1. 21年浙江平均工資
浙江省2021年度全省社會保險費繳費基數上下限。2021年，我省社會保險繳費基數下限為3429.11元，上限為17925.42元，適用范圍包括職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和職工生育保險，執(zhí)行時間為2021年1月1日至2021年12月31日。
? ? 近期，我省基本養(yǎng)老保險繳費基數標準已獲批。依據規(guī)定，社會保險費繳費基數上下限，分別為上年度本省全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的60%和300%。
2. 浙江去年平均工資
57541元。浙江省統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局浙江調查總隊公布2021年度全省人民生活等相關統(tǒng)計數據公報，其中包括最為關注的人均可支配收入和人均生活消費支持。2021年，浙江省全體居民人均可支配收入57541元，比上年增加5144元，名義增長9.8%，僅次于上海和北京之后，排在第三位，比排在第四位的江蘇高多了1萬元左右。
3. 2021年浙江平均工資
杭州的平均工資是5389 工資分布比例2000以下占總人數3 .7% ，2000~3000在杭州總人數的18 3% ，3000到4500 占17 4% ，4500~6000 占人數的18. 6 %，6000到8000占人數15. 9% .8000到1000 在杭州的8 7%?
4. 21年浙江平均工資是多少
2021河南平均工資標準多少錢一個月,河南最新社平工資
城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資67268元。
非私營單位:67268元。
2021年，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67268元，比上年的63174元增加4094元，增長6.5%。
私營單位:40209元。
2021年，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為43194元，比上年的40209元增加2985元，增長7.4%。
5. 浙江的平均工資是多少2020
今日，市人力社保局公布了2020年杭州市區(qū)基本養(yǎng)老金的有關數據：2020年，杭州市區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調整額度為151.09元，杭州市區(qū)的企退人員月基本養(yǎng)老金平均水平是3272.86元，今年8月，杭州市區(qū)退休人員基本養(yǎng)老金實行了一輪調整。此次調整后，企業(yè)退休的勞動模范和省先進生產（工作）者、退休的原工商業(yè)者，這兩類人員的基本養(yǎng)老金低于此次調整后基本養(yǎng)老金平均水平的，可以按照最新平均水平（3272.86元/月）標準予以補足。
6. 20年浙江省社會平均工資
社保一次性補交20萬，如果按照這樣子的標準，那么一年也就是13000塊錢，也就是靈活就業(yè)人員選擇的最低的60%的基數進行交費的，如果按照靈活就業(yè)人員交養(yǎng)老保險，交夠15年，退休年齡到了，那么你退休了以后，養(yǎng)老金也就是在2300~2500之間，因為你選擇的靈活就業(yè)養(yǎng)老保險是按著最低檔繳費的，如果按著養(yǎng)老保險多交，多得少交少得的原則，退休了，也應該就是這么多錢，因為你選擇的養(yǎng)老保險的基數，奠定了你退休養(yǎng)老金的多少。因為養(yǎng)老保險和養(yǎng)老金是成正比的。
7. 21年浙江省平均工資
2021年浙江省社保繳費基數是3900元，從2021年1月1日開始執(zhí)行。由于浙江省社保2021年的基數調整通知在2021年9月份才公布，所以調整以后上漲的社保費用在10月份的工資中補扣，我的個人社保費用原來每個月承擔346.16元，現在是416.50元。
8. 2017年浙江省平均工資
平均工資歷年數據：
1、2009年4月11日中國國家統(tǒng)計局統(tǒng)計司公布數據，2008年中國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為29229元，日平均工資為111.99元。
根據國家統(tǒng)計局公布的數據，2011年，我國城鎮(zhèn)在崗職工平均年工資42452元，增長14.3%，上海、北京分列前兩位。
2、2012年8月23根據各地統(tǒng)計局公布的數據，統(tǒng)計發(fā)現，全國22個省會城市和四大直轄市已經公布了2011年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資。其中，廣州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京則以54713元排名第三。
3、2015年5月27日，國家統(tǒng)計局發(fā)布調查數據，全部調查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。
