仁懷國臺酒業(yè)制酒員工，仁懷國臺酒廠好進嗎

好進。仁懷國臺酒廠是天士力于1999年在茅臺鎮(zhèn)收購一家老字號酒廠的基礎上，累計斥資50億元、歷經(jīng)20余年精心打造的現(xiàn)代化大型醬香白酒企業(yè)。該企業(yè)應聘條件：1、大專及以上學歷。2、需要會機電、自動化及相關專業(yè)知識。3、年齡是22周歲到35周歲，具有工作積極、主動，身體健康，吃苦耐勞，工作責任心強的精神。這些條件還是相對比較容易的。

看花錢的多少吧，太多了就沒必要了。國臺酒業(yè)集團，是天士力集團在1999年在茅臺鎮(zhèn)收購了一家老字號酒廠后，累計斥資10億元打造的一個醬香型酒廠。目前發(fā)展也是只有20幾年，算醬酒中新酒廠。天津天士力集團是主要做現(xiàn)代中藥企業(yè)。在做國臺醬酒時候，一直宣傳安全，健康。 2005，2007年國臺酒授予“全國公務接待健康用酒”稱號。2012年被評為中國馳名商標。

累的酒廠釀酒工辛苦的，釀酒之所以累，那是要釀好酒，是一個釀酒人的追求。這世界上有夢想的人很多，愿意付出的人卻很少。所有的人都知道食堂的大鍋飯不好吃，或是直接說很難吃，哪有家里的小鍋菜香。原因就是大鍋做不開，做不勻，有的地方熟爛了，有的地方還生著呢，釀酒也是一樣，雖然大鍋可以大批量生產(chǎn)，人工成本不知要降低多少倍，可是要釀好酒，只有用單人操作的小鍋，一次燒100斤糧食，最早一天燒兩鍋太累了，現(xiàn)在改成一天只燒一鍋，只要早起每天天黑之前剛好能結束，也許不知道的朋友會覺得不對，一天燒一鍋早起到天黑，兩鍋不是要天黑到天亮啦。這中間有幾次出鍋進鍋，晾曬停留時間，可以緊接著燒下一鍋，時間可以倒得過來，就是一會別想閑著，非常累。

貴州國臺酒業(yè)的新晉女員工莫某報案稱在一個多月前的公司半年會上，被同公司的龍某酒后性侵，當時她喝醉后是被女同事扶回房內的，然而龍某卻在酒店前臺，只是報出她的名字和房間號，就拿到了房卡。為大家對于阿里事件還記憶猶新，而那件事情的處理似乎無比緩慢，不知道是否有無形的力量在背后支撐。而貴州國酒企業(yè)男員工性侵事件，似乎更為明朗一些。令人感到發(fā)指的是，其實這位參加公司酒會的女員工在喝醉之后，是被女同事扶回房間內的。但是在醒來的時候，卻親眼目睹男同事性侵自己的一幕，這令她感到震驚又憤怒。事發(fā)之后，莫女士的上級領導甚至還讓她撤案并告知，如果報案的話自己也會被牽連進去，但莫女士拒絕了，于是在7月底她被告知解除工作合同，但好在酒店的監(jiān)控錄像非常清晰，警察在觀看之后，就將龍某以涉嫌強奸罪帶走。酒桌文化其實是傳統(tǒng)的一種文化，但不知不覺中就已經(jīng)變了味道，比如這家國酒銷售公司，其實銷售員為了增長自己的業(yè)績，參加各種酒會和客戶拉近關系是無可厚非的。女銷售員顏值高一些，對銷售業(yè)績是有好處的，但難免也會引來各種的不單純的目的，甚至招來同公司男員工的覬覦，酒后趁人之危霸王硬上弓，這種道德淪喪的行為，似乎在酒后被合理化了，如果不是莫女士堅持要報案維護自己的權益的話，如果她的個性再懦弱一點的話，也許這件事情就翻篇了。而女性被性侵的時候往往很難取證，尤其在自己酒醉的情況下，很難可能證明對方是故意為之，但好在在這案件中，走廊監(jiān)控錄像幫了大忙，而酒店員工也負有相關的責任，雖然相關負責人稱對房卡的保管是有嚴格規(guī)定的，但事實則證明，房卡就是很輕松就能被取到的。有網(wǎng)友一開始還質疑是不是女員工將自己的房間號碼告訴男員工的，要知道開房是公司統(tǒng)一的，同事之間知道房間號很容易，關鍵點則在于為什么女員工的房卡會那么容易被取到，不是應該經(jīng)過人臉識別這種比較隱私的方式嗎？酒店在管理這方面還是存在不規(guī)范和軟肋的。女性銷售員工在酒桌文化上要勇于說不，也許這一點很難，很多人需要獎金年終獎或者工資加成相關，但為了保證自己的安全，這是一條必經(jīng)的道路。