青島啤酒黃石有限公司勞動(dòng)服務(wù)分公司，青啤待遇我是2011屆的碩士畢業(yè)生剛找到一份工作是青島啤酒的

青島##可以呀！主要看你是應(yīng)聘的總部的工作地，還是分公司的哦?。?！

一般，要求很嚴(yán)格，但工資不高。

青島啤酒黃石有限公司在湖北省黃石市下陸區(qū)肖家鋪路8號(hào).

叫的士塞

坐21路車到青島啤酒場(chǎng)下

麻秸橋

這么說(shuō)吧，大公司是不錯(cuò)。如果你覺(jué)得這個(gè)崗位有發(fā)展，你就做下去，我是說(shuō)有升職的機(jī)會(huì)，工資當(dāng)然也會(huì)隨之上漲，這是長(zhǎng)遠(yuǎn)的看。只要你努力就有晉升的機(jī)會(huì)你就堅(jiān)持。如果沒(méi)什么發(fā)展，即使現(xiàn)在給你3000，也許你一直到退休也就每月3000?？茨阍趺催x擇啊，好好想想吧！

你是農(nóng)戶的話，可以申請(qǐng)退個(gè)人帳戶部分的，城鎮(zhèn)戶口你這個(gè)情況無(wú)法退需要去青島社保辦理

你好！請(qǐng)問(wèn)，大哥，你以前在哪里做？只做啤酒嗎？這份工作怎么樣？好想知道，因?yàn)槲也痪靡坏舻酵馐∪プ銮嗥∑【其N售了，謝謝如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

伙食不錯(cuò)，還有水果供應(yīng)。罐頭等也經(jīng)常有。每天伙食樣品都會(huì)做些改變。。。

別指望工資高，不過(guò)高于平均水平是可以保證的 好歹是國(guó)企， 那個(gè)廠在郊區(qū) 不過(guò)車來(lái)車往的很方便，整天一股子啤酒花的味道，挺干凈的 在團(tuán)城山開(kāi)發(fā)區(qū)里

你好！工資不是很高，不過(guò)這幾年效益越來(lái)越好，在不斷在提高?；锸骋话悖贿^(guò)明年要建新的食堂和辦公樓，肯定會(huì)有所改善。如果你想學(xué)點(diǎn)本事，建議您考慮加入，如果一來(lái)就考慮待遇，可能會(huì)讓你失望。僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

我是河南上蔡縣的，欠我費(fèi)用找準(zhǔn)可以解決。

呵

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： （一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （三）安排加班不支付加班費(fèi)的； （四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?工資必須及時(shí)足額支付，這點(diǎn)是毫無(wú)疑問(wèn)的，青島啤酒的做法是違法行為。 你有幾種救濟(jì)方法 1、去社會(huì)保障和勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)舉報(bào) 2、勞動(dòng)仲裁 我認(rèn)為第一種方法比較適合你，你可以打114查詢，社會(huì)保障和勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)的舉報(bào)電話。 以上~

1、首先要搞清楚易才是個(gè)什么機(jī)構(gòu)，中介還是勞務(wù)公司？如果是中介者可能是其單位要憑合同書(shū)與青島啤酒結(jié)算費(fèi)用，（個(gè)人估計(jì)）。如是勞務(wù)公司則你的用人單位是易才用工單位才是青島啤酒。你是易才派遣到青島啤酒上班的人員，保險(xiǎn)是由易才給你買(mǎi)的。2、你是同誰(shuí)簽訂合同？青島啤酒還是易才。或者是里面既有青島啤酒也有易才，的三方合同。如果是合同只約定了你同青島啤酒雙方的權(quán)利義務(wù)，沒(méi)有易才第三方，則可以放心大膽的去。如有易才在合同中作為主體一方，則要注意了。如果易才是勞務(wù)公司，要看其有無(wú)合法執(zhí)照，一般的勞務(wù)公司注冊(cè)資本及責(zé)任承擔(dān)能力都很低，建議就不去了。

1、勞務(wù)派遣從實(shí)質(zhì)上，目前國(guó)內(nèi)有兩種：a、員工是易才公司的，易才派遣到用人單位干活 b、員工是青島啤酒的，但是把人事工作外包了 比如簽署勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保等。2、你的屬于第二種，從法律上講你不屬于真正意義上的青島啤酒員工，這種合同方式可以避免一系列的用工風(fēng)險(xiǎn)3、你還是去把，大環(huán)境就是如此，其實(shí)也沒(méi)有什么不好的，只要工資和福利按規(guī)定給你就可以！4、剛畢業(yè)的年輕人不要有太多要求，積累經(jīng)驗(yàn)，能夠掌握一個(gè)部門(mén)的時(shí)候就是你提條件的時(shí)候了，現(xiàn)在你還沒(méi)有提條件，挑三揀四的資格！請(qǐng)?jiān)徫业闹卑祝≈x謝