國家統(tǒng)計局近日發(fā)布的數據顯示，2014年全部調查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。據此，已公布全社會平均工資的11省份中，僅京津滬3省職工收入高于全國平均水平。另有西藏在崗職工月均工資定為5100元，收入較高。
以城鎮(zhèn)非私營單位職工收入來看，北京、浙江、廣東、青海4個省份超過全國平均水平56339元。其中，北京以102268元位居首位，成為唯一一個突破10萬元的省份。河南則墊底，為42179元。
擴展資料
平均工資的計算公式：
職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
解釋：平均工資是單位工資總額除以年內（季度內）平均職工人數得出的。
根據現行統(tǒng)計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。
同時，根據國際慣例，工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。
9. 2018年浙江省平均工資
2021-2022年浙江五險一金繳費基，2021年浙江五險一金繳標準，浙江五險一金繳納比例2021
一、杭州公司五險一金比例
根據最新消息，目前杭州公司五險一金繳納比例如下：養(yǎng)老保險單位繳納14.0%，個人繳納8.0%，總計22.0%;醫(yī)療保險單位繳納11.5%，個人繳納2.0%，總計13.5%;失業(yè)保險單位繳納1.0%，個人繳納0.5%，總計1.5%;工傷保險單位繳納0.5%-1.2%，個人不用繳費，總計0.5%-1.2%;生育保險單位繳納1.0%，個人不用繳費，總計1.0%;住房公積金單位和個人各繳納12%，總計24%。
二、交五險一金分別有什么好處
1、養(yǎng)老保險：繳費滿15年，達法定退休年齡后可按月領退休金。
2、醫(yī)療保險：生病時可按比例報銷醫(yī)療費。
3、失業(yè)保險：繳納一年以上且符合條件的，失業(yè)時可領失業(yè)金。
4、工傷保險：工傷時可報銷醫(yī)療費用，有傷殘的可領取補貼。
5、生育保險：享受生育津貼、醫(yī)療費補貼和報銷醫(yī)療費用。
6、住房公積金：買房時可申請公積金貸款，公積金貸款利率比商業(yè)貸款低2個點左右。同時需要滿足職工連續(xù)繳存住房公積金滿1年，已有消息稱今后連續(xù)交滿6個月，才可以申請貸款。
三、五險的繳費基數是怎么確定的
對于新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數，從第二年起，按上一年實發(fā)工資的月平均工資作為繳費工資基數。職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數; 職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;職工工資在300%—60%之間的，按實申報。
四、杭州五險一金繳納比例
養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據行業(yè)，個人不繳；
生育保險：公司繳1.2%，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳10.5%，個人繳2%；
住房公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。
五、杭州五險一金繳納基數
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的單位職工應以2018年度月平均工資收入作為2019年度的繳費基數。
根據2018年浙江省在崗職工年平均工資計算（保留小數點后兩位）：
月平均工資為66432元÷12月=5536元/月；
保底工資基數為5536元×60%=3321.60元 ；
封頂工資基數為5536元×300%=16608.00元 ；
杭州社保基數上下限為：3321.60-16608.00元。
住房公積金繳費基數上限為25950元，下限為杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)和富陽區(qū)下限為2010元，臨安區(qū)下限為1800元，建德市、桐廬縣、淳安縣下限為1660元。
六、杭州五險一金最低標準
養(yǎng)老保險最低繳費金額：單位：3321.60×14%=465.02元；個人：3321.60×8%=265.73元。
醫(yī)療保險最低繳費金額：單位：3321.60×10.5%=348.77元；個人：3321.60×2%=66.43元。
失業(yè)保險最低繳費金額：單位：3321.60×0.5%=16.61元；個人：3321.60×0.5%=16.61元。
生育保險最低繳費金額：單位：3321.60×1.2%=39.86元；個人：不用交。
工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業(yè)確定；個人：不用交。
住房公積金最低繳費金額：單位：2010×5%=100.5元；個人：2010×5%=100.5元。
