為什么茅臺的員工上班不喝酒，急請問企業(yè)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制對員工工作和休

我是來看評論的

要個屁樣本，有工作就安排，沒工作就待崗，一個月給4天假。白天黑夜搞。不定時工作制對工人是個大坑。

茅臺酒廠防的是員工偷酒，而不是偷喝酒，物以稀為貴，天天被酒糟味熏著，哪還有喝酒的心思啊，即便它是一瓶一兩千塊的茅臺。 00:00 / 02:0270% 快捷鍵說明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

你的情況不屬于工傷，根據(jù)《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定， 由于下列情形不得認定為工傷或者視同工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（二）醉酒導致傷亡的； （三）自殘或者自殺的。

應該是工傷。 在工作時間、工作地點受傷的，都是工傷。 但是，你媽媽是在私營企業(yè)，你也知道，私人老板是不管這些規(guī)定的，他說是就是，說不是就不是，能出一半的醫(yī)藥費，也算是不錯了。

茅臺酒廠防的是員工偷酒，而不是偷喝酒，物以稀為貴，天天被酒糟味熏著，哪還有喝酒的心思啊，即便它是一瓶一兩千塊的茅臺。 00:00 / 02:0270% 快捷鍵說明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

國際健康協(xié)會都認證和公布了人類健康指南是說“戒煙限酒”，說明酒對人體不會造成過大傷害，當然前提是不能過量飲酒。中醫(yī)里邊酒還可入藥。所以，你大可放心。

沒有關系的。酒精是靠肝臟解毒的。不喝就無害。

不會有太大的壞處，采取簡單的防護措施

你好！那應該不會，酒精是傷肝，你沒喝到肚里，估計沒問題。希望對你有所幫助，望采納。

比較累，不過待遇不錯，年終獎也不錯，還有各種福利待遇好，油鹽米酒這些經(jīng)常發(fā)。一：應酬多，巨多，各種聚會，聚賭聚餐，小聚大聚，人情來往吃不完的酒席。不算聚餐，只是酒席的人均月支出人情錢（份子錢）大約2500左右。二：喝酒頻率真心讓一般人受不了，一上了桌子不喝一兩個小時下不來，沒有一斤酒量扛不住第幾輪敬酒就趴了，很多員工處于亞健康狀態(tài)。三：人際圈子很小，誰做了點什么事情，哪個新同事是哪個舊同事的鄰居的女朋友的閨蜜，誰跟誰是親家老表家門的，扯來扯去就那么幾群人。四：上班時巨累（特指一線生產工，高溫，高強度體力活），放假時巨閑（短假一個星期，最長假期有一個多月的）。五：福利待遇好，大廠員工轉正三年后年薪大約12萬左右，這待遇在貴州來說已經(jīng)是非常可觀的收入了。糧油藥品，節(jié)日員工酒等等福利補貼。（這兩年因為眾所周知的原因薪酬有所下降，另茅集團有很多工種及子公司，待遇不一）。以上數(shù)據(jù)來源自大多數(shù)的樣本，如果不想融入那樣的工作氛圍也可以有其他社交圈子，但大部分人過的就是上面那樣的生活。

