酒廠技術(shù)崗位如何，酒廠技術(shù)工種崗位用工合同該如何擬定

有前途。在酒廠生產(chǎn)線中工作的話，要做到積極表現(xiàn)，才能升職，等升職到主任，就會有前途。生產(chǎn)線上有很多工種崗位，視技術(shù)含量的不同，其今后的發(fā)展也各不相同。有的技術(shù)性的工作，基本上就屬于鐵飯碗?，F(xiàn)在國家缺乏專業(yè)技術(shù)人才，進酒廠生產(chǎn)線做技術(shù)工還是非常吃香的。

你所說的約束就是要他們在廠里工作多久吧？可以參加以下條文：第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。大致內(nèi)容就按這條文就可以了。

咨詢記錄 · 回答于2021-12-13 酒廠的技術(shù)崗位是干什么的 1. 建立果酒最優(yōu)釀造方案并積極推行此方案；2. 在酒類釀造過程中，從事指導(dǎo)釀酒生產(chǎn)工藝設(shè)計、參數(shù)控制等工作；3. 控制果酒關(guān)鍵性技術(shù)指標(biāo)并確保所有關(guān)鍵性指標(biāo)或目標(biāo)的達(dá)成；

啤酒行業(yè)現(xiàn)在十分規(guī)范，不光是營銷還是企業(yè)內(nèi)部流程的管理，都幾近完美。你應(yīng)該是包裝車間或釀造車間的吧？如果是釀造車間，那么恭喜你。你將不虛此行。如果是包裝車間也是不錯的。但不管是哪個部門的，都應(yīng)該了解和掌握自己的本職工作，多做事、多想事。給自己豐富的積累。另外，你應(yīng)該是負(fù)責(zé)工藝的吧。那么相信我，工藝和設(shè)備是相輔相成的。本職做好后，就朝設(shè)備方面發(fā)展。將來的車間主管就一定是你了。