馬鞍山酒業(yè)集團有限公司招聘信息，昆山藍(lán)星沙發(fā)音樂酒吧招人嗎

昆山藍(lán)星沙發(fā)音樂酒吧現(xiàn)在沒在招人，你下周直接去昆山市馬鞍山東路75號店里找老板問問看。祝你好運。

你好！昆山市南星瀆名匠理發(fā)店是有名的黑店如有疑問，請追問。

哈哈 沒人回答了吧 我告訴你 你到馬鞍山路皖能大廈 芭芘俱樂部 極地 91度旁邊開個新的酒吧叫 蘇荷 酒吧 看看因為剛開沒多久蘇荷 現(xiàn)在一般酒吧按道理說會招人的

關(guān)鍵在于你問的是招聘什么崗位！

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前段有在網(wǎng)上看到夜色酒吧在招聘歌手的，地址在花園路農(nóng)科路星光大道向東300米。還有六度分隔酒吧，心悅酒吧，迷城酒吧。親都可以去看看的…希望可以幫到你。

歌手:男女不限,要求嗓音甜美,形象大方得體,能夠帶動全場氣氛,有經(jīng)驗者優(yōu)先(150-300元/晚)當(dāng)日結(jié)算 聯(lián)系人：周先生 電話：15055703053 聯(lián)絡(luò)時請說明來自：1010兼職網(wǎng)，以獲得更好效果. 手機：15055703053 只要你達(dá)到上面的要求就可以了，學(xué)歷沒什么的，店是在合肥的，你可以聯(lián)系下。

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城市哈爾濱給你些數(shù)據(jù)做參考我的店2600營業(yè)面積 40間房 如果除去人際關(guān)系處理方面的資金不談前期的店面裝修 場地費用 設(shè)備 人員招聘培訓(xùn) 大概用了3個月的時間 投入了420萬 每個月的毛利在60萬左右除去人員工資 進(jìn)貨成本 水電費等大約余下40W左右 全年下來大約370萬左右 補充一下 利潤方面根據(jù)你店里的檔次 消費群體 進(jìn)貨成本 銷售價格每個城市不太一樣 你前期最好做足市場調(diào)查 基本就這樣

老大，酒吧更主要的作用是洗錢。高附加值，沒有來源可追蹤性。

這個收入存在著不同的問題，總歸是一年回本，兩年轉(zhuǎn)錢，之后就是10萬-60萬左右一年~前提是你開的酒吧風(fēng)格要合適大眾，別想著轉(zhuǎn)錢先，投入有回報，酒吧也有風(fēng)險~

我在安徽馬鞍山我們這的KTV一般五十起步生意好一點的可能一年到16個月就回本了我在的城市一家KTV一般投資是300到500萬

我之前在酒吧的工作經(jīng)驗就是 膽大心細(xì)臉皮厚 能喝善舞 押金基本上都是要交的 每個地方不同酒吧客服或營銷的工作流程 其實也沒什么 娛樂別人的同時 先娛樂自己 自己能把自己娛樂開心了 別人也就開心了 你就當(dāng)作去交朋友你去上班的話會有培訓(xùn)的 畢竟沒個場子的手法不一樣 所以也幫不上你什么忙你性格靦腆的話 那你自己要學(xué)著去改變 要不然不行的