網(wǎng)傳官醞1118，每天白天到公司上班都必須要喝酒，我又沒這種屬于植物須有的，除非有應酬，否則不可能天天喝酒。

我想你的這個理解肯定是有所誤會的，在酒廠上班也不可能是每天喝酒啊，如果是每天喝酒的話，那應該是品酒師的工作

我覺得如果說是天天喝酒的話，可能有點夸張了，不過你還是實地去考察一下比較好。

不是啊，那看你在白酒公司是什么職位，如果是銷售，喝白酒是必不可少的事，但是如果是灌裝工人上班時間是不允許喝白酒！而調酒師肯定需要品酒的！所以要看你的工作性質！

在白酒公司上班，也不一定就天天喝酒啊！只有品酒員才會天天喝酒的，其他人都是干活而已。再看看別人怎么說的。

酒廠的分工很明確，每個人都有自己的工作，所接觸的酒也不太一樣?？赡苡行┤嗽趰徫簧希佑|到的酒，還不是成品酒，還沒有達到飲用標準，口感不好，那他就不喝。有的人接觸的是成品酒，但馬上就要包裝了，可能就沒有機會喝了。其實，酒廠工人偷酒并不是什么大事，既然員工敢偷吃偷喝，那么也說明質量有保證?，F(xiàn)在很多企業(yè)，比如說飯店，不怕你偷吃，因為你吃不了多少，酒也是一樣的。你喝不了多少，你也喝不了多少，企業(yè)也沒有損失。茅臺酒廠如何防止其員工在工作時喝茅臺酒？茅臺酒廠如何防止員工在工作時飲用茅臺酒？酒是在蒸餾過程中產生的，高溫蒸餾的酒基本在40℃以上的基酒溫度，酒度基本在50度以上，而且新酒的口感、味道比較復雜，里面的酒精酯、物質也很活躍，"新酒 "的標題是常識，不但還辣得喉嚨發(fā)熱，喝了還頭暈，很少有職工會偷喝這種酒后酒。不僅不偷喝，蒸餾出來的部分酒相還用來洗腳消毒，灑在酒窖里。有句話叫 "斬斷酒的尾巴"。頭酒中的雜質和尾酒中的水分都很重，會影響成品酒的質量。因此，這兩種酒應該被 "挑出來"。這種人就是整天想著少喝，不偷不搶的那種人。調酒師最大的技巧之一就是 "盡量少喝葡萄酒"，身邊總是有礦泉水，嘗到酒一定要漱口，以免影響判斷。調酒師一般保持清淡的飲食習慣，很少使用有香味的化妝品。小編針對問題做得詳細解小編針對問題做得詳細解讀，希望對大家有所幫助，如果還有什么問題可以在評論區(qū)給我留言，大家可以多多和我評論，如果哪里有不對的地方，大家也可以多多和我互動交流，如果大家喜歡作者，大家也可以關注我哦，的點贊是對我最大的幫助，謝謝大家了。

勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知 勞社部發(fā)[2005]12號 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； （二）用人單位向勞動者發(fā)放的"工作證"、"服務證"等能夠證明身份的證件； （三）勞動者填寫的用人單位招工招聘"登記表"、"報名表"等招用記錄； （四）考勤記錄； （五）其他勞動者的證言等。 其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

這是個弱肉強食的世界 變成強者吧

這個只有員工找當?shù)氐膭趧庸芾聿块T，和公司進行協(xié)商處理，但你一要拿出你在該公司上班證據(jù)，比如：工資的打款記錄、上班用的考勤等各種能有效證明你是該公司的在職員工就行。

茅臺酒的釀造工藝包括了以下內容：一年一個生產周期，兩次投料，三種典型體，四十天高溫制曲，五月端午制曲，六個月存曲，七次取酒，八次發(fā)酵，九次蒸煮，十個工藝特點。生產過程包括：制曲、制酒、貯存、勾兌、包裝出廠等。這里面，有哪些環(huán)節(jié)能接觸到茅臺酒呢？制酒環(huán)節(jié)，這時的酒只能算半成品，不是我們平時所喝的茅臺酒。而高溫餾酒出來的原酒溫度基本在40℃以上，酒精度數(shù)度數(shù)基本在50度以上，酒里面的醇酯類物質都還很活躍。這種酒，估計很少有人想要主動喝。貯存環(huán)節(jié)，在貯存的過程中酒體發(fā)生一系列復雜的物理、化學變化，雖然這個過程中會有"跑酒"的情況，但也是有范圍的，超過了范圍就要追究責任。勾兌環(huán)節(jié)，喝酒品酒本來就是調酒師的職責所在，他們要去嘗去聞去品，才能用多種基酒勾兌出一定的口味、口感和香氣效果。包裝環(huán)節(jié)，從酒瓶、酒盒到紙箱，都有全方位的監(jiān)控，每條生產線上均配有專職檢驗員負責計量和包裝質量檢驗。眾目睽睽、監(jiān)控滿滿之下，你怎么偷喝？而且，每瓶茅臺酒都能追溯到具體的員工，為了幾口酒，把福利好、待遇佳的工作弄沒了，犯不著。所長認為，茅臺酒廠的大部分員工喝不到成品茅臺酒，能喝到的，酒廠的機制讓工人沒有偷喝的機會。茅臺酒廠的員工是不會偷酒喝的。不過，民間秘史也不少。有人說：“茅臺酒廠一線工人的毛巾進去是干的，打濕了酒帶出來就是濕的了?！边@所長是不會信的，這樣的酒誰喝？還有人說：“我有一個朋友在茅臺酒廠工作，下班了會用礦泉水把酒裝回家?！爆F(xiàn)在舉例子，不以“我有一個朋友”開頭都不好意思了，但這位朋友到底是誰？偷喝還是不偷喝，這不是很重要的問題。倒是有一個棘手的問題擺在我們的面前：1499元的新飛天茅臺酒已經(jīng)許久不見蹤跡了，增加的投放量到底去了哪里？咱也不知道，咱也不敢問。對于茅臺酒廠來說，怎樣保證茅臺酒的質量？怎么加強茅臺酒的防偽技術？怎么調控渠道，讓消費者買到合理價位的茅臺酒，才是王道。

