龍口增其力酒業(yè)有限公司，龍口嘉元集團(tuán)怎么樣待遇如何工資待遇如何

嘉元集團(tuán) 銷售代表 1500-2000元/月

分工種，計(jì)件工資，基本在3K到7K左右

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

山東康達(dá)集團(tuán)有限公司位于山東省龍口市，1999年改制為內(nèi)部職工全額持股的民營有限責(zé)任公司。

是私企公司

老龍口酒廠現(xiàn)在叫天江老龍口，在東邊城街與小東路的交叉路口

沈陽老龍口酒廠 在大東區(qū)東邊城街與小東路的交叉路口處。

第一年基本工資在800到1200之間，獎(jiǎng)金是分部門的，一年3000到10000吧，最近效益不好所以效益工資只能拿到40%左右，剛來的要到碼頭實(shí)習(xí)一個(gè)月至半年，3年正式定崗，定崗后還是不錯(cuò)的，看你做什么了考慮清楚再來，給我加分

隨著沈陽老龍口酒博物館、沈陽妙味食品有限公司、沈陽可口可樂飲料有限公司加入，沈陽已有包括沈飛航空博覽園在內(nèi)的四家企業(yè)成為國家工業(yè)旅游示范點(diǎn)。 　　沈陽市旅游局規(guī)劃處的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，沈陽自2002年起開發(fā)工業(yè)旅游特色項(xiàng)目，以工業(yè)生產(chǎn)過程及其產(chǎn)品、工廠風(fēng)貌及工人工作場景等吸引人。經(jīng)過4年的發(fā)展，已經(jīng)深受旅游者歡迎。2006年，工業(yè)游仍將是沈陽旅游重點(diǎn)推廣的特色旅游之一。 　　 目前，機(jī)器人展示廳、蒸汽機(jī)車陳列館、機(jī)床博物館、造幣廠觀光廳等工業(yè)游項(xiàng)目正在開發(fā)完善中。今年還有幾家工業(yè)旅游項(xiàng)目已經(jīng)準(zhǔn)備上報(bào)國家工業(yè)旅游示范點(diǎn)，比較成型的像華晨寶馬汽車生產(chǎn)工業(yè)游項(xiàng)目。 　　工業(yè)游成了各旅行社沈陽一日游、兩日游的推介重點(diǎn)。2005年，共有10萬人到沈陽國家工業(yè)旅游示范點(diǎn)之一的沈陽老龍口酒博物館旅游參觀， “工業(yè)游的發(fā)展在我們品牌的提升上起到的作用是花多少錢做廣告都換不來的?！崩淆埧诠I(yè)游負(fù)責(zé)人昨日說。

很一般，實(shí)習(xí)800大概。過了大概1500.這是以前，不知道現(xiàn)在漲沒漲

工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。對勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>