)品包裝設計成精美古典的收藏品,而禮品設置則要注意其文化性、價值性、品位性。 (二)賣場和超市終端 賣場和超市是僅次于酒店的第二大終端,在這個終端的促銷過程中,一是在強化pop廣告和賣場廣告,如新產(chǎn)品上市宣傳畫、吊旗、展示牌、如利用電視展示企業(yè)形象或產(chǎn)品生產(chǎn)過程等等;二是產(chǎn)品實行堆碼管理,即將產(chǎn)品堆成垛放置在醒目位置或提供專柜陳列;三是可以為超市與賣場制作帶有產(chǎn)品宣傳標記的攜帶用品,如塑料袋、提籃等;四是在產(chǎn)品的培育期內(nèi),可配合實物促銷,也可以采用捆綁銷售或促銷的方式切入;五是終端導購的培育,在賣場和超市,導購的用途非常大,對消費者的選擇有巨大的影響,如察言觀色的能力、差異化的形象、銷售技巧等等。 (三)戶外 為了快速搶占終端,走出去也是一種有效的策略,在商超這一塊,戶外活動一般都是配合商超來開展,但對于農(nóng)村市場的開拓,戶外路演是一種非常好的營銷策略。在農(nóng)村市場的開拓過程中,由于品牌還沒真正形成,找準農(nóng)村消費者的口味,培養(yǎng)和引導全體農(nóng)村消費者一種全新的思維習慣與消費模式是白酒品牌培養(yǎng)未來市場(即農(nóng)村市場)的主要突破口。針對這個終端的促銷,戶外路演效果比較好,因為當前他們都在為節(jié)日準備,在購買年貨。如果利用趕集的時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市舉辦戶外路演,配合相應的促銷活動,既能夠提升品牌在這個群體中的形象,又能夠促進銷售。當然,戶外路演需要前期宣傳造勢到位,需要更多人了解、認知,甚至直接產(chǎn)生購買行動,自然要眾多的人知道并參與這個活動,才能達到戶外路演的宣傳和銷售目的。 (四)婚紗影樓 婚宴市場作為白酒主要的市場之一,要想真正拓展婚宴渠道,借助婚紗影樓這個終端是有效的途徑,這個群體的目標消費者需要得到包含更多利益承諾(精神與物質(zhì)兩方面)的商品和服務,不僅要賣喜酒,而是要結(jié)合婚慶服務做好文章。采用雙向合作、聯(lián)合促銷的方式介入,爭奪眼球,做到先聲奪人,促進間接銷售。首先,要博取影樓的好感,在影樓的促銷中,主動提出將該品牌的白酒作為贈品,送給每對拍照的新人;其次,說服影樓留出專門一角供白酒進行陳列布置,發(fā)放喜帖及促銷信息,努力營造婚慶專用酒的氣氛;方法選擇上,可將“xx酒+某某婚紗攝影”捆綁促銷,并設置較大幅度的讓利,同時贈送婚慶配套服務等,給目標消費者實在的利益承諾。可以針對婚慶服務公司開展;可以結(jié)合當?shù)刂南蔡欠咒N點或經(jīng)營部。如可以在年歷,海報,產(chǎn)品展示臺,產(chǎn)品宣傳單張,圓型與心型氣球,喜字貼,來賓簽到簿,請柬,座位安排表等工具上都需印制該白酒品牌的“slogan”,將喜慶、高雅、醒目有效結(jié)合;如購買白酒作為婚慶酒提供花車服務;如購買白酒贈送相應的紅酒、喜糖等等。 三、推拉互動 “渠道為王”、“終端制勝”,要營銷終端,需要推動與拉動有效結(jié)合,在傳播方面整合,針對終端的sp,需要有新由頭、新賣點、新活動形式,善于借勢和造勢;需要促銷性、公益性、權(quán)威性、新聞時事性。如某品牌的白酒推出選美活動,但要求是先喝三兩該品牌的白酒,“醉美人”成為了議論的焦點;如某品牌的白酒推出子母酒,贏得了眼球;如推出工業(yè)旅游和體驗活動;如推出經(jīng)銷商和終端培訓計劃;如實施分眾傳播等等。在終端的銷售上,加強推的力度,特別是節(jié)慶活動、宴請活動、聚會等等,加強團購和進行捆綁銷售,深度分銷,不斷搶占終端市場。 當然,白酒的終端還有許多,如社區(qū)店、如酒吧等等。在競爭日趨激烈化的今天,白酒的銷售將會決戰(zhàn)終端,這需要白酒企業(yè)加強對終端的控制與銷售,贏取消費者的消費權(quán)與偏好,細分終端,針對不同的終端進行促銷。創(chuàng)新促銷策略,不僅贏得眼球,更要贏得市場;不僅搶占現(xiàn)有終端,而且要精耕細作,贏取更大的市場。

