貴釀酒業(yè)有限公司校招，你們聽過好前途校園招聘網(wǎng)嗎

好前途校園招聘網(wǎng)是長沙好前途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司推出的一款校招產(chǎn)品，有想進行校招的可以試試。

大型企業(yè)的網(wǎng)招一般在7,8月份就開始網(wǎng)申了，所以你應該提前做好充分準備

每年的5-7月份居多吧，多關(guān)注喜歡的咨詢公司的主頁和學校的校招信息唄。

主要還是看能力，你自己某方面能力強，你學校學的不是那方面一樣要你，就業(yè)也不一定要專業(yè)對口，中小公司相對事會多一些，對剛畢業(yè)的也是一個很好的鍛煉學習的機會，也可以竟快擺脫零經(jīng)驗，看你自己把握取舍了

校招對于你們來說當然是好的，因為人家去了，肯定是有相應的崗位能讓你們做，而且不會嫌棄你沒經(jīng)驗，不過，校招的，剛出來的話，工資給的沒那么高。

你好！校招還是不錯的，一般校招都是比較大的公司，而且他們知道你沒有工作經(jīng)驗，專業(yè)要求比較低我的回答你還滿意嗎~~

你要什么消息呢。沒消息說明情況沒變化。別的事情與你無關(guān)，當然也就沒有消息。

校園招聘，用人單位資料經(jīng)過了學校的驗證，比較可靠，前來招聘的單位，一般都是奔著應屆畢業(yè)生來的；你作為去年的畢業(yè)生，參加校園招聘不是不可以，只是需要的崗位可能比應屆畢業(yè)生的相對要少些。

一般是先簽三方，到公司報道以后再簽勞動合同，這種直接簽合同的公司有可能有問題，建議不要急，多找老師或者HR問一下。

一個企業(yè)靠譜不靠譜和問什么問題關(guān)系不大吧，真想了解這個公司可以網(wǎng)上查查一些資料！真要說起來問一些其他專業(yè)的知識也沒啥，或許人家想了解你知識的廣度，畢竟一個公司是需要多方面的人才！

這個只是一個協(xié)議書，總體來說，能不簽盡量別簽吧，沒有什么實際意義，因為這個協(xié)議只是一個粗糙的，沒有規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利跟義務，而且都是甲方有利條件的多少方面，乙方卻沒有任何的權(quán)利，完全是對甲方的有利，對乙方卻是一點有利的地方都沒有。反正能不簽就不要簽。

國企更喜歡通過校招選擇大學生，其中一個原因和國家的政策要求有關(guān)，對于很多企業(yè)，國家會要求每年招錄一定數(shù)量的應屆生，來解決大學生就業(yè)問題。其次，未進入社會的大學生猶如一張白紙，更容易國企單位進行培養(yǎng)，工作上的小毛病也較少，培養(yǎng)起來更符合企業(yè)的要求。還有一個原因是不少國企希望提前鎖定人才，招錄的學生名額不多，往往都是各個專業(yè)中的優(yōu)秀人才。國企更喜歡通過校招選擇大學生，其中一個原因和國家的政策要求有關(guān)，隨著國人對教育的重視，大學生的數(shù)量也在逐年增加，今年畢業(yè)生人數(shù)更是突破了900萬，如果僅憑這些應屆生自己找工作，估計有些難度，所以對于很多企業(yè)，國家會要求每年招錄一定數(shù)量的應屆生，來解決大學生就業(yè)問題。其次，未進入社會的大學生猶如一張白紙，更容易國企單位進行培養(yǎng)，很多企業(yè)都希望培養(yǎng)適合自己企業(yè)文化的員工，國企單位也不例外，大學生沒有工作經(jīng)驗，代表著對崗位的需求不多，工作上的小毛病也較少，培養(yǎng)起來更符合企業(yè)的要求。還有一個原因是不少國企希望提前鎖定人才，雖然每年在春招和秋招的時候，很多國企單位都會面向應屆生公開招聘，但是崗位數(shù)量決定招錄的學生名額不多，往往都是各個專業(yè)中的優(yōu)秀人才。這樣有能力的大學生通常未來可期，國企單位愿意提前留出位置等，雖然對于普通學生來說國企單位的門檻可能很高，但是對于優(yōu)秀的人才，國企卻很積極，比如說今年的秋招中，國家電網(wǎng)等單位主要就是針對2022年的畢業(yè)生進行招錄。國企單位很多地方都吸引著大學生，而有些私企也有自身的長處，這就要看大學生喜歡什么樣的工作內(nèi)容和工作方式，工作崗位沒有什么好壞之分，適合自己就好。