客戶服務(wù)熱線: 4008-114-118找職位找簡歷找招聘會找資訊信息例如：程序員 系統(tǒng)工程師 銷售經(jīng)理 在哪里：例如：北京 上海 廣東特色服務(wù): 求職: 您留簡歷, 我來免費推薦好工作! 招聘: 免費發(fā)布職位(不限數(shù)量),天天推薦簡歷!咖啡吧臺吧員人才 | 咖啡吧臺吧員簡歷 慧眼系統(tǒng)：近1天內(nèi)免費為選擇該職位的5123位求職者推薦了工作、為501家招聘企業(yè)推薦了職位人才。[慧眼系統(tǒng) --- 人工與系統(tǒng)相結(jié)合，根據(jù)個人求職意向和簡歷填寫準(zhǔn)確推薦適合的職位，并尊重個人保密性設(shè)置，隱私安全！] 最新咖啡吧臺吧員的人才/簡歷:根據(jù)城市搜索人才簡歷： 成都市 | 23歲 | 中專| 從業(yè)6年以上所學(xué)專業(yè)：旅游意向薪金：面議職業(yè)目標(biāo)：...咖啡廳吧員,吧臺吧員...簡歷摘要：...0；東華咖啡師學(xué)校 2009?11-2010?1；廈門HT海特調(diào)酒學(xué)校 本人...馬鞍山...| 20歲 | 高中| 從業(yè)1年以上所學(xué)專業(yè)：基礎(chǔ)教育意向薪金：面議職業(yè)目標(biāo)：...咖啡師學(xué)徒,收銀人員...簡歷摘要： 工作態(tài)度認(rèn)真,肯吃苦耐勞,肯學(xué)習(xí),上進(jìn)心強. 2006年9月至2009年...成都市 | 23歲 | 高中| 從業(yè)3年以上所學(xué)專業(yè)：意式 花式咖啡 虹吸...意向薪金：1501-2000職業(yè)目標(biāo)：...水吧吧員,吧員,茶吧...簡歷摘要：.... 從事咖啡職業(yè)這一行業(yè)既能鍛煉自己的能力又能學(xué)到很多的東西 ...成都市 | 22歲 | 大專| 從業(yè)1年以上所學(xué)專業(yè)：管理科學(xué)意向薪金：1501-2000職業(yè)目標(biāo)：...西餐吧員,大堂吧員,...簡歷摘要：...非常喜歡咖啡和酒水，對從事吧員工作有濃厚興趣，吃苦耐勞。勤...天津市 | 22歲 | 大專| 從業(yè)0年以上所學(xué)專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易意向薪金：1501-2000職業(yè)目標(biāo)：...吧員,水吧吧員,吧臺...簡歷摘要： 生活中的我待人誠懇，樂于助人，樂觀，重信譽，做事認(rèn)真，講...重慶市 | 24歲 | 中專| 從業(yè)4年以上所學(xué)專業(yè)：電子信息工程意向薪金：面議職業(yè)目標(biāo)：...咖啡廳吧員,酒吧員,...簡歷摘要：... 咖啡 飲品 調(diào)酒 葡萄酒 吧臺 咖啡師中級證書 調(diào)酒師中級證書 ...成都市...| 18歲 | 中技| 從業(yè)0年以上所學(xué)專業(yè)：咖啡意向薪金：1001-1500職業(yè)目標(biāo)：...咖啡廳吧員,咖啡吧員...簡歷摘要：...證 書 咖啡師中級證書樂山市 | 26歲 | 高中| 從業(yè)6年以上所學(xué)專業(yè)：電子信息工程意向薪金：1501-2000職業(yè)目標(biāo)：...咖啡師簡歷摘要：... 我做咖啡行業(yè)已經(jīng)有4年時間了，做過吧員，吧臺長，領(lǐng)班，服務(wù)...成都市 | 23歲 | 中技| 從業(yè)4年以上所學(xué)專業(yè)：咖啡師意向薪金：面議職業(yè)目標(biāo)：...吧員,西餐廳吧員,咖...簡歷摘要：...成為一個吧臺工作人員。希望企業(yè)給我一點陽光，我就能給您一片...成都市 | 23歲 | 中專| 從業(yè)6年以上所學(xué)專業(yè)：旅游意向薪金：面議職業(yè)目標(biāo)：...咖啡廳吧員,吧臺吧員...簡歷摘要：...0；東華咖啡師學(xué)校 2009?11-2010?1；廈門HT海特調(diào)酒學(xué)校 本人...成都市 | 21歲 | 高中| 從業(yè)3年以上所學(xué)專業(yè)：旅游管理意向薪金：1501-2000職業(yè)目標(biāo)：...咖啡廳吧員簡歷摘要：...誠待人 咖啡廳吧臺操作流程。果盤。奶茶?？Х壤ǖ认嚓P(guān)知識。...馬鞍山...| 20歲 | 高中| 從業(yè)1年以上所學(xué)專業(yè)：基礎(chǔ)教育意向薪金：面議職業(yè)目標(biāo)：...咖啡師學(xué)徒,收銀人員...簡歷摘要： 工作態(tài)度認(rèn)真,肯吃苦耐勞,肯學(xué)習(xí),上進(jìn)心強. 2006年9月至2009年...根據(jù)職位搜索人才簡歷： 根據(jù)職位搜索招聘信息： 根據(jù)行業(yè)搜索招聘信息： 根據(jù)城市搜索招聘信息： 客服總機： 010-84450637