0110215-1.泰安電子公司，招聘本田商務車司機1名，要求年齡50歲以下，有雙證，工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先，月薪2500-3400元。地址：泰安財源大街100號火車站東100米路北 0110215-2.泰安市工廠招聘箱貨車司機2名，4.2米長，要求男性，年齡45歲以下，有三年以上駕齡，雙證齊全，月薪2300-3500元。 0110215-3.泰安置業(yè)有限公司招聘班車司機一名，要求年齡50歲以下，有兩年以上駕齡，B證，月薪1700-3500元，繳社會保險。 0110215-4.泰安房地產(chǎn)公司招聘寶馬7450轎車司機1名，要求年齡40歲以下，兩年以上駕齡，跑泰安－濟南，月薪1500-2800元，提供食宿。 0110215-5.泰安家具公司，招聘面包，瑞豐商務車司機，要求年齡45歲以下，有兩年以上駕齡，C證，開箱裝單排小車往市里各物流部送貨，月薪1900-2600元。 0110215-6.泰安某空調(diào)安裝公司招聘雅閣轎車司機1名，要求年齡55歲以下，有三年以上駕齡，不跑長途，月薪1500-2600元。 0110215-7.泰安房地產(chǎn)公司招奔馳轎車司機一名，30歲以上，2年以上駕齡，月資1500-3200元，食宿面議。 0110215-8..山東建筑公司招聘小貨車司機1名，要求年齡50歲以下，C證，有兩年以上駕齡，給城區(qū)周邊建筑工地送貨。月薪1800-2900元。 0110215-9.泰安著名醫(yī)院招救護車司機2名，一年以上駕齡，月資1600-2900元，包住。 0110215-10.泰安開發(fā)區(qū)一大型機械廠招聘轎車司機六名，一年以上駕齡，48歲以下，五官端正，無不良嗜好，月資1200-2500元，提供食宿。 0110215-11.泰安投資擔保公司招聘轎車司機2名，一年以上駕齡，50歲以下，為人老實，月薪1800-2500元。 0110215-12.泰安光能設備科技有限公司招聘轎車司機無名，45歲以下，兩年駕齡，工資1500-2800元，繳納保險。 0110215-13.泰安著名酒店招聘司機一名，要求23-40歲男性，有上崗證，包吃住，月薪2000-2200元。 0110215-14.泰安石料廠招聘裝載機司機二名，挖掘機司機四名，有無資格證書均可，能熟練操作，50歲以下，月資2400-3800元，提供食宿。 0110215-15.泰安物流公司車隊：招聘大貨車司機，有上崗證，三年駕齡，1800-3500元，包住。 0110215-16.泰安運輸公司招聘貨車司機1名，要求40歲以下，有兩年以上駕齡，需上崗證，B2證，拉送貨，月薪1800-3500元。 0110215-17.泰安商貿(mào)公司招聘奧迪A6轎車司機1名，要求40歲以下，五官端正，三年以上駕齡，月薪2100+獎金，需出差。 0110215-18.泰安建筑安裝公司招聘雅閣轎車司機1名，要求年齡55歲以下，有三年以上駕齡，不跑長途，月薪1500-2800元。 0110215-19.泰安酒水商行招聘大車司機，要求年齡50歲以下，雙證，一年以上駕齡，月薪2300-3400元，包吃住。 0110215-20.泰安電子公司，招聘本田商務車司機1名，要求年齡50歲以下，有雙證，工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先，月薪2500-3400元。 0110215-21.泰安裝飾材料有限公司，招聘司機兩名，要求年齡45歲以下，為人忠厚老實，月薪1500-3500元。 0110215-22.泰安汽車零部件制造有限公司，招聘短途貨運司機，負責接送工人，月薪1200-2800元。 0110215-23.泰安三星酒店招聘別克轎車司機1名，正常休班，月薪1000-1800元。 0110215-24.泰安貨運物流中心：單車，半掛司機，A、B證，上崗證，二年以上駕齡，1500-3200元/月，提供食宿，長短途都有。 0110215-25.泰安科技公司招聘轎車司機六名，二年以上駕齡，38歲以下，能出發(fā)，月資1500-2600元，提供住宿。 0110215-26.泰安房地產(chǎn)公司招聘奔馳轎車二名，三年以上駕齡，35歲以下，五官端正，偶爾跟老板出發(fā)，月資1500-2800元，另有資金，提供食宿。

