采訪自媒體人問題，采訪要問的問題

交警不在交通繁忙時候隨便說

1、首先在采訪自媒體博主時要做好提前準備。2、其次在準備好需要提問的問題。3、最后在進行感謝進行接受采訪，祝福身體健康。

兩個問題，思維不靈活和采訪寫稿不熟練。有個習慣要養(yǎng)成，就是要帶著問題去采訪，這有點廢話。問題哪里來，就是在接到采訪通知時就要開始策劃構思我的稿子怎么寫，需要什么內容，然后再提煉出問題，這個習慣養(yǎng)成了，采訪前的準備時間會越來越短，甚至到突然一個人在你面前，你都能快速反應過來拋出問題。熟能生巧，勤能補拙嘛，至于現場口才想要提高就回去大聲的朗讀新聞稿吧.

現場采訪在工具書中的解釋: 1、記者在會場、工作場所、事故發(fā)生地等事件發(fā)生現場的采訪。在現場采訪中,既可以與當事人談話,也可以自己去觀察?，F場采訪是獲得第一手材料的唯一途徑,還可以使記者獲取直接感受而使新聞寫得有情有景。 2、就是指記者親自到新聞事件發(fā)生的現場進行實地調查訪問和觀察體驗。 3、廣播電視中常用的一種采訪形式,它是指記者、播音員或主持人利用廣播和電視技術手段在事件發(fā)生現場或節(jié)目制作場所對目擊者或當事人的一種訪問。現場采訪有即時性,因為這種采訪緊緊圍繞事件或人物進行,可以立即掌握事件的全貌和背景,了解當事人的思想、心理活動和感受,給人以真實可信的感覺。

你好! 作為一名記者，人物采訪是經常要面對的一項工作。在采訪人物過程中，提問顯得尤為重要。 俗話說，熟能生巧，從事記者工作多年的人，采訪過各種類型人物的人，也能從中也獲得了一些心得。 高質量的提問離不開采訪前的充分準備。采訪對象做了哪些具體事情？他究竟是一個什么樣的人？他為什么要這么做？他的潛在動因是什么?他行為的背后有哪些深層社會原因？包括他的性格和為人，這些都要在采訪前做好提問準備，還要盡可能通過各大新聞媒體、政府部門、網絡等渠道多獲取一些資料，多查、多看、多思考，明確采訪主題。記者在采訪中要圍繞采訪主題提問，層層剖析，步步深入。那么究竟怎么提問呢? 一、要通過提問營造一種融洽的氣氛，從而拉近同被采訪對象的距離。被采訪對象千差萬別，有的很容易調動情緒，有的卻很拘謹，這時可以用拉家常的辦法來拉近距離。 二、提出的問題要具體細致，不要泛泛而談。有的記者在采訪中經常會問這樣的問題：“您遇到了哪些困難？”“您的感受是什么？”“您的愿望是什么？”“您的打算是什么？”等等。這些問題就像簡單的公式，缺乏個性。泛泛地提問往往得到的是泛泛的回答。那么，怎樣避免泛泛提問呢？經驗是：記者提出的問題要具體。 三、要善于運用層層追問的辦法來挖掘故事的細節(jié)、深入了解人物的內心世界。采訪中，常常會遇到這樣一種情況：被采訪對象往往對自己做過的事情當中的好多細節(jié)不以為然，蜻蜓點水、淺嘗輒止。這時記者就要以敏銳的眼光迅速捕捉住、追問下去。 四、記者在遇到采訪對象隱晦的問題時，可以采取迂回式提問的辦法，避開正面提問而從側面深入。比如，一個名模的成功受人注目，她成功的背后更引人關注。但這類問題她們是不會正面回答的。于是在采訪時我們不去就事問事，而是從側面了解她、觀察她，從她對這些問題的看法中看出她的處事之道。 人物采訪中關于提問的技巧還有很多，比如采訪一些專家學者提出的問題就要比較專業(yè)一點，那樣才能和被采訪對象拉近距離；當遇到被采訪對象文化比較低、表達能力比較差時，記者要有耐心；當遇到被采訪對象說話跑題時，記者要想辦法引導他回到正題等等?？偠灾稍L的目的是為了獲得素材，記者所有的采訪技巧都應該為這一目的服務。