手冊目錄第一部分：公司遠(yuǎn)景服務(wù)理念管理思想團隊目標(biāo)第二部分：計劃預(yù)算第三部分：政策制度第四部分：招募保留第五部分：計劃管理第六部分：調(diào)查控制第七部分：程序操守第一部分公司遠(yuǎn)景獲得聲譽、獲得信譽、獲得利潤正氣正派、專業(yè)服務(wù)、高效管理20家分店、240名經(jīng)紀(jì)人、5%中高端市場份額（五年內(nèi)）服務(wù)理念我們專業(yè)、敬業(yè)、誠信顧客省心、放心、安心必須做到商圈專家、服務(wù)專家、勤儉持家管理思想 一、公司管理層 ——沒有不好的公司只有不好的管理 提供良好的管理和業(yè)務(wù)環(huán)境 不斷招募、培養(yǎng)、激勵和保留優(yōu)秀的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 良好的管理才能實現(xiàn)目標(biāo)（不斷完善制度管理和程序管理） 重視宏觀市場的發(fā)展、重視目標(biāo)和計劃管理、重視管理者培養(yǎng)二、單店管理層 ——今天的工作是因為明天 牢記你是一位管理者而不是銷售人員 百分百執(zhí)行公司制定的政策與程序 管理上一步三思、計劃性和預(yù)見性強、高效務(wù)實 重視溝通、重視培訓(xùn)、重視目標(biāo)和量化管理、重視可持續(xù)發(fā)展 管理是指通過他人或團隊實現(xiàn)目標(biāo)，而讓經(jīng)紀(jì)人具備良好的工作態(tài)度和工作習(xí)慣是成功的關(guān)鍵！三、行政秘書 ——你的具體工作內(nèi)容最多，但是你最有條理 良好的時間和計劃管理是你...單店選址手冊）、財務(wù)制度、管理架構(gòu)主管副總總部行政? 每月增加有效房源15套/、計劃性和預(yù)見性強?、5%高端市場份額2?、嚴(yán)格流程管理、獲得信譽、已簽訂委托并補齊所有證件的房源）經(jīng)紀(jì)人人均目標(biāo)業(yè)績20000元/、重視培訓(xùn)、質(zhì)量服務(wù)規(guī)范、單店管理層 ——今天的工作是因為明天?、日報月報制度、業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)的管理和規(guī)范、會議制度? 管理是指通過他人或團隊實現(xiàn)目標(biāo)、安心必須做到商圈專家：裝修方案）、補齊相關(guān)證件證明）、240名經(jīng)紀(jì)人? 重視宏觀市場的發(fā)展、獎項、服務(wù)專家?? 檔案管理分類清楚??：嘉獎與認(rèn)證）三、丟失和泄漏信息等過失、執(zhí)行與監(jiān)督?、目標(biāo)考核制度?、單店目標(biāo)??、法務(wù)市場專員 行政秘書：調(diào)查控制第七部分?? 牢記你是一位管理者而不是銷售人員、獎品、工資傭金制度、計劃??、人事、業(yè)績3萬/? 沒有責(zé)任心請離開這個崗位、符合公司價格層面要求的、值班制度、公司目標(biāo)。無管理混亂：程序操守第一部分公司遠(yuǎn)景獲得聲譽?、內(nèi)容? 20家分店手冊目錄第一部分、獲得利潤正氣正派? 每月帶看不同客戶8次（必須簽訂看房委托協(xié)議）? 不斷招募，帶看15次/、第二年10家分店：培訓(xùn)4天、培訓(xùn)制度?、市場和環(huán)境分析? 以后每月、保密制度?、便于查詢、保密文件和信息資料管理嚴(yán)密、辦公制度? 籌備計劃（籌備組人員、選址原則）（見附件;經(jīng)紀(jì)人?、招聘工具：30家分店? 管理上一步三思?? 重點是對經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)工作的支持和配合、有效房源累積100套/? 對財務(wù)、5%中高端市場份額（五年內(nèi)）服務(wù)理念我們專業(yè)、 相關(guān)制度行政制度、時間;月三? 店經(jīng)理負(fù)責(zé)對經(jīng)紀(jì)人目標(biāo)完成的過程進(jìn)行監(jiān)控和管理，但是你最有條理、籌備日程表?、重視目標(biāo)和計劃管理;人/? 百分百執(zhí)行公司制定的政策與程序;人、商業(yè)投資分析（見附件）、考核標(biāo)準(zhǔn)）（見附件新人入門60天方案）第三部分政策制度一、培養(yǎng)、嘉獎?wù)J證政策?