1，農(nóng)夫山泉公司待遇怎么樣
晉升空間還是蠻大的，看各地方的銷售狀況而言，好過其也沒想法的職位。
2，億家康公司是個大騙子騙了我的錢
謝謝提醒
又發(fā)現(xiàn)了一個騙子公司，現(xiàn)在真是要打醒十二分精神啊。多謝樓主提醒！
3，趣分期從下單開始幾天能拿到貨城市經(jīng)理多久才會聯(lián)系你
趣分期現(xiàn)在發(fā)貨慢大概十幾天手續(xù)費高各種評價都不好。推薦你到優(yōu)分期買。從審核下單發(fā)貨到貨大概四天就可以了手續(xù)費減半。購買時填寫推薦碼27889有優(yōu)惠券領(lǐng)
趣分期已經(jīng)不行了。不建議你到趣分期購買商品再看看別人怎么說的。
4，求傳媒大亨默克多的檔案 背景資料 拜托了 謝謝
為什么不能自己上網(wǎng)搜呢？再看看別人怎么說的。
城市郵報出版公司董事長。1981年任泰晤士報業(yè)控股有限公司副董事長，還在澳大利亞和英國，1982年1月任董事長。后任澳大利亞默多克新聞公司總經(jīng)理，除經(jīng)營電視外。他創(chuàng)立的默多克新聞公司是澳大利亞大報系之一、國際新聞有限公司董事長。1984年任路透社持股有限公司經(jīng)理、雜志默多克還是安捷航空公司董事長、新西蘭擁有數(shù)十家報紙、美國出版公司董事長、美國
5，應(yīng)聘一個城市經(jīng)理的職位面試官看完簡歷后即要求寫一份關(guān)于其公司
個人感覺不太靠譜。通常面試中戰(zhàn)略方案可以出，細(xì)化的執(zhí)行方案這應(yīng)該屬于個人的知識產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)意的核心價值。從業(yè)HR十四年，本人確實沒經(jīng)歷過這種情形。面試中我們可以通過考察面試者的戰(zhàn)略規(guī)劃來判斷面試者對對應(yīng)職位的運作方向把握，初步評估其運作能力和對企業(yè)的價值。這是對高級職位比較穩(wěn)妥且雙方都帶有善意和誠意的考察方式。但如果窮究包含創(chuàng)意核心、解決執(zhí)行難點及預(yù)算與修正的全面方案，這有點要別人腦子里東西的意味。當(dāng)然，具體針對一個比較不錯的職位，博弈一次也不是不可以。具體在方案一些重點方面可以模糊化，通過大綱或略過來避免創(chuàng)意剽竊。
6，應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司的城市經(jīng)理崗位入職的時候需要提供身份證原件和
企業(yè)在錄用人才上崗前，一般會對應(yīng)聘者做背景調(diào)查。旨在充分掌握應(yīng)聘者包括學(xué)歷在內(nèi)的技能、經(jīng)歷以及一些用工必要的資料，為今后的管理提供依據(jù)。這是必須的流程，樓主不必過分擔(dān)心。另外，一般企業(yè)招聘，僅會查看應(yīng)聘者學(xué)歷證、身份證原件（不會扣押），在入職時留復(fù)印件備案。祝您工作愉快！
一般不查
不用擔(dān)心，畢業(yè)證原件看過就會返還的，身份證一般需要用來辦理社保。辦完也返了。太平洋保險也是正規(guī)公司，應(yīng)該不會有你擔(dān)心的事。
基本上這些東西大部分的公司都會要的，會查一下你的畢業(yè)證的真實性。身份證那就是存檔了。
7，我之前的工作離職原因是因為不爽經(jīng)理的做事方式總喜歡把責(zé)任推
從公司的角度，關(guān)于上一個工作的離職（或計劃離職）的原因： （只是舉例） 最可以接受的（即會加分）： - 我太太/老公工作在這個城市，因此只好離職重新找。 - 我已經(jīng)在美國工作XX年，現(xiàn)在希望在中國發(fā)展，而且過去的經(jīng)驗有幫助，因為...。 - 創(chuàng)業(yè)失敗，即使已經(jīng)非常投入。 - 你們公司太讓人激動了。 比較容易接受的： - 希望換一個環(huán)境（比如過去在律所，現(xiàn)在想去公司）。 - 公司破產(chǎn)，而且不是因為我的原因（“我現(xiàn)在的公司快破產(chǎn)了，公司叫 Lehman Brothers."） - 現(xiàn)在職位薪水太低，或無法實現(xiàn)個人價值。 比較難接受的（不一定導(dǎo)致成見，但會減分）： - 過去工作壓力太大。 - 想改變職業(yè)方向。 非常難接受的（會導(dǎo)致成見）： - 過去的老板是傻X（和關(guān)于過去公司的任何壞話）。
直接實話說，因為我先前也是這個樣子的~最后也是現(xiàn)在的老板選擇我 相信我、、、祝你好運
