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- 1,有品酒人士出來說一下口子窖迎駕貢酒金徽酒哪個酒好喝
- 2,請問05333197017是淄博哪個單位的電話謝謝
- 3,煙臺杰瑞集團技術(shù)人員的待遇怎么樣周未休息嗎
- 4,離黃河路商都路最近的金輝酒業(yè)地址在哪里
- 5,055166672345是哪個部門的電話
- 6,世紀金輝在甘肅哪兒產(chǎn)
- 7,酒廠辦公室主任工作總結(jié)
1,有品酒人士出來說一下口子窖迎駕貢酒金徽酒哪個酒好喝
當然是口子窖,不是一個檔次的
2,請問05333197017是淄博哪個單位的電話謝謝
淄博市工商局淄川分局
沒看懂什么意思?
3,煙臺杰瑞集團技術(shù)人員的待遇怎么樣周未休息嗎
杰瑞挺好的~是一家臺資的專業(yè)生產(chǎn)石油設(shè)備的企業(yè)~待遇非常好,辦公室的休息,技術(shù)人員好多種,不一定。
4,離黃河路商都路最近的金輝酒業(yè)地址在哪里
黃河南路隴海高架東南角有一家,昨天還在那拿的酒!
你好!隴海路吶,高架橋下面有個店挺大的僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。
5,055166672345是哪個部門的電話
這個電話未查詢到相關(guān)單位信息; 055166672345[0551-66672345]請點擊輸入圖片描述請點擊輸入圖片描述該號段電話分布地址:長壽路長豐路吳山車站長合長淮路下塘路吳山路長合路崗陳廟崗南孔錢崗李崗李集下塘西路楊公路莊北環(huán)城路城西路大周費崗長淮長壽城西大杜大楊景湖環(huán)城北路北環(huán)路小崗新豐李圩伍崗阮巷
這哪個部門都并不是吧。。。就是一個國際通用的緊急求救電話。。。當然這都是電腦在服務(wù)。。唯一較好的是沒信號也可以打出去。。。當然,出了事最好還是直接打110的好。。。
6,世紀金輝在甘肅哪兒產(chǎn)
甘肅徽縣
甘肅徽縣
甘肅省隴南地區(qū)徽縣。
你好,金徽酒,原于地是甘肅隴南地區(qū)徽縣,世紀金徽是其中的一個系統(tǒng)產(chǎn)品!
金徽酒業(yè)集團公司位于嘉陵江上游,和中國五糧液、瀘洲老窖等名酒廠家同屬長江流域、同一個地理板塊,具有生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)白酒得天獨厚的自然條件。
1951年,由康慶坊、永盛源等幾個老作坊公私合營為地方國營酒廠,與五糧液等國家名酒一起注冊,后更名為隴南春酒廠、隴南春酒業(yè)集團公司。2006年,亞特投資集團投資數(shù)億元,對企業(yè)進行進行重組經(jīng)營,更名為金徽酒業(yè)集團公司。
從這里出土的大量與酒有關(guān)系的文物可以證明,早在幾千年前,先民們就開始釀酒。1134年,抗金名將仙人關(guān)大戰(zhàn)取勝后,眾將士用金兵頭盔盛酒,暢飲抒懷,從而使徽酒有了正式的名字— 金徽酒。
金徽酒業(yè)集團公司是中華老字號白酒釀造企業(yè)和中國白酒百強企業(yè)。金徽商標是中國馳名商標。公司現(xiàn)有員工2500人,有國家白酒評委3名、省級白酒評委8名、白酒釀造技師100多人,有中級職稱以上的技術(shù)人員100多人,大專以上學歷的專業(yè)技術(shù)人員500多人,其中有21人獲得上海交大EMBA證書。公司擁有先進完備的標準化、現(xiàn)代化的白酒釀造生產(chǎn)設(shè)施,年生產(chǎn)白酒能力數(shù)萬噸。獲得了由國家認證中心頒發(fā)的質(zhì)量管理體系和安全體系兩個認證。
金徽酒業(yè)集團公司,按照科學發(fā)展觀的要求,堅持以人為本的理念,使企業(yè)得到迅速發(fā)展,公司銷售額每年以30%的幅度遞增,在西北地區(qū)起引領(lǐng)作用,已成為西北最暢銷產(chǎn)品,金徽產(chǎn)品被國家和省上確定為“消費者滿意產(chǎn)品”、“全國質(zhì)量優(yōu)秀產(chǎn)品”、“中國優(yōu)秀產(chǎn)品”、“名牌產(chǎn)品”。先后獲得“中國酒文化百強企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”等榮譽稱號,2009年被授予全國五一勞動獎狀。
金徽酒業(yè)集團公司的發(fā)展目標是:建成西北最大的白酒釀造基地,打造全國知名品牌,躋身全國白酒先進行列。
7,酒廠辦公室主任工作總結(jié)
回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:一、辦公室的日常管理工作。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。1、及時了解xx情況,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為xx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xx及拆遷工作的進展,并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。3、積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司要求,針對xx等做了詳細的市場調(diào)查。先后到xxx部門詳細了解近年xx各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如調(diào)查情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “xxxx”設(shè)想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。二、加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平.由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量?!∪?、存在的問題和今后努力方向. 半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。 在下半年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
基本情況。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
轉(zhuǎn)自:讀客網(wǎng)