白酒的年報(bào)是多少,2021白酒半年報(bào)什么時(shí)候出

1,2021白酒半年報(bào)什么時(shí)候出

2季報(bào)(中報(bào)、半年報(bào)):每年7月1日—8月30日。 3季報(bào):每年10月1日—10月31日 4季報(bào)(年報(bào)):每年1月1日—4月30日。 近期,上市公司都在陸續(xù)公布年中報(bào)的情況。

2021白酒半年報(bào)什么時(shí)候出

2,2022年白酒年中報(bào)什么時(shí)候出

2022年白酒年中報(bào)7月14日出,2022年07月14日,食品飲料行業(yè)2022年中報(bào)業(yè)績(jī)公告白酒:22Q2淡季影響可控,板塊內(nèi)部業(yè)績(jī)分化。4月疫情沖擊終端需求,白酒單月產(chǎn)量同比-4%,環(huán)比略有降速,5月疫情好轉(zhuǎn)后消費(fèi)場(chǎng)景打開,渠道信心增強(qiáng),白酒產(chǎn)量同比+2.2%,環(huán)比改善顯著。

2022年白酒年中報(bào)什么時(shí)候出

3,金徽嘉賓酒有紅包

金徽酒掃碼后關(guān)注公眾號(hào)直接兌獎(jiǎng)兌現(xiàn)金都可以。希望我的回答對(duì)您有所幫助,祝您生活愉快。白酒業(yè)2019年第一份年報(bào)由金徽酒率先發(fā)布,這家員工結(jié)婚禮金給到100000元的甘肅白酒龍頭,對(duì)員工的“好”在業(yè)內(nèi)也算是出了名了。胡說(shuō)有理根據(jù)其2019年年報(bào)發(fā)現(xiàn),“二次創(chuàng)業(yè)”開局告捷的金徽酒,其員工薪酬整體水平再次上漲,同時(shí),公司還將拿出近億元派發(fā)紅包。1.區(qū)域龍頭酒企業(yè)績(jī)雙增白酒業(yè)2019年第一份年報(bào)由金徽酒于近日發(fā)布。年報(bào)顯示,金徽酒2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收16.34億元,同比增長(zhǎng)11.76%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2.7億元,同比增長(zhǎng)4.64%。對(duì)于業(yè)績(jī)上漲的原因,金徽酒表示,主要原因一是公司實(shí)施非公開發(fā)行股票構(gòu)建了員工、優(yōu)秀經(jīng)銷商長(zhǎng)期激勵(lì)約束,并通過(guò)簽訂《業(yè)績(jī)目標(biāo)及獎(jiǎng)懲方案之協(xié)議》使高級(jí)管理人員薪酬與公司業(yè)績(jī)深度綁定,同時(shí)全面啟動(dòng)內(nèi)部改革,不斷激發(fā)全員活力,挖潛降耗、提質(zhì)增效;二是公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,金徽十八年、柔和金徽、金徽正能量等百元以上產(chǎn)品銷售收入較上年增長(zhǎng) 26.42%,連續(xù)保持快速增長(zhǎng);百元以上產(chǎn)品營(yíng)業(yè)收入占比 41.54%,較 2018 年提高 5.19 個(gè)百分點(diǎn);三是公司品牌影響力日趨增強(qiáng)、產(chǎn)品市場(chǎng)結(jié)構(gòu)持續(xù)完善,蘭州及周邊地區(qū)、甘肅西部及其他地區(qū)銷售收入較上年增長(zhǎng) 19.21%,占營(yíng)業(yè)收入比重較 2018 年提高 3.63 個(gè)百分點(diǎn)。位于甘肅省隴南市徽縣伏家鎮(zhèn)的金徽酒,地處秦嶺南麓,長(zhǎng)江流域上游,毗鄰世界自然遺產(chǎn)九寨溝,生態(tài)環(huán)境得天獨(dú)厚,依靠良好的生態(tài)環(huán)境、悠久的釀酒歷史、傳統(tǒng)工序與獨(dú)特技術(shù)相結(jié)合的先進(jìn)工藝等優(yōu)勢(shì)不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)。公司代表產(chǎn)品有“金徽二十八年”、“金徽十八年”、“世紀(jì)金徽星級(jí)”、“柔和金徽”、“金徽正能量”等,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)已輻射甘肅、陜西、寧夏、新疆、西藏、內(nèi)蒙等西北市場(chǎng),正逐步成為西北地區(qū)強(qiáng)勢(shì)白酒品牌。2.二次創(chuàng)業(yè)首年交滿意答卷這也是金徽酒“二次創(chuàng)業(yè)”交出的首份業(yè)績(jī)單。2018年,在杭州國(guó)際會(huì)議中心舉行的經(jīng)銷商大會(huì)上,金徽酒董事長(zhǎng)周志剛提出,要實(shí)現(xiàn)金徽酒第三大發(fā)展目標(biāo),必須拿出當(dāng)年一次創(chuàng)業(yè)的勇氣,開啟“二次創(chuàng)業(yè)”的新征程。自此,金徽酒的二次創(chuàng)業(yè)正式拉開帷幕。