溫州市區(qū)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費基數按職工上一年度月平均工資的60%-300%確定，也就是說，社保繳費基數下限調整后為3055.2元，上限調整后為15276元。
靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險月繳費基數為4294.4元至16104元。
機關事業(yè)單位工傷、生育保險月繳費基數，事業(yè)單位失業(yè)保險月繳費基數，公務員醫(yī)療補助月繳費基數均按上年度全省在崗職工月平均工資5092元確定。
各區(qū)機關、全額撥款事業(yè)單位和省部屬在溫機關、企事業(yè)單位離休干部年醫(yī)療費繳納標準為76656元。市區(qū)二等乙級以上革命傷殘軍人年醫(yī)療費繳納標準為37080元。
一、繳存比例
2018年度溫州市市區(qū)范圍內的國家機關、事業(yè)單位、社會團體及其在職職工的住房公積金繳存比例仍按各12%執(zhí)行。
企業(yè)、民辦非企業(yè)及其在職職工住房公積金繳存比例下限為5%，上限為12%。
二、繳存基數
溫州公積金基數上下限為3709元-18544元。
嘉興職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費基數上下限調整為3060-15280元，調整后的月繳費基數采用四舍五入的方法，個位數為零（如月平均工資為4001元，基數為4000元；月平均工資為4006元，基數為4010元），從5月啟用。
新基數啟用后，養(yǎng)老保險補繳的標準根據有關文件要求作相應調整。補繳2010年至2017年的比例為22%，月補繳金額為1120元；補繳2009年的比例為23%，月補繳金額為1171元；補繳2008年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為1426元。
個體勞動者既可自愿選擇五個檔次中的其中一檔參保繳費，也可按照上一年度本人月平均實際收入申報繳費，上一年度本人月平均實際收入低于上一年度當地在崗職工月平均工資百分之八十的，按照百分之八十確定繳費基數；高于上一年度當地在崗職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定繳費基數。
2.調整被征地農民轉入
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費標準
被征地農民轉入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險正常繳費，其月繳費標準參照個體勞動者或企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費標準執(zhí)行。被征地農民轉入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險時，不足年限須一次性補繳的，其月繳費標準為826元。
3.調整個體勞動者醫(yī)療保險繳費標準
個體勞動者基本醫(yī)療保險月繳費標準調整為290.23元（其中：住院醫(yī)療保險費198.58元、門診統(tǒng)籌61.1元、個人賬戶30.55元）。
公積金
全市住房公積金繳存比例單位和職工最高各為12％，最低各為5％。
按市統(tǒng)計局公布的紹興市2017年度職工年平均工資75266元計，核定全市職工每月住房公積金單位和個人最高繳存額分別為3764元，最低分別為189元；個人托管繳存職工每月住房公積金最高繳存額為4516元，最低為604元。
10. 杭州21年平均工資
答：2021年杭州社保繳費基數為：主要根據2022年浙江省在崗職工年平均工資計算，1、年平均工資為66432元，相應的每個月為5536元/月；2、保底工資基數為5536元，乘以60%等于3321.60元；3、封頂工資基數為5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社?；鶖瞪舷孪逓椋?321.60至16608.00元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
11. 21年浙江平均工資多少錢
浙江由于社會平均工資水平相對較高，整體的養(yǎng)老金水平也會相對多一些。2020年全國企業(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金為2900元，而根據浙江公布過的數據，早在2017年，浙江的企業(yè)退休人員，月人均養(yǎng)老金就達到3085元。如果算上2018年-2020年的養(yǎng)老金上漲，推測浙江的人均養(yǎng)老金水平應該可以達到3500元以上。
分享幾位浙江粉絲的養(yǎng)老金情況：我工齡41年，企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金5100多塊錢，坐標浙江臺州；我的教齡43.5年，2019年退休，小學一級，專技八級，薪級四十三級，現在的養(yǎng)老金9033元，坐標浙江蕭山；我去年3月退休，社保繳費17年8個月，現在退休工資2210元，坐標浙江臺州……