我想你肯定很討厭她喝酒，甚至因為喝酒的事情都有吵架。因為你很清楚，女孩子喝酒很容易被灌，容易被人吃豆腐，甚至……讓你擔心不已。關于這個問題，我建議：1.確立一種思想，愛情很珍貴、神圣，喝酒不是愛情的阻力。2.加強交流溝通，了解她的工作，喝酒能喝多少？都跟誰喝？在哪里喝？喝酒能否控制?。?.告誡她要始終保持清醒頭腦，不要在沒有保護的情況下喝酒，要機靈，用飲料代酒、用水代酒，差不多就吐掉，不能醉。4.如果她也有很多的痛楚，為了工作鋌而走險，最好是謀劃一份另外的工作，我們可以有選擇工作的權利，不能被工作主導了生活。喝酒不是壞事，但是我希望她能夠在你的保護下喝酒，在你不能喝的時候頂上一下。你愛她，希望她安全，希望她是你心目中那個純潔的她。對嗎？

努力賺錢。再就是她喜歡這份工作的話，就每天接送她，她也厭倦了就換份工作，畢竟喝酒傷身。

堅決要求她換工作，現(xiàn)在這社會太亂了

提醒她喝酒的時候多喝水 酒桌上喝水沒什么忌諱的吧~ 水是溶解酒精的好東西

她為什么喝酒你知道嗎？不知道就去問，要真正解決一個問題就要弄懂這個問題的源頭起因是啥。如果她是因為你而喝酒，那就呵呵，如果是她應酬喝酒，你就教她一些推酒技能；如果她只是愛喝酒，那就跟她協(xié)定喝酒次數(shù)，時間，控制她在生孩子之前的飲酒量。

在中國酒生意總是在酒桌上達成，如果你的酒量很好，那搞定客戶拿到大單更加輕松。電視中不是經(jīng)常有這樣的橋段，你能喝幾杯我給你多多萬，陪客戶避免不了的喝酒，而酒量好那當然是順風順水。

當然對他們有什么好處啦，因為現(xiàn)在勞動法規(guī)定，連續(xù)續(xù)簽3次勞動合同之后，如果繼續(xù)續(xù)簽勞動合同，就必須簽無固定期的勞動合同了，以后就不用再簽合同了。單位沒有理由無故和你解除合同，若解除合同就要給你賠償。如果和你前一年的合同，三年之后就要和你簽無固定期合同了。你明白了吧。

你好，領導是有直接責任的。如果飲酒出事，有4種行為同桌飲酒者需承擔法律責任：1. 強迫性勸酒，比如用“不喝不夠朋友”等語言刺激對方喝酒，或在對方已喝醉意識不清沒有自制力的情況下，仍勸其喝酒的行為。2. 明知對方不能喝酒仍勸其飲酒，比如明知對方身體狀況，仍勸其飲酒誘發(fā)疾病等。3. 未將醉酒者安全護送，如飲酒者已失去或即將失去對自己的控制能力，神志不清無法支配自身行為時，酒友沒有將其送至醫(yī)院或安全送回家中。4. 酒后駕車未勸阻導致發(fā)生車禍等損害的。希望咨詢這方面的律師，保存證據(jù)非常重要，比如飯店或者酒店的監(jiān)控，服務員的證言等，還有公司同事的證言等等，律師會有詳細解答的。

企業(yè)要求要員工酒量好的原因：主要針對做業(yè)務的員工，中國有數(shù)千年的酒文化，一些重大場合都需要喝酒，特別是在社交的時候，喝酒不但有助于增進朋友同事之間的感情，還可以幫助你在生意場上順風順水，很多公司招聘都會要求員工要能喝酒，主要是為了應酬的需求。

一般的企業(yè)都是不允許員工上班時間喝酒抽煙的呀。除非是特殊的情況下，比如說你這個員工是推銷員或者是公關人員，陪客戶喝酒的才要求酒量好。