2019年,金徽酒發(fā)布了《五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2019-2023)》,確定了“建成中國(guó)大型白酒釀造基地,打造中國(guó)知名白酒品牌,躋身中國(guó)白酒十強(qiáng)”的總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),計(jì)劃在2023年末實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入30億元、凈利潤(rùn)6億元,目標(biāo)營(yíng)業(yè)收入較2018年翻番,年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)15%;目標(biāo)凈利潤(rùn)為2018年的2.4倍,年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)18%。同時(shí),公司與核心管理團(tuán)隊(duì)簽訂了《業(yè)績(jī)目標(biāo)及獎(jiǎng)懲方案協(xié)議》,對(duì)未來(lái)五年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及相應(yīng)獎(jiǎng)懲方案等事項(xiàng)進(jìn)行了約定,簽署協(xié)議的9名核心管理團(tuán)隊(duì)成員承諾將努力為公司創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。如今,2019年業(yè)績(jī)單的發(fā)布,也意味著圓滿完成第一年的營(yíng)收目標(biāo)。更值得注意的是,2019年,國(guó)家隊(duì)中信集團(tuán)下屬的投資平臺(tái)中信興業(yè)在二級(jí)市場(chǎng)以14.346元/股、2.88億元總價(jià)受讓2009.99萬(wàn)股成為金徽酒第三大股東。另外,2019年,金徽酒還引入優(yōu)秀經(jīng)銷商參股;與此同時(shí),員工也積極參與到公司的非公開發(fā)行計(jì)劃中。隨著國(guó)家隊(duì)的的加入,金徽酒也形成民營(yíng)控股、國(guó)有參股公司,股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善。3.派發(fā)9442萬(wàn)大紅包除了業(yè)績(jī)雙增長(zhǎng),胡說(shuō)有理還注意到,2019年金徽酒員工人均薪酬工資也是大幅上漲。2019年金徽酒在職員工2095人,2018年為2142人。薪酬方面,2019年銷售、管理、研發(fā)等合計(jì)的薪酬為1.36億元,2018年為1.05億元。大概推算下,金徽酒員工2019年人均工資漲幅不小。其實(shí),金徽酒員工福利好在業(yè)內(nèi)是出了名的。比如,為了讓員工住得起房,金徽酒大股東出資12億為員工蓋了2020套公寓樓。精裝修之后,分配給員工,不僅拎包入住,還享受物業(yè)、暖氣、停車、天然氣等18項(xiàng)免費(fèi)政策。為了照顧員工子女,公寓還配套投資2000多萬(wàn)元的金徽幼兒園實(shí)行免費(fèi)入園;員工父母每人每年都會(huì)收到金徽酒發(fā)放的2000元慰問(wèn)金和慰問(wèn)信;員工生日總會(huì)按時(shí)收到企業(yè)給的生日禮金,還有投資人的親筆簽名賀卡,從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò);更值得一提的是,員工結(jié)婚,婚禮禮金更是高達(dá)10萬(wàn);同時(shí)還為員工提供學(xué)習(xí)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。業(yè)績(jī)雙增,員工福利大漲,金徽酒的投資者也是獲益匪淺。年報(bào)顯示,2020 年 3 月 30 日公司第三屆董事會(huì)第十一次會(huì)議審議通過(guò) 2019 年度利潤(rùn)分配和資本公積轉(zhuǎn)增股本預(yù)案,以公司總股份 390,199,998 股為基數(shù),向全體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金股利 2.42元(含稅),共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金股利 9442.8萬(wàn)元(含稅),同時(shí)以資本公積金向股權(quán)登記日登記在冊(cè)的全體股東每 10 股轉(zhuǎn)增 3 股,共計(jì)轉(zhuǎn)增 117,059,999 股,本次資本公積金轉(zhuǎn)增股本后,公司總股本增加至 507,259,997 元。4.