泰安招聘司機、泰安招聘轎車、貨車、客車、工程車司機： 1.泰安公安局一法醫(yī)鑒定公司招聘女性高級轎車司機：二年以上駕齡，年齡45歲以下，無吸煙、酗酒等不良嗜好，月薪800-1500元，食宿可面議. 2.泰安知名名飲公司招聘轎車司機2名：一年以上駕齡，35歲以下，男性，如單獨開車月薪1200-1500元；如開車的同時也能做業(yè)務、接聽電話、聯(lián)系客戶，月薪3000元以上，也可具體協(xié)商，食宿具體協(xié)商. 3.泰安古典家具廠招聘女性司機2名：別克轎車，三年以上駕齡，包食宿，月薪1200元-1800元，身高1.65米以上，38歲以下，退伍轉(zhuǎn)業(yè)JUNREN可優(yōu)先考慮錄取. 4.泰安市政工程處招聘豐田轎車司機二名，五年以上駕齡，45歲以下，五官端正，能出發(fā)，月資2300-4200元，可提供食宿，另外本公司的五輛皮卡車，招聘五名司機，月資2600元+獎金，能長期駐外，提供食宿。 5.泰安第四建筑公司招聘伏特轎車司機一名，二年以上駕齡，五官端正，主要接送老板上下班，月資1200+獎金，食宿面議。 6.泰安一石料廠招聘工程翻斗車司機五名，一年以上駕齡，年齡不限，月資2800-3800元，提供食宿。裝載機司機六名，能熟練操作，月資2200-4200元，提供食宿。 7.泰安泰山建筑公司美國福特轎車招聘司機1名：1年以上駕齡，男性，30歲以下，本地戶口，接送老板上下班，月薪1200元，食宿自理. 8.泰安建材、工程公司女老板招聘司機一名：男女不限，35歲以下，一年以上駕齡，月薪1500元，包食宿，具體面議. 9.泰安房地產(chǎn)開發(fā)公司奧迪、奔馳轎車招聘好司機4名：三年以上駕齡，45歲以上，泰安路段熟悉，月薪1200-1800元，食宿自理. 10.泰安金點子理財公司招聘男性司機一名：駕齡不限，男女不限，SUV越野車，月薪1200-1500元，食宿自理， 簽約后，車可開回家. 11.泰安三星級大酒店招聘箱貨司機1名：負責早上購菜，年齡50歲以下，月薪1500元，需早起床.包食宿. 12.泰安房產(chǎn)公司招聘C證司機1名：二年以上駕齡，新車，開車帶領(lǐng)客戶看房，泰安市區(qū)路要熟悉，月薪1000-1800元，另有提成. 泰安招聘司機熱線：0538-8221113

1.泰安市機械制造有限公司招聘司機1名， 奧迪，C證，兩年以上駕齡，年齡20-45歲，男女不限，月資1500-2800元。 　　2.泰安市網(wǎng)絡工程有限公司招聘司機1名，別克，C證，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，四十歲以下，月資1500-2600元，食宿面議。 　　3.泰安食品有限公司招聘司機10名，箱貨單車，Β證，有上崗證，工資1400-2600元，提供食宿。 　　4.泰安某高科傳動技術(shù)有限公司招聘司機1名，奧迪，要求男性，C證，三年以上駕齡，年齡25歲以下，月工資1500-2600元。 　　5.泰安一旅游開發(fā)公司招聘司機1名，別克，C證，要求1年以上駕齡，年齡35歲以下，工資1500-2800元。 　　6.泰安塑料有限公司招聘司機1名，開班車，要求雙證齊全，年齡45歲以下，月資1500-2000元，提供住宿，有食堂。 　　7.泰安一速遞公司招聘廂貨司機1名，要求Β證，有上崗證，月薪2000元。 　　8.泰安市焊接器材有限公司招聘司機1名，面包車，不需上崗證，要求30歲左右，兩年駕齡以上，月薪1800元，提供午餐不包住。 　　9.泰安市電子科技有限公司誠聘司機四名，要求Β證，有上崗證，兩年以上駕齡，月薪1600-2200元。食宿面議。 　　