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只要不交錢，不扣證件的話就行，其它的要內(nèi)部考察，如果不放心，入職后收集好在職證據(jù)，方便以后仲裁。

自帶車駕駛員的話，工資要比司機(jī)工資高，不知道您覺(jué)得哪里是騙人的了

<p>您好 為您搜索到一些答案 可以參考一下</p> <p>&nbsp;</p> <p>有可疑，但具體是不是騙子不知道，沒(méi)接觸過(guò)<br>1、可疑在這個(gè)公司的名稱是不規(guī)范的，昆明市xx公司，帶市的單位只有事業(yè)單位，但這明顯是個(gè)企業(yè)。<br>2、云南工商信息查詢查詢不到這個(gè)公司的信息，查詢關(guān)鍵詞“詳達(dá)”，查詢結(jié)果是“無(wú)匹配信息”，意思是云南區(qū)劃內(nèi)2009年9月30日以前沒(méi)有任何登記企業(yè)名稱包含“詳達(dá)”這個(gè)詞。<br>3、相關(guān)招聘網(wǎng)上都沒(méi)看見(jiàn)這個(gè)公司的電話、網(wǎng)址，該公司的地址也不是詳細(xì)的地址，而只是一個(gè)大概的地址，什么500米處，一個(gè)公司連門牌號(hào)都不告訴別人，有可疑。<br>不冤枉這公司，這公司即使正規(guī)</p> <p>&nbsp;</p> <p><a target="_blank">http://zhidao.baidu.com/question/124290987.html</a></p>

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大方縣 動(dòng)感地帶慢搖吧 招聘花式調(diào)酒師一名 待遇從優(yōu)

先看看報(bào)道月18日，入伏第7天，上午才過(guò)9點(diǎn)，站在高速公路上就如同身處蒸籠，悶熱難忍。在京臺(tái)高速宿州段符離服務(wù)區(qū)北側(cè)，皖北晨刊記者見(jiàn)到了正在路面巡查的王磊，此時(shí)他的上衣已經(jīng)濕透，汗水不停地往下滴。王磊是安徽交控集團(tuán)養(yǎng)護(hù)部巡查組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)每天140多公里路面的巡查，雙向車道來(lái)回近300公里，一趟下來(lái)最少3個(gè)小時(shí)，沒(méi)有節(jié)假日、休息日?！拔覀兠刻熘饕榭锤咚俟返穆坊?、路面、橋梁和交通安全設(shè)施。”王磊告訴記者。王磊邊說(shuō)邊向前方的橋上走去，在一處橋梁伸縮縫前蹲了下來(lái)，看到伸縮縫里有一些異物，他立即和同事一起清理。約10分鐘后，異物清理干凈了，王磊用手抹了把臉上的汗水，繼續(xù)巡查工作。幾分鐘后，王磊指著前方一處坑洼路面對(duì)記者說(shuō)：“雖然這只是一個(gè)小小的坑，但如果不及時(shí)報(bào)修，坑就會(huì)越來(lái)越大，對(duì)高速公路的路基造成影響?！闭f(shuō)話間，王磊仔細(xì)查看了坑洼處的路面情況，并拿出本子和筆記錄下來(lái)?！叭タ纯磁潘疁习??！蓖趵谀贸銎嚭髠湎淅锏睦K子，把繩子的一頭系在路邊護(hù)欄上，拉著繩子慢慢向路邊的坡下走去?！坝械牡胤铰愤吰螺^陡，夏季雨水多，公路邊的土地松軟，雜草較多，必須拉著繩子下去，起到保護(hù)的作用?！痹谂潘疁细浇?，王磊仔細(xì)查看，將情況詳細(xì)記錄下來(lái)。十幾分鐘后，他拉著繩子，順著陡坡爬上路面。此時(shí)，他的衣服像被剛剛從水里撈出來(lái)一樣濕漉漉的。檢查完排水溝，王磊發(fā)現(xiàn)路面有幾塊小石頭，便將車停在應(yīng)急車道，下車撿拾?！斑@些都是從過(guò)往車輛上掉下的，高速上的一小片拋灑物都有可能會(huì)引發(fā)交通事故，所以必須認(rèn)真仔細(xì)觀察，努力排查每一個(gè)安全隱患。”上車后王磊告訴記者。上午11點(diǎn)30分，地表溫度已經(jīng)達(dá)到50多度，陣陣熱浪襲來(lái)，王磊和同事們還在高速公路上繼續(xù)巡查，不畏“烤驗(yàn)”，守護(hù)著高速安全。聘用程序（一）貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司在招聘網(wǎng)站等公開(kāi)媒體發(fā)布招聘信息，向社會(huì)發(fā)出邀請(qǐng)，應(yīng)聘人員向貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司投遞個(gè)人應(yīng)聘書(shū)；（二）對(duì)投遞應(yīng)聘書(shū)的應(yīng)聘人員，經(jīng)貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司招聘小組篩選后，確定筆試名單，筆試合格的應(yīng)聘人員，由貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司通知其面試（時(shí)間和地點(diǎn)），面試由貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司人員及貴州高投服務(wù)管理有限公司人員共同組成的招聘工作小組負(fù)責(zé)；（三）招聘工作小組根據(jù)面試成績(jī)確定崗位擬聘用人員名單，并由貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司通知擬聘用人員進(jìn)行入職體檢。（四）對(duì)體檢合格的崗位擬聘用人員進(jìn)行公示（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行），通知其與貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，考核合格后由貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司正式聘用；考核不合格的，由貴州高投服務(wù)管理有限公司退回貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司，并解除勞動(dòng)合同。八、薪資待遇正式錄用人員按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，基本工資+績(jī)效+年終績(jī)效等福利。