三顧茅廬挖人年薪高過(guò)茅臺(tái)始終堅(jiān)持以人的發(fā)展促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的金徽酒深知,人才才是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。中國(guó)消費(fèi)品營(yíng)銷專家肖竹青向胡說(shuō)有理講述了一個(gè)酒業(yè)“三顧茅廬”的故事:金徽酒董事、副總經(jīng)理廖結(jié)兵,曾經(jīng)是中國(guó)最大酒業(yè)咨詢公司盛初咨詢副總經(jīng)理,服務(wù)過(guò)洋河、瀘州老窖酒鬼酒等大型企業(yè),對(duì)中國(guó)酒業(yè)有著深刻理解,熟悉茅臺(tái)、五糧液、洋河、瀘州老窖這些主流白酒企業(yè)的營(yíng)銷路數(shù)?!傲慰偵瞄L(zhǎng)渠道管控和營(yíng)銷會(huì)戰(zhàn),很有激情,作風(fēng)很務(wù)實(shí),眼光獨(dú)到行動(dòng)力果敢迅猛”,肖竹青告訴胡說(shuō)有理:當(dāng)年金徽酒業(yè)實(shí)際控制人找廖總談了多次,最后甚至親自去看望廖總在老家的父母,感動(dòng)了廖總,最后廖總才同意加盟金徽酒業(yè)。年報(bào)顯示,41歲的廖結(jié)兵曾任濟(jì)南圣泉集團(tuán)股份有限公司銷售公司經(jīng)理、廣州珠江云峰酒業(yè)有限公司大區(qū)銷售經(jīng)理,其于2010年7月開始就擔(dān)任公司總經(jīng)理助理;2013 年 12 月至今擔(dān)任金徽酒銷售西安有限公司總經(jīng)理;2012 年 4 月至今擔(dān)任公司董事、副總經(jīng)理。根據(jù)年報(bào),廖結(jié)兵2019年薪酬(稅前)92.72萬(wàn)元,比上年同期的83.05萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)了12%。就在今年1月,茅臺(tái)酒廠集團(tuán)公司公布了2018年度負(fù)責(zé)人薪酬公告,時(shí)任集團(tuán)公司黨委書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的李保芳2018年稅前薪酬86.45萬(wàn)元。而茅臺(tái)股份公司副總經(jīng)理、董秘等2018年薪酬均在60多萬(wàn)元。5.專家:金徽酒兩大優(yōu)勢(shì)決定未來(lái)可期2020年,一場(chǎng)突如其來(lái)的新冠疫情,也給各行各業(yè)帶來(lái)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。金徽酒也不能獨(dú)善其身。不過(guò),金徽酒表示,2020年公司將保持實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入18.3億元、凈利潤(rùn)3.2億元的目標(biāo)不減。與年報(bào)發(fā)布同時(shí),金徽酒官微也發(fā)布了一篇致所有關(guān)心金徽酒的一份信,這封名為“共創(chuàng)百年金徽,共享美好生活”公開信稱,疫情伊始,公司就迅速成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,第一時(shí)間向員工、經(jīng)銷商、核心門店和核心消費(fèi)者配方口罩、測(cè)溫儀、高度白酒等防疫物資,按計(jì)劃開展原酒釀造生產(chǎn)保障優(yōu)級(jí)酒陳釀老熟需要,及時(shí)兌現(xiàn)渠道獎(jiǎng)勵(lì)返利和終端積分獎(jiǎng)勵(lì),幫助合作伙伴共渡難關(guān),積極捐贈(zèng)300萬(wàn)現(xiàn)金支持省市縣疫情防控工作?!敖裉斓膮^(qū)域酒廠面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力都來(lái)自一線主流品牌的擠壓,這就要求區(qū)域酒廠應(yīng)對(duì)之策應(yīng)該是‘一定要知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的打法,一定要有差異化或創(chuàng)新超越行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)’”,中國(guó)消費(fèi)品營(yíng)銷專家肖竹青向胡說(shuō)有理表示,一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),品牌和人才,甘肅白酒龍頭企業(yè)金徽酒業(yè)在品牌投入上舍得花錢,在引進(jìn)人才方面舍得用情,因此金徽酒業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路值得期待?!靶鹿谝咔榻K將會(huì)散去,每一次危機(jī)都是機(jī)遇,每一次磨難都是淬煉,金徽酒新篇章才剛剛開始”,金徽酒也如此表示。舉報(bào)/反

金徽嘉賓酒有紅包

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