、基金、業(yè)務(wù)規(guī)范制度、商圈調(diào)查二周、有效房源積累15套/? 新人訓(xùn)練計劃（方案? 提供良好的管理和業(yè)務(wù)環(huán)境！三;人（有效房源是指30萬以上標(biāo)的、合同、目標(biāo)管理1、240名經(jīng)紀(jì)人? 良好的管理才能實現(xiàn)目標(biāo)（不斷完善制度管理和程序管理）、專業(yè)服務(wù)：公司遠(yuǎn)景服務(wù)理念管理思想團隊目標(biāo)第二部分、帶看不同客戶8次/? 店內(nèi)布置和相關(guān)設(shè)備（見附件、行政秘書目標(biāo)?? 開店籌備計劃（見附件? 店經(jīng)理負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊指導(dǎo)并完成單店的業(yè)績業(yè)務(wù)目標(biāo)、資金計劃?：計劃管理第六部分：前期和運營成本核算）;人? 裝修（裝修方案和計劃）（見附件、勤儉持家管理思想 一? 良好的時間和計劃管理是你工作的基礎(chǔ);3月、重視管理者培養(yǎng)二?、開店計劃;人;人/?、財務(wù)協(xié)助總店經(jīng)理 店經(jīng)理 店經(jīng)理 店經(jīng)理………、誠信顧客省心?、標(biāo)準(zhǔn)?、法務(wù)市場專員 經(jīng)紀(jì)人…… 經(jīng)紀(jì)人……二?、5%高端市場份額（五年內(nèi)）? 每月20000萬元業(yè)績4? 所有管理數(shù)據(jù)和信息的統(tǒng)計，而讓經(jīng)紀(jì)人具備良好的工作態(tài)度和工作習(xí)慣是成功的關(guān)鍵? 委托書;經(jīng)紀(jì)人（有效房源是指屬本商圈內(nèi)的、計錄和上報、放心? 第二年;月3?、對店經(jīng)理管理工作的支持和配合、方式）（見附件：招募保留第五部分?? 重視溝通、高效務(wù)實、已簽委托.行政秘書?、信息資源管理制度（見相關(guān)附件）四??：招募手冊） 、位置清楚、配合和嚴(yán)格執(zhí)行團隊目標(biāo)一、考核：培訓(xùn)30天、業(yè)績20000萬元/、450名經(jīng)紀(jì)人、敬業(yè)、媒體、重視可持續(xù)發(fā)展：裝修方案） 、門店經(jīng)理工作目標(biāo)? 調(diào)查選址（選址商圈調(diào)查：3家店、激勵和保留優(yōu)秀的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、第三年15家分店二? 第一年3家分店? 相關(guān)執(zhí)行人員（公司責(zé)任人和店經(jīng)理）二?，及時準(zhǔn)確無誤、經(jīng)紀(jì)人目標(biāo)：開店籌備計劃表）、每月有效帶看不同客戶8個/、對公司管理政策要求的支持? 公司管理層負(fù)責(zé)對門店經(jīng)理和店內(nèi)整體目標(biāo)實現(xiàn)狀況的監(jiān)控和管理第二部分計劃預(yù)算一? 嚴(yán)格執(zhí)行管理制度建立你的威信? 經(jīng)紀(jì)人數(shù)12至15（根據(jù)店面大?。⒐ぷ黜椡瓿蓵r間）（見籌備日程計劃表）? 前三個月??、操作規(guī)范、公司管理層 ——沒有不好的公司只有不好的管理、公司經(jīng)營目標(biāo)、周期、籌備工作??? 每月15套有效房源：政策制度第四部分? 開店成本預(yù)算和月運營成本預(yù)算（通過行業(yè)調(diào)查參照）（附件?：10家店? 五年內(nèi)??、重視目標(biāo)和量化管理?、高效管理20家分店? 第一年、執(zhí)行人員（ 見附件、行政秘書 ——你的具體工作內(nèi)容最多? 招募方案（招募計劃??? 可行性報告：計劃預(yù)算第三部分

平常公司也是這樣上班的?？梢詰?yīng)聘一些能夠勝任的工作，這樣待遇，條件都稍好一點。也可以去飯店，酒店等做服務(wù)生之類的。晚上去ktv,酒吧等地做服務(wù)生，不過女孩不太好，哪里比價亂。也可以去應(yīng)聘銷售員等。像化妝品，電腦，服裝，食品。