10.個人招聘半掛司機1名，Α證，要求雙證齊全，四十歲左右，有三年以上駕齡。工資3500元，有獎金。 　　11.泰安汽車玻璃廠招貨車司機兩名，要求Β證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工資1800-2300元。 　　12.泰安市金屬有限公司招司機兩名，奔馳，C證，要求三十歲左右，兩年以上駕齡，junren優(yōu)先。月薪1500元。 　　13.泰安物流公司招4米廂貨司機兩名，Β證，要求雙證齊全，年齡45歲以下，月薪2000-2500元。 　　14.泰安日化有限公司招聘司機2名，福田廂貨，Β證，要求45歲以下，月薪1500-3000元。 　　15.泰安商貿(mào)有限公司招廂貨司機，要求Β證，有上崗證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月資1500-2000元，食宿面議。 　　16.泰安民防工程設備有限公司招聘司機4名，奔馳、寶馬，C證，要求有三年以上駕齡，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月薪1500-1800元，食宿面議。 　　17.泰安管線工程有限公司招聘拉水車司機2名，要求Β證，四十歲以下，雙證齊全，三年以上駕齡。工資2200-3000元，外出施工包吃住。 　　18.泰安園林工程有限公司招司機2名，要求有Β證，上崗證，三年駕齡以上，工資1800-2200元。 　　19.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘轎車司機3名，要求C證，年齡24-35歲，junren優(yōu)先，月薪1500-1800元。 　　20.泰安地產(chǎn)投資有限公司招聘高級轎車司機2名，要求C證，駕齡在兩年以上，年齡35歲以下，品貌端正，責任心強，junren優(yōu)先錄用。月薪1200-1600元。食宿面議。 　　21.泰安電子器材營中心招聘司機1名，別克轎車，Β證，年齡30-45歲，三年以上駕齡，月資1200-1500元。 　　22.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘廂貨司機2名，要求Β證，負責送貨，有上崗證，工資2000-2600元。 　　23.泰安醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司招聘小車司機2名，別克轎車，C證，兩年駕齡以上，月資1200+補助，免費提供住宿。 　　24.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘高級轎車司機1名，C證，男女不限，兩年以上駕齡，月資1500-1800元。 　　25.泰安酒業(yè)公司招聘廂貨司機1名，Β證，上崗證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月資2000-2600元。 　　26.泰安太陽能廠招聘司機1名，貨車，Β證，有上崗證最好，兩年駕齡以上，月資1800-2300元。 　　27.泰安工程機械有限公司招聘攪拌車司機2名，年齡20-45歲，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，月資2800-3200元。 　　28.泰安醫(yī)療器械電子有限公司招聘司機2名，別克轎車，C證，年齡18-28歲，兼做業(yè)務，工資1500-1800元，外加業(yè)務提成。 　　29.泰安通訊公司招小車司機3名，C證，年齡35歲以下，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，月薪1500-2200元。 　　30.泰安交通工程有限責任公司招聘司機2名，桑塔納、奔馳，C證，年齡35歲以下，月薪1500-1800元，有安全獎。更多招聘信息請到泰安四海商城錯對過找順昌房